東京ディフェンス株式会社 【32年間無借金&黒字経営を続ける安定企業】/定年まで長く活躍できる【マンション管理フロント】完全週休2日(917920) の求人情報

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東京ディフェンス株式会社 【32年間無借金&黒字経営を続ける安定企業】

定年まで長く活躍できる【マンション管理フロント】完全週休2日正社員

残り7

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/設備工事/専門コンサルタント
従業員数:181名 設立:1984年10月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/24
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

品川・大田・目黒といった城南エリアを中心に地域密着で事業を展開する、少数精鋭の堅実企業で働きませんか

32年にわたり無借金経営を続ける安心と安定感。
信頼を守る建物管理のプロとして活躍してみませんか?

ここがポイント!

  • 【安定】32年にわたって「無借金」&「黒字」
  • 【独自休暇】誕生日休暇、リフレッシュ休暇等有り
  • 【働きやすさ】社内コミュニケーションのよい社風
  • 【定着率】安心して長く働ける環境を用意

募集要項

募集の背景

当社では現在、新しい事業への参入を計画しています。
組織編成に伴い、マンション管理事業部門の人員補強です。

仕事内容

ファミリータイプやワンルームの分譲マンションを管理するフロントの仕事です。担当物件の状態を常に把握し、適切に建物を管理してください。


当社では、180棟・6500戸に及ぶマンションやビルを管理しています。
その中で、あなたにはファミリータイプやワンルームの分譲マンションの管理業務をお任せします。

内勤と現地での業務を組み合わせながら、担当物件の状態を常に把握し、適切に建物を管理してください。

【具体的には】
○管理組合総会や理事会の資料作成・議事進行
○マンション内の各種イベントの運営サポート
○法定メンテナンスや修繕工事の計画立案・実行
○修繕工事の手配・スケジュール管理
○居住者のお客様からのリフォームなどの相談対応

【長期的にお客様との信頼関係を育む仕事】
当社は少数精鋭の会社。居住者の方々と様々な場面で接点を持ちながら、人間関係を深めてください。お客様との長いお付き合いの中で、信頼をいただくことが大きなやりがいになります。

会社全体でスキルアップするための定例会議を実施!

当社では月1回、社員が集まってスキルを上げるための定例会議を開いています。物件の事例を共有したり、イレギュラーなケースにどう対応するかを研究するなど、新人のみならずベテランがスキルアップするのにも役に立つ会議です。

求める人材

◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定可)および管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※不動産業界で建物管理業務の経験がある方は優遇します!


≪不動産業界で建物管理業務の経験がある方は優遇します!≫

【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆管理業務主任者の資格(保有者は優遇致します)

【歓迎するスキル・経験】
◎何らかの営業経験
◎新築またはリフォーム工事の現場監督の経験

【求める人物像】
○明るい対応が出来る方
○コミュニケーション能力の高い方
○サービス精神がある方
○人から言われる前に先回りして提案をできる方

勤務地

【本社】
東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1

<アクセス>
・JR京浜東北線『大井町駅』より徒歩3分
・りんかい線・東急線『大井町駅』より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給:25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間:3カ月(待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収450万円 マンション管理フロント職 経験3年/(月給30万円)

昇給・賞与 昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■資格手当
休日・休暇 ◆年間休日120日以上
【休日】
・完全週休2日制(日曜、他1日・シフト制)
・祝日

【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇 ※今年〜
・リフレッシュ休暇 ※今年〜
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■保養所あり
■社員旅行(海外)あり
 ※昨年は、アメリカ旅行。今年はオーストラリア旅行♪

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

売って終わりの営業ではなく、管理担当として居住者や管理組合の方々と長いお付き合いを続けていく仕事です

マンション管理業務を通じてお客様との信頼関係を築く

マンション・ビル建物の開発から賃貸・売買仲介、そして管理まで―。

私たちは東京の城南エリアを中心に様々な不動産事業を展開しています。
その中でも得意とするのが、分譲マンションの管理事業。
「売ったら終わり」という売買物件よりも管理物件に力を入れ、
お客様との長いお付き合いの中で安定的に管理の仕事を請け負っています。

そうした実績と信頼のもと、1984年の設立以来、
32年間にわたり無借金経営を続けてきました。
資金が必要な建物開発を手がけながらも、
借入金がなく黒字を出し続ける安定基盤が当社の大きな強みです。

今回募集するのは、分譲マンションの管理業務に携わるフロントスタッフ。
居住者や管理組合のお客様と信頼関係を築きながら、
マンションの資産価値を守る仕事です。
管理業務の経験者は即戦力としてお迎えします。
あなたのスキルとサービスで、
お客様からの信頼をさらに強固なものにしてください!

社員インタビュー

Sさん(2013年6月入社)

入社前から宅地建物取引主任者と管理業務主任者の資格を取っていたのですが、最初はやはり戸惑いもありました。上司や先輩に同行していろいろな事例を見せていただけたことが勉強になりましたね。

今後は、お客様から信頼されるフロントスタッフを目指したいです。そのためには不動産知識だけでなく、その建物の特徴や履歴なども熟知して提案やアドバイスができるようにならなければと思っています。

会社情報

設立 1984(昭和59)年10月31日
代表者 代表取締役 山田 邦博
従業員数 181名(2016年4月1日時点)
資本金 1,000万円
事業内容 マンション・ビル管理
賃貸経営代行
不動産売買・仲介
新規事業企画開発
資産維持・運営管理
海外事業開発
本社所在地 東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1
企業ホームページ http://www.tokyodefense.com/company/info.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

無借金経営という堅実な事業展開を背景に実績と信頼を積み重ねてきた当社で着実な成長を実現して欲しい

不動産業界広しといえど、『東京ディフェンス』のような不動産会社は極めて稀だろう。32年間借金も赤字もなしという、ほとんど奇跡のような会社だからだ。

同社のビジネスの軸は約5,000戸の分譲マンション管理。売買仲介や賃貸管理も手がけているが、そこから派生したものが大半。だから、テレアポや飛び込みで新規顧客を探して強引に売る、というスタイルとは無縁。あくまでもつながりを大事する姿勢を貫く。近年は、オーナー業にシフト中。オフィスビルやシェアハウスを所有するだけでなく、認可保育園を整備して運営法人に貸し出している。

定着率も非常に高く、風通しのよい社風も魅力のひとつ。この働きやすい環境で、長くキャリアを積んでいきたい方にぴったりの会社である。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

また、ご不明な点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員に応募受付後5日程度を目処にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
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【STEP2】 一次面接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
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【STEP3】 二次面接
…役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
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【STEP4】 内定
…内定の場合、面接から1週間前後でご案内いたします。
※入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント 2回
面接回数 【本社】東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東京ディフェンス株式会社 【32年間無借金&黒字経営を続ける安定企業】

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住所

〒 140-0014
東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。