株式会社ブレインズ【年間休日数100日】★評価は賞与で還元します!社員の頑張りを最大限に評価します★/★異業界からの転職者活躍中!【営業スタッフ】※未経験者大歓迎(1149346) の求人情報

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株式会社ブレインズ【年間休日数100日】★評価は賞与で還元します!社員の頑張りを最大限に評価します★

★異業界からの転職者活躍中!【営業スタッフ】※未経験者大歓迎正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/建設コンサルタント/不動産
従業員数:56名 設立:2000年6月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験者歓迎!建設ラッシュの続く首都圏で、現場と作業員をつなぐ重要な役割にチャレンジしませんか

人材の面から建設現場をサポート。
建設ラッシュの今、求められ、やりがいのある仕事!

ここがポイント!

  • 人物重視の採用!応募いただいた方、全員と面接を保証
  • 都内ほとんどの『ゼネコン』や『建設会社』と取引アリ
  • 未経験者歓迎!建設業界、および営業未経験者も活躍中
  • 人材と企業を結び、双方から喜んでもらえるやりがい◎
  • オンオフのメリハリも充実★年間休日120日を確保♪
  • ※評価は賞与で還元!モチベーションにも繋がります

募集要項

募集の背景

大手サブコンやゼネコンの協力会社として、
人材面で建設・設備工事現場をサポートしている(株)ブレインズ。
人手が必要な現場と、必要なスキルを持った作業員の架け橋となっています。

丁寧な仕事ぶりから取引先各社から定評をいただいており依頼数も拡大中! 
そこで今回、さらなるきめ細やかなサービスを目指し、新たな仲間を増員募集します。
しっかりと一人前に育成していくので、興味のある方はぜひご応募ください!

仕事内容

【建設業界の発展に貢献】ゼネコン各社への営業活動(人材ニーズのヒアリング、提案交渉等)、および作業員の管理全般を行う人材コーディネート業務。


★人材面から、建設業界の各現場をサポートする仕事です。

【具体的には】
▼営業
◎ゼネコン各社への営業活動(人材ニーズのヒアリング、提案交渉等)
◎工具・材料等の搬入・搬出業務 など

▼人材コーディネート
◎作業員の手配
◎作業員の出勤確認業務
◎作業員の採用・面接対応 など

※当社は都内のほとんどのゼネコンや建設会社と取引あり!
 協力会社として話を進められるため、営業活動もスムーズです。

※現場は首都圏全域。エリアごとの担当制を採用しています!

※業務は社用車で回ります。社有車を貸与し、
 自宅に駐車場がない場合は、月極駐車場費用を会社が負担します。

◇◆仕事のやりがい◆◇
顧客企業へも、作業員に対しても"人とのつながり"を大切にする私たち。
信頼関係が深まると、頼りにされたり、相談を受けたりすることも増えていきます。
人とのつながりが増えていくのもこの仕事の醍醐味です。

▼『基礎』から学べる独自の”マニュアル”をご用意!

入社後は先輩との営業同行等で、実践的に実務を学ぶところからスタート。
基本的なことは押さえられるマニュアルも用意しているので、
未経験からでもスムーズに業務に取り組むことができますよ!
建設の知識は、業務を通じて徐々に覚えることができ、
2ヶ月に1度程度は、実践的に最新工法を学ぶ勉強会も行っています。

▼『チームワーク』を大切にする“企業風土”が浸透!

現在、営業部門では7名のスタッフが活躍中!
取引先からの受注受付や作業員への現場手配などの事務作業は
営業を全面にバックアップする専任のパート社員が担当しています。
各現場に作業員を送り出すには、役割に応じた部門での連携が不可欠。
そのため、当社ではチームワークを大切にする企業風土が根付いています。

求める人材

 《 未経験者歓迎!※経験不問 》◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎PC基本操作 ★年齢不問/意欲・人物重視の採用です★全員面接を保証★


《 未経験者歓迎!》

※建設業界経験や営業経験は問いません!
 人物重視の採用を行いますので、積極的にご応募ください。

【求める人物像】
◆人と接することが好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆何事にも前向きに取り組める方
◆柔軟な対応ができる方

――【 建設の知識は、一切不問!】
専門用語が多く飛び交う業界ですが、業界知識がなくても
先輩がすぐ隣でフォローするので不安に思う必要はありません。
分からなかった単語は、先輩からも教えてもらえますし、
今はネットでスグに検索できるので、業界経験がなくても大丈夫です。
日々の業務を繰り返すうちに、知識は自然と身についていきます。

中途入社のハンデなし!コミュニケーション能力を発揮

先輩社員の前職は、旅行会社、ホテルの支配人、量販店の店員、
運送会社でのトラックの手配担当、保険セールス等、多岐に渡ります。
未経験入社の中途社員の先輩も、今では第一線で活躍していますよ!
建設現場での営業活動だけでなく、作業員とのこまめな連絡も行うので、
人と接することが好きな方を歓迎します。

勤務地

★マイカー通勤OK★「幡ヶ谷」駅より徒歩1分★

◆東京本社/東京都渋谷区西原2-31-4 春山ビル302
…→京王線「幡ヶ谷」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆09:30〜18:30(休憩90分)
給与

◆月給305,000円〜(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更なし)

【モデル月給例】
 月給31万5,000円以上(一律手当含む)

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(2,000円〜35,000円)
◆賞与/年2回(30万円〜120万円)
諸手当 ◆職務手当(20,000円〜)
◆住宅手当(10,000円〜)
◆職能手当(10,000円〜)
◆皆勤手当(10,000円)
◆通勤手当(上限あり/月30,000円まで)
休日・休暇 ★年間休日数100日★

<休日>
◆日曜、祝日
 ※土曜日は月1回休み(手当支給)

<休暇>
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇10日(6ヶ月経過後)
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤可(社用車貸与)
 ⇒お住まいの近くに駐車場を費用会社負担でご用意します!
◆社内イベント
 ⇒月に一度は皆でランチ会を開き、和気あいあいとした時間も過ごしています。
◆制服貸与
◆早期採用決定者には、年末賞与20万円以上支給
採用予定人数 ◆複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

現場の人手不足が問題視される中、確かな技術力を持った人材を派遣する当社に依頼数は増加しています

作業員の勤怠は本社でしっかり管理。こうした誠実な対応もお客様との信頼関係を深めることに繋がっています

建物が建つ喜びも、人を育てるやりがいも得られます。

▼(株)ブレインズが担う“役割” ...
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売上、経常利益ともに、好調な事業を展開する当社。
大手サブコンやゼネコンの協力会社として、
人材を求める建設・設備工事現場と作業員の架け橋となる
ビジネスを展開しています。

首都圏のマンションやオフィスビル、各種施設など、
常時400もの様々な現場で、当社の作業員は活躍しています。
そして、工事が終われば、立派な建物が建ち並び、街が美しくなる――。
そんな“街を創造する”役割を、私たち(株)ブレインズが担っています。

▼営業社員として“大切なこと” ...
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営業社員として、適材適所へと最適な作業員の手配を行うためには、
一人ひとりと密にコミュニケーションを図ることが大切。

希望に沿った、様々な側面から現場をトータルコーディネートすることで、
営業として信頼を獲得できるだけでなく、当社全体への評価に繋がります。
人脈が広がることで、「また、頼むよ」と声を掛けていただくことも。
こちらから出向かなくても、仕事の依頼は自然と舞い込んで来るのです。

首都圏では、今後ますます建設ラッシュが続きます。
盛り上がりを見せる建設業界の中で、あなたの力を発揮しませんか?
さらなる存在感を示せる会社になるためには営業力の強化を図ります。
未経験からスタートできるこのチャンスをぜひ掴んでください!

社員インタビュー

統括営業部長
鈴木順子

作業員には毎朝、現場に出勤したら本社への電話連絡を義務付けています。
営業がその受付業務を担当しており、連絡を徹底することで
遅刻者の確認等が即座にでき、クライアントである現場所長に報告を入れられる。
そこまで作業員の勤怠を管理している会社は少なく、
「当社ならではの誠実な対応」であると評価いただいています。

どの現場も人手不足で悩んでいるので、
人的サポートを行う当社は、喜ばれる存在。
新規開拓の場合でも決して押し売り的な営業ではありません。
すぐに需要がなくても、笑顔であいさつし、名刺を渡しておけば、
ご連絡をいただけることも多々ありますから。

一人ひとりの地道な努力は、ボーナスで評価。
建設現場では各作業工程ごとに技術を持った作業員が必要で、
工事全体を通して、どれだけ受注いただけたか、その総合力で判断します。
月々の歩合制ではない分、ガツガツとした営業スタイルでもありません。

会社情報

設立 2000年6月
代表者 高田 次郎
従業員数 56名
資本金 1,000万円
事業内容 【建設業】
大手サブコン及びゼネコンの協力会社として契約を結び、
現場数も豊富・安定しております。
売上、経常利益とも順調に伸ばし成長を遂げています。
本社所在地 東京都渋谷区西原2-31-4 春山ビル301

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現在、前職様々な7名の営業がチームワークを発揮して活躍中。みんながあなたの入社を心待ちしています

建設、および設備の両分野で各現場をサポートし、各現場に不可欠な存在となっている株式会社ブレインズ。今回は、現場と作業員をつなぐ営業職(正社員枠)を初めて募集する。

大別すると、人材サービス系の業務ではあるが、一つの建物が完成するという達成感を、クライアントや作業員と共有できる点で、大きなやりがいを得られる仕事。また、クライアントとの信頼関係も、深まれば深まるほど、頼まれるだけでなく、こちらから作業員の昇給等の交渉をすることもでき、単なる物販営業とは異なる面白みも味わえるといえるだろう。

活躍する先輩の前職は実にさまざま。交渉や調整等の業務も多いので、業界は違っても、マネジメント的な業務に関わっていた方も多く、幅広い世代が活躍している。建設ラッシュが続く今、これからも社会に求められるこの仕事。世代を問わず、新たな分野にチャレンジしたい方には、ぜひ注目していただきたい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼選考
今回は応募者全員とお会いしたいので、面接確約いたします!
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(1〜2回)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ブレインズ【年間休日数100日】★評価は賞与で還元します!社員の頑張りを最大限に評価します★

住所

〒 151-0066
東京都渋谷区西原2-31-4 春山ビル301 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5465-6643

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