雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【本社、埼玉、愛知】
9:00~18:00(実働7.5時間) 【栃木,茨城】 9:30~18:30 (実働7.5時間) |
勤務地 |
【マイカー通勤OK!駐車場完備!】■本社埼玉県入間郡三芳町上富1058-2(募集業務:フィルム施工、コーティング) ■(株)ホンダカーズ東京中央グロス三芳センター埼玉県入間郡三芳町北永井33-6(募集業務:コーティング、納車整備) ■(株)ホンダモビリティ北関東グロス茨城センター茨城県東茨城郡茨城町下土師字高山2000-13(募集業務:コーティング、納車整備) ■(株)ホンダモビリティ北関東グロス宇都宮センター栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台130-1(募集業務:用品取付、コーティング) ■(株)栃木中央テクニカルセンター内 PDIセンター栃木県宇都宮市ゆいの杜8丁目2-7(募集業務:用品取付、コーティング) ■(株)ホンダモビリティ中部愛知グロス岡崎センター愛知県岡崎市池金町中大入1-42(募集業務:コーティング、納車整備) ※希望の勤務地を考慮いたします! ※作業をする場所は弊社内ではなく、ホンダのPDIセンターと呼ばれる納車前整備集中工場内になります。 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、埼玉県、愛知県 |
交通アクセス |
■(株)ホンダカーズ東京中央グロス三芳センター東武東上線「ふじみ野駅」から車で9分■(株)ホンダモビリティ中部愛知グロス岡崎センター名古屋本線「名電山中駅」から車で4分名鉄名古屋本線「本宿駅」から車で6分 |
給与 |
月給212,655円~435,000円+能力給+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記の月給には一律住宅手当(30,000円)を含みます。 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間:1~3ヶ月(試用期間中は時給1,300円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
★年間休日120日以上★■栃木、茨城の場合:完全週休2日制(土日休み/月8~10日)■本社、埼玉、愛知の場合:週休2日制(日曜ほか希望日/月8~10日)
★季節休暇も連休取得OK!毎月のお休みもしっかり♪ |
福利厚生 |
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設立 |
1987年4月
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代表者 |
酒井啓文
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
■車の洗車、下地処理、コーティング施工
■PDI(納車前整備) ■アフターサポート ■コーティング剤などの研究開発、販売 |
本社所在地 |
埼玉県入間郡三芳町上富1058-2
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企業ホームページ | http://funcruise.jp/ |
応募方法 |
■「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ! <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果につきましては、応募受付1週間を目処に 書類選考を通過された方を対象にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
各拠点にて実施いたします。
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問い合わせ |
株式会社ファンクルーズ
住所
〒 354-0045
埼玉県入間郡三芳町上富1058-2
採用担当
採用担当まで
E-mail
電話番号
049-292-9813
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手賀 さん(中途入社3年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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星 さん(中途入社4年目)
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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