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【流通加工部の管理職(リーダー候補)】学歴不問、未経験OK! 横浜市場センター株式会社 横浜丸中青果のグループ企業!農家と家庭を繋ぎ”食”を支える

  • 正社員
  • 415万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

月給約35万円START!生活に必要不可欠な”食”に携わる青果物の加工現場を管理する、リーダー候補募集!
【業界トップクラス】5年連続売上UP&取引先は大手多数 【キャリアアップ】流通加工部のリーダー候補募集です 【やりがい◎】生産者と消費者を繋ぎ、農業発展に貢献 【現場を大事に!】業務効率について幅広く経験できる
食卓と農家を繋ぐ★業界トップクラスの成長企業で、現場のまとめ役としてあなたの力を発揮してください!
横浜市場センター株式会社のPRイメージ
当社は、新鮮な野菜や果物を安定的に供給する役割を担い、神奈川を中心に首都圏の食卓を支えています。高機能低温卸売場と冷凍・冷蔵・常温の3温度帯で青果物を管理できる配送センターなど、積極的な機械化・自動化で生産者と消費者を良い形で結びつけ、業界トップクラスのシェアを誇っています。

今後更なる成長のために新たなメンバーを募集することにしました。
ぜひ当社で新たなキャリアステップを踏み出してみませんか?

仕事内容

【完全週休2日制/社食220円】現場作業から労務管理、数値管理、業務改善などを幅広く経験し、管理職を目指して下さい!

具体的には

  • 人員配置
  • 導線の見直し
  • 人材採用、シフト管理
  • 作業内容のチェック、改善提案
  • 入出荷管理
  • 予実管理
  • 資材管理 など

入社後の流れ

まずは青果物の仕分けや加工等の
現場での業務を経験していただきます。
売上や原価率等、様々な数値が報告されますが、
それらは全て現場から発生しています。
そのため、現場の状況を常に把握しておくことが大切です。

配属先の編成

正社員~パートの幅広い年齢層が多数活躍しています。
スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、
分担・協力して業務を進めています。
流通加工部内の現場状態や、周りの意見に耳を傾け
スタッフの「気持ち」に寄り添った
工程管理や人員調整を行い、皆が働きやすい環境を作ってください。

”現場の分かるリーダー”を目指しましょう!

流通量は日々異なるため、臨機応変な人員調整や作業の改善案が求められます。現場スタッフからの意見を見聞きし、課題から改善策を提案していきましょう!

将来的には、現在進めている機械化のプランニングなどもお任せしていきます。

対象となる方

★職種・業界未経験の方、ぜひご応募下さい!≪何らかの生産現場で、生産管理・工場管理の実務経験をお持ちの方、農業や農作物に興味のある方歓迎!≫
  • 学歴不問
  • 要普通自動車免許

こんな方を歓迎!

  • 年齢や性別、立場などを越え、様々な人とコミュニケーションの取れる
  • 成長しながらステップアップしたい
  • チームワークを大切にできる
  • 積極的に学ぶ姿勢がある

充実のサポート体制

フォークリフト特別教育・技能講習修了の方は歓迎!
入社時に資格をお持ちでなくても大丈夫。入社後でも取得可能。
もちろん、取得費用は全額当社が負担します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場の方とコミュニケーションを取ることがとても大切なポジションです。
年齢や経歴関わらず多くの方と関わっていくため、人と話をすることが好きな方、コミュニケーションを取りあえる方は向いています。

この仕事に向いていない人

仕事は1人では成り立ちません。
チームで加工ラインを担当していたり、部署以外の社員と話をする機会もあります。
そのため独りで黙々と作業がしたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

下記の勤務時間から選んでいただきます(各実働8時間)

8:00~17:00/11:00~20:00/21:00~6:00
★残業は月平均20時間です
勤務地

金沢シーサイドライン「南部市場」駅より徒歩5分


神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1
(横浜市南部市場内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給346,000円~+別途管理職手当(係長10,000円、担当課長30,000円)

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※当初最大半年は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。
 その後、正社員として労働契約を締結します。

↓下記は、初年度のモデル年収例になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
415万円~550万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験1年 /日勤の場合
年収500万円 / 経験1年 /夜勤の場合
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(最大半年は対象外)
  • 決算賞与※業績による
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 深夜割増賃金
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 祝日
  • 慶弔休暇・有給休暇 等

※会社カレンダーによる
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 社員食堂完備(1食220円)
  • 契約保養所(補助有)
  • マイ自転車・バイク通勤OK(車通勤応相談)

※社員がより働きやすい職場にしていくために、制度を整えています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
2000年5月
代表者
代表取締役社長 須藤 哲次
従業員数
205名
資本金
9,000万円
事業内容
青果物の販売、並びに一部加工品
カット野菜の製造販売

関連会社

  • 横浜丸中青果株式会社
横浜市中央卸売市場内の荷受(青果卸)

  • 横浜ロジスティクス株式会社
物流配送業務全般

  • マイケーフーズ株式会社
野菜カット製造業
本社所在地
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1
当社について

「日本の農業を活性化し、生産者と消費者をつなぐ」

横浜市場センターは横浜の卸売市場で創業73年の歴史を持つ
横浜丸中青果のグループ企業です。
青果の加工・販売に特化して事業を展開し
着実に業績を伸ばしています!
また、家族構成の変化により、中食や外食・カット野菜が
今後更に必要とされていくであろう点からも
将来的な伸びはご想像頂けるのではないでしょうか。
企業ホームページ http://www.ysc-marunaka.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「青果での経験がない…」
「管理をする仕事に興味はあるけど、
経験したことない」
など、実際の経験がない方でも大歓迎です!
”興味がある” ”頑張ってみたい”
その気持ちが大切です。

マイナビ転職の「応募フォーム」より

エントリーして下さい。

※お問い合わせは、マイナビ転職の
「質問フォーム」をご利用下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
基本的に経験は求めません。
人柄や適性を第一に見て選考をいたしますので
まずはご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
※場合により、土曜日での面接も可能です。
書類選考のポイント

応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
面接回数
1回
面接地

横浜市南部市場

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1

<アクセス>
金沢シーサイドライン「南部市場」駅より徒歩5分
問い合わせ
横浜市場センター株式会社

住所
〒 236-0002 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1(横浜市南部市場内)
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-779-2929

会社・仕事の魅力

横浜市場センター株式会社の魅力イメージ1

日本の農業を活性化させる、やりがいの大きな仕事です

農業の活性化に貢献

当社の事業は、産地と消費者を結ぶ仕事です。
仕事を通じて農業の活性化に協力し、消費者の皆さんにも
満足していただくことを目標としています。

実際に、畑の作物を丸ごと仕入れて、さまざまな野菜を
ニーズに合ったお客様にお届けするなど、
生産者と消費者の双方にメリットを与え、
環境保全にも役立っています。

働く社員を大切にする会社

「やれないと思う事でも、やってみる。やれるように成る」
「人を大事にする。人間尊重」
「会社を支えるのは人であり、
そして、人が仕事を作り、仕事が人を育てる」
これは当社が掲げる3つの理念です。

この理念のもと、働く社員の意見を尊重し、
トップダウンではなく、社員のアイデアを拾い上げ、
積極的に採用していく風土が根付いています。

現場の「まとめ役」であるリーダー候補として、
この理念に基づき、よりよい職場づくりを実現してください!
同社が行っている”畑丸ごと買い”これまで生産者が「商品にならない」と思っていた規格外の野菜も含め畑の作物をまとめて仕入れ、加工・仕分けされたものを需要のあるところに卸す。
これにより、生産者は自分の育てた作物を廃棄することがなくなりモチベーションと売上が上がり、消費者側では高品質の青果が安く仕入れられる。
その一翼を担うのが今回募集する職種だ。幅広い経験ができるチャンスをぜひ活かしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

産地の「できる」とお客様の「欲しい」 を繋ぐのが当社の使命。
農家の方と食卓をつなぐ、架け橋的存在です!
携わった青果が食卓で美味しく食べられている
と考えるとやりがいがあり面白いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社の成長と事業拡大に伴い、ポストも増えているなか、
リーダーを任せられる人材が足りていません!
将来的には、当社の管理職候補としての活躍に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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