キープしました。
辞退しました。

株式会社クランディム

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

大手飲料メーカーのシステムを開発!【ITエンジニア(SE/PG)】 株式会社クランディム 完全土日祝休み/残業は月平均11H程度/ハイブリッドワーク!

掲載終了日:2023/07/10

この求人のポイント

自分の経験を更に磨きたい!未経験からエンジニア!この転職で上流工程に!そんな転職がここなら叶う
【安定基盤】14期連続で黒字達成の安定・優良企業! 【実績多数】サントリーグループの基幹システムを開発 【上流工程】直請けが9割以上!仕事の幅も広がる 【経験者優遇!】将来の中核メンバーとして採用 【スキルアップ】研修・勉強会…etc 多彩な支援も注目 【好環境】年休120日以上/残業月平均11H程度の職場
【ハイブリッドワークを実践/上流工程から関わる】サントリーグループを支え、ありがとうと言われる仕事を
サントリーグループのシステム開発会社"サントリーシステムテクノロジー社"と直接取引を行う当社。少数精鋭の会社ながら大手SIerと並び、サントリーの事業を支える各種基幹システムの開発・運用を行っています。

今回は体制強化を進めるため中途採用をスタート!当社は人数も多くないため、経験できる業務と質が違います!エンジニアとして成長したい未経験~経験者まで、是非沢山の方とお会いできればと思います。

仕事内容

【9割超が直請け】◆サントリーグループの事業の根幹を支える!各種基幹システムの開発を担当 ◆IT業界の最先端でスキルを磨き、上流工程から関われる

具体的には

▼プロジェクト例

  • ウイスキーを熟成させる樽の管理システム
  • 物流費・原価計算システム
  • 財務、会計、人事、生産、物流など社内基幹システムなど

★POINT

◆AIによる配車や商品開発の提案、
 機械学習など現場では取り入れています
◆AWS/パブリッククラウドでの
 大規模な業務システムの開発が経験可能

将来のキャリアパス

プロジェクトリーダーとなり、お客様への
ヒアリングや要件定義など上流工程から
設計・開発までトータルに関わる事が可能!

  • 技術を磨く"スペシャリスト"
  • マネジメントの"ゼネラリスト"
自分らしいキャリアを歩めます。

現在キャリアアップの教育カリキュラムも
再構築し、自分らしい将来を描ける環境です。

データ分析に関わりたい方

データ分析(Python, AWS全般, DataRobot, ...)を中心として、AI/機械学習に関連したアプリケーションの相談・提案・開発・運用に関わる業務もあります。数学は得意だけど、情報系は経験がない等の方もどんどんご応募ください。そのようなメンバーが大活躍しています。

入社後の流れ

◆経験者

スキルを考慮して業務をお任せ!
チームで開発を進めていきます。

◆未経験者

まずは1ヶ月、
自社研修を実施。
現場で必要となる言語を
しっかりとレクチャーします!

研修終了後は、適性を見てチームへ配属。
OJTで指導を行いながら、
スキルアップをしていきます。

サポート体制も万全!

現在はハイブリッドワークを実践し、
在宅勤務手当の支給も開始。

ただ毎日WEBでチームは顔を合わせ、
月1回は上司と「1on1」ミーティング。
他にも年4回「ミッション面談」で目標を設定、
年2回は社長・人事での面談など、
フォロー体制は万全!

他にも月1回は必須出勤日を設け、
親睦会なども行っています!

対象となる方

【エンジニアとしての価値を高める転職】◆経験者:ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(開発経験は優遇) ◆未経験者:29歳までの方 ◆高卒以上

★こんなご経験者を探しています!

□ ITエンジニアになって良かったと思える
□ ITエンジニアとして自分の武器が言える
※技術だけではなく、コミュニケーション・チームワーク等もOK

【歓迎するスキル】

  • Java、C#、.NET、Python等の言語経験
  • SQL言語、DBMSなど何でも可
  • 財務、会計、人事、物流、生産管理などの業務知識
  • AWSの知識・資格をお持ちの方
  • 業務システムの開発・保守だけではなく、その他IT技術全般の知識

★未経験者は育成採用!

  • 29歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 学校や独学でIT/開発などを勉強した方
  • 数学が得意
⇒意欲があればイチから学べる環境であなたを育てます!

先輩の入社理由は?

▼二次・三次請けからお客様と直接仕事がしたい

当社は9割以上が直請け。
上流工程にも挑戦可能!

▼新しい技術に触れたい

サントリーグループがお客様のため
大手企業で最先端の
技術に触れ、成長できます!

▼先輩からも多くの事を学びたい

サントリー案件で10年以上の
経験を持つ先輩が多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の価値を高めたい方

資格取得を応援する環境や勉強会など、成長できる職場が同社には整っています。そのため市場価値を高めたい、この転職でさらなる成長をしたい、そんな人にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲意欲のない方

学習環境などは整っていますが、活かせるかどうかはあなた次第。努力ができない人や現状に満足している人は同社の環境は宝の持ち腐れ。もったいないことになるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩時間60分)

  • 残業:月平均11時間程度です。
勤務地
◎勤務地は京都・大阪のみ/転勤なし!

★リモートワークで東京や熊本で仕事を行う仲間もいます!


▼下記いずれかに配属!
  • 大阪(自社開発ルーム又はお客様開発ルーム)/大阪府大阪市北区堂島2丁目1番27号
※自社開発ルームとお客様開発ルームは隣のビルです。

《アクセス》
・JR「大阪駅」徒歩10分
・JR「北新地駅」徒歩5分

  • 京都(本社)/京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地

《アクセス》
・地下鉄烏丸線・東西線 「烏丸御池」駅より徒歩1分

【ハイブリッドワーク実施中です】

◎月1回の出社も交通費は全額支給!
 実際に東京・熊本から来る仲間もおり、
 好きな場所で働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
給与

経験者

■年俸制400万円~900万円
※12分割した金額を毎月支給
※年俸制に方は固定残業代を含みます
 (79,400円~178,600円/月 40時間分/月)
※超過分は別途支給。

※経験者は前職より年収が上がるよう
 経験・年齢を考慮の上決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(その間待遇に変更なし)

【モデル年収例】

  • 年収400万円 / PG職 経験3年
  • 年収600万円 / SE職 経験5年

未経験者

■月給20万円~+ 賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~900万円
昇給・賞与
■昇給:年1回

月給制
■賞与:年2回
■賞与:実績により別途決算賞与を支給する場合があります。

年俸制
■賞与:無し
■賞与:実績により決算賞与を支給する場合があります。
諸手当
■交通費実費を全額支給
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日

■有給休暇
※計画的年次有給休暇「ハッピー休暇」を設け、取得を推奨しています!

■慶弔休暇
■年末年始(6日間 12/30-1/4)
■GW休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇

☆年間休日120日以上
福利厚生
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■資格取得支援制度(重点資格はチャレンジ企画を開催して、積極的に支援しています。半年でAWS資格者4名達成!)
■社内・社外講習会
■社外セミナー
■親睦会
■レクリエーション(ボルダリング、ボーリング等)
■キックオフパーティー(年に一度ホテルで行います)
■時短勤務制度
■服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年1月30日
代表者
代表取締役社長  岩元 政夫
従業員数
社員36名/協力会社社員28名 (2023/4現在)
資本金
1,000万円
事業内容
■大手飲料メーカー向けSI事業
JAVA・C#を利用した、WEBアプリケーションの開発・保守運用を中心に行っています。主に大手飲料メーカーの業務系基幹システムの開発・保守・運用をしています。

■開発・新規事業
JAVAを利用した、WEBアプリケーションの開発やスマフォアプリの開発を中心に行っています。業務系以外の新規技術や新規分野の開発を積極的に行い、クランディムの新たな事業分野の開拓を行っています。

■自社製品・サービス事業
業務系以外の新規技術や新規分野の開発や自社製品の企画・開発を行っています。クランディムの未来のコアビジネスとなる、新たな事業分野の開拓や、自社製品・サービスの企画・開発を行っています。
本社所在地
京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地 樋口進和ビル4階
クランディムで働く理由1
  • 「ありがとう」と言われる仕事をしたい:モノづくりによって、誰かに貢献したい
  • 業務SEとして、自分の価値を向上する:大手飲料メーカーの業務システムに多岐にわたって関わっており、業務SEとしてのスキル向上には最適な環境です
  • 技術者として、自分の価値を向上する:JAVA等の言語知識は当然ですが、DB、AWS、ミドルウエア等、世の中のトレンドになっているような技術に携わる機会が多くあります
クランディムで働く理由2
  • 主要メンバーとしてクランディムの価値を高めどんどん大きくしていく:主要メンバーとして会社運営にも関わることができます
  • 世の中に貢献できる製品を開発し、一発当てる:安定した基盤の上で何度も挑戦できる環境の構築をしてきました。日々の業務だけではなく世界に貢献するサービスを構築しましょう
  • その他あなたと共有できる理由はすべてあなたがクランディムで働く理由です

是非応募お待ちしております!
企業ホームページ https://www.crandim.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
        ありがとうございました◆
マイナビ転職の『この求人に応募する』から
エントリーしてください。
追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

基本的にWEBでの面接・適性検査になります。
  1. STEP
    3

最終面接

対面での実施を行う予定です。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、約1週間で採否についてご連絡させていただきます。
面接回数
2回
面接地
対面での面接は本社または大阪開発ルーム(大阪堂島)にておこないます。

  • 京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地
  • 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番27号
問い合わせ
株式会社クランディム

住所
〒 604-8175 京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地 樋口進和ビル4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

エンジニアとして当社でスキルアップを!

★社外研修・セミナーに参加

社外の有償セミナー/研修は
上司の承認があれば会社負担で受講が可能!
またトーマツ社の「Biz CAMPUS」にも
加入し、様々なビジネススキル研修を
オンラインで受講可能!

★資格/検定で収入UPも!

ソフトウェアエンジニアリングに関わる
資格・検定は合格で
試験費用とお祝い金を支給!

またAWSの資格は社内で取得を推奨!
チャレンジ企画を実施し、
半年で4名が新たに取得。
現在はAWSの資格は手当も支給し、
収入UPも叶います!

★社内勉強会も定期的に開催

業務知識や言語、技術など、
ベテラン社員や協力会社の方が講師を担当。

またIT技術だけでなく、
「サントリーのシステムを詳しく知りたい」
という現場の声も聴いて勉強会を実施し、
様々なことを学べます!

⇒こんな環境だから
 あなたも当社で成長を続けられますよ!

○━●━○━●━○━●━○━●━○


また当社は働く環境面も
キチンと整備し、安心の職場です。

★ハッピー休暇制度

完全週休2日制で
年間休日は120日以上!
長期休暇ももちろんあります。

他にも年1回、連続5日間の
有給休暇を取得できる
ハッピー休暇制度もあり、
しっかりオフを満喫できます!

★決算賞与でキチンと還元

当社では毎年目標利益を設定し
超えた分は社員に還元!

またスキル・資格の取得で
しっかり昇給へ反映させます。
顧客目線の仕事、ニーズを把握して先行した成長で、大手SIerと肩を並べる技術力と実績を持つ同社。サントリーグループの基幹システムの構築・運用を行い、お客様からの信頼も獲得し、将来も安心の環境だ。エンジニアとして技術を磨き続けられる環境、最先端案件に携われる職場のため、経験者にとってこれ以上ない企業ではないだろうか。もちろん未経験もイチから学べる研修も整備され安心だ。是非この機会を逃さず応募して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード