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株式会社キッズコーポレーション

その他の募集情報

小規模保育園の【保育士】★残業ほぼなし ★全国募集&転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★西日本 ★残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★東日本 ★残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★首都圏 ★残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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年齢不問♪小規模保育園の【保育士】★残業ほぼなし ★全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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小規模保育園の【保育士】★残業ほぼなし ★全国募集 ★実務不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★北関東/甲信越/東海 株式会社キッズコーポレーション ★全国385園を展開 ★残業ほぼなし ★産休育休の実績あり

勤務地

茨城県、栃木県、富山県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県

初年度年収
280万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/02/23

この求人のポイント

1人ひとりに向き合える小規模保育園♪働きやすい環境でゆとりのある保育を実現できます◎
【安定性】全国で385園展開!新規開設も続々予定! 【魅力】自主性を伸ばす「ゆとりある保育」を実践 【人柄重視】実務未経験・ブランクなどもOK♪ 【働く環境】基本定時退社/月9~10日休み/転勤なし
「やりたい」を応援するキッズファーストな小規模保育園で心が近づく保育を実現♪働きやすい好環境も魅力◎
『子ども主体の保育(キッズファースト)』を掲げ、全国で385の保育施設を運営している私たち。「子どもにとって真に必要な教育とは何か?」を考えて、子ども一人ひとりの個性を重視する保育を実践しています。

今回は北関東・甲信越・東海エリアで保育士を増員募集します。人柄・意欲重視の採用なので、保育士資格があれば、実務経験は問いません!少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容

【丁寧なサポート&充実の研修】病院・企業内の保育園を中心とした小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育をお任せします。

具体的には

■子どもの自主性を活かした保育・見守り
■保護者対応
■事務作業 など

――◆注目を集める、子ども主体(キッズファースト)な保育

サポート役として「見守り・問いかけ・後押し」をする保育を意味します。強制するよりも「何をしたいかを」、叱るよりも「なぜしたか」を問うことで、子どもの自主性を育みます。

入社後の流れ

まずは当社理念、保育の進め方などを学びます。先輩たちもサポートするので、実務を通して徐々に活躍の幅を広げていきましょう!

また、「キッズカレッジTV」という研修動画を約200本用意♪「ブランクがあって最近の動きが分からない」「アレルギー対応を再確認したい…」などにも対応できます。

ある1日の流れ

▼07:15~/登園
▼10:00~/保育(一斉に何かをするのではなく、一人ひとりの「これがしたい!」を重視します。)
▼11:00~/お昼ごはん
▼12:30~/お昼寝(事務作業や休憩※連絡帳はタブレット入力なので楽々♪)
▼15:00~/保育
▼17:30~/降園(残業ほぼなし)

※シフト・内容は園によって若干異なります

たくさんの味方が、あなたの活躍をサポート!

「エリアパートナー(SV)」がいつでもサポートします。SVには元保育士が多く、どんな悩みにも寄り添ってくれます!

「関わり方に悩んでいる園児がいる」という保育の悩みはもちろん、「結婚・出産・育児があっても働けるかな?」というキャリアの不安もOK!あなたの個性や性格を理解しながら、一緒に答えを探します。

対象となる方

【人柄・意欲重視の採用です♪】■保育士資格 \実務未経験・第二新卒・ブランクをお持ちの方など幅広く歓迎!/ ※学歴不問

【応募条件】

■保育士の資格をお持ちの方
 ┗学生時代の専攻や通信教育で資格を取ったけど、実務経験がない…という方も歓迎!
■子どもが好きな方
※学歴不問
※ピアノは弾けなくてもOK!

【こんな方は歓迎!】

◎子どもに寄り添い、自主性を重視した保育をしたい方
◎メリハリをつけて、プライベートも大切にしたい方

\まずはお会いしませんか?/

面接ではあなたの思いや不安を聞かせてください!「落ち着いた雰囲気の園が良い」「新規開設に携わりたい」など、希望に合わせた配属も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ゆとりある保育がしたい方

大人のペースで子どもを指導するのではなく、子どもたちの気持ちに寄り添ってサポートするスタイルです。焦ることなく、じっくり子どもと向き合いたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲大規模な園で働きたい方

今回の募集は小規模保育園で働く保育士です。広い園庭や大人数の園で働きたい方は向いていないでしょう。大きな行事よりも、子どもとの関わりを重視する方におすすめの求人です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点で複数名の大規模採用
勤務時間
シフト制

■1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 161.33時間~168.66時間/月)
■休憩あり(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

☆残業は月平均6時間前後です!

~シフト例~

・8:00~17:00
・8:00~16:30
・7:45~17:45 など
配属先によって異なります。詳細は面接でお伝えします。
勤務地
【北関東・甲信越・東海募集/転勤なし/U・Iターン歓迎】

☆勤務地は希望を考慮します。

■新潟 あゆみ保育園
新潟県新潟市中央区旭町通一番町754番地

■エミーズナーサリー
富山県中新川郡立山町大石原226番地

■富山 なかよし保育所
富山県中新川郡上市町法音寺70-2

■不二越あじさい保育園
富山県富山市中市二丁目217番地2

■ミス・パウル保育園
長野県上高井郡小布施町大字小布施851番地4

■ながの東急百貨店保育園
長野県長野市南千歳1丁目1番地1 別館シェルシェ2階

■まるのうち保育所
長野県松本市渚1-1-16

■セントラルナーサリースクール
茨城県牛久市栄町4-174-3

■玉造さくら保育園
茨城県行方市若海793-1

■大場内科さくら保育園
茨城県水戸市酒門町248-1

■守谷つくし保育園
茨城県守谷市立沢231-6

■しらゆり保育園
茨城県守谷市同地366-5

■にじのもりほいくえん
栃木県鹿沼市千渡1585-1

■かみつが保育園
栃木県鹿沼市下田町1丁目5004番地4 かみつが保育園

■とこしえ保育園
栃木県鹿沼市天神町1848-1

■国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろ
山梨県富士吉田市上吉田東7‐10‐19 西別館1F

■さくらんぼ園
静岡県島田市野田1101番地の1

■きらきらハウス
静岡県静岡市葵区追手町8-2 2号館1階

■さくらっこ
岐阜県高山市花里町1丁目1番地

■ぽっぽ保育所
愛知県名古屋市千種区若水一丁目2番23号

■保育所じょうさい
愛知県名古屋市中村区牛田通1丁目30番地

■院内保育所 さくらんぼハウス
愛知県東海市中ノ池三丁目1-1

■さくらナーサリールーム
愛知県名古屋市中川区法華1丁目199

■偕行会リハビリテーション病院 たんぽぽ保育所
愛知県弥富市神戸5丁目20

■バンビ保育所
愛知県大府市森岡町七丁目430番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、富山県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
給与
月給19万7800円~34万4400円

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※一律支給手当を含みます。
※固定残業代を含みます。詳細は以下確認ください。
※試用期間3ヶ月あり。(待遇変更はありません。)

~エリア別の詳細給与~
■新潟県
月給24万円~32万9000円
※固定残業代含む(15時間分/2万4200円~3万3200円)

■富山県
月給19万7800円~29万3000円
※固定残業代含む(15時間分/2万円~2万8700円)

■長野県・栃木県
月給20万5800円~28万6500円
※固定残業代含む(15時間分/2万800円~2万9900円)

■茨城県
月給21万8300円~34万4400円
※固定残業代含む(15時間分/2万1900円~3万4500円)

■山梨県
月給23万円~27万4500円
※固定残業代含む(15時間分/2万3200円~2万7700円)

■静岡県
月給20万4200円~26万4400円
※固定残業代含む(15時間分/2万600円~2万6500円)

■岐阜県
月給27万100円~31万4500円
※固定残業代含む(15時間分/2万7300円~3万1700円)

■愛知県
月給22万円~30万9500円
※固定残業代含む(15時間分/2万2200円~3万1200円)

*全エリア共通で固定残業代超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
休日・休暇

\年間休日112日~123日♪/


■シフト制(月9~10日休み)
■有給休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇
■産休育休(取得・復職の実績あり)
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■慶弔休暇 など

※配属先に園により、若干異なる場合があります。
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■はぐくみ企業年金制度(社会保険対象の方)
■ユニフォーム支給
■健康診断費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金など)
■敷地内全面禁煙

※配属先に園により、若干異なる場合があります。
同時募集について
保育スタッフ(パート・アルバイト)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年12月1日
代表者
代表取締役/釜野 晋史
従業員数
3,161名(2025年4月1日時点)
資本金
1000万円
事業内容
■認可保育園の運営・管理
■病院・企業内などの保育園の運営受託
■保育関連事業の運営支援 など
本社所在地
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
企業ホームページ https://www.kids-21.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募フォームに入力いただいた情報で書類選考を実施します。選考結果は1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただきましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接・見学

対面、またはWEBを予定しています。※日時は相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期は相談可能です。
面接回数
1~2回
面接地
配属希望の各拠点での対面、またはWEBを予定しています。詳細は応募後にご相談ください。
問い合わせ
株式会社キッズコーポレーション

住所
〒 105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
地図を見る

電話番号
0120-723-140

会社・仕事の魅力

安定も、やりがいも♪保育士として長く活躍できる◎

**全国展開!成長を続ける安定企業**

「子どもが主体の保育を」という設立者の思いから始まり、現在は全国385の保育施設を展開している当社。全国に拡大を続けている理由は「キッズファースト」という思いに共感いただけたからこそ!今後も新規開設を予定するなど、成長を続けていきます。

**すぐそばで、子どもの成長を見守るやりがい**

定員が10~20名程度の小規模保育園なので、「みんなで一斉に何かする」のではなく、「一人ひとりのこれがやりたい」に寄り添うスタイルです。個性を大切にできて、子どもとの距離もぐっと縮まります。

ある先生からは「廊下を走る子に以前は注意していたけど、今は『一緒に歩こう』と言える。ゆとりがあるから、声掛けも子どもとの関係性も変わった」という声も。保護者からは「日曜なのに園に行きたがるんです」という声もいただいています。
全国各地で病院内保育園、企業内保育園を展開している株式会社キッズコーポレーション。子どもの主体性を育む独自の保育手法「キッズアプローチ」をはじめ、子どもに寄り添う姿勢が支持を集めています。今回は現場で支える保育士の募集です。子どもの成長に寄り添うという大きなやりがいを実感しながら、働きやすい環境でプライベートも大切にすることができます。保育・教育分野に興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

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