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【中学生向け学習塾の校舎運営スタッフ】◎経験者優遇◎ 駿台教育センター株式会社 | 【大手予備校の安定感×残業月10~15hの働きやすい環境】

情報更新日:2020/01/17
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

【安定基盤】2018年創立100周年を迎えた駿台グループ 【働きやすい】年間休日116日&残業も少なめ 【人物重視】教育業界経験者も大歓迎! 【大きな裁量】アイデアを活かした施策で校舎づくりを 【やりがい十分】生徒の成長を見守り、喜びを共有 【しっかり休める】月の残業平均約10~15時間
積極的な創意工夫で校舎を運営する面白さと、生徒の将来に真剣に向き合うやりがいがあります。
駿台教育センター株式会社 |  【大手予備校の安定感×残業月10~15hの働きやすい環境】のPRイメージ
2018年に創立100周年の節目を迎えた駿台グループ。
多数の学生を育ててきた当グループにおいて、
中学生を対象とした学習塾を運営しているのが
今回新メンバーをお迎えする「駿台中学部」です。
首都圏・近畿圏を中心に毎年新校舎を展開するなど
拡大を続けていることから、新しく教務スタッフを
募集することになりました。
ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただけますので、
これまでの経験を問わず広くご応募ください。

仕事内容

生徒の進路サポートや保護者との面談といった《教務業務》や、学校イベントの企画やPR、勤怠管理など《校舎運営業務》をお任せします。

具体的には

◇◆生徒への授業を担当することはありません◆◇

【具体的なお仕事内容】
教務スタッフとして、教務・校舎運営マネジメント業務
全般をお任せします。

《教務関連》
◎ホームルームの実施
◎生徒のサポート(資料配布・各種連絡)
◎進路相談・指導
◎保護者面談、保護者会の企画・実施 など

《企画マネジメント関連》
◎入学希望者向けイベント立案
◎体験授業の企画・実施 など

《その他マネジメント関連》
◎シフト作成・管理
◎予算・売上管理
◎スタッフの育成 など

※1校舎あたり、教務スタッフは3~4名体制で
 運営しています。
※ゆくゆくは、一つの校舎のマネジメント業務を
 お任せする予定です。

★校舎長会議で情報交換や悩みの解消を!

毎月開かれる「校舎長会議」では、各校が目標達成の
ために行っている施策の情報共有をしています。
自身の校舎運営に活かせそうなアイデアや成功事例を
学びましょう。また、悩んでいることがあれば
先輩校舎長たちへ相談が可能。親身になって
アドバイスをくれる、安心のサポート環境です。

★校舎長になることを前提にした手厚い育成計画

まずは教務スタッフとして、校舎のこと、生徒のこと、
学習塾を運営するということを少しずつ
理解していただきます。カリキュラム作成や指導方法、
イベント企画などを通じて、ゆくゆくは一つの校舎の
マネジメントをお任せできるように
成長していきましょう!

対象となる方

《人間性を重視した採用です》業界未経験の方や第二新卒の方もOK★教育業界でのマネジメント経験がある方、大歓迎!
【必須条件】
◎四大卒以上
◎基本的なPCスキル
 (Word、Excelで文字入力ができるレベル)

※業界未経験者OK!人柄を重視した採用です!
※教育業界のご経験者、
 マネジメントポジション経験者は尚歓迎!

【以下に当てはまる方を歓迎します】
◎明るく元気な対応ができる方
◎主体性を持って行動できる方
◎生徒や保護者の方々とコミュニケーションを取れる方
◎教育業界に興味・関心をお持ちの方

現在活躍しているスタッフの前職は、保険の代理店、
営業、事務スタッフなど多彩。自分のカラーを
打ち出せるので、組織づくりに興味がある方、
変化を楽しめる人にピッタリだと思います。

★定着率が高く、幅広い年齢層の校舎長が活躍中

校舎長たちの年齢は20~50代とさまざまです。
また、将来の校舎長を目指して20代のうちから
キャリアを積んでいる若手スタッフも。
業界未経験者でもハンデなく活躍できる社風や、
会話を大切にする温かな雰囲気、過度な残業が
ないことなどが一人ひとりにとっての居心地の
よさにつながっています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:30~22:00(実働7時間30分/休憩60分)
※残業は月平均約10~15時間
勤務地
■お茶の水校
 東京都千代田区神田駿河台2-3
■池袋校
 東京都豊島区南池袋3-13-8
■渋谷校
 東京都渋谷区桜丘町15-14
■西葛西校
 東京都江戸川区西葛西6-16-4
■自由が丘校
 東京都目黒区自由が丘3-7-18
■吉祥寺校
 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-6-1
■横浜校
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1
■あざみ野校
 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-13
■武蔵小杉校
 神奈川県川崎市中原区新丸子町921
■船橋校
 千葉県船橋市本町1-9-11
■津田沼校
 千葉県習志野市谷津7-7-1
■海浜幕張校
 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給21万円以上
※経験・能力に応じます。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月、[5月遡及])
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
役職手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費全額支給、時間外勤務手当
休日・休暇
[休日] 完全週休2日制(日曜日、祝日、祝日を含まない週の平日1日)
     ※交代で日曜・祝日勤務有り(休日振替制)
[休暇] 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
福利厚生
[保険] 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断
[施設] 厚生施設(箱根・軽井沢・清里 他)
土日祝出勤時の振替休日有り
入学説明会・保護者会等、土・日・祝日も開校することがあります。
生徒のサポートのため休日出勤をした場合には、しっかりと振替休日を取得してください。
原則として、休日出勤した月内に振替休日を取得していただきます。
万が一持ち越した場合でも、翌月中には必ず取得できるように労務管理を徹底しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1986年
従業員数
107名
資本金
4,500万円
事業内容
◆駿台予備学校の関連教育機関として、小・中・高校生を対象とした集団授業の学習塾、全国14校舎(2019年4月現在)を運営をしています。
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-4
駿台グループ
・学校法人駿河台学園:駿台予備学校
・株式会社駿台・浜学園:公立高校受験
・駿台国際教育センター:帰国生教育
・駿台海外校:海外在住生教育
・駿台個別教育センター:個別指導
・駿台教育研究所:大学サポート
・駿台文庫:学習参考書
・駿河台大学
・駿台甲府高等学校、駿台甲府中学校、駿台甲府小学校
・駿河台大学第一幼稚園
企業ホームページ https://www.sundai-net.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
※WEBの応募フォームにて簡単な書類選考を行わせていただきます。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募データによる書類選考後、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【1】WEBでの書類選考
お送りいただきました応募データをもとに選考を行わせていただきます。

【2】一次面接
WEBでの書類選考を通過された方には面接日時をご連絡いたします。
担当者面接

【3】役員面接
役員面接及び適正検査

【内定】
※面接後内定までに要する期間は1~2週間程度です。

みなさまにお会いできるのをお待ちしております!
問い合わせ
駿台教育センター株式会社 | 【大手予備校の安定感×残業月10~15hの働きやすい環境】

住所
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-3-12水道橋ビル9階
地図を見る

採用担当
正社員採用担当

電話番号
03-5259-3770(直通)

会社・仕事の魅力

駿台教育センター株式会社 |  【大手予備校の安定感×残業月10~15hの働きやすい環境】の魅力イメージ1

あなたのアイデアと行動力が駿台の新たな歴史を創る

今回募集する教務スタッフにとって、一人ひとりの
生徒の状況や姿勢、意識に寄り添う姿勢が大切な
ポイントになります。
ときには生徒目線に立って、音楽の話やゲームの話、
スマホアプリの話題を交えてみるのもいいかも!
テストの後は特にモチベーションをアップさせるような
会話をふってみたり──

ぜひ、PCに向き合って勤怠やスケジュール管理を
するだけではなく、ホームルームや雑談などで、
直接生徒や保護者との会話を意識していきましょう。

産休・育休から復職した教務スタッフも活躍しています。
中には時短制度を活用して、
子育てとお仕事を両立しているスタッフも。
勤務先も自宅からの通いやすさを考慮しますので、
理想とするライフスタイルや働き方をお持ちの方は
遠慮なくおっしゃってくださいね。
2018年創立100周年を迎えた駿台グループの
一員として、中学生・高校生を対象とした学習塾の
運営を行っている駿台教育センター。
今回お迎えする教務スタッフのお仕事は、毎日の
授業準備から売上管理、生徒募集を目的とした
広報・PR活動まで多岐にわたる。

校舎に勤務して、毎日通ってくる生徒たちの成長を
見守り、相談にのり、適切なアドバイスを送るのは
もちろん、保護者との面談や校舎で働くスタッフの
勤怠管理や生徒募集のイベント企画・PRなど、
幅広いスキルを身につけることが可能だ。

──と聞くと膨大な仕事量をこなすように
思えるかもしれないが、月の平均残業は
10~15時間程度。振替休日の取得は必須、有休取得も
会社が推奨しているため、働きやすい環境が
整備されている。

今回の募集は人物重視の採用。生徒たちの成長の
ために教育への熱意を持って、企画提案を行い、
校舎の安定的な運営を目指してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

船橋校
教務スタッフ
加藤光のプロフィールフォト
船橋校 教務スタッフ 加藤光
高校の英語教師としての勤務を経て、駿台の安定感と
ネームバリュー、先々をみすえた塾運営のあり方を
魅力的に感じて転職を決めました。
実は人見知りであまりコミニュケーションが
得意な方ではないのですが、勤務初日に校舎長が
教務スタッフ、生徒たち、関連するスタッフ全員に
挨拶をさせてもらい一気に緊張がほぐれました。
どの校舎もウェルカムな雰囲気ですので、
未経験の方もどうぞ安心してください!
お茶の水校(大学受験コース)
校舎長
菅野友望のプロフィールフォト
お茶の水校(大学受験コース) 校舎長 菅野友望
校舎長としてのやりがいは、自分の裁量で各校舎を
“自分色”に染めていけること。もちろん駿台としての
姿勢や考え方、方向性をくずさないことが前提では
ありますが、週ごとにホームルームのテーマを
変えたり、生徒や保護者たちとのコミュニケーションの
とり方を考えるなど、自分のアイデアをカタチにして
広められるお仕事です。
ただ椅子に座って数字を眺めるのではなく、
自主性が活かせますよ!
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