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オフィスワークメイン★【土木設計】土日休み/長期連休/手当充実 新日本設計株式会社 東北支社 ◆休日/手当/給与/残業など全ての基準で働きやすい!

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/11/30

この求人のポイント

【安定基盤】東日本の幅広いエリアで多数の拠点あり 【未経験者歓迎】経験ゼロから生涯活かせる技術を習得 【高定着率】休日休暇・手当・福利厚生など制度が充実 【スキルアップ】資格取得を会社として積極支援
現場経験しかない方もOK!経験を活かして、日本有数の技術を学べます!★景気に左右されない安定した会社
新日本設計株式会社のPRイメージ
新日本設計株式会社は、1963年に長野県にて設立し、
以来、半世紀以上に渡り上下水道を中心とした公共・公益事業の
総合建設コンサルタントを主軸に展開して参りました。

近年では、上下水道事業に関する問い合せが急増しており、
需要に対する技術者の人数が足りずに受注機会を逸するという状況が続いています。
特に需要の多い岩手県・秋田県にて人員体制を更に強化するため、土木の設計職を増員募集します。

仕事内容

【上下水道施設の建設コンサルタント業務】◆計画・設計・積算・監理業務など ※安定した業務量で着実にスキルアップ!

具体的には

土木設計部門

◇上下水道施設等の計画、設計、積算、監理業務
◇その他、付随する業務 など

社内でのオフィスワークがメインのお仕事ですが、
1週間に1~2日程度、外出して関係各位打合せ及び現地調査等を行っています。

入社後の流れ

初めは先輩のアシスタント的な業務からスタート。
OJTを中心に各業務を覚えていただき、独り立ちまでサポートします。
「分からない」という状態で仕事を単独でお任せすることはありませんので、ご安心ください!
新日本設計株式会社の仕事イメージ

★上下水道設計は難しいからこそ、面白い!

当社は上下水道をメインに道路や建築物などのインフラ整備を行い、
より豊かな暮らしづくりを目指しています。

この業界の中でも、上下水道技術者は数が少ないのが現状。
というのも、特に上下水道は難しい面があるからです。
それだけ奥が深くて面白い分野です!

対象となる方

◎土木系の大学・専門学校又高校等で知識を学んだ方◎現場経験のみで設計未経験の方も歓迎!資格等は入社後の取得でOK!
【歓迎する方】
◎土木系の大学・専門学校又高校等で知識を学んだ方
→実務経験がなくても可
◎要普通運転免許(AT限定可)

【さらに歓迎するスキル】
◎土木設計などの実務経験
◎技術士・RCCM・土木施工管理技士・測量士等の資格取得者
◎工業高校等で土木関連の知識を学んだ方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※ノー残業デーあり!残業削減に取り組んでいます!
★残業月平均30時間程度
勤務地

◎東北支社(岩手県)

岩手県盛岡市本宮二丁目23番17号

◎秋田事務所 (秋田県)

秋田県秋田市中通一丁目4番32号 秋田センタービル

※マイカー通勤OK
※転勤は原則ありませんが、もし転勤の際は家庭の事情など必ず事前相談をしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、秋田県
給与
月給20万円~45万円
※試用期間6か月間の給与も同条件。
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 技術職
年収600万円 / 30歳 技術職
年収800万円 / 40歳 管理職
昇給・賞与
◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
※業績に応じて決算賞与も支給します。
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当
┗配偶者1.6万円/月、子ども(18歳まで)4,500円/月
◆住宅手当(月3万円~)
◆資格手当
◆転勤手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(夏期・年末年始など長期休暇と合わせた取得もできます!)
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆定期健康診断
◆退職金(入社3年以上)
◆社員旅行ほか社員親睦会事業補助
1日の流れ(例)
<1日の仕事の流れ>
8:50   (出社)
9:00~ 現調、顧客との打合せ、設計作業 (オフィスワーク)
12:00~ (昼食) 60分
13:00~ 現調、顧客との打合せ、設計作業 (オフィスワーク)
17:30~ (退社)
//残業がある場合//
17:30~ 休憩30分
18:00~ 残業10~30時間/月
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1963年5月
代表者
代表取締役社長 吉澤 隆美
従業員数
200名
資本金
1,000万円
事業内容
上水道・工業用水道・下水道・農業集落排水・農業土木・道路・橋梁・河川・砂防・公園・コンクリート構造物・建築一般・温泉施設等の調査、計画、設計、監理、事業の経営診断、及び各種情報管理システム構築
本社所在地
長野県
★資格取得を積極支援!
勉強用の資料は会社支給があります。また、技術士やRCCMといった高度な資格は、部署単位や本社で模擬試験などを実施しています。取得後は手当として給与面の優遇があるため、ぜひ積極的に取得してください!
会社の安定感
上下水道をメインに扱う当社は、人々の生活のライフラインを支えているため、時代のうねりから生じるような”建設不況”ともほぼ無縁です。また、安定基盤のもと働きやすさを重視した制度面も整備しています。年間休日120日超、資格取得の支援、好待遇などが揃い、安心して働ける環境づくりに会社として注力しています。
企業ホームページ http://www.sns.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ
新日本設計株式会社

住所
〒 020-0866 岩手県盛岡市本宮二丁目23番17号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
019-631-1313

備考
【新型コロナウイルスへの対応について】
■面接時のマスク着用・消毒液の完備
■2m以上の距離を空けた上での面接実施
※感染防止措置として、面接時にマスクを着用されても構いません。

当社では現在コロナウイルス対策として上記対策を実施しています。
遠方からご応募いただく方は、コロナウイルスが落ち着くまで面接日実施日・入社日の期間延期等、ご相談承ります。

会社・仕事の魅力

新日本設計株式会社の魅力イメージ1

生活に必要不可欠な「水」を支える、仕事。

■□東日本エリアで豊富な実績□■
私たち『新日本設計』は、北は青森から西は愛知まで、東日本の幅広いエリアで事業展開している総合建設コンサルタントです。景気に左右されにくい地域インフラに携わっているため、設立時から堅調な業績を築いてまいりました。上下水道分野では、長野や岩手で圧倒的なシェアを占めるなど、豊富な実績を積み上げてきました。その信頼関係を今後も維持し、より拡大していくために、あなたの力を貸してほしいと思っています。

■□「働きやすさ」を重視した充実の福利厚生□■
当社では数年前から残業削減などの労務管理を強化し、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境づくりに注力しています。年間休日は120日以上。GWや夏季・年末年始といった長期休暇と合わせて有給の取得をするなど、有給消化も推奨しています。平日は仕事に集中して、休みは思いっきりリフレッシュ。そんな働き方ができる会社です!
毎年、安定した資格合格者を輩出している『新日本設計』。技術者にとって特に権威ある資格である技術士(上下水道部門・建設部門)の合格者は、至近3年で10名の実績を誇る。189名の社員数から見ても驚異的と言える。また、建設コンサルタントの資格であるRCCMは、至近3年で20名が合格。その裏には、会社による万全のサポート体制があるようだ。未経験から高いスキルを得られる同社で、ぜひ新たな挑戦をはじめてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東北支社 第1技術部 技師 仁科 大樹 さん
当社が主に行っている「水道」関連の設計は、一般的な土木設計とは少し異なるため、
誰もが未経験からスタートして知識を高めています。
私も経験ゼロで入社して「仕事が覚えられるだろうか…」と入社当初は不安でしたが、
先輩が自分の仕事を止めて気にかけてくれる社風があり、一つ一つの業務を
じっくり覚えられました。
面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してスキル習得ができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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