雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
*月間総労働時間/144時間00分~176時間00分
例)12:00~21:00/休憩1時間 など
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勤務地 |
【法人本部(仙台市)もしくは南部事務所(岩沼市)での勤務となります】
*U・Iターン希望者歓迎 *原則転勤ナシ <法人本部> 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14 テラス仙台駅東口2階 <南部事務所> 宮城県岩沼市中央3丁目3-17-2 *マイカー通勤OK 【配属部門の候補】
マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県 |
交通アクセス |
<法人本部>
…各線『仙台駅』東口より徒歩8分程度 <南部事務所> …JR『岩沼駅』より徒歩6分程度 |
給与 |
月給:200,000円~300,000円 + 諸手当 + 賞与(年2回)*経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします*試用期間あり/3ヶ月(同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円~420万円
モデル年収例
年収500万円
/
経験5年
/リーダー職
年収350万円 / 経験3年 /一般職 年収308万円 / 経験2年 /一般職 |
昇給・賞与 |
賞与:年2回(前年度支給実績/2.0ヶ月分)
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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設立 |
2011年9月28日(創業2011年3月28日)
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代表者 |
代表理事:大橋 雄介
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従業員数 |
201名(常勤80名、非常勤121名) 他ボランティアスタッフ:約400名
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資本金 |
―
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売上高 |
4億4,000万円(2022年度)、5億7,000万円(2023年度) 、5億6,000万円(2024年度見込み)
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事業内容 |
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本社所在地 |
仙台市宮城野区鉄砲町中3-14
テラス仙台駅東口2階 |
さまざまな賞を受賞しています! |
2012年9月 キッズデザイン賞を2部門同時受賞
2013年3月 厚生労働大臣より、東日本大震災の被災者支援活動の功績に対する感謝状授与 2013年11月 第10回日本パートナーシップ大賞で株式会社すららネット、みやぎ生協との協働事業が優秀賞を受賞 2016年10月 アショカが運営を支援する「UBS Social Innovators 2016」のshortlistに選出 |
採用説明会を開催中! |
当法人では、子どもたちを取り巻く問題の改善にチカラを貸してくださる方を増やしていくために、定期的に職員採用説明会、ボランティア説明会、ご寄付等に関する活動説明会を開催しています。
求人広告だけではわからない情報を知りたい場合は、下記の採用説明会へもぜひご参加ください。 https://asuiku.org/post-9050/ |
企業ホームページ | http://asuiku.org |
応募方法 |
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考後、
・書類選考を通過された方 ・応募受付1週間を目途 上記条件にてメールもしくはお電話でご連絡差し上げます。 少しでもご関心をお持ちいただけた場合は、ぜひご応募ください! |
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
志望動機を重視します。ご自身が実現したいことが当法人の方針とどのようにつながっているか、ご説明ください。
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面接回数 |
3回
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面接地 |
法人本部:
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14 テラス仙台駅東口2階 ※遠方の場合、一次面接はオンラインでも対応可能です。 |
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問い合わせ |
特定非営利活動法人アスイク
住所
〒 983-0868
仙台市宮城野区鉄砲町中3-14
テラス仙台駅東口2階 採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
022-781-5576(代表)
備考
設定された地図は、【法人本部】のものです。
その他勤務地について詳しく知りたい方は、当社のアクセスページをご参照ください。 https://asuiku.org/contact-us/ |
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森川 さん(中途入社)
ヤングケアラーユニット/ユニットリーダー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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正社員登用あり/20~30代活躍中の【コーディネーター】*賞与2回 契約社員
職種 | |
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業種 | |
特徴 |