株式会社家族亭【飲食経験歓迎!「阪急阪神東宝グループ」が経営する飲食チェーン】★オープニング募集あり/★月8~9日休み【店舗スタッフ】福利厚生充実だから長く働ける!(1156160) の求人情報

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株式会社家族亭【飲食経験歓迎!「阪急阪神東宝グループ」が経営する飲食チェーン】★オープニング募集あり

★月8~9日休み【店舗スタッフ】福利厚生充実だから長く働ける! 正社員

業種:フードビジネス(和食)/フードビジネス(総合)/食品/流通・チェーンストア
従業員数:1797名 設立:1951年4月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/09/14
掲載終了予定日:2018/10/11

阪急阪神東宝グループの安定感×余裕ある勤務環境!

【残業少なめ】【連続休暇取得OK】【夜勤勤務ナシ】

ここがポイント!
  • 【阪急阪神東宝グループ】大手ならではの手厚い待遇
  • 【オープニング募集あり】大阪本社の老舗企業が関東へ
  • 【教育体制充実!】導入研修以外に社内+社外研修あり
  • 【お休みも充実◎】月8~9日休みとオフも充実できる♪
  • 【働きやすさ◎】電車で帰れ、残業は10~30時間程度
  • 【結婚・産育休後も活躍中】ライフイベントも大切に♪
_dummy280x210 ▲オープニング募集のお店もあり!「阪急阪神東宝グループ」ならではの働きやすさが自慢です!

募集要項

募集の背景

売上1.7兆円の「阪急阪神東宝グループ」の一員である
家族亭は、全国に180店舗を展開するお蕎麦の専門店。
関東にも進出し、今年1年で直営は5~8店舗、FCを
含めると10店舗の新規出店を計画中。

こうした成長を背景に、2017年から中途採用を
本格始動!今回も、将来を見据えた大型採用を
各店舗で実施することになりました!
大手企業グループならではの福利厚生と
働きやすい環境であなたをお迎えします。

仕事内容

【手厚い教育★未経験も安心!新人研修や毎月の勉強会】まずは基本オペレーションを習得し、徐々に店舗運営もお任せ ★店舗は正社員が複数名体制!


みなさんも一度は食べたことがあるはず!
うどん・そばの「家族亭」の店舗運営をお任せします。
地域や客層に合わせたメニューをお出しするなど
店舗ごとに色も違うのが特徴的♪

◆:: 入社後の流れ

自社施設で接客の基本やマナーを習得。
2週間かけて学んだ上で、店舗に配属となります。
不安を取り除けるようにしっかりフォローします。

◆:: 性別問わず、平等にキャリアアップできる!

店舗としての採用ですが
ずっとこのポジション…ではありません。
入社2~3年で店長になる先輩が多く
その後は複数の店舗を統括するエリアマネージャーと、
ステップアップを目指せる体制です。

◆:: 評価基準は明確で、上を目指しやすい!

当社では、一人ひとりに評価シートがあり、
多彩な項目でスキルを数値化しています。
評価は全てフィードバック。次に何を頑張ればいいのかが明確!
納得の評価で、モチベーション高く働けます。

自分のアイデアをお店づくりに活かせるから面白い

店舗に大きな裁量を与えるのが「家族亭」のスタイル。
たとえば、メニュー構成。6割は同じですが、4割は
地域や客層に合わせてサービスやメニューを工夫!
現場の声がカタチになりやすい体制なので、
意見はどんどん発信してくださいね♪
一緒により良いお店づくりを進めていきましょう!

導入研修が終わった後も、多彩な研修をご用意◎

基本的に1店舗に複数名の社員を配置し
繁忙期には店舗を超えた応援も実施!
無理のない人員体制を整えています。
また月1回の社内研修や社外研修では
マネジメントから店舗で使用する機械の
修繕方法など実務に直結したものから
ステップアップのための研修まで
多彩な内容を完備。社員の成長を応援しています。

求める人材

【経験の浅い方も大歓迎!アルバイト経験でもOK】★飲食業界での経験があればOK!★安心して働ける会社で、着実に成長したい方 ★定時退社も可能


◇◆飲食業界での経験を存分に活かせます!◆◇
※アルバイト経験でもOK。
接客経験者、飲食業の店長経験者は大歓迎。

【以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご検討ください!】
□飲食業界で働きたいけれど、待遇に不安がある
□仕事は好きなのに、深夜勤務が多くて続けられない
□店舗運営のスキルを、しっかりと習得したい
□安定した生活を確保したい
□将来のキャリアビジョンを、確実に描いていきたい

【人柄重視採用★こんな方なら大歓迎♪】
◎素直な気持ちで新しいことを吸収できる方
◎コツコツと努力ができる方
◎チームワークを大切にできる方

将来もずっと働ける!結婚・産育休後も活躍中です

産育休を取得した社員のほとんどが、職場に復帰。
時短勤務やシフト調整などは、無理なく
働き続けられるよう柔軟に対応しています。
復帰後にバリバリと活躍している女性社員もおり、
将来、ライフスタイルの変化があっても、
ずっと好きな仕事を続けていける環境です。

勤務地

【北海道・埼玉・東京・神奈川・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良の店舗募集!】★関東積極採用中★
※UIターン歓迎!希望や適性によって配属します


◇北海道
札幌市

◇埼玉県
さいたま市

◇東京都
豊島区/杉並区/大田区/千代田区/品川区/渋谷区/中野区/八王子市/国分寺市/多摩市

◇神奈川県
川崎市/藤沢市/平塚市/横浜市

◇千葉県
船橋市

◇静岡県
沼津市

◇新潟県
新潟市

◇愛知県
東海市・岡崎市

◇京都府
京都市

◇大阪府
中央区/北区/阿倍野区/住之江区/茨木市/吹田市

◇兵庫県
神戸市/尼崎市

◇奈良県
橿原市/磯城郡田原本町

★上記以外の店舗での応募も随時受付中。
★詳しい住所などの詳細は、当社のホームページをご覧下さい。
http://kazokutei.co.jp/shop/index.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間

◇9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)

《シフト例》
1、9:00~18:00
2、11:00~15:00
3、12:00~21:00

※繁忙期・閑散期により変動しますが
残業は月10~30時間と少なめ!定時退社できる日もあります

給与

◇月給 22万3,000円~
※固定残業代は含みません

【店長見習い】
◇月給25万3,600円~27万円
※飲食業で店長経験のある方
※固定残業代37時間分(53,600円~)を含む

【店長】
◇月給 30万7,000円~
※固定残業代37時間分(65,000円~)を含む

※年齢・経験・スキルによって考慮します
※いずれも固定残業時間超過分は別途支給します

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

◇年1回(4月)
◇年2回(6月・12月 ※2.12カ月分/2016年度実績)

諸手当

◇通勤交通費全額支給
◇家族手当
◇深夜勤務手当
◇残業手当

休日・休暇

☆★年間休日105日★☆

◇月8日~9日(シフト制)
※勤務地によりますが
土日休みや連休を取得する
ことも可能です

◇有給休暇
◇慶弔休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇出産・育児休暇制度(実績あり)
◇再雇用制度(60歳~65歳)
◇マイカー通勤可(店舗により異なる)
◇1日1食の食事(まかない)※月額20,900円相当
◇持ち株会
◇東急ハーベスト倶楽部
◇エイチ・ツー・オー リテイリング グループ共済会
◇阪神タイガース応援「入場料割引制度」

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲駅ビル・駅チカの店舗がメイン。また残業も少なめで、深夜勤務の心配はありません。

高い定着率を実現★仕事もプライベートも大事にできる

―――――――――――――――――
キャリアアップも、教育体制も充実!
―↓―――――――――――――――

入社してスグ、店舗配属ではなく
店舗そっくりの研修施設で接客を学んだり
と専任トレーナーが教えてくれます。

余裕をもった人数で店舗を運営しているので、
店舗配属後もしっかり教われる環境!

続々と新店舗をオープンしているので
〔店長〕⇒〔エリアマネージャー〕への
ポストチャンスも多数あります。

また、当社の評価体制はしっかり明確。
項目をクリアすれば、男女問わず
キャリアアップできる環境です!

―――――――――――――――
社員の声がカタチになりすい社風
―↓―――――――――――――

今あるサービスやメニューも
現場の社員が元になったもの!
自分のアイデアを活かしながら
やりがいを感じれるのもポイントです。

――――――――――
働きやすさにも注目!
―↓――――――――

社員の働きやすさにも力を入れています。

◎【お休み充実】月8~9日のお休みを確保!
◎【連休の取得可能】土日のお休みも相談の上可能!
◎【深夜勤務なし】体への負担も少なく働ける!
◎【残業少なめ】月10~30h以内。定時で帰宅できる日もたくさん!
◎【福利厚生充実】食事補助・家族手当・優待サービス(宿泊施設など)
◎【産休・育休実績あり】取得した人のほとんどが復帰しています

社員インタビュー

_dummy120x90 管理本部
総務人事部
課長

小崎 純

当社は70周年を迎えた歴史ある会社ですが、「こうした方がいい!」と思えば、前例がなくても柔軟に実行していく社風なんです。例えば、社員が働きやすい職場にしようと、自社で研修施設を開設したり、評価体制を見直そうと、評価シートを導入して仕組みを整えたり。

評価が明確になり、昇格スピードも自分次第。直属の上司だけでなく営業部長や社長もちゃんと頑張りを見てくれているので、やりがいも抜群ですよ!

会社情報

設立

1951年4月(創業 1947年9月)

代表者

代表取締役社長 中本 孝

従業員数

1,797名(正社員228名・パート1,569名)(平成29年3月31日現在)

資本金

1,000万円

事業内容

◇飲食店の営業および食料品の販売
◇フランチャイズ・チェーンシステムによる飲食店および食料品店の経営

本社所在地

大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2階

社員保養寮

(1)鈴蘭高原山荘  岐阜県大野郡朝日村鈴蘭高原獄見台
(2)東急ハーベストクラブ伊東 静岡県伊東市 他

主要取引銀行

三菱東京UFJ銀行梅田支店
みずほ銀行大阪中央支店
三井住友銀行梅田支店
南都銀行大阪支店

企業ホームページ http://kazokutei.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲歴史がありながらも、社員の声に耳を傾ける社風や体制こそが、同社が安定成長し続けられる理由だろう。

会社・事業の将来性

今年、創業から70周年を迎えた家族亭。そば専門店としてスタートして以来、時代ごとにライフスタイルや価値観の変化に柔軟に対応しながら、確かな企業基盤を築いてきた安定企業だ。安定性で言えば、日本を代表する企業グループ「阪急阪神東宝グループ」の一員でもある同社。多大なグループメリットを得て、さらに事業拡大を進めるなど成長に拍車をかけている。

職場環境・社風の魅力

今回の募集は、飲食業界の経験者が対象。お客様に喜んでいただく仕事は、とてもやりがいあるものだが、「働く環境」に悩んで、転職を考えている方も多いのではないだろうか。詳細を聞けば聞くほど、「社員想いの社風」が浮かび上がってきた今回の取材。勤務環境も、育成体制も、福利厚生も、業界高水準。将来にわたり、安心して好きな仕事を続けたい。そんな方にぜひ注目していただきたい求人である。

応募方法

応募方法

◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募の秘密は厳守いたします。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに選考させていただきます。

書類選考後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
   ▼
【書類選考】
 応募データをもとに選考を実施いたします。
 たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
   ▼
【面接】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】
  速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
  合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接日、入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社家族亭【飲食経験歓迎!「阪急阪神東宝グループ」が経営する飲食チェーン】★オープニング募集あり

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住所

〒 541-0044
大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2階

【交通アクセス】
市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅13番出口より徒歩1分 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6227-6030

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社家族亭【飲食経験歓迎!「阪急阪神東宝グループ」が経営する飲食チェーン】★オープニング募集あり

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