社会福祉法人久美愛園【人物重視★応募者全員と面接します★】●産休・育休取得実績多数!●創業昭和8年/残業ほぼなし★年休120日★地域密着で働く【生活支援員】(901273) の求人情報

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  • 残業ほぼなし★年休120日★地域密着で働く【生活支援員】
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社会福祉法人久美愛園【人物重視★応募者全員と面接します★】●産休・育休取得実績多数!●創業昭和8年

残業ほぼなし★年休120日★地域密着で働く【生活支援員】正社員

本日締切

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育
設立:1952年8月 資本金:― 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/02/02
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

風通しの良い社風に、抜群のチームワークで仕事ができる。一人ひとりが自分の成長に実感できる環境!

ここがポイント!

  • 昭和8年創業!福祉業界で日本有数の歴史を誇る法人
  • 障がい児の支援も。子どもの成長や笑顔がやりがいに
  • 未経験者歓迎!若手も活躍中!キャリアチャンスが豊富
  • 残業ほぼなく年休120日で休み充実!産休育休実績多数

募集要項

募集の背景

昭和8年に創業され、
福祉業界で長い歴史をもつ社会福祉法人「久美愛園」。
現在は、さいたま市緑区で
障がい者支援施設や障がい児入所施設などを運営。
埼玉県で認定されるほど、
長年に渡り、地域社会に貢献しています。

利用者の笑顔のために、
ますますサービスを強化したいから、生活支援員を増員!
経験は問いません。
書類ではなく、人物を重視した採用を行うため、
ご応募いただいた方全員とお会いします♪

仕事内容

当法人が運営する、さいたま市緑区の障がい者支援施設で、知的障がい者をサポート。未就学児から17歳までの児童も多く、成長を支えるやりがいも!


【おもな仕事】
●掃除、洗濯
●入浴、食事など身の回りのサポート
●リズム体操の指導
●外出・活動支援
など

【パン作りや野菜栽培も!楽しくお仕事♪】
施設によって、利用者の活動は様々。
野菜を収穫できるファームや
パン・焼き菓子を作る工房などもあり、自分の興味も活かせます!
また、遠出して牧場などに行くことも。
利用者と有意義な時間を過ごせますよ♪

【仲間とフォローし合える、チーム制】
仕事はチームで行います。
みんな仲良く、支え合う雰囲気があり、チームワーク抜群!
困ったことがあれば、いつでも相談できるので
一人で不安を抱えることはありません!

【未経験でも、安心してスキルアップ】
入社後は、ベテランの先輩によるOJTで
イチからスキルが身につきます。
また、“知的障がい”について基礎から学べる研修もあります。
知識やスキルを磨く機会が多く、どんどん成長できますよ!

求める人材

【未経験者もブランクある方も歓迎!】★学歴、性別、経験、資格不問★介護福祉士、社会福祉士、保育士の有資格者や福祉・介護業界の実務経験者は優遇


《人物重視!応募者全員と面接します!》

【こんな方歓迎】
◆素直で明るくコミュニケーションができる
◆人を支えることに喜びを感じる

【チャンスは平等・スピーディー!】
年次関係なく、意欲があればキャリアアップも叶う環境!
20代後半で役職がついた人や41歳の施設長も!

【現役職員の前職はイロイロ】
営業、設計士、郵便局員など
未経験からスタートした人も活躍中♪
福祉業界デビューしたい方も大歓迎!

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1431

【アクセス】
JR京浜東北線「北浦和駅」より東武バス「さいたま市立病院行き」教育センター前下車、徒歩8分

★マイカー通勤OK


※以下のいずれかの施設に配属となります(場所はいずれも同じ敷地内にあります)。

◆障害者支援施設 めぐみ園
◆障害者支援施設 互助の里
◆福祉型障害児入所施設 久美学園
◆グループホーム 久美彩ホーム

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 ◆シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)

【シフト例】
1)07:00〜16:00
2)09:00〜18:00
3)11:00〜20:00
4)13:00〜23:00
5)16:00〜翌10:00 など
給与

月給19万1,316円〜23万9,065円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(給与に変動なし)

モデル年収例

年収450万円/32歳 サブリーダー職
年収690万円/41歳 施設長職

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 (実績4.2ヶ月・2015年度)
諸手当 ◆通勤手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆調整手当 (月/12,516円〜16,065円)
◆宿直手当 (1回/4,100円)
休日・休暇 【休日】シフト制(月9~10日)
【休暇】夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

★年間休日120日
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆外部研修制度
◆育児短時間措置
◆産休・育休制度

この求人の特色

  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

新卒から定年まで続けた人も!長く続けられるワケは?

【業界でトップクラス!働きやすさ満点】
残業はほぼなく、年休120日、月9〜10日休み。
しかも、賞与実績4.2ヶ月(2015年度)で待遇もイイ!
また、産休・育休制度も整っているなど、
働きやすさは業界トップクラス!

【やりがいに満ちた毎日!障がい児支援も】
人を支える意義の大きな仕事。
児童も多く、「できなかったことができた」という
成長に触れ、歓喜する日々!
仕事へのやる気も自然とこみ上げてきますよ♪

会社情報

設立 1952年8月
代表者 理事長/石関 房雄
資本金
事業内容 ◆知的障害児者入所施設の経営
本社所在地 〒336-0911
埼玉県さいたま市緑区三室1431
企業ホームページ https://www.kumiaien.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

温かい社風の中、社員が活躍する同社はアットホームの言葉がピッタリ。環境を変えたい方にも絶好の場所だ。

戦前に創業され、83年の歴史をもつ「久美愛園」は福祉業界のパイオニアだ。
現在は、知的障がい者支援施設「めぐみ園」「互助の里」、
障がい児入所施設「久美学園」、グループホーム「久美彩ホーム」、
相談支援事業所「ぶどうの木」を運営。
「どうしたらもっと利用者を笑顔にできるか」を第一に
未就学児から高齢者まで幅広い年齢層の障がい者を支えている。
今後は、地域のニーズに応じた新規事業も視野に
地域に根付いたサービスを強化したいという。

男女問わず、長く働ける環境が整っているのも特長だ。
埼玉で女性がいきいきと働き続けられる環境をづくりを
おこなっている企業に送られる「多様な働き方実践企業」で
最高ランク「ゴールド」に認定。
育休後の職場復帰率も高く、子育て中の職員も多く活躍している。

やりがいの大きな福祉の仕事で働きやすさも業界トップクラス。
未経験者も経験者も挑戦する価値のある求人だ。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡 応募受付1週間を目処に
ご応募いただいた方全員に、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【ご応募】
 ▼
【施設見学・一次面接】
※見学を通してミスマッチが無いか確認をして頂きます。
 ▼
【最終面接】
 ▼
【内定・採用】

★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

★入社日はご相談に応じます。
★在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数 2回
面接地 埼玉県さいたま市緑区三室1431

【アクセス】
JR京浜東北線「北浦和駅」より東武バス「さいたま市立病院行き」教育センター前下車、徒歩8分
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人久美愛園【人物重視★応募者全員と面接します★】●産休・育休取得実績多数!●創業昭和8年

ホームページを見る
住所

〒 336-0911
埼玉県さいたま市緑区三室1431 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 048-873-5715

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。