株式会社ヤマダ電機【東証一部上場・ヤマダ電機の新事業「リフォーム」の提案を担当/転勤ナシ】/営業の楽しさを思いだせる!【リフォーム営業(反響営業)】(999283) の求人情報

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株式会社ヤマダ電機【東証一部上場・ヤマダ電機の新事業「リフォーム」の提案を担当/転勤ナシ】

営業の楽しさを思いだせる!【リフォーム営業(反響営業)】契約社員

残り7

業種 : 専門店(カメラ・OA関連)/家電・AV機器/設計/リフォーム・内装工事
従業員数:19183名 設立:1983年9月 資本金:710億5,800万円 ※2016年3月現在 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/08/22
掲載終了予定日:
2017/10/02
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • 転勤なし転勤なし

安定成長を続け、安心して長く活躍できる環境が整う当社。風通しの良い社風でチームワークも抜群です!

全力で喜び・笑い、汗を流し、達成感に包まれて…。
そんな「あの頃」を思い出させてくれる職場です。

ここがポイント!

  • 《押売り⇒提案型》反響営業のため無理な押売りはナシ
  • 《ルーチン⇒裁量》お客様と対話をしながら自由に提案
  • 《倦怠感⇒達成感》感謝の言葉がウレシイ!日々充実!
  • 《属人⇒正当評価》入社2年目で年収500万円超も可能!
  • 《転勤⇒地域密着》転勤ナシ!慣れ親しんだ街で働ける
  • 《離職大⇒定着大》定着率95%超!社員の辞めない職場

募集要項

募集の背景

★当社のモットーは「押売りNG!定型的な提案もNG!」
お客様本位&世界に一つの理想の住まいを
あなたとお客様の2人で作りあげる仕事です!

リフォームが昨今、
非常に注目を集めていることを皆さんはご存知ですか?

私たちヤマダ電機はグループシナジーを生かした、
新しい「リフォーム」の形を提案しており、業績は好調!
楽しくも日々充実できる毎日を当社で過ごしませんか?

仕事内容

ヤマダ電機店舗内の相談窓口にてお客様ニーズを伺い、提案する仕事です! ★数字に追われて、日々同じ業務で… そんな方にオススメの職場です!


★【主な仕事内容】
インターネット広告からお問合せいただいた方や
ヤマダ電機店内のリフォームコーナーに
ご来店いただいた方に対する<反響営業>をお任せします!

<仕事の流れ>
▼ お客様が抱える悩みやニーズをヒアリング
▼ 最適なリフォーム商品(システムキッチン・お風呂・トイレなど)のご案内
▼ 見積もりの作成
▼ 販売手続き(契約書類の作成、工事業者への手配など)

先輩社員によるOJTや
専門知識を深める勉強会も行っているのでご安心ください。

★【主役はあくまで“お客様”】
お客様の「理想の家」を実現するのが、あなたの仕事。

ですから、自己中心的なプランの組み方をしたり、
即決を迫るようなお話の仕方したり…はやってはいけません。

お客様のニーズを聞き出し、アドバイスを提言し、
『一緒に「ただ一つの理想の家」をつくっていく』という気持ちで、
業務に取り組んでください。

ヤマダの新事業をともにつくっていけるチャンス。

リフォーム事業は、
現在、ヤマダ電機内においても高い期待が寄せられている新ビジネス。

東証一部上場の圧倒的な資本力やグループシナジーを活かしながら、
家電販売と比肩する事業の柱として力を入れていこうと考えています。

本事業は、今まさに飛躍のとき!
新しいチャレンジができるチャンスです!

全国152拠点!慣れ親しんだ街で働ける環境を整備!

郊外型店舗から駅前の大型店まで、
大小さまざまな店舗を抱えている私たち。

北は北海道、南は鹿児島まで、
全国43都道府県・152拠点を展開しており、転勤もありませんので、
慣れ親しんだ街で地域に貢献しながら働くことが可能です!

求める人材

【高卒以上、営業経験をお持ちの方】★定着率95%以上!厚待遇&好環境のもと、30〜40代社員が中心に、和気あいあいと活躍している職場です!


【応募条件】
◆高卒以上
◆営業経験をお持ちの方

【歓迎するスキル】
◇住宅や不動産の販売経験
◇リフォーム営業の経験
◇二級建築士・2級施工管理技士資格

★こんな方にオススメ!
大手の第一線でバリバリ働いてきたけど、
そろそろ地元で落ち着いて働きたい、なんて方にピッタリ!
キャリアを活かし提案型営業としてご活躍ください。

★定着率は95%超!
直近に辞められてしまった方も、
家庭の都合でやむなく辞めた方のみ。
多くの方が職場の雰囲気や仕事内容、待遇に満足いただき、
長く勤めていただいています!


◆◇◆◇◆インテリアコーディネーター同時募集中。詳細は別途お問合せください。◆◇◆◇◆

実績を給与で正当に評価する制度が整っています。

販売実績に紐づいたインセンティブ制度のため、
やればやった分だけ、返ってくる給与体系を実現。

全くの未経験スタートから、
入社2〜3年で年収500万円以上を、
手にしている社員も珍しくありません。
頑張り次第では、さらに上を目指すこともできるので、
“努力し甲斐のある” 職場です!

勤務地

【転勤ナシ/希望勤務地で働けます】
北海道〜沖縄までの各拠点

【北海道】
函館

【東北】
弘前/盛岡/秋田/大仙/会津若松

【関東】
水戸/古河/つくば/ひたちなか/宇都宮/小山/高崎/前橋/みどり
さいたま/川越/新座/狭山/三郷/久喜/北本/春日部/千葉/松戸/成田
世田谷/立川/武蔵村山/府中/横浜/川崎/座間

【北陸・甲信越】
新潟/富山/高岡/長野/松本

【東海】
岐阜/静岡/名古屋/岡崎/一宮/四日市/伊勢

【関西】
彦根/八幡/大阪/堺/神戸/奈良

【中国・四国】
鳥取/岡山/山口/宇部/高知

【九州】
長崎/大分/都城/うるま/那覇


★詳しい住所は下記URLよりご確認ください。
http://www.yamada-denki.jp/store/contents

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、山口県、高知県、長崎県、大分県、沖縄県
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※標準労働時間帯/10:30〜19:30
※コアタイム  /13:00〜15:00

★自分の予定にあわせて働けるシステムです!
お休みも週に2日あるので、
ワークライフバランスを充実することができますよ!
給与

月給18万8,200円〜22万8,300円
※販売に応じたインセンティブあり

【モデル月収例】
基本給+インセンティブ/41万0,300円

モデル年収例

年収500万円/40歳/月給21万9500円+インセンティブ(月額平均19万円)+手当/入社2年目

諸手当 交通費全額支給
資格手当
休日・休暇 週休2日制(シフト制 ※原則平日休み)
有給休暇
福利厚生 社会保険完備
制服貸与
契約更新・正社員登用について 「売れなければすぐに契約終了」になってしまうのではないか、
とお考えの方もいらっしゃるかもしれませんが、
当社では、結果に加え、仕事への取り組み姿勢やプロセス面も
十分に考慮する評価体制が敷かれています。

また営業実績に応じて、正社員へのステップアップ制度もあります。
当社としても、なるべく長く働いて欲しいと考えていますので、ご安心ください!

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

社員間の仲が良く風通しの良い社風が自慢!中途入社でもすぐに馴染むことができますよ!

営業の楽しさ、やりがい、見えなくなったあなたへ。

【こんな方にオススメ!】
★仕事にやりがいを見出せなくなってきた
★日々の業務に追われてプライベートが全然充実していない
★そろそろ地元で腰を落ち着けたい
★トップダウンの社風で意見を全く言えない…

    ◆

働き始めたころは、
お客様からのお礼の言葉がうれしかったのに、
自分も仲間の受注も素直に喜べたに、
毎日、高いモチベーションで働けたのに、
なんだか最近張り合いがないな…。

そう感じながらも、
生活や家族のために働いている方、いませんか?
もし、あなたがこうした日々に辟易としているのであれば、
当社の営業はオススメかもしれません!

現在、当社では「リフォーム事業」を
家電販売と比肩する事業の柱として成長させるべく、
全社的に非常に注力しています。

東証一部上場の安定した環境でありながら、
組織としてはまだ若いため、
チームワークがよく、柔軟性にも富んでいるんです!
(だから、事業を盛り上げるアイデアも大歓迎ですよ!)

同じ日は一日とてない、楽しい職場で、
キラキラ輝いていた「あの頃」の自分を取り戻しませんか!
あなたの想い、当社でなら必ず実現できるはずです!

社員インタビュー

清水さん(入社5年目)

前職は不動産売買営業。
休みが中々取れなかったり、夜遅かったりといった働き方が、
年齢的に辛くなってきたこともあり、転職活動を始めました。

当社を選んだのは、自分の住宅に関する知識を生かしつつ、
別業態(リフォーム)の知識を学びたかったから。

新しい業務にチャレンジできる喜びがあり、
なおかつ、月9日休/残業月20h以内という
働きやすい環境をとても気に入っています!

塚原さん(入社15年目)

前職は青果市場勤務(法人向け)。
元々、接客が好きだったので
BtoC向けの業務に携わってみたいと考え転職をしました。
やはりお客様と接点を持って、お話できるのは楽しいですね。

リフォーム提案は、一人ひとりのニーズが全く異なります。
それぞれに合った対応をするのは、
難しくもあり、やりがいにも感じるポイント。

自分の提案がハマり、喜んでいただけたときの喜びは、
言葉では表せません!

会社情報

設立 1983年9月(創業:1973年4月)
代表者 代表取締役社長/桑野 光正
従業員数 19,183名 ※2016年3月現在
資本金 710億5,800万円 ※2016年3月現在
事業内容 【国内前メーカー、海外有名メーカーの各種商品を取扱い中】

家庭電化製品・オーディオ機器・OA機器・
健康器具・書籍・リサイクル家電・中古ソフトの販売、
OA機器の修理、ビデオレンタル、
リフォームの企画・販売 等

※その他、新規事業にも積極的に取り組んでいます!
本社所在地 群馬県高崎市栄町1-1
リフォーム事業の今後 家電業界トップクラスのノウハウと、
今、力を注いでいるリフォーム事業のノウハウを融合した
事業展開を行いはじめています。

そう、私たちの強みは、
家電からリフォーム・新築まで「家」に関することを
まるごと提案できることなのです。

またノウハウだけでなく、サポート体制も充実化。
10年5年安心無料長期保証・24時間安心サポート・安心工事保証など、
独自の体制を築いています。
企業ホームページ http://www.yamada-denki.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自由かつ温かい社風のなか、社員がのびのびと活躍している同社。環境を変えたいという方にも絶好の1社だ。

「創造と挑戦」「感謝と信頼」を経営理念に掲げ、
企業の成長と発展、そして持続可能な社会環境づくりのため、
常にイノベーションを発揮し続けているヤマダ電機。

日本最大級のネットワークを誇るIoT企業として、
グループ間のシナジーを最大化し、
企業価値を高めながら、社会・環境に貢献している会社だ。

そんな同社は、今まさに「第三の創業期」とも言える段階。
リノベーションに対する注目の高まりや認知度の向上をいち早く捉え、
住設機器子会社・ハウステックとコラボレーションした、
スマートハウジング事業を展開。順調に業績を伸ばしている。

今回の募集は、この同社の注力ビジネスの核となる営業職だ。
東証一部上場の安定基盤や、
飛び込み営業がなく未経験からでもスタートしやすい点、
転勤がなく地域に根差して働ける点など、
多くの方にオススメしたい要素のつまった企業と言えるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間程度で合否に関わらず応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヤマダ電機【東証一部上場・ヤマダ電機の新事業「リフォーム」の提案を担当/転勤ナシ】

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住所

〒 370-0841
群馬県高崎市栄町1-1 【地図を見る】

採用担当 人事採用部 採用課
電話番号 027-345-8725

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。