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環境問題の解決に貢献する!リサイクル業界の【営業】年休120日 株式会社 山本清掃 【ヤマモトホールディングス】完全週休2日/19時には退社する社風

情報更新日:2022/05/11
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

どんなに世界が変わってもゴミがなくなることはない。だから、私たちのやるべきことはまだまだ続きます!
◆創業73年の歴史を誇り、取引実績は1万社以上 ◆安心して仕事ができる、優良産廃処理業者の認定企業 ◆業界・職種未経験でも挑戦できる、人物重視の採用 ◆未来の活躍に期待!営業を統括するマネージャー候補 ◆環境問題の解決に真正面から取り組む誇りとやりがい ◆「健康経営優良法人」に認定!安心して働けます
\日本の環境を守る”社会貢献度の高い”仕事/ 将来のマネージャー候補として未経験から成長しませんか?
株式会社 山本清掃のPRイメージ
廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクルまでを行う当社。73年の歴史と1万社以上との取引実績を誇り、通常の許可基準よりも厳しい優良産廃処理業者の認定も受けています。

コロナ禍による景気の落ち込みもありましたが、だからこそ”前向きな挑戦”が必要だと考え、中途採用を実施。売上の回復と社内の活性化につながり、今回もさらなる挑戦に向け、新たに営業スタッフを募集することになりました。

仕事内容

【創業70年以上の信頼と実績がある安定企業】既存顧客が中心★取引先様のご相談に応じて、SDGsに沿った”最適な廃棄物処理法”をご提案します。

具体的には

▼STEP1

「新しい飲食店のOPENが決まった」
「大きなイベントを開催する」等
廃棄物処理が必要となった事業者からの
ご相談に対し、最適な処理法を提案

▼STEP2

回収する廃棄物の種類や
回収の内容(定期orスポット)等を確認し
社内ドライバーに回収を指示

※7:3で既存中心ですので
関係性構築型の営業です

入社後の流れ

入社研修で廃棄物の種類や
区別・処理方法などを座学の研修

OJTで先輩営業に同行し、
細かい廃棄物に関わる法律や契約の締結、
回収の流れなどを学んでいきます。

社用車の運転も含めて、
徐々に既存取引先を引き継ぎ、
3ヵ月~半年後の独り立ちを
目指していきましょう。

配属先の編成

現在在籍しているメンバーは
20代と50代。異業種からの転職者も多く
  • ガソリンスタンドの店長
  • 車の販売
  • パチンコ店スタッフ
など、経歴もさまざま。

会社として中間層が薄く、
ポジションが空いているため、これから
入社される方にとっては絶好のチャンス。
意欲次第で早期キャリアアップが可能です!

★目標達成へのサポート<1>

今年5月からインサイドセールス部隊が
稼働し、お客様と事前にコンタクトを
取るなど営業活動をサポートしています。

さらに最新の業務管理ソフトや
電子契約書なども導入し
”業務の効率化を図り
ライフワークバランスを強化!

これによりお客様との関係作りに
専念できるようになりました。

★目標達成へのサポート<2>

定期回収など、安定した取引を
続ける既存のお客様が多く
売上を突然上げるのは難しいもの。

そこで、毎月の営業会議では
前年の実績をベースに売上予測を立て
結果に近づくために、必要な行動や
方法などを具体的にアドバイス。

ノベルティを作成するなど
お客様との接点を増やす取り組みも
強化しています!

対象となる方

【人物重視の採用】◆将来的に”中核を担う存在”として活躍いただきます◆高卒以上/要普免(AT限定可) ◆営業経験・業界経験者は優遇! ※未経験歓迎

【あれば活かせます】

◎廃棄物処理、リサイクル業界などでの業務経験
◎何らかの営業経験
◎接客・販売などの経験
◎チームのリーダーとしてメンバーの育成や
 マネジメントに携わった経験
◎環境問題への意識や理解がある

★未経験者・第二新卒者も歓迎です

将来はマネージャーとして
活躍してくださることを期待しています。

★こんな先輩が活躍中

・お客様と信頼関係を築ける”フットワークの軽さ”と
”コミュニケーション力”がある先輩!

・お客様とドライバーの橋渡し役として
調整を正確に行える”交渉力”や”折衝力”に長ける先輩!

色んなタイプの先輩からノウハウを吸収し
一緒に成長していきましょう!

人物重視★一緒に働きたい!と思える人を採用します!

私たちが求めているのは、
スキルや経験ではなく
「一緒に働きたい」と思える人。

そんな人に「ここで働きたい」と
思ってもらえることが双方にとって
最高の着地点!そのため、面接は普段の社内を
再現したような飾らない雰囲気の中で行い、
できるだけリアルな社風を
見てもらうことを心がけています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様と現場の橋渡し的な存在でもあるため、チームワークを大切にできる人が向いています。コミュニケーション能力が高く、リーダーとして人をまとめた経験があればより早くキャリアアップを目指せるでしょう。

この仕事に向いていない人

ひとりよがりで、自分の仕事だけを黙々とこなせばそれで良いと考えている人はNG。営業職ですが、何かを売って終わりという仕事ではないので、自分の結果だけにこだわる数字至上主義の人も不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
【勤務地詳細】
京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1
※自転車・バイク・車通勤OK

【アクセス】
市バス「横大路車庫前」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
市バス「横大路車庫前」より徒歩10分
給与
月給25万円~35万円+皆勤手当1万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代(30時間/4.5万円~6.3万円を含む)
※超過分は別途支給します
※上記給与には一律手当4万円を含む

【年収例】

・年収350万円(営業経験無し)
・年収450万円(営業経験あり)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当(1万5000円迄/月)
◆残業手当
◆家族手当(配偶者/1万円、子供/5,000円)
休日・休暇
★年間休日120日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
…もちろん会社として推進していますが、
 促進しなくとも、スタッフ皆気軽に取得しています。
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年2月 (創業:1949年4月)
代表者
代表取締役 山本 敏裕
従業員数
128名
資本金
5,000万円
事業内容
◆一般廃棄物処理業(収集運搬)
◆産業廃棄物収集運搬業
◆産業廃棄物処分業
◆清掃管理業
◆衣類リサイクル業
◆機密文書出張細断リサイクル事業
◆環境関連機器販売
◆廃棄物・環境コンサルティング業
◆一般貨物自動車運送業
◆解体工事業
◆土壌汚染調査業務

★『健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)』に認定!
本社所在地
京都市伏見区横大路千両松町196-1
企業ホームページ http://www.yamamoto-mrc.co.jp/

応募方法

応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

▼選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社 山本清掃

住所
〒 612-8244 京都市伏見区横大路千両松町196番地の1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
075-623-5555

会社・仕事の魅力

株式会社 山本清掃の魅力イメージ1
株式会社 山本清掃の魅力イメージ2

自信を持って働ける、きれいな会社をめざしていく

【社会貢献につながる仕事】

環境問題への意識がどんなに高まっても、
世の中からゴミ(廃棄物)が
なくなることはありません。

だからこそ、廃棄物を適切に処理し、
リサイクルを促進することが重要で、
それはそのまま環境保全につながります。
私たちが行っているのは、そんな事業!

また、今ある課題を解決するだけでなく、
小学校などの教育機関で環境・リサイクルに関する
授業やデモンストレーション(出前環境学習)を
行うなど、地球の未来を担う子どもたちの
環境意識を高めるための取り組みも進めています!

【日本のきれいをつくるために】

私たちが掲げる「きれい」は
地球や環境のことだけではありません。

社員一人ひとりの身なり、
振る舞い、話す言葉、相手を想う心…
それらすべてが「きれい」な会社を目指しています。

そして、業界のイメージを
より”クリーンで健全”なイメージに
変えていきたいと思っています!

価格ではなく、仕事に対する姿勢や
お客様を想う心で選ばれる会社を、
一緒に創っていきましょう!

【働く環境面も満足を!】

◎完全週休2日制(土日)
◎年間休日120日

スケジュール調整次第で定時に退社可能!
遅くとも19時には退社をするという
社内ルールのもと、働きやすさは抜群です。

やりがいを実感しながら
自分の趣味やプライベートもあきらめない!
そんな働き方が叶います。
組織改革をさらに進めていく方針で、今回採用計画に至った同社。最大の魅力は、環境保全に繋がる社会貢献性の高い仕事に業種未経験から挑戦できること。最新の業務管理システムや電子契約書の導入やインサイドセールス部隊を発足させるなど、働く環境も進化している。そんな恵まれた環境で、現在活躍している20代のメンバーと一緒に将来の中核を担う人材として、社会のために、地球のために、なくてはならない仕事ができ、自信を持って働いていけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役/山本のプロフィールフォト
取締役/山本 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

飲食店から一般企業、病院、学校まで、多種多様な業種のお客様と接するため、いろいろな話を聞くことができ、それが次の商談のヒントになることもよくあります。自分自身の社会勉強にもなりますよ。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

大型の案件を受注し、複数のメンバーで遠方の現場に赴いたこと。みんなでお昼を食べたり、一つのことを一日がかりでやり遂げたり…遠足のようなワクワク感も楽しみながら、心地よい達成感を味わいました。
Q

今後の目標を教えてください。

中間処理まで自社で行う当社の狙いは、最終処分される廃棄物の量を減らすこと。これからも、いかに廃棄物を集め、リサイクルにつなげられるかを追求し、関西で一番の産廃事業者をめざしていきたいと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

柳下のプロフィールフォト
柳下 さん(7年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学で環境経済学を専攻していて、環境に携わる仕事がしたいと思ったから。面接で感じた社内のあたたかい雰囲気や、人事担当者の人柄の良さも決め手になりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

誰もがそうだと思いますが、ゴミがなくなると単純に気持ちいい。ゴミの回収が終わるとほとんどのお客様が喜んでくださるので、私自身もうれしいし、やりがいもあります。感謝される仕事なので毎日楽しく働けます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

環境問題への意識が高まる中、未来の日本を担うといっても過言ではない当社の事業は安定そのもの。昨年結婚をしましたが、そういった会社の安定性と収入面、整備された環境面が、後押しになりました。
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