株式会社クランディム(Crandim Co,.Ltd.)【大手飲料メーカーの基幹システム開発で実績多数!】/◆自分の価値を高めたい【エンジニア(SE/PG)】募集中!◆(1044558) の求人情報

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株式会社クランディム(Crandim Co,.Ltd.)【大手飲料メーカーの基幹システム開発で実績多数!】

◆自分の価値を高めたい【エンジニア(SE/PG)】募集中!◆正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
従業員数:25名 設立:2009年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20〜30代が活躍中!少数精鋭ならではの、コミュニケーションが取りやすい環境です

あの名ウイスキーが生まれる背景にも欠かせない
大手飲料メーカーを支える基幹システム開発で成長を!

ここがポイント!

  • サントリーグループの基幹システム開発で実績多数!
  • 顧客のそばで大規模プロジェクトに関われるやりがい
  • 創業以来9期連続黒字。安定経営基盤の上で活躍できる
  • 社外研修受講の費用負担など個人の成長をサポート☆

募集要項

募集の背景

当社は、サントリーグループのシステム開発会社、
サントリーシステムテクノロジー社と強力なパートナーシップを構築。
グループの事業を支える各種基幹システムの開発や運用を手がけています。

これまでの実績から案件が増えているため、SEを増員します!

数十人規模でありながら、お客様の近くで、
大手SIerと変わらないシステム開発や運用に携わる当社。
多くの経験を積み、早く成長したい方にぴったりの環境です。

仕事内容

サントリーグループの各種基幹システムの開発業務。経験に応じた業務からお任せしていきます。いずれはリーダーとしての活躍を期待します!


【サントリーグループの基幹システムを開発】
財務、会計、人事、生産、物流などの社内基幹システムの開発に携わります。
ウイスキーを熟成させる際に欠かせない樽の管理システムなど
グループの事業の根幹を支えるシステムがメインです。

【経験に応じた業務からスタート】
経験に応じた業務からお任せしていきます。
最終的には、お客様のヒアリングや要件定義といった上流工程から
設計、開発までトータルに関わり
当社チームを率いるリーダー的なポジションを目指していってください。

【お客様の近くでスケールの大きな案件に携われる】
案件は9割以上が直請でチームで開発にあたっています。
新製品が発売された、
企業買収によって新たな連結決算の仕組みが必要になったなど
大きなニュースに関わるプロジェクトも多数。
お客様のそばでスケールの大きな仕事に携われます。

最新技術による自社製品の開発にも挑戦しています!

当社では、スマートフォン、SNSアプリ、リッチクライアントなどの最新技術も取り入れ
世の中に貢献する新しい製品・サービスの企画・開発にも挑戦しています。
システム開発で得た技術力と想像力を活かし、
いずれはこうした自社製品の開発に携われるチャンスもあります!

求める人材

■高専・専門卒以上 ■IT会社で何らかの開発業務経験がある方 ■今よりももっと濃密な経験をしてエンジニアとしての価値を高めたい方歓迎!


クランディムは各人の価値が高まることが会社の価値が高まる事だと思っています。
一緒に成長しエンジニアとしての価値を高めていきましょう!

【必須のスキル】
◆ITシステムの開発経験

【歓迎するスキル】
◆Java,C#.NET等の言語経験
◆SQL言語、DBMSなど何でも可
◆財務、会計、人事、物流、生産管理などの業務知識
◆AWSの知識
◆業務システムの開発・保守だけではなく、その他IT技術全般の知識

【クランディムで働く理由】
ここでは書ききれないので
(「会社情報・クランディムで働く理由」を参照してください)

※社外研修・各種資格・検定の費用もサポートしています!

勤務地

勤務地は京都 大阪のみ  転居を伴う転勤はありません。
大阪(大阪市堂島)・京都(京都市中京区)のいずれかにて勤務
※希望を考慮し配属します。

■大阪(自社開発ルーム又はお客様開発ルーム)/大阪市北区堂島
自社開発ルームとお客様開発ルームは隣のビルです。

《アクセス》
・JR「大阪駅」徒歩15分
・地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
・JR「北新地駅」徒歩5分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩2分

■京都(本社)/京都市中京区室町通御池下る

《アクセス》
・地下鉄烏丸線・東西線 「烏丸御池」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩時間60分)

【残業について】
※基本的に残業はトラブル発生時などの仕方ないときに行うものと考えています。
 1ヶ月の残業時間が40時間を超えないよう、マネージャが管理しています。
 チームと時期により異なりますが、会社全体の月平均残業時間は20時間程度です。
給与

■年俸制400万円〜900万円
(年俸の1/12 333,333円〜750,000円を毎月支給します)
※固定残業代を含む(79,400円〜178,600円/月 40時間分/月)

40時間の残業代は残業が40時間未満であっても支払われます。
各自が生産性を上げ40時間以内の残業になるよう努力してほしいという意図で固定残業代制度を採用しています。
40時間を超える時間外労働手当は追加で支給されます。

※前職より年収が上がるよう経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更なし)

初年度年収

400万〜900万円

モデル年収例

年収400万円 PG職 経験3年
年収600万円 SE職 経験5年

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:実績による決算賞与を支給する場合があります。
諸手当 ■通勤交通費全額支給
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)、祝日

■有給休暇
※計画的年次有給休暇「ハッピー休暇」を設け、取得を推奨しています!

■慶弔休暇
■年末年始(6日間 12/30-1/4)

☆年間休日121日(2016年実績)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■定期健康診断
■資格取得支援制度(重点資格はチャレンジ企画を開催して、積極的に支援しています。半年でAWS資格者4名達成)
■社内・社外講習会
■社外セミナー
■親睦会(隔月)
■レクリエーション(ボルダリング、ボーリング等)
■キックオフパーティー(年に一度ホテルで行います)
社内勉強会について 業務知識と技術系の2種類に分け、勉強会をおこなっています。
いずれもそのテーマに詳しい社員または協力会社の方が講師をします。
技術的なテーマとしては、デザインパターンや新しい言語、フレームワーク、
オブジェクト指向プログラミング、業務で使用するAPIやライブラリなど様々です。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

サントリーグループとの強固な信頼関係を築いてきた当社。安定性は抜群です。

大手飲料メーカーの根幹を支えるパートナーとして活躍

原酒を詰めて熟成させる樽の管理システムや、
世界中に出荷する物流費用をシミュレーションし計算するシステム、
製品の原価計算システムなど、当社が関わっているシステムは、
どれも大手飲料メーカーの根幹を支える基幹システムばかりです。
一つの案件には、協力会社も含めた当社エンジニアが
複数名のチームを組んで開発にあたっています。

大手SIerと同レベルの経験を積み、大規模なシステム開発に携わることで、
世の中に役に立っている実感が得られるやりがいがあります。

また、各人・チームの進捗状況や目標は全員で共有しているため、
会社の目指している方向が明確でわかりやすくなっています。
大阪と京都のメンバーも月1回は親睦会や勉強会を通して刺激を与えあっています。

社長との距離も近いなど、全社で数十人という規模だからこその
風通しの良さがあり、社員の意見が通りやすいのも、当社の特徴です!

社員インタビュー

代表取締役社長
岩元政夫

通常、当社クラスの規模の会社の場合、派遣が多いのが実態ですが、
当社は少人数の会社ながら大手SIerの横に並び、
チームでシステムの開発や保守運用にあたっています。

同じシステム開発でも、数万人もエンジニアがいる大手と当社では、
経験できる内容も量も全く違います。
普通ではできない経験を積み、しっかりと、
そして早く成長していきたい方にこそ、当社を目指してほしいですね。

会社情報

設立 2009年1月30日
代表者 代表取締役社長  岩元 政夫
従業員数 25名(他 協力会社社員 20名)【平均年齢33歳】
資本金 1,000万円
事業内容 ■システム開発
■自社製品・WEBサービスの創造
本社所在地 京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地 樋口進和ビル4階
クランディムで働く理由1 ■「ありがとう」と言われる仕事をしたい
 モノづくりによって、誰かに貢献したい
■業務SEとして、自分の価値を向上する
 大手飲料メーカーの業務システムに多岐にわたって関わっており、業務SEとしてのスキル向上には最適な環境です
■技術者として、自分の価値を向上する
 JAVA等の言語知識は当然ですが、DB、AWS、ミドルウエア等、世の中のトレンドになっているような技術に携わる機会が多くあります
クランディムで働く理由2 ■主要メンバーとしてクランディムの価値を高めどんどん大きくしていく
 主要メンバーとして会社運営にも関わることができます
■世の中に貢献できる製品を開発し、一発当てる
 安定した基盤の上で何度も挑戦できる環境の構築をしてきました。
 日々の業務だけではなく世界に貢献するサービスを構築しましょう
■その他あなたと共有できる理由はすべてあなたがクランディムで働く理由です

是非応募お待ちしております!
企業ホームページ http://www.crandim.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「ハッピー休暇制度」を利用し、長期休暇の取得も。プライベートも大切にしたい方に最適な環境といえる。

創業以来、サントリーグループの基幹システムの構築・運用で実績を積んできたクランディム。サントリーグループのシステム開発会社との強固なパートナーシップを強みとしながら、「ありがとうを創造する」を経営理念に掲げる企業として、徹底的に顧客目線でコスト削減や生産性の向上に取り組む姿勢は高く評価されている。社長がインタビューで話しているように、エンジニアとして早くしっかりと成長したい人にはまたとない環境があると言えるだろう。
今後は、グループ以外の企業に対するソリューション提供や自社製品開発にも積極的に取り組み、サントリー、他社、世の中の3者から「ありがとう」と言われる会社を目指していくという。

各人のミッションは社内で公開・共有するなど、全社員が同じ方向を向いて仕事ができる環境づくりに力を入れており、また、残業も月平均20時間程度と少なく、離職率が低い(年10%)のも頷ける。

応募方法

応募方法 ◇◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆◇

■このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果や面接のご案内は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【エントリー】
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
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【書類選考】
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。
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【面接】
※面接日はご相談に応じます。
面接は、堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ↓
【適性検査】
  ↓
【最終面接】
  ↓
【内定】
面接終了後、約1週間で採否についてご連絡させていただきます。

※年末年始(12/30-1/4)期間中に、ご応募をいただいた方へご返信が
1/5以降になります。ご了承ください。
面接回数 2回
面接地 本社または大阪開発ルーム(大阪堂島)にておこないます。

■京都(本社)/京都市中京区室町通御池下る
《アクセス》
・地下鉄烏丸線・東西線 「烏丸御池」駅より徒歩1分

■大阪開発ルーム/大阪市北区堂島
《アクセス》
・JR「大阪駅」徒歩15分
・地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
・JR「北新地駅」徒歩5分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩2分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社クランディム(Crandim Co,.Ltd.)【大手飲料メーカーの基幹システム開発で実績多数!】

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住所

〒 604-8175
京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地 樋口進和ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当 岩元
電話番号 075-257-4333

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。