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【施工管理(電気・機械設備)】\ 自由に働き方が選べる! / 株式会社鈴鹿 【健康経営優良法人2020認定企業】▼九州、札幌にも拡大計画中!

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

コロナ禍でも立ち止まらない会社、鈴鹿。あなたの希望も、理想のままで終わらせません。
◆過去5年で社員数3倍に!業績絶好調で全国で積極採用 ◆設立以来黒字!官公庁や大手企業発注の現場も豊富 ◆私生活重視/収入重視など、働き方は自分で決定! ◆現場のプロ、管理職…なりたいキャリアも選べる! ◆賞与3回!8年連続決算賞与有/年収1000万クラス在籍 ◆年休112日で私生活も充実◎労働組合で安心も保証
【社員の自由度が高い会社】この先従業員が増えても、一人一人が描く理想のキャリアに、寄り添い続けます。
株式会社鈴鹿のPRイメージ

健康経営優良法人2020、三重とこわか健康県営カンパニー2020に認定!

変電所の大型電気設備工事や太陽光発電所、給排水や空調・衛生といった機械設備工事など、幅広い事業を展開する鈴鹿グループ。
全国各地に営業所を展開し、スピーディに右肩上がりで成長しています。今後は九州、札幌に進出し、更なる拡大を目指す予定です。

おかげさまで8年連続業績UPを継続中!

社員の健康も重視し、今後も成長を続けていきます。

仕事内容

【選べる!稼ぎたい or プライベート重視 or どちらも程々に】大型施設の電気設備工事又は、機械設備工事(空調・衛生・給排水)施工管理のいずれか

具体的には

  • 大型施設(工場/物流倉庫/病院/学校/商業施設)
  • 変電所電気設備
  • 官公庁工事
  • 開発中の太陽光発電設備(再生エネルギー事業)
※新築工事又は改修工事を行います。希望により、どちらかをお選び下さい。

業務内容

  • 工程管理、安全管理、予算管理、品質管理
  • 協力会社の選定
  • 申請書類作成、設計図の最終確認

入社後の流れ

経験やスキルによりますが、入社後数ヶ月は、先輩の動きをみて当社でのやり方に慣れていただきます。経験が浅い方は先輩社員と一緒にできる業務から取組んでいただきます。経験が豊富な方は研修後、施工管理として現場をすぐにお任せしていきます。
株式会社鈴鹿の仕事イメージ

大規模案件にチャレンジ可能!

当社の工事は、官公庁・ゼネコン・サブコン、一般法人などの元請工事もあります。数千万円から数億円規模の工事をコントロールしていけます!大きな工事を手がけられるからこそ、やりがいも特大です。手ごたえある案件を通し、街のインフラを支えていきましょう。

みなさんの身近にある有名施設にもよく携わります。

あなた次第で、収入アップもキャリアアップも叶う!

頑張り損ナシ!

社歴や年齢に関係なく成果はしっかり収入に還元する会社。先輩社員のなかには年収1000万円以上稼ぐ人もいて、頑張った分だけ給与も上がります。

現場主義か管理職か?

現場重視でキャリアや技術力アップを極めたいか、それとも後輩育成や組織管理がしたいか、あなたの将来も自分で選択できます。

対象となる方

【 お持ちの経験・スキルを活かしませんか? 】◎学歴・年齢・年数不問◎施工管理経験。または、電気工事士や施工管理技士(電気・管工事)の有資格者

どれか1つでも当てはまれば応募OK!

■施工管理の実務経験(資格をお持ちでない方も歓迎)
■1級・2級電気工事施工管理技士の資格
■1級・2級管工事施工管理技士の資格

あれば歓迎します!

■第1種・2種電気工事士

\こんな方におすすめ/

  • 給与・待遇に不満がある
  • 残業時間を減らしたい
  • 家族との時間を増やしたい

自信がなくても大丈夫。手厚いサポートも用意しています

▼三重県や愛知県勤務を希望の方
…経験が浅い方、資格をお持ちでない方は
 本社で数ヶ月間研修を実施。
 仕事の進め方からしっかり教えます!

▼大阪・東京・横浜勤務の方
…即戦力となれる方は、歓迎です!

目標を明確にできる人事制度があります。

人事制度も整備し、各部署ごとや職種ごとにより細分化しました。そのため今自分に求められている期待行動、期待成果が明確となり、今後目指すべきステップアップ目標がわかる仕組みがあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どう働きたいか、どうキャリアを歩みたいかを一人ひとりにヒアリングし、希望に添った働き方を考えてくれる会社です。そのため働き方に悩んでる方、今の労働環境に不満がある方なら、理想が叶えられるでしょう。

この仕事に向いていない人

施主様をはじめ、現場では多くの職人や関係者のとりまとめなど、いろいろな方面への気配りや管理が必要です。自分だけのことを考えすぎて仕事がおろそかになったり、手を抜いてしまう方には、向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
本社(三重県)/8:00~18:00(休憩120分)
千種オフィス/8:00~18:00(休憩120分)
大阪営業所/8:00~18:00(休憩120分)
東京営業所/9:00~18:00(休憩60分)
横浜オフィス/9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間は月21~40時間程度
勤務地
*三重、名古屋、大阪、東京、横浜
(九州・札幌も新規開設予定です!)
*勤務地は希望考慮。原則転勤無し
*車通勤可(本社のみ)

■本社
三重県鈴鹿市高岡町654-1 
…JR「河原田駅」車5分

■千種オフィス
愛知県名古屋市東区葵3丁目17番57号3階 
…JR/地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分

■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区十八条3丁目9-35
…地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩18分

■東京営業所
東京都中央区日本橋室町4丁目2-13オバザワビル2階、3階
…JR・地下鉄「神田駅」徒歩3分、JR総武線「新日本橋駅」徒歩4分

■横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-4京浜建物第2ビル504号
…JR「新横浜駅」徒歩2分


★九州・北海道にも拠点拡大予定です!

興味のある方はお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府
給与

月給244,200円~月給369,191円

※大阪・名古屋は別途8000円、東京・横浜は2万円の地域手当を支給

※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します。
※上記月給には固定残業代(21時間分/33,000円~49,891円)を含みます。超過分は別途支給。
※別途役職手当あり
※将来的に管理職になった場合は、固定残業代の支給はありません。
_______
モデル年収例
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420~500万円/経験5年
700万円以上 /経験10年
★年収1000万円以上の先輩も在籍しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
決算賞与あり(10月)※過去9年連続で支給しています!
諸手当
通勤※規定有
時間外
資格手当(第1種電気工事士 3000円/2級 電気工事施工管理技士:2000円、1級:5000円 他)
家族(※福利厚生欄下に補足)
役職
地域※規定有
残業食(※福利厚生欄下に補足)
休日・休暇

★年間休日112日★


【休日】
週休2日制(土・日)

【休暇】
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
育児・介護休業制度
慶弔休暇
有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
福利厚生
各種社会保険完備
車通勤OK/無料駐車場有※本社のみ
作業服貸与
懇親会
労働組合
再雇用制度(65歳~)
…定年制を廃止予定。生涯現役として働けます!
資格取得支援制度
…普段から社内外のセミナーに行く機会も設けています
引越し費用 要相談
文化サークル活動の補助金
イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
※手当欄補足
◆家族手当
配 偶 者3,000円
子1人目6,000円
子2人目9,000円
子3人目12,000円
*少子化対策としての「家族手当」を手厚くしています。順次加算方式のため、子どもが3人いる方であれば、家族手当だけで30,000円ですよ!

◆残業食手当
定時後3時間を超える残業が発生した場合に、夕食代として会社が最大1500円(/日)を補助します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年10月20日
代表者
代表取締役 瀬古 恭裕
資本金
5,000万円
売上高
【単体】58.6億円(2019年度実績)【グループ連結】80.9億円(2019年度実績)
事業内容
◆電気設備工事(設計・施工・管理・保守)
 大型施設電気設備・変電所電気設備・官公庁工事全般
◆機械設備工事(設計・施工・管理・保守)
 給排水設備・空調設備工事・衛生設備工事
◆土木工事(設計・施工・管理)
◆計装設備工事(施工・管理)
◆保安管理事業
◆開発事業
◆緑化メンテナンス業
◆産業用太陽光発電設備工事
◆ファシリティ事業
◆再生エネルギー事業


【事業所一覧】

・名古屋本店
・東京営業所(工事担当営業)
・東京オフィス(財務ファイナンス担当)
・横浜オフィス
・大阪営業所
・名古屋営業所
・千種オフィス
・白子オフィス

\★ 認定されました★ /

  • 健康経営優良法人2020
  • 三重とこわか健康経営カンパニー2020
本社所在地
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町654-1
関連会社
(株)サクシードインブェストメント
鈴鹿電気コンサルタント(株)
(株)イシン
大菱工業(株)
伸立電機(株)
スフィーダ(株)
(株)鈴鹿インベストメント
(株)スズカエージェント
合同会社レークサイドソーラ
★採用HPはコチラから★
採用HPをリニューアルしました!より詳細な情報、社員のリアルな声など掲載していますので、ぜひご覧ください!

【採用HP】

https://www.suzuka-group.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.suzuka-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!(回答に時間がかかる場合があります)

【備考】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに選考させていただきます。選考通過された方に、弊社よりメールまたはお電話にて1週間以内にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
≪書類送付先≫
〒510-0234
三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋ビルディング 3F
採用担当 宛
  1. STEP
    1

応募情報による選考

選考を通過された方は、履歴書と職務経歴書をご送付ください。
  1. STEP
    2

面接、適性検査

簡単な適性検査を実施。当日は先輩から直接話しが聞けます。
現在は社会情勢を考慮し、Web面接でも対応可
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接地
三重県鈴鹿市高岡町654-1
※遠方の場合、各営業所での面接も応相談
問い合わせ
株式会社鈴鹿

住所
〒 510-0234 三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋ビルディング 3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
059-373-6066

備考
地図は本社(三重県)を示します。

会社・仕事の魅力

株式会社鈴鹿の魅力イメージ1

鈴鹿だから、好きなように働ける。

給与に不満があったり、トップダウンのやり方に嫌気が差していたり、
仕方なくサービス残業を受け入れてたり。
ルールに縛られ不満や悩みを抱えながら働くよりも、
個性を大切に一人一人がキラキラ働ける会社にしたいと考えています。

『 オーダーメイドの働き方をご用意します 』


バリバリ稼いで一人前になりたい!人がいれば、
あまり残業はせず、適度に働きプライベート重視!
など、仕事に対する考え方は人それぞれ。

当社では入社時に、人事担当が、
「どんな働き方をしたいのか」希望を聞き、その内容を配属先に共有。
あなたらしく働けるワークスタイルを提案します。

結婚して子供が生まれた、親の介護が必要になったなど
ライフステージの変化によって働き方を変えたい時も
その都度相談して変更することもできます。

どんな価値観も私たちは尊重しています。
まずは、面接であなたの希望の働き方を教えてください。
業界全体で働きやすい環境づくりに注力しており、平日のみで工期を組むことで、少しずつ土日に現場作業を行わないよう、ゼネコンも取り組みを始めているとのこと。そして同社は社員個々に合ったワークスタイルを提供する「価値観型人事制度」を採用。安定した働き方を実現できる環境が整っている。
また教育に力を入れている点も同社の大きな特徴。経験が浅い方も研修や資格取得支援制度で、着実に技術を伸ばしていけるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

主任 Hのプロフィールフォト
主任 H さん(中途入社4年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はサブコン的な位置づけの会社で働いていました。仕事量がとにかく多く、楽しく働けなかったので当社に転職しました。今では自分に合った業務量で快適に働けています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社はまだまだこれからの会社。そのため課題もどんどん生まれてきます。そんなときは、部を超えて社員みんなで相談し合い解決策を考えます。コミュニケーションが取りやすく、会社づくりに関われるのも魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

入社前、当社は「勢いがある会社」というイメージがあり、それは今も変わっていません。会社をもっと大きくしていけるよう、今後も仲間たちと助け合いながら成長していきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大型建設現場の電気施工管理を担当し、職人さんや他職種の関係者とのコミュニケーションを大切にしながら現場を動かしています。カタチとして残っていく建物に関われるのは、やっぱり良いなと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

雰囲気は良く、意見が言いやすい職場です。時に議論もありますが、色々な考えに触れることができて楽しいです!電気以外に様々な専門分野の技術者が集まっているのは当社の強み。色々な話が聞けて知識も増えますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

私は仕事をバリバリやりたいタイプなので、忙しいくらいがちょうどいいと思っています(笑)。忙しい時もありますが、現場が落ち着くと1週間まとめて休みを取ることもあって、家族や子どもとの時間を持てています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【施工管理(電気・機械設備)】\ 自由に働き方が選べる! /