株式会社グァルダ レディースアパレルECサイト「soulberry」を運営している会社です。/【総合職】「職種で探す」は、やめました。(1167519) の求人情報

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株式会社グァルダ レディースアパレルECサイト「soulberry」を運営している会社です。

【総合職】「職種で探す」は、やめました。 正社員

業種:専門店(ファッション・服飾関連)/繊維・アパレル/流通・チェーンストア/日用品・雑貨
従業員数:66名 設立:2007年2月 資本金:1,000万円 売上高:2018年度1月 61億円/2017年度1月 46億円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/09/27
掲載終了予定日:2018/10/25

今までも、これからも。

ずっと文化祭前夜の"あの"感じ。

ここがポイント!
  • 【soulberry】お客様のココロを動かすECサイト
  • 【総合職】当社とビジョンを共有できる方、限定採用
  • 共感だけではなく、実行に移せる方求ム
  • 【働きやすさも◎】産育休・時短など相談も大歓迎
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募集要項

募集の背景

人が会社を探すとき、会社が人を探すとき
当たり前の「職種で探す」という考え方。
私たちは、まずその当たり前を捨てます。

会社を作っているのは職種ではなく
人であり価値観だと思うのです。

私たちは一つのことに特化した
"その道のプロ"ではなく
むしろ"道そのもの"を一緒につくっていく
ことのできる人に出会いたい。
ひとつの価値観を共有し、一緒に会社を
創っていきたいという方を増員募集します。

仕事内容

Guardaは素人のプロ集団です★ ECアパレルサイト運営にまつわる各業務に配属


創業時の私たちはアパレルも商売も全くの素人だったんです。

私たちのお店「soulberry」。
小さな実店舗から始まりました。
素人だったからこそ「最高のお店がつくれるはず」
という根拠のない自信からスタートできたと思うんです。

私たちはわからないことや足りないものは自分たちで工夫し
柔軟に作り上げてきました。
プロに勝つにはプロになるのではなく
"素人のプロ集団"になることが、唯一の方法だと思っています。

~部署・業務紹介~
商品部…商品企画(OEM)、マルチ、生産管理、営業事務が所属する部署。
販促部…プランナー、ライターが所属する部署。
企画制作部…スタイリスト、撮影スタッフ、モデル、グラフィックデザイナーが所属する部署。
店舗運営部…ECサイト運営ディレクター、SEが所属する部署。
サービス部…カスタマーサポートが所属する部署。
総務部…総務、人事、事務アシスタントが所属する部署。

"何のためにお店をやってるんだっけ?"

オンラインショップを始めて13年。会社が大きくなればなるほど
私たちが大切にしたいことが薄れてしまっているような気がしてなりません。
「何のためにお店をやってるんだっけ?」
私たちは自分たちが本当に「やりたいこと」「やるべきこと」
を見つめなおす時期に来ているのかもしれません。

求める人材

永遠に届かない100%… だから楽しい ★変化し続けることができる方歓迎


まだ誰も歩いたことのない道を歩くには
いわゆる"常識"とされるやり方にとらわれないことが大切です。

私たちは、あなたに業界での実績やスキルといったものは求めていません。
「何をやってきたか」ではなく、私たちとこれから
「何がしたいか」を一緒に話せる仲間を求めています。
過去の実績や常識にとらわれず
道なき道を自分たちで切り開いていくことが楽しい。
あなたがそう思える人なら、Guardaでの仕事はもっと楽しくなるでしょう。
働く人が自発的に考え、全身で仕事を楽しんでこそ、
お客さんを心からワクワクさせることができるはず。

永遠に届かない100%を目指して、私たちと一緒に働きませんか?

勤務地

《転勤なし☆地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩8分》

◇大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東3F

【アクセス】
地下鉄中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分
地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「谷町4丁目駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◇9:30~18:15(実働8時間)

☆時短勤務で働いている社員も!
働き方については気軽にご相談ください。

給与

◇月給18万円~38万円
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は、月給の90%を支給します)

初年度年収例
216万円~600万円

昇給・賞与

◇昇給/年1回 ※個人実績による
◇賞与/年2回 ※業績による

諸手当

◇交通費規定支給(月2万円まで)
◇時間外手当
◇役職手当

休日・休暇

☆年間休日120日☆

【休日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日

【休暇】
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年経過後より)
 ★取得率100%(年10日程度)

福利厚生

◇社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
◇社員割引販売あり
◇服装・髪型自由
◇産休・育休制度
 ★取得実績あり
◇時短勤務制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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男女問わず活躍中!誰もが働きやすい環境づくり

★ワークライフバランス、大切にします──

約70名在籍している社員のうち、その多くが
女性スタッフの当社。グァルダと共に結婚や育児と
いったライフイベントを迎えながら、プライベートと
仕事を両立して頑張る社員ばかりが揃っています。

会社としても、各個人のライフスタイルを最大限
尊重したいと考えているため、長時間残業など
無理な働き方は一切ありません。


★ママさん社員も活躍中!柔軟な働き方を応援──

そんなわけで、産・育休の取得実績も毎年2~3名
ある当社。職場復帰を果たして、時短勤務で
働いている社員も少なくありません。

“子どもがいるから”“家庭があるから”を理由に
仕事を諦めるだなんて、もったいないことだと
思うから… 柔軟に対応したいと考えています。
どんなに些細なことでも、ぜひお気軽にご相談ください!

社員インタビュー

_dummy120x90 人事担当

今後採用したいのは特定の業務を任せられる方というよりも
当社にピッタリとフィットする人材。

当社の魅力は、安易なトップダウンやルーティン
ワークに頼らず、社員全員が日々考え、自分たちで
創り上げていけるところ。言われたことをやるのではなく
自ら前のめりに、発信し、動ける環境です。
そんなグァルダでの仕事を心から楽しんでいただける方、お待ちしております。

会社情報

設立

2007年2月1日

代表者

代表取締役社長 扇田 保昭

従業員数

66名

資本金

1,000万円

売上高

2018年度1月 61億円/2017年度1月 46億円

事業内容

◆アパレルEC事業「soulberry」を展開
(自社サイト・楽天・Yahooショッピング・Wowma!)

本社所在地

大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東3F

受賞暦

楽天市場 shop of the year 2017 より
・総合賞 1位
・ファッション部門 レディスファッション ジャンル大賞

企業ホームページ https://guarda.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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レディースアパレルのECサイトとして、30代・40代の
顧客をメインターゲットに多くのファンを惹きつけて
やまない「soulberry」。運営しているグァルダは
2007年の設立以来、前進し続けてきた会社である。

さまざまな挑戦を繰り返す同社が今必要と
するのは、想いを語ることができる人材だ。
聞き役として埋没することなくスピーカーとして
意見を交わして部署を超えた化学反応を楽しめる。
そんな働き方を目指してご応募いただきたいと願う。

応募方法

応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、ミスマッチのないような選考をしたいので
気になる点は気軽にご質問ください。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(2回)
 本社7Fで行います。

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

面接回数

2回

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 540-0010
大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東3F 地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6809-2691

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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