昭和住宅株式会社【創業60年の安心と実績!トータルハウジング企業】*高固定給&安定収入を実現*/《加古川・姫路勤務》住まいづくり提案営業 ★未経験歓迎(987426) の求人情報

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昭和住宅株式会社【創業60年の安心と実績!トータルハウジング企業】*高固定給&安定収入を実現*

《加古川・姫路勤務》住まいづくり提案営業 ★未経験歓迎正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/不動産
従業員数:230名 設立:1957年11月 資本金:8,000万円 ※グループ計/2億3,800万円 売上高:241億1,000万円(2016年9月期実績) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/08/21
掲載終了予定日:
2017/10/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

▲ 経験よりもコミュニケーション力が大事になる仕事。人と関わることが好きな方にピッタリですよ☆

【月給24万円以上×12ヶ月+賞与&成約インセン】
で稼げますが、何より"働きやすさ"が自慢です!

ここがポイント!

  • 【未経験でも月給24万円〜】手厚い固定給で安定収入!
  • 【営業活動に専念◎】資料作成などは営業事務が担当
  • 【みんな和気あいあい】20〜40代が多数活躍中です♪
  • 【居心地のいい職場】同業他社が驚く定着率の高さ
  • 【株式上場も視野に】経営の安定感&抜群の将来性!
  • 【マイカー通勤可】車両保険やガソリン代の支給有り

募集要項

募集の背景

土地の仕入れからプランニング、設計・施工、販売、
アフターサービスにいたるまで、すべて自社内完結!
このビジネスモデルを武器に、さらなる事業拡大を
図るため、このたび新しいメンバーを募ります!

1957年創業より、今年で60周年を迎えた昭和住宅。
トータルハウジング企業として、分譲住宅・賃貸住宅・
注文住宅・分譲マンション、またリフォーム事業etc...
多彩なビジネスを展開し、安定成長を続けてきました。

仕事内容

分譲住宅&注文住宅の提案営業 をお任せします。★お客様からの反響多数!販促ツールの企画・作成にも自分のアイデアを活かせます♪


住宅からではなく「土地」から提案できるのが、昭和住宅の強み。
私たちは提案〜設計・施工・アフターフォロー、
そして建築資材の加工も自社で手がけています。
60年の信頼と実績も営業活動のうえで大きなアドバンテージとなっています。

《研修・教育は万全♪》
住宅の知識・提案方法など、未経験なら最初は知らなくて当然。
基礎知識から専門ノウハウまで、丁寧に教えるので、ご安心ください。

《ご紹介・リピートでのお問い合わせ多数》
加古川・姫路地域の信頼を得て、
当社で家を建てられたお客様がお知り合いや親族を紹介してくださったり、
「昭和住宅に任せれば大丈夫とすすめられたから」
と来店されるケースも少なくありません。
そんな信頼関係があったうえでの営業活動なので、自然と成約率も高いんです。
*その他、モデルハウスへの来場・HPからの問い合わせも多く頂いています!

★"住宅営業"のイメージを、昭和住宅で変えて下さい★

"住宅営業は稼げるのが魅力"―というイメージをお持ちかもしれませんが当社には『稼ぐこと』に専念する営業は1人もいません。
人と関わるのが好きで、仲間の成功を喜べるメンバーばかりなので、新人の初受注時には「おめでとう」の声が溢れるほど。
仲間との一体感を感じながら働きたい方にピッタリの環境です。

★お客様とのコミュニケーション力を大切に★

この仕事大切なことのは、お客様と強固な関係を結ぶための ”コミュニケーション力”。
と言っても特別なものではなく、あなたに自然と備わっているはずの力です。
異業種から転職した先輩も多いので、未経験の方の不安や疑問は把握済み。
"ずっとここに勤めたい"と自然に思える会社で、安心してチャレンジできますよ!

求める人材

【完全 ”人柄重視” の採用を実施♪(要普通自動車免許/AT可)】◆業界&職種未経験歓迎 ◆学歴不問 《20〜40代までの幅広い年齢層の社員が活躍中!》


*長期的に安定して働ける環境を整えています!

★一緒に仕事したいのは★
まずは、人と関わることが好きな方。
この仕事でいちばん大切なことは、“いかにお客様と良い関係をつくれるか”です。
「家」は一生に一度の大きな買い物。
誰だって、心から信頼できる人から買いたいですよね。
だからこそ、経験ではなく人柄を最重視!
あなた自身がどんなことが得意で、
仕事で何を大切にしてきたかを、ぜひ教えてください♪

★ワークライフバランス抜群★
結婚・出産・育児・介護など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応!
無理なく働ける他職種へのキャリアチェンジも可能です。

★ 社内イベント多数=みんな仲良く和気あいあい

恒例の社内運動会、家族ぐるみの納涼会、社員旅行など、社内交流の場がたくさん!
豊富なイベントを通して社員同士の距離がぐっと縮まり、普段のお仕事でも部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
それがスムーズな業務と、社員一人ひとりの成果に自然とつながっているのは言わずもがなでしょう♪

勤務地

【本社(加古川)/姫路支店で積極採用!】
※U・Iターン歓迎!

■本社/兵庫県加古川市平岡町新在家117
(JR「東加古川」駅徒歩5分)

■姫路支店/兵庫県姫路市神屋町3丁目53−1
(JR「姫路」駅、山陽電鉄「山陽姫路」駅より徒歩15分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ◆09:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
給与

月給/24万円以上 +インセンティブ

※固定残業手当(7万4,100円/60時間相当分)を含む
 60時間超過分は別途支給します
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(その期間の給与に変動はありません)

モデル年収例

年収480万円/26歳 営業職/月給24万円+賞与2回(合計3ヶ月)+成約数×インセンティブ
年収680万円/34歳 営業職/月給26万円+賞与2回(合計3ヶ月)+成約数×インセンティブ
年収900万円/46歳 営業職/月給35万円+賞与2回(合計3ヶ月)+成約数×インセンティブ

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ◆通勤交通費支給
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆車両手当(自家用車を利用する場合)
休日・休暇 ◆隔週休2日制(毎週水曜定休・隔週木曜)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日〜7日)
◆GW
◆誕生日休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆保養所あり(天橋立)
◆社員旅行(年1回)
◆会員制リゾートクラブ(エクシブ有馬離宮)
【成約数×インセンティブ】 〜◆分譲住宅、受注1件につき〔13万円〕のインセンティブ◆〜
【月給24万円以上×12ヶ月+賞与年2回】+【13万円×12ヶ月】
=月1件の受注で、1年目から年収600万円超えも実現可能です!

もちろん、役職関係なく支給するため、
役職者は、【高固定給+インセンティブ】になり、モチベーションも上がります!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲ 20〜40代の幅広い年代の社員が活躍中。上限関係や部署の垣根もなく、みんな和気あいあいとしています

▲ 身につけた不動産の知識は一生モノ。あなた自身のマイホーム購入などにもきっと役立つでしょう

《★ 当社のトッププレイヤーの一人は元塾講師! ★》

約1年半前に塾講師から未経験で入社した30代の社員。
実はこの方は、当社のトッププレイヤーの1人なんです。
彼が言うには、昭和住宅のいいところは"何より温かな社風と居心地が良い環境"。
満足いく収入を得ながらイキイキと取り組めるから、
未経験スタートでも華々しく活躍できるんです。


★ かゆいところに手が届く! 営業事務のサポート ★

提案資料の作成、物件周辺の情報収集、チラシの作成など
これらすべてを営業企画部の事務スタッフが担ってくれています。
あなた自身は、お客様への提案&フォローに専念できますし、欲しい資料の相談もOK♪
あらゆるサポートは事務スタッフにお任せあれ♪


★会社への"改善提案"で表彰&金一封も★

当社では月に1度、全社員が会社や業務への改善提案を
出す機会があります。
集客や広報、商品企画、提案方法など自分の業務に関する意見や
社員同士の連携を強めるためのアイデアなど
社歴、年齢、職域問わず提案することができます。

優れた意見・アイデアの発案者には表彰&インセンティブを支給!
業界の常識やスタンダードにとらわれず、
社員の声をどんどん取り入れていきたいと考えています。

社員インタビュー

姫路支店 支店長
齊藤 輝明
(平成7年4月入社)

『家を買う』ことは多くのお客様にとって一生に一度となる大きな買い物であり、その「暮らし」が大きく変わる一大事。<売れればなんでもいいわけではなく、お客様の立場に立った営業をする>それが、昭和住宅の営業全員が心がけている、非常に大切なことです。楽な仕事ではありませんが「人生の転機」と言っても過言ではない"イベント"に関われるやりがい、そしてお客様からの信頼が実感できる仕事です。

当社に入社して約22年ほどですが、ここまで長く続けられているのは、やはり全員がフォローしあう社風のよさ。それは入社当時から全く変わりませんね。また、社員の声をしっかりと拾ってくれる会社でもあります。
経験の浅いメンバーのフォローアップ、営業スキル向上のため、週に1度はロープレを行っています。実践と練習を繰り返しながら、着実に成長できる環境を整えて、あなたのチャレンジをお待ちしています!

会社情報

設立 1957年11月
代表者 代表取締役社長 湖中 正泰
従業員数 230名
資本金 8,000万円 ※グループ計/2億3,800万円
売上高 241億1,000万円(2016年9月期実績)
事業内容 <事業内容>
◆分譲・注文・輸入住宅の設計・施工・販売
◆分譲マンションの企画・販売
◆賃貸マンション・ビルの企画・売買
◆リフォーム
◆アパートの企画・販売
◆外食事業

<登録免許番号>
宅地建物取引業免許/国土交通大臣(12)第1672号
建設業許可/国土交通大臣(特-28)第3098号
一級建築士事務所登録/第01A02451号

<事業所>
本社/兵庫県加古川市平岡町新在家117
支店/東京都中央区、名古屋市、大阪市、神戸市、姫路市、岡山市、福岡市

<関連会社>
昭和住宅株式会社
兵庫ホーム株式会社
SHOWA CORPORATION株式会社
スウェーデンホームジャパン株式会社
株式会社エルアンドジー
昭和インターナショナル株式会社
本社所在地 本社/兵庫県加古川市平岡町新在家117
企業ホームページ http://www.showa-jutaku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 周囲と協力し合いながら、"チーム" で仕事を進めたい方へ、ぜひとも注目して欲しい一社である

会社・事業の将来性

昭和住宅は、いわば『住宅の総合百貨店』。分譲住宅の販売を軸に、注文住宅や輸入住宅、分譲マンションに賃貸マンション、リフォーム、アパートetc、顧客のあらゆるニーズに対応。暮らす土地から提案できたり自社工場で構造材を生産したりと言うまでもなく昭和住宅ならではの多くの強みをもっている。今後ますます事業拡大&業績向上する可能性は大。ハウジングメーカーとして将来の展望は明るい。

面接のポイント

今回の募集では、過去の経歴や経験値、年齢などは一切問わず、あくまで「人柄を重視」するという。それだけに面接では、自分の得意なことであったり、仕事で大切にしていることを教えてほしいそうだ。あなたの言葉で考えて、準備万全で面接に臨もう。担当者の話では、できるだけたくさんの方とお会いしたいとのこと。同社へ入社するチャンスは、あなたにもきっと広がっている。

応募方法

応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンからご応募ください◆◇
◇◆電話で直接ご連絡いただいても結構です◆◇

お問い合わせも歓迎です。
「質問フォーム」からお気軽にご連絡ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果につきましては、
応募受付後、電話またはメールにてご連絡差し上げます。
※通過された方には、併せて面接日時についてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
ご応募いただいた情報を元に、書類選考を実施いたします。
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

▼面接
面接(2回)を予定しております。
※遠方の方は考慮いたします、ご相談ください。

▼内定
※入社日についてはお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント 「仕事をする上で大切にしてきたこと」「これまでの経験をどんな風に活かせそうか」「得意なこと・自慢できること」など、これまでのあなた・これからのあなたを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 <本社にて実施します>
兵庫県加古川市平岡町新在家117
(JR「東加古川」駅 徒歩5分)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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〒 675-0101
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。