中央静岡ヤクルト販売株式会社(平成25年度 静岡市ワーク・ライフ・バランス事業所 大賞)/未経験者歓迎!【営業推進(企画・管理・育成)】★残業極少!(922526) の求人情報

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中央静岡ヤクルト販売株式会社(平成25年度 静岡市ワーク・ライフ・バランス事業所 大賞)

未経験者歓迎!【営業推進(企画・管理・育成)】★残業極少!正社員

業種 : 食品/専門店(食品関連)/サービス(その他)/化粧品・医薬品
従業員数:120名 設立:1961年9月 資本金:4,850万円 売上高:23億2,000万円(平成28年3月期決算) 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

地域のお客様の健康と笑顔の毎日をつくるお仕事です。知名度が高く、お客様と良好な関係を築いています。

ここがポイント!

  • 健康な毎日を支える「ヤクルトグループ」の一員
  • 60年以上続く安定企業で、腰を据えてキャリアを築く
  • 市からも表彰されるワークライフバランスの高さ
  • 手厚い研修カリキュラムで、未経験から順調に成長!

募集要項

募集の背景

ヤクルトのグループ企業として創業から62年、安定成長を続けている当社。
圧倒的な知名度のもと、多くのお客様からご愛顧いただいています。
今回は将来の幹部候補生を育てるため、新たに複数名を採用予定です。
未経験の方でも活躍できるよう手厚いサポートを行っておりますので、
どうぞ安心してご応募ください。

仕事内容

営業推進チームに所属し、営業戦略の立案・売上管理・スタッフ育成など、チームで各センターをサポートするお仕事です。<手厚い研修あり>


【具体的には】
○チームリーダーを含む約15名で構成される営業推進チームに配属。
○静岡市を中心に、富士・富士宮にある23のセンターを定期的に回ります。
○スタッフに同行しながら、商品のお届けやご提案に関する指導、
 売上目標の設定・管理、営業戦略の立案などが主な仕事です。
○各センターに一人いるマネージャーと協力して取り組みます。
☆チームで連携し、ひとつの目標に向けて全員で努力するスタイルです。

【新人研修(1カ月程度)】
企業理念や商品知識を座学で学んだ後に、各センターや直販部に同行、
ルート配達や新規開拓などの実践研修を通して、総合的な知識を付けていただきます。

★基本的なビジネスマナーも丁寧に指導するので、
 未経験から入社して活躍している先輩ばかりです。
★知名度が高く、地域のお客様と良い関係性を築けているので、
 新規開拓でも、温かいご対応をいただけることがほとんどです!

求める人材

<経験・学歴不問!>■35歳以下の方* ■要普免(AT限定不可)◎配慮や気遣いなど、相手の立場に立てる方をお待ちしています!


経験よりも「健康を応援する」という理念に共感し、
相手の立場に立って配慮できる方を求めています。

【こんな方を歓迎!】
◎人と話すことが好き
◎笑顔に囲まれて、やりがいある仕事をしたい方
◎地域に腰を落ち着けて、安定して働きたい方

★人員管理や育成などのマネジメント経験を活かせます。
★入社3年、20代で管理職に昇格した社員もいます!

*年齢制限の理由は、若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

本社/静岡市葵区瀬名川3-3-43 ※マイカー通勤OK
<アクセス>
JR「草薙」駅から徒歩約20分

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(シフト例)
08:30〜16:45

☆遅くとも18時には、ほとんどのスタッフが退社しています。
給与

月給18万〜22万円(一律営業手当1万5,000円含む)
※試用期間3カ月あり。待遇は変わりません
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

<モデル月収例>
入社1年/23万円(月給19万円+諸手当)
入社3年/26万円(月給22万円+諸手当)

昇給・賞与 昇給/業績による
賞与/年2回
諸手当 ◆交通費規定支給
◆営業手当(一律1万5,000円支給)
休日・休暇 ◆月6日以上(毎週日曜定休)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社用車あり
◆社員割引
◆産休・育休制度
◆退職金制度

<社内イベント多数!>
☆BBQ
☆納涼会
☆忘新年会
☆社員旅行(前回は台湾・大阪に行きました!)
キャリアパス 営業推進チームで経験を積んだ後は、チームに留まりスキルを磨くもよし、
センターマネージャーとして売上げアップを目指すもよし。
また、スーパーや給食センター、自動販売機等の直販事業部への道も開かれています。
年功序列はなく、意欲や取り組む姿勢なども考慮して評価するので、
主任・係長・課長職と、成長に合わせた目標に向けて、努力が楽しい環境といえます。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

3年に1回の社員旅行は国内と海外のいずれかを選択できるので、家が心配…なんて人も思い切り楽しめます!

社員の働きやすさを追求した抜群の職場環境

業務の効率化に取り組み、18時にはほぼ全員が退社。
常に自分らしく働き続けられるよう、産休・育休制度で後押し。
社員旅行やBBQ、納涼会など、社内のレクリエーションを積極的に行い、
パート・社員関係なく、全員が一丸となれる環境づくりなど、
当社ではスタッフの働きやすさ向上のため様々な取り組みを行なっています。

「働くのが楽しい!」と感じてもらえるような会社を目指しています!

会社情報

設立 1961年9月
代表者 代表取締役社長/中村 貞夫
従業員数 120名
資本金 4,850万円
売上高 23億2,000万円(平成28年3月期決算)
事業内容 乳製品乳酸菌飲料・発酵乳の販売
清涼飲料の販売
健康食品の販売
化粧品販売およびエステティックサロンの運営 
本社所在地 静岡市葵区瀬名川3-3-43
取引先 株式会社ヤクルト本社
ヤクルト商事
企業ホームページ http://www.cs-yakult.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたもきっと一度は目にしたことのあるヤクルト商品。実績と地域の信頼は抜群だ。

健康と幸せをお届けしている中央静岡ヤクルト販売は
社員の充実度も非常に高そうな会社だった。
取材にご対応いただいた岡部常務と若杉総務課長のやりとりが、
とても自然で気持ちがいい。

社内イベントのエピソードを話す岡部常務の表情から、
穏やかで仲の良い雰囲気が伝わってきた。
他部署への異動の際には、仲間から寄せ書きをもらうなど、
お客様だけでなく共に働くスタッフとの絆を感じることも多いという。

また、残業僅少や希望休制度、家庭の状況に応じた柔軟な働き方など、
「社員の健康と働きやすさ向上」に取り組んでいるという同社では、
プライベートやライフプランも大事にしつつ、
やりがいやキャリアも充実させられることだろう。

会社や仲間からもらった“優しさ”を、お客様への思いに変えて…。
人と人とのつながりを大切にしたいという方にとって、この上ないチャンスだ。
ぜひチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数 1回を予定しています。
面接地 本社にて行います。
住所/静岡市葵区瀬名川3-3-43
(JR「草薙」駅から徒歩約20分)
  ※マイカーでのご来社OK
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

中央静岡ヤクルト販売株式会社(平成25年度 静岡市ワーク・ライフ・バランス事業所 大賞)

ホームページを見る
住所

〒 420-0913
静岡市葵区瀬名川3-3-43 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。