株式会社サンエアカーゴサービス |【40周年を迎えた、国際航空貨物ハンドリング会社です】/JALグループの一員に!【航空貨物ハンドリング】★未経験歓迎!(1164779) の求人情報

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株式会社サンエアカーゴサービス |【40周年を迎えた、国際航空貨物ハンドリング会社です】

JALグループの一員に!【航空貨物ハンドリング】★未経験歓迎! 正社員

業種:海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/輸送用機器(自動車含む)/サービス(その他)
従業員数:298名 設立:1977年12月 資本金:2600万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:2018/11/23
掲載終了予定日:2019/01/10

☆JALグループの充実した福利厚生あり☆手当も充実☆

知識も経験も不問!就業経験の浅い方でも大歓迎です!

ここがポイント!
  • 《実績と安定基盤あり》景気に左右されない国際物流!
  • 《未経験歓迎》20~30代で入社した社員が長く活躍中!
  • 《中途のハンデなし》本部管理職への抜擢もあります◎
  • 《女性も活躍中》産育休完備★長く働ける環境です!
  • 《研修が充実》中途向けのフォロー研修も誕生しました
  • 《遠方応募大歓迎》家賃2.5万/月の寮★送迎も有り!
_dummy280x210 あなたの人柄・やる気を評価します!安定基盤の当社でキャリア形成を計ってください!

募集要項

募集の背景

私たちは成田空港の開業と同時に創業し、
40年以上にわたり国際航空貨物ハンドリングを行ってきました。
現在ではJALグループの成田における輸入貨物を一手に請け負っています。

2020年に向けて、国外からの来日者も増加。
それに併せて取扱い貨物は増加の一途を辿り、私たちの業務もますます拡大中。
そこで今回、体制再強化を図ります。
社内に採用グループができ研修がより手厚くなりました。未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

\JALグループとして、国際貨物を扱うやりがい!/憧れの空港で働くチャンス♪航空貨物の管理業務をお任せします。◎充実の研修・教育制度で安心♪


●これまでもこれからも、無くならない仕事●
弊社が担うのは、輸出入など国際物流に関わるお仕事。
景気に左右されにくく、仕事量が安定しています!
将来に心配することなく、安心して長く働ける業界です。

【具体的には】
★JALグループの貨物を一元管理しています
   空港内の様々な地上業務の中でも、航空貨物に関わるお業務を行なっています。
   搭乗客の目にはあまり触れませんが、航空輸送を支える大切なお仕事です。

▼航空機から降ろされた貨物の搬入
▼貨物の数量やダメージをチェック
▼取引先や物流会社に荷物の引渡し
★この仕事に300名以上が従事!女性も活躍中です。

【未経験でも安心】
入社後はまず配属前研修を2日間していただく予定。
社内に新しく採用グループができ、教育制度がより手厚くなりました。
未経験の方でも全く心配いりません。

◆スキルアップ・ステップアップできる環境です!

フォークリフト免許の取得費用を会社が負担。
また貨物を運ぶ特殊車両・トーイングトラクタの技能手当を支給します(フォーク資格も)。
スキルと資格が身につく環境で、昇進が早いのも特徴。
入社6年ほどで現場のマネジメントを担う班長になれます。
そして、現場から本部管理職へというキャリアパスもあります。

◆中途社員に聞く、転職して良かったこと・大変なこと

遅番の時はきつい時もありますが、シフトの組み方も考慮してもらえるので、時間の使い方次第で慣れることができます。
昇進が早いのもこの会社の特徴で、全くの未経験でも、30代で入社後、
班長→係長→課長と10年以内に昇進している社員もいます。現場のリーダー、内勤の管理職になったりそれぞれのキャリアを築けます。

求める人材

【★経験・学歴不問★】意欲・人柄重視の採用です!★普通免許(AT可)☆異業種から転職した先輩も多数活躍中!中途のハンデはありません♪



――☆新しい環境で新しいことを始めたい方☆――

【こんな志向の方は、ぜひ!】
☆転勤のない会社で腰を据えて働きたい
☆中途入社のハンデがない職場を探している
☆空港で働きたい

【こんな方は向いています】
◎チームワークを大切にできる
◎コミュニケーションが苦にならない
◎カラダを動かすことが好き

【★POINT★】
社員の半数以上が中途入社。特に、30代で転職してきた方が多い職場です。
最近では、新入社員のフォローアップ研修を随時行い、
同時期に入社した社員ともコミュニケーションを取れるので好評を頂いてます!

【歓迎する経験や資格】必須ではありません
◇フォークリフト免許
◇倉庫作業の経験

◆長く働けるように、各種制度が整っています!

私たちは何よりも社員の方の“安心”を大切にしています。
たとえば、
【お金の安心】…基本給のUP、家族手当・資格手当など手当が充実
【おうちの安心】…光熱費込み月額2万5千円の寮あり
【健康の安心】…インフルエンザ検診、健康診断年2回
など、様々な面からサポート。
仕事と私生活を両立できます!

勤務地

【成田国際空港】

☆便利な駅徒歩5分の寮あり!空港までの送迎もあり!
【★遠方の方も大歓迎★】

■本社:千葉県成田市前林828-4
■作業場所:成田国際空港 貨物地区内 日航輸入貨物ビル

※本社からの無料送迎バスあり♪
※朝は本社に出勤。専用送迎バスで作業場(日本航空輸入貨物ビル)に向かいます。業務終了後も同様。本社へ戻って終業となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

6:00~翌1:00
※シフト制(実働7.5時間)
※希望を最大限考慮いたします。
※早番・遅番が入り乱れるのではなく、生活リズムが整いやすいようにシフトが組まれています。

《シフト例》
◎6:00~15:00(休憩1.5時間)
◎14:00~23:00(休憩1.5時間)

給与

月給21万円~27万6000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

<働きやすさ改革、実施中!!>
私たちが大切にしているのは、「社員の働きやすさ」。
社員数も増え、業績も上がっていることに伴い、
お給与も上がっています。
上記の固定給に加えて、各種手当も充実!
手当の内容は【諸手当】の欄をぜひご覧ください!!

〈中途社員でも、キャリアアップ・昇給が実現できます〉
実際に30代後半で中途入社した社員でも、リーダー、係長、課長としっかり昇進していった例もあります。
年齢に関わらず、自身のキャリアを描くことができます!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収500万円 /40歳 課長職
年収420万円 /35歳 係長職
年収350万円 /30歳 一般職
年収330万円 /25歳 初年度・一般職

昇給・賞与

■昇給 年1回 (4月)
■賞与 年2回 (7月、12月)

諸手当

  ☆★手当が充実★☆

■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■役付手当
■運転乗務手当
■送迎手当
■各種資格手当

休日・休暇

■月7日~8日(シフト制)
 ※希望を最大限考慮いたします

■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給
■成田に社員寮あり(水道・光熱費込みで月額2万5千円)
■マイカー通勤可
■退職金制度あり
■慶弔金支給
■再雇用制度 あり
■資格取得支援(費用会社負担)
■健康診断年2回実施
■インフルエンザ予防注射費負担

◎成田市内に社員寮を用意!

水道・光熱費込み、家賃2万5000円の寮があります。
そこからは空港への送迎バスもございますので、通勤に不便もありません。
最近では働く環境向上の為に、寮や送迎も増やし、皆さんにご利用いただきやすいよう環境を整えました。
駅から徒歩5分の1Kのお部屋なので、プライベートにも便利です。
遠方の方も、通勤には少し遠いなという方も、安心してご応募ください!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 資格取得支援制度であなたの成長を応援します!理想のキャリアパスを実現してください!

JALグループの輸入貨物を担当★業務量も安定的です

―★日本の玄関で大きなやりがいを感じられます★―

成田空港の開港から40年。
このときから変わらず国際航空貨物のハンドリングを行ってきた私たち。
現在はJALグループの輸入貨物を一手に引き受けています。

世界から日本に運ばれる貨物を一元管理している当社。
取り扱う貨物は多彩です。
たとえば食料・服飾品・高級外車・ブランド品・医薬品・動物。
ときに被災地への支援物資もあります。
月間平均約2万tの貨物取扱量を誇るので、事業の安定性も確保。

これら貨物を確実に空港から送り出すことで、
生活を便利にしている、人の役に立っているという自負があります。

―★働く環境も魅力的です★ー

通勤手当や送迎手当、皆勤手当などの手当てが充実し、
寮も完備されているなど、長く働ける環境が整っています。
正社員で採用しているのも長く活躍していただきたいから。

全社員参加型の経営が私たちの指針です。収支をガラス貼りにして、
決まった%の利益を年2回の賞与で全社員へ還元。
給与の水準自体も上げ、社員満足度UPを目指しています。
そのほか手当や福利厚生が充実しているのも当社の魅力。
今後も更に働きやすさがUPしていきますよ!

そしてキャリアパスが選べることにも注目してください。
現場のエキスパートを目指すことも、
管理職になってゼネラリストとして活躍することも可能。
そんな私たちの仲間に、ぜひ加わってください。

社員インタビュー

_dummy120x90 ▲H.Y
(46歳/入社8年目)

日本の表玄関である成田国際空港で働きたいという想い、
JALの業務で安定性があるという安心感から当社へ入社しました。

現在は貨物の搬送や保管業務などを行っています。
旬の野菜や果物からスポーツカーまで広範な貨物を取り扱うので、
毎日、新鮮な気持ちで仕事ができますね。
現在は班長として後輩の指導も担当。
班全体のスキルアップや業務レベルの向上を図り、
より一層、お客様に喜ばれる仕事をしていきたいと思っています。

会社情報

設立

1977年12月23日

代表者

十川 博美

従業員数

298名 (平成28年4月現在)

資本金

2600万円

事業内容

航空貨物ハンドリングサービス

本社所在地

〒287-0222 千葉県成田市前林828-4

企業ホームページ http://www.snkcargo.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 成田空港の開港から成長を続けている同社。イキイキと活躍する場が整っている。

成田国際空港から程近くに本社を置くサンエアカーゴサービス。同社を訪問し、総務部の山本部長と鈴木課長に話を伺った。「空港内で新しいサービスを開始する構想があり、これからポストも増えていく予定。次代のリーダー候補もたくさん必要です」と募集背景を説明してくれたのは鈴木課長。自身も中途入社組で、「中途入社のハンデは全くありません」とも説明してくれた。

「熱意とやる気のある人は昇進も早い。それが当社の特徴です」と話してくれたのは山本部長。人と連携する仕事ゆえ、人間性・人柄を特に重んじてポストを任せているという同社。全員参加型の経営や利益を社員に還元する風土も実に魅力的だ。

最近のトピックとしては、社内に採用グループができて、研修などを充実させているということ。社員からも好評で、未経験でも活躍しやすい土壌ができてきている。社内制度を強化中で、今後さらに働きやすい環境が整っていくだろう。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【面接】
 担当者との面接を行います。
 平日の都合がつかない場合は土日の面接についてもご相談に乗ります。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、サンエアカーゴサービス マイナビ採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

面接回数

1回

面接地

千葉県成田市前林828-4

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サンエアカーゴサービス |【40周年を迎えた、国際航空貨物ハンドリング会社です】

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住所

〒 287-0222
千葉県成田市前林828-4 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社サンエアカーゴサービス |【40周年を迎えた、国際航空貨物ハンドリング会社です】

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