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未経験から手に職つけよう!【 管理スタッフ 】★若手育成枠採用 株式会社鈴鹿 1995年創業|商業ビルや病院、大型施設など豊富な実績

  • 正社員
  • 260万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

\ あなたの”これから”に期待します /スキルを身につけ、プロフェッショナルを目指そう――!
【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは お客様と現場を繋ぎ、チームをまとめる力! ▼未経験歓迎!25歳までの若手育成枠採用をスタート ▼正当評価!賞与は年3回!9年連続決算賞与あり ▼年間休日120日。オンオフのメリハリを大切に活躍を ▼頑張り次第でキャリアアップも!中途のハンデなし
”自分にもできた”が成長に!仕事を通して、スキルを身につけ自分に自信を持とう!
株式会社鈴鹿のPRイメージ
「 電気の仕事、自分にもできるかな…? 」
と感じている人も、いるかもしれません。
専門的な知識や技術が必要な仕事ではありますが、
現在、活躍中の先輩たちも、当社に入社してから、
スキルを磨いて、現在に至ります。
誰もが、最初は未経験。
だから、未経験の方でも心配は不要!
入社後に知識と技術をじっくりと身につけ、
成長していけばOKです!
自分自身の可能性を信じて、
新たなキャリアを始めましょう。

仕事内容

【 まずは補助業務からスタート 】”電気”や”空調”など設備工事がスムーズに進むよう管理する仕事★20代の社員も活躍中!

具体的には

  • 工事スケジュールの管理
  • 現場の記録用写真撮影
  • 各種書類の作成
  • 資材の管理 等
実際に作業を行う職人さんやお客様などと
連携を取りながら、スケジュール通りに
工事が進むよう管理する仕事です!

\ ポイントはココ /

  • デスクワークも割合は高め
  • 職人さんは長年お付き合いある方が多数

入社後の流れ

▼Step1
まずは施工管理とは?を知ることから。
研修等を通して、仕事の流れを身につけます。

▼Step2
次に先輩の補助業務に挑戦!
現場への同行、資料作成の補助などを通し、
実務スキルを身につけましょう。

▼Step3
徐々に仕事の幅を広げていきましょう!
同時に資格取得も、ぜひ目指してください。

配属先の編成

中途入社の社員から新卒入社まで在籍し、
20代の社員も活躍しています!
中途のハンデなく、馴染みやすい雰囲気です。

また、資格取得支援にも力を入れている当社ですが、
有資格者の先輩からアドバイスをもらうことも。
仕事を通してスキルアップが叶います!

休みもしっかり!それが嬉しい!

担当する案件に応じ、
進行日程や納期は異なりますが、
基本的には土日休みの週休2日制です。

また平日は仕事、週末は自分の時間と、
メリハリある働き方が可能なので、
休みの日には釣りに行くなど、
趣味を楽しむ社員も多数います!

仕事だけでなく、プライベートも
充実させられる転職をしましょう!

充実の福利厚生で効率的に働ける!

作業服だけでなく、PC、タブレット、スマートフォンなど、
効率的に業務を進められるよう、各種ツールを貸与しています。
出先で事務処理ができたり、必要な情報をすぐに確認できたりと、
仕事のしやすさに繋がるでしょう。

その他、社員の健康サポートにも力を入れていて、
安心して働ける環境が整っています。

対象となる方

【 第二新卒歓迎|25歳迄の育成枠の採用 】★温かな街の明かり、心地よい空気をつくる仕事を始めませんか?※人物重視の採用です!

\ こんな方を待っています /

  • 街づくりに携わりたい
  • 手に職をつけて働きたい
  • 人や地域の方々の役に立つ仕事をしたい
  • せっかくなら、資格を取得したい

あなたの意欲を重視した採用です。
当社で、スキルも、人としても、
”成長を目指したい”そんな意欲ある方を待っています!

〔 …育てる体制が整っています 〕

新入社員も迎え入れている当社。
育てる仕組みづくりにも力を入れていて、
各種資料の作成から現場研修まで、
基礎から学び成長できる環境です!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

働き方はあなた次第!

人に個性があるように希望の働き方が異なるのは当たり前。
そこで「 価値観型人事制度 」を導入し
希望に沿った働き方/キャリアの実現を目指しています。

例えば…
「顧客との折衝は苦手だけど、技術は磨きたい」
「残業はあまりしたくない」
「将来は独立も視野にいれている」
など希望をぜひ聞かせてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲を持って仕事に取り組める方

新しい仕事を始めるにあたって、意欲は重要です。学びたい、成長したいという意欲を持って仕事に取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを取ることが苦手な方

お客様や職人さん、他分野の施工業者など、案件に関わる様々な方と接しながら仕事を進めます。コツコツと1人で作業をしたいという方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
8:30-17:30(休憩1時間)

※就業規則の定めによる
※現場状況により8:00開始の場合等あり
勤務地

【三重、名古屋、大阪、東京】

*勤務地は希望考慮。原則転勤無し

【拠点詳細】

◎本社
三重県鈴鹿市高岡町654-1 
…JR「河原田駅」車5分/車通勤可

◎千種オフィス
愛知県名古屋市東区葵3丁目17番57号3階 
…JR/地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分

◎大阪営業所
大阪府大阪市淀川区十八条3丁目9-35
…地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩18分

◎東京営業所
東京都中央区日本橋室町4丁目2-13オバザワビル2階、3階
…JR・地下鉄「神田駅」徒歩3分、JR総武線「新日本橋駅」徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、三重県、大阪府
給与

月給18万5000円~35万円

※大阪・名古屋は別途8000円、東京は2万円の地域手当を支給

※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します。
※上記月給には固定残業代(21時間分/25,016円~47,969円)を含みます。超過分は別途支給。
※別途役職手当あり
※将来的に管理職になった場合は、固定残業代の支給はありません。
_______
モデル年収例
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年収400~500万円(経験5年、主任)
年収450~600万円(経験8年、課長補佐)
年収600~750万円(経験10年、課長)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
  • 決算賞与あり(10月)※過去9年連続で支給しています!
諸手当
  • 通勤※規定有
  • 時間外
  • 資格手当(第1種電気工事士 3000円/2級 電気工事施工管理技士:2000円、1級:5000円 他)
  • 家族(※福利厚生欄下に補足)
  • 役職
  • 地域※規定有
  • 残業食(※福利厚生欄下に補足)
休日・休暇

年間休日120日

【休日】
週休2日制(土・日)、祝日(一部)

【休暇】
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
育児・介護休業制度
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 車通勤OK/無料駐車場有※本社のみ
  • 作業服貸与
  • 懇親会
  • 労働組合
  • 再雇用制度(65歳~)…定年制を廃止予定。生涯現役として働けます!
  • 資格取得支援制度…普段から社内外のセミナーに行く機会も設けています
  • 引越し費用 要相談
  • 文化サークル活動の補助金
  • イベント開催費補助金
  • ハラスメント相談窓口
  • ストレスチェック
※手当欄補足
◆家族手当
配 偶 者3,000円
子1人目6,000円
子2人目9,000円
子3人目12,000円
*少子化対策としての「家族手当」を手厚くしています。順次加算方式のため、子どもが3人いる方であれば、家族手当だけで30,000円ですよ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年10月20日
代表者
代表取締役 瀬古 恭裕
資本金
5,000万円
売上高
【単体】58.6億円(2019年度実績)【グループ連結】80.9億円(2019年度実績)
事業内容
◆電気設備工事(設計・施工・管理・保守)
 大型施設電気設備・変電所電気設備・官公庁工事全般
◆機械設備工事(設計・施工・管理・保守)
 給排水設備・空調設備工事・衛生設備工事
◆土木工事(設計・施工・管理)
◆計装設備工事(施工・管理)
◆保安管理事業
◆開発事業
◆緑化メンテナンス業
◆産業用太陽光発電設備工事
◆再生エネルギー事業

【事業所一覧】

・名古屋本店
・東京営業所(工事担当営業)
・横浜オフィス
・大阪営業所
・豊田営業所
・伏見オフィス
・千種オフィス
・多治見営業所
・白子オフィス
・四日市事務所
・久留米営業所
・日田営業所
・沖縄営業所

【関連会社】※法人格略

サクシードインブェストメント
鈴鹿電気コンサルタント
イシン
大菱工業
伸立電機
スフィーダ
鈴鹿インベストメント
サクシード・アセットマネジメント
スプリングファーム
本社所在地
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町654-1
★採用HPはコチラから★

\★ 認定されました★ /

  • 健康経営優良法人2020
  • 三重とこわか健康経営カンパニー2020

\採用HPをリニューアルしました!/

より詳細な情報、社員のリアルな声など掲載していますので、
ぜひご覧ください!

【採用HP】

https://www.suzuka-group.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.suzuka-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!(回答に時間がかかる場合があります)

【備考】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに選考させていただきます。選考通過された方に、弊社よりメールまたはお電話にて1週間以内にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
≪書類送付先≫
〒510-0234
三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋ビルディング 3F
採用担当 宛
  1. STEP
    1

応募情報による選考

選考を通過された方は、履歴書と職務経歴書をご送付ください。
  1. STEP
    2

面接、簡単な適性検査

当日は先輩から直接話しが聞けます。社会情勢を鑑みてWeb面接でも対応可。希望があれば教えてください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接地
原則希望の勤務地で行います。
WEB面接も対応可能です。
問い合わせ
株式会社鈴鹿

住所
〒 510-0234 三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋ビルディング 3F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
059-373-6066

備考
地図は本社(三重県)を示します。

会社・仕事の魅力

株式会社鈴鹿の魅力イメージ1

先輩の『 入社理由 』をご紹介!

『 未経験OK!それが決め手でした 』

未経験から入社した社員も在籍する当社。
入社後はOJTとマニュアルに沿って、
知識やスキルを身につけてもらいます。
豊富な案件があるからこそ、
スキルや習熟度に沿った案件の
アサインも可能です!

『 地元で働きたいと思ってました 』

当社では希望勤務地に配属し、基本的に転勤はありません。
キャリアアップの一つとして、他拠点への移動などを
提案することはありますが、
本人の合意なく、決定することは決してありません。
”働く場所”も重要ポイントですから、
しっかり、社員の希望を聞いています。

『 安定企業でキャリアを積みたかった 』

暮らしや社会・地域の発展に欠かせない仕事です。
おかげ様で、安定依頼があり、業績は好調。
安定した経営基盤を築いています。
平成7年に誕生した株式会社鈴鹿は電気工事を中心に事業を展開。さらにグループ会社では不動産事業や農業関連の新事業にも挑戦し、各事業を通し地域や社会の発展に貢献しています。そんな同社では、各々の個性や価値観を尊重した「価値観型組織」を目指し、社員一人ひとりに寄り添ったサポートに力を入れています。やりがいある仕事で、理想の働き方ができる同社の社員はみんなイキイキとしていました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社5年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

工業系の高校に通っていました。さらに、DIYやモノづくりが好きで、それを仕事にしたいと当社への入社を決めました。当社には規模感、安定性に惹かれて入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大型の建設現場を担当させてもらっています。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事全体の管理をします。工期が長いものもありますが、完成時の達成感は大きいですね。
Q

職場環境について教えてください。

年齢や社歴に関係なく意見も言いやすく、フラットな職場です。風通しがいいので、働きやすいと思います。またグループ間の関わりも強いので、他分野の方々と接する機会が豊富なのも魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

課長補佐 H のプロフィールフォト
課長補佐 H さん(中途入社6年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はサブコン的な位置づけの会社で働いていました。仕事量がとにかく多く、楽しく働けなかったので当社に転職しました。今では自分に合った業務量で快適に働けています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社はまだまだこれからの会社。そのため課題もどんどん生まれてきます。そんなときは、部を超えて社員みんなで相談し合い解決策を考えます。コミュニケーションが取りやすく、会社づくりに関われるのも魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

入社前、当社は「勢いがある会社」というイメージがあり、それは今も変わっていません。会社をもっと大きくしていけるよう、今後も仲間たちと助け合いながら成長していきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

あなたのチカラが必要です【 施工管理(電気/機械) 】経験者採用 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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未経験から手に職つけよう!【 管理スタッフ 】★若手育成枠採用