ジェイ・ネクスト株式会社【セガサミーホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】/【人材コーディネーター】未経験者OK/★愛知・三重・岐阜募集★(1148144) の求人情報

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ジェイ・ネクスト株式会社【セガサミーホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

【人材コーディネーター】未経験者OK/★愛知・三重・岐阜募集★正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/サービス(その他)
設立:1985年9月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/08/03
掲載終了予定日:
2018/08/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

転職者の割合も多い当社。中途入社でもハンデなく安心して働くことができます。

各拠点拡大を支える新メンバー
を大募集!あなたの個性や強みが活かせる環境です!

ここがポイント!

  • 東証一部上場グループ企業でキャリアを築くチャンス!
  • 豊橋/名古屋/岡崎/四日市/多治見の希望拠点に配属!
  • 拠点拡大中!未来のリーダー候補となる人材を募集!
  • 未経験者のチャレンジ歓迎!先輩も全員中途入社です!
  • 高定着率!若手〜ベテランが和気あいあいと活躍中!
  • 社員一人ひとりの「思い」を大切にする温かな社風!

募集要項

募集の背景

東証一部上場「セガサミーホールディングスグループ」の一員として、着実に事業規模を拡大している当社。
より地域に密着した人材サービスが提供できるよう、組織を強化している最中です。
求めるのは、前向きでやる気溢れる人材。前職や経験は一切問いません。
人と企業を結びつけるやりがいある仕事で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

仕事内容

<<裁量を持って貴方らしく働けます!>>人材が必要な法人に対する課題解決のための提案、及びスタッフの管理・コーディネイト業務をお任せします。


【具体的には】
※豊橋・岡崎・四日市・多治見
■クライアントへの提案・サポート業務
人材・採用に関する課題をヒヤリングし、ニーズに応じたサービスの企画・提案、派遣スタッフの紹介を行います。

■スタッフのコーディネイト業務
登録スタッフと企業とのマッチング、就業中のサポートが主な業務。
その他、登録希望者の面談や、教育プログラムの管理などにも携わって頂きます。

※名古屋
■スタッフのコーディネイト業務
主にイベント・デモンストレーションにおけるスタッフのマッチング、
作業指示、巡店、事務処理全般をお願いします!

【未経験でも安心のスタート】
入社後、約1ヶ月間は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。
人材サービス未経験の方でも安心してスタートができます。

【チームワークが自慢の職場】
当社は個人ノルマは課さず、拠点ごとに目標を達成するスタイル。
そのため、社員同士の協力体制は万全です!

裁量の大きな職場で、のびのびと活躍!

上から一方的に仕事のやり方を押し付けることはありません。人材コーディネーターに必要なのは、雇用する側とされる側の双方の視点に立って考える力。どれだけ多くの企業やスタッフと接し、経験を積むかが成長のカギとなります。独り立ち後も周囲が強力にバックアップしますので、失敗を恐れず前向きに挑戦してください。

勉強会や研修で、必要な知識を習得!

毎年のように変わる法律を理解できるよう、名古屋支店で勉強会を実施。また、今後はコンプライアンスやリスクマネジメンなど階層別の研修制度を整えるよう、全社をあげて調整を進めています。人材サービスのプロとして、より専門的な知識・スキルが身につけられるよう、教育体制の充実に力を注いで行きたいと考えています。

求める人材

<<人物重視の採用/まずはチャレンジを>>★経験不問★高卒以上★要普免(AT可)★チームワークを大切にできる方★自分の意見をしっかり言える方


転職組も多い当社では、中途のハンデは一切ありません!
異業界・異業種からのチャレンジ、お待ちしています!

【こんな方を求めています】
◎ チームワークを大切にできる方
◎ 人の意見に素直に耳を傾けられる方
◎ その上で、自分の考えをきちんと発信できる方
◎ 自主性のある方
◎ 基本的なビジネスマナーが身に付いている方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
○ 営業・接客・販売等の経験
○ 人材サービスや求人広告に関する知識・経験

─未経験スタートの先輩、多数!
バスガイド、マッサージ師、保険の営業etc…
多彩な経歴を持つ先輩たちが、バリバリ活躍しています!

定着率の高さが、働きやすさの証明!

20代・30代の若手から、この道20年以上のベテランまで、幅広い年代が協力し合いながら業務に取り組むフラットな社風。名古屋支店をベースに豊橋営業所、四日市営業所、多治見営業所との交流も活発です。年間休日120日以上、各種制度・福利厚生も充実させ、長く腰を据えて働ける環境を用意しています。

勤務地

<転居を伴う転勤なし>
東海エリア(豊橋*8月NEW OPEN!/名古屋/岡崎/四日市/多治見)のいずれかに配属。
※希望に応じて、拠点は考慮します

<具体的には>
★豊橋営業所:愛知県豊橋市 神野新田町字口ノ割164-1
「豊橋駅」より車で5分
*2018年8月新規開設

★名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
「名古屋駅各路線」より徒歩約5分

★岡崎支店:愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階
「名鉄東岡崎駅」より徒歩約5分

★四日市営業所:三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル6階
「近鉄四日市駅」より徒歩約4分
「四日市駅」下車徒歩約6分

★多治見営業所:岐阜県多治見市本町5-6-1 R-office301
「JR多治見駅」より徒歩10分

<<勤務地はターミナル駅すぐ>>
各拠点、最寄駅から5〜10分という好立地。
仕事が進めやすいのはもちろん、通勤やランチ、買い物も楽々です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県、愛知県、三重県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
※残業時間:20時間程度/月
給与

■月給
250,000円〜350,000円(月20時間分固定残を含む:33,543円〜46,960円)

※ただし、入社後6ヶ月間は220,000円〜300,000円
(月20時間分固定残を含む:29,518円〜40,253円)
※20時間超過分は別途支給いたします。

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 ■給与更改年1回(原則7月)
■業績連動賞与
諸手当 ■交通費規定支給
休日・休暇 年間休日120日以上
■年末年始(12月30日〜1月4日)
■週休2日制(豊橋・岡崎・四日市・多治見は土日、名古屋はシフト制)
■祝日
■有給休暇(入社後すぐ)
■夏期休暇(3日)
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備(人材派遣健康保険組合加入)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■セガサミーグループの保養所利用可(伊豆高原、小淵沢、軽井沢)
■従業員持株会制度
■選択制確定拠出年金

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

意見やアイデアも活かせる環境です。

教育体制も充実していて、スキルアップにも繋がります!

安定性と成長性を併せ持つ、可能性に満ちた職場!

─「挑戦」が当社のキーワード

2016年4月、セガサミーグループ内の4社が統合し、当社が誕生しました。母体企業が東証一部上場のセガサミーホールディングスということもあり、業界における知名度は抜群。営業のやりやすさにも繋がっています。しかし、この状態に甘んじることは決してありません。さらなる飛躍を目指し、組織の強化、人材の育成に尽力しています。


─名古屋エリアを開拓する中心メンバーに

名古屋駅すぐそばにオフィスを構える名古屋支店も、急成長を見せている拠点の一つ。岡崎、四日市、一宮に続き、4月に多治見に、8月には豊橋に新拠点を開設し、今後も営業拠点を増やしていく方針です。自らアクションを起こし多くの経験を積むことで、早い段階で責任あるポジションを得るチャンスが。転職者ならではの斬新なアイディアや今までにない視点からの提案も大歓迎です。


─大切にしたい「社員の思い」

新しいことを始める時に失敗はつきもの。そこから多くのことを学び、次に活かせることができれば何の問題もありません。
「幹部になって組織を大きくしたい」
「もっと取引先を増やしたい」
「サービスの企画・開発に取り組みたい」
…そんな個々の思いを尊重し、やりがいを抱いて働ける環境づくりに取り組んでいます。年齢・性別・社歴に関わらず、チャンスは平等。

「心機一転、自分の可能性を試したい」という熱い思いに大いに期待しています。

社員インタビュー

四日市営業所
Kさん(2016年入社)

以前は派遣社員として、バスガイドや見学ツアーガイドなどをしていましたが、安定して長く勤められる職場を求めて転職活動を開始。私自身が派遣の際にお世話になった“人材コーディネーター”の仕事に強い興味を抱き、この世界に飛び込みました。面接の際のアットホームな雰囲気や、企業としての成長性が入社の決め手になりましたね。
業界知識も何もない中でのスタートでしたが、最初の研修先である名古屋支店、そして現在の配属先である四日市営業所と、いずれも上司・先輩が手取り足取り指導してくださったので、不安になることはありませんでした。まだまだ未熟な点はたくさんありますが、派遣社員だった頃の経験を活かしてスタッフの皆さんと信頼関係を結び、実績を上げて、新たなクライアントの開拓にもどんどん挑戦して行きたいと考えています。今後さらに拠点も増えて行きますし、力を合わせて頑張れる、頼もしい仲間が増えたら嬉しいですね。

会社情報

設立 1985年9月
代表者 秋庭 孝俊
資本金 1億円
事業内容 人材派遣業
人材紹介事業
セールスプロモーション事業
アウトソーシング事業
教育研修事業


【株主】
ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社

【許認可】
許可番号:派13-070190
許可番号:13-ユ-070473
社団法人日本人材派遣協会会員
本社所在地 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル5階
事業所(1) 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
岡崎支店:愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階
四日市営業所:三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル6階
一宮営業所:愛知県一宮市栄1-1-2 アリスビル1階
事業所(2) 豊橋営業所:愛知県豊橋市 神野新田町字口ノ割164-1
多治見営業所:岐阜県多治見市本町5-6-1R-office301
大阪支店:大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階
福岡支店:福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9階
企業ホームページ http://www.j-next.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

さまざまな挑戦が可能な同社で活躍してほしい。

セガサミーグループ内唯一の人材派遣会社として、順調な滑り出しを見せているジェイ・ネクスト(株)。

4社の統合により人材サービスのノウハウが集結、安定した経営基盤のもと、社内はさながら創業期のような活気に満ち溢れている。
グループ内コールセンターを一手に担いつつ、業種や分野を超えて取引先を広めようという意識が高く、様々なことに挑戦できるのが同社の大きな魅力。

人材サービスのプロとしてスキルを磨きながら、組織づくりやサービス開発など幅広く関われるチャンスが待っている。特にこれから新たなポジションが続々と生まれる可能性もあるため、キャリアアップ志向の方にとって理想の転職先と言えるだろう。採用の扉が大きく開かれたこの機を逃さず、まずはチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接】2回を予定
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約2〜3週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。
※1回目の面接後、適性検査を実施させていただきます。
(採用合否には直接関係いたしませんのでご安心ください)
面接回数 2回
面接地 <名古屋支店>
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ジェイ・ネクスト株式会社【セガサミーホールディングス株式会社(東証一部上場)グループ】

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住所

〒 450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【交通アクセス】
JR東海道線「名古屋駅」より徒歩約5分
名鉄・近鉄「名古屋駅」下車徒歩約2分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。