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中高生向け学習塾の【教務スタッフ】◆経験者採用 駿台教育センター株式会社 大手予備校の安定感×残業月10~15hの働きやすい環境

情報更新日:2021/04/27
掲載終了予定日:2021/06/28

この求人のポイント

【完全週休2日制/残業すくなめ】経験を活かし、駿台だからできる生徒に寄り添った受験指導を!
【安定基盤】2018年創立100周年を迎えた駿台グループ 【働きやすい】年間休日116日&残業も少なめ 【人物重視】教育業界経験者も大歓迎! 【大きな裁量】アイデアを活かした施策で校舎づくりを 【やりがい十分】生徒の成長を見守り、喜びを共有 【しっかり休める】月の残業平均約10~15時間
積極的な創意工夫で校舎を運営する面白さと、生徒の将来に真剣に向き合うやりがいがあります。
駿台教育センター株式会社のPRイメージ
2018年に創立100周年の節目を迎えた駿台グループ。
多数の学生を育ててきた当グループにおいて、中学生・高校生を対象とした学習塾を運営しているのが今回新メンバーをお迎えする駿台教育センター株式会社。
首都圏・近畿圏を中心に毎年新校舎を展開するなど拡大を続けていることから、新しく教務スタッフを募集することになりました。
ゆくゆくは校舎長としてご活躍を期待しています。

仕事内容

◇◆生徒への授業を担当することはありません◆◇教務スタッフとして、教務・校舎運営マネジメント業務 全般をお任せします。

具体的には

《教務関連》
◎ホームルームの実施
◎生徒のサポート(資料配布・各種連絡)
◎進路相談・指導
◎個別指導運営
◎保護者面談 など

《企画マネジメント関連》
◎入学希望者向けイベント立案
◎体験授業の企画・実施 など

《マネジメント関連》
◎シフト作成・管理
◎予算・売上管理
◎スタッフ育成 など

配属先の編成

入社後は、当社が運営する校舎(集団授業・個別指導)に配属いたします。
1校舎あたり、教務スタッフは3~5名体制で運営。スタッフがアイディアを出し合いながら、イベントの企画や進路指導をおこなっています。コミュニケーションを大切にする職場なので、人間関係も良好です。

将来のキャリアパス

各校舎で経験を積んで、将来は、校舎長としてマネジメントにチャレンジいただきたいと考えています。入社2年目で校舎長に就いた社員も実際にいます。前職での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方に最適です。

★校舎長会議で情報交換や悩みの解消を!

毎月開かれる「校舎長会議」では、各校が目標達成の
ために行っている施策の情報共有をしています。
自身の校舎運営に活かせそうなアイデアや成功事例を
共有しましょう。また、悩んでいることがあれば
先輩校舎長たちへ相談が可能。親身になって
アドバイスをくれる、安心のサポート環境です。

生徒の未来に向き合える喜びを実感

教務スタッフの仕事は生徒たちのサポートを通じて、
夢へ向けた第一歩を応援すること。
医者、経営者、弁護士、国際派ビジネスパーソンetc…
そんな生徒たちが持つ夢に寄り添えるのはこの仕事ならではの魅力。
国内外で活躍する卒業生たちの姿は、モチベーションになるはずです。

対象となる方

《年齢不問・教務経験者歓迎!》◎教育業界ので実務経験/校舎長などの経験者は即戦力としてお迎えします。
【必須条件】
◎四大卒以上
◎教育業界での実務経験
 ・学習塾での教務・講師などの経験
 ・中学・高校などでの教員経験
 ・その他、教育業界での進路サポート・教科指導経験など
◎基本的なPCスキル
 (Word、Excelで文字入力ができるレベル)

※校舎マネジメント(校舎長・エリアマネージャーなど)の
 経験者は優遇いたします。

【以下に当てはまる方を歓迎します】
◎明るく元気な対応ができる方
◎主体性を持って行動できる方
◎生徒や保護者の方々とコミュニケーションを取れる方
◎教育業界に強い興味・関心をお持ちの方

★定着率が高く、幅広い年齢層の校舎長が活躍中

校舎長たちの年齢は30~50代とさまざまです。
また、将来の校舎長を目指して20代のうちから
キャリアを積んでいる若手スタッフも。
業界未経験者でもハンデなく活躍できる社風や、
会話を大切にする温かな雰囲気、過度な残業が
ないことなどが一人ひとりにとっての居心地の
よさにつながっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇責任感の強い方〇
生徒の未来を担う使命を帯びた仕事です。校舎運営も自分たちが中心となるため、自身の仕事に責任をもち、主体的に動ける方だと活躍のチャンスも広がるはずです。

この仕事に向いていない人

×チーム行動が苦手な方×

各校舎は限られたスタッフで運営しているため、密な連携が求められます。自分中心に物事を考えてしまう方だと馴染むのに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:30~22:00(実働7時間30分/休憩60分)
※残業は月平均約10~15時間
勤務地
関東地区

■お茶の水校
 東京都千代田区神田駿河台2-3
■池袋校
 東京都豊島区南池袋3-13-8
■渋谷校
 東京都渋谷区桜丘町15-14
■西葛西校
 東京都江戸川区西葛西6-16-4
■自由が丘校
 東京都目黒区自由が丘3-7-18
■吉祥寺校
 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-6-1
■横浜校
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1
■あざみ野校
 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-13
■武蔵小杉校
 神奈川県川崎市中原区新丸子町921
■津田沼校
 千葉県習志野市谷津7-7-1
■海浜幕張校
 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

関西地区

■京都・大阪・兵庫 各校舎

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給21万円以上
※経験・能力に応じます。

モデル年収例

年収450万円 / 35歳
昇給・賞与
昇給/年1回(4月、[5月遡及])
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
役職手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費全額支給、時間外勤務手当
休日・休暇
[休日] 完全週休2日制(日曜日、祝日、祝日を含まない週の平日1日)
     ※交代で日曜・祝日勤務有り(休日振替制)
[休暇] 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
福利厚生
[保険] 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断
[施設] 厚生施設(箱根・軽井沢・清里 他)
土日祝出勤時の休日振替有り
入学説明会・保護者会等、土・日・祝日も開校することがあります。
生徒のサポートのため休日出勤をした場合には、しっかりと休日振替をしてください。
原則として、休日出勤した前後1週間以内に休日振替をしていただきます。
万が一持ち越した場合でも、翌月中には必ず取得できるように労務管理を徹底しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1986年
従業員数
143名
資本金
4,500万円
事業内容
◆駿台予備学校の関連教育機関として、小・中・高校生を対象とした集団授業・個別指導の学習塾、全国30校舎(個別指導13校・集団授業17校/2021年4月現在)を運営をしています。
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館8F
駿台グループ
・学校法人駿河台学園:駿台予備学校
・株式会社駿台・浜学園:公立高校受験
・駿台国際教育センター:帰国生教育
・駿台海外校:海外在住生教育
・駿台専門学校グループ:電子・外語・ビジネス・トラベル他
・駿台教育研究所:大学サポート
・駿台文庫:学習参考書
・駿河台大学
・駿台甲府高等学校、駿台甲府中学校、駿台甲府小学校
・駿河台大学第一幼稚園
企業ホームページ https://www.sundai-net.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
※WEBの応募フォームにて簡単な書類選考を行わせていただきます。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募データによる書類選考後、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【1】WEBでの書類選考
お送りいただきました応募データをもとに選考を行わせていただきます。

【2】一次面接
WEBでの書類選考を通過された方には面接日時をご連絡いたします。
担当者面接

【3】二次面接
役員面接及び適性検査

【4】最終面接

【内定】
※面接後内定までに要する期間は1~2週間程度です。

みなさまにお会いできるのをお待ちしております!
問い合わせ
駿台教育センター株式会社

住所
〒 101-0062 東京都千代田区駿河台1-7 駿台8号館8F
地図を見る

採用担当
正社員採用担当

電話番号
03-5259-3770(直通)

会社・仕事の魅力

駿台教育センター株式会社の魅力イメージ1

駿台だから描ける新しいキャリア

「駿台にきて働き易さも待遇も良くなりました」
これは実際に転職で入社した現役校舎長の声。

月の残業時間は10~15時間程度。完全週休2日はもちろん、やむを得ない事情で休日出勤した場合も必ず休日振替をしていただきます。仕事の疲れをリセットできるからこそ、生徒一人一人に寄り添った対応ができます!

また、産休・育休から復職したスタッフも多く活躍。
中には時短制度を活用して、子育てとお仕事を両立している人もいます。
このように、様々なライフイベントの後も安心してキャリアを積めるのは駿台グループならでは。

今回の募集は教育業界の経験者。30代で入社された方も活躍されています。
一人ひとりの能力をしっかり評価する体制がある為、早ければ2年目以降にキャリアアップすることもできます!

教育業界で培った経験・スキルを発揮し、
生徒、そして駿台教育センターの未来をともに創り上げてくれる仲間をお待ちしています。
2018年創立100周年を迎えた駿台グループの一員として、中学生・高校生を対象とした学習塾の運営を行っている同社。進化を続ける教育体制は評価が高く、少子化の時代にありながら着実に校舎数を増やしているという。大手予備校の系列と聞くと、マニュアルや決まり事が多いイメージをいただくかもしれないが、同社は真逆。各校舎、スタッフごとに大きな裁量を任せているのも特徴だ。経験・スキルを活かすにはまたとない環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹木田絢のプロフィールフォト
竹木田絢 さん(中途入社3年目)
本部スタッフ
前職の経験 中高一貫校の教員
Q

お休みは取れますか?

週2日のお休みはもちろん、有休もとりやすい環境なので、心配ありません。事前にお休みがわかるので、私は趣味の演劇鑑賞を楽しんでいます。しっかり休めるので仕事の疲れを引きずらないのはうれしいですね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

子育てと両立しながら働いている方が大勢います。実際私の先輩も育休・産休をとり、間もなく復帰予定です。職場も家庭との両立を応援しているので、気後れする必要は全くありません。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

塾と聞くとピリピリしたムードを想像したのですが、当社は穏やかな雰囲気の方が多く、良い雰囲気で仕事をしています。サークル活動で駿台グループ各社の方と交流する機会もあり、風通しも良好です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

早川大地のプロフィールフォト
早川大地 さん(中途入社2年目)
中学部・高等部 渋谷校 校舎長
前職の経験 学習塾の教務
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

熱意をもって取り組んでいれば、いくらでも活躍の場が広がるのは当社の魅力。年齢や社歴に関係なく、責任あるポジションを任せていただけます。私も社歴が浅いながら、今年から校舎長を拝命させていただきました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生徒がアドバイスなどにより成長していく姿を見れる点です。見事、志望校に合格し、感謝の言葉をいただいた時のやりがいは格別。後輩やご家族をご紹介いただけるのも、信頼を置いて下さっている証だと考えています。
Q

今後の目標を教えてください。

今後は校舎をマネジメントしていくポジションになります。スタッフ間でこまめにコミュニケーションをとり、効率的に運営していくことはもちろん、みんなの発想や熱意を大切にする校舎を目指します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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駿台教育センター株式会社 大手予備校の安定感×残業月10~15hの働きやすい環境

中高生向け学習塾の【教務スタッフ】◆経験者採用