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人事・採用課題の解決に貢献する【採用コンサルタント職】 株式会社アド・トップ 【株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ】

情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

企業の採用力強化をサポートする採用コンサルティング!
サポート体制が万全だからビジネスパーソンとして成長 各チームが連携しているから自分の業務に集中可能 社会に貢献するやりがいを感じられる仕事 完全週休2日&年休120日超でワークライフバランス実現 東証一部上場 (株)ミロク情報サービスのグループ企業
働きやすくなるような環境を一社一社広げていく。 一部上場企業傘下ならではのやりがいがあります。
株式会社アド・トップのPRイメージ
設立以来クライアントの課題を洗い出して一つひとつ着実にクリアし、未来への道筋を描くお手伝いをしてきた当社。東証一部上場企業であるミロク情報サービスのグループ企業となって以降、事業拡大を推し進めていますが、クライアントの困難な状況を解決するために、様々な施策を講じるという会社の方針はブレていません。その理念に共感していただける方は、ぜひ私たちの仲間としてクライアントの支援にご協力ください。

仕事内容

クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトに、最適な支援サービスの企画・提案でお応えします。各チームと連携しながら業務を進められます。

具体的には

▼プランニング
クライアントの中・長期ビジョンと整合した人事・採用施策の立案

▼ブランディング
クライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行

▼採用支援の実装とKPI測定
人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行
定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

配属先の編成

専門領域毎に専属チームが配置されているので、連携が取れる仕事の進め方ができます。また、より専門的な業務に集中しながら、プロジェクトを進められます。クライアント担当制を採用しているので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当するのが特徴的な仕事です。

自社で採用する力を身につけていただくこと

売り手市場にあり、多くの企業が人材紹介による採用手法に力を入れていますが、ひとつ落とし穴があります。それは、「自社採用力の向上」が上がらないことです。わたしたちは、ダイレクト・リクルーティングによる採用実現を目指し、一社一社のクライアントと向き合います。

対象となる方

■短大卒以上 ■法人営業として企業人事部門と向き合い、採用に関する課題発見と解決に携わりたい方
【スキル・経験・能力】
特別高い経験やスキルは必要ありませんが、以下をお持ちの方は歓迎します。
■基本的なPCスキル
■人事・採用業務の経験をお持ちの方
■広告業界においてディレクション業務の経験をお持ちの方

【こんな方が向いているかもしれません】
・社会貢献度の高い仕事をしたいと思っている方
・目標に向かって頑張りたい向上心がある方
・自分の転職体験から、人材ビジネスに興味がある方
・数値による課題発見が好きな方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています
勤務地
東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【アクセス】
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給28万4,300円以上

※固定残業代(7万2,900円以上/45時間相当分)を含みます。
※時間超過分は追加支給します
※試用期間6ヵ月間は契約社員です。(期間中の待遇は変わりません)
 7ヵ月目より正社員雇用となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収505万円 / 30歳 コンサルタント職 経験4年 /中途入社(業界経験なし、法人営業経験者)
年収550万円 / 28歳 コンサルタント職 経験2年 /中途入社(前職システムエンジニア)
年収700万円 / 39歳 コンサルタント職 経験10年 /中途入社
年収420万円 / 26歳 コンサルタント職 経験1年 /新卒入社
昇給・賞与
■昇給/年1回(2019年実績)
■賞与/年2回(2019年実績)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(6日)※2019年実績
■年末年始休暇(9日)※2019年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話、iPad、PC各1台貸与
■プレミアムフライデー制度
■育児休暇(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和60年8月
代表者
代表取締役社長/岩渕 健二
従業員数
30名
資本金
1,500万円
事業内容
1.採用プロジェクト支援サービス
2.メディアプランニングサービス
3.有料職業紹介事業
 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
4.教育・研修セミナー・退職防止ツール
5.Webコンテンツの企画・制作
6.リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
7.インターネットリサーチシステムの運営

<加盟団体>
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員
本社所在地
〒 104-0045
東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
向上心を大切にする環境です
当社は常に新しいことにチャレンジする姿勢を持っています。そのため自発的に行動できる方にとって、最適な職場環境といえるでしょう。また、先輩や上司との距離の近さも当社の特徴。「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」「自分の実力を試したい・伸ばしたい」、そんな方をお待ちしています。
企業ホームページ https://www.adtop-web.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募前の質問につきましては、直接お電話にて受け付けております。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたデータをもとに、書類選考をします。面接にお越しいただく方には、追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)、適性診断

当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

後日、採用・不採用に関わらずご連絡いたします。
面接回数
2~3回
面接地
【本社】
東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
問い合わせ
株式会社アド・トップ

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
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採用担当
採用担当

電話番号
03-6264-2650(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社アド・トップの魅力イメージ1
株式会社アド・トップの魅力イメージ2

自分の可能性を試せる環境です

クライアントに最適な媒体選定や母集団を実現する的確な広告制作力で、人材関連ビジネスにおいて実績を積んできたアド・トップ。クライアントのすべての課題を洗い出して一つひとつ着実にクリアするために、ビジョンを共有し、未来への道筋を描くお手伝いをしてきました。代理店としての実績と東証一部上場企業傘下のグループ力で、クライアントの抱える解決を課題へ解消へ導き、経営へのインパクトと将来的な成長をもたらすことが私たちのミッションです。

今回新たな仲間となる方が配属される採用コンサルティング事業部は、20代~40代の社員が活躍中。専門領域毎にチームで分かれているため、連携を取りやすく、自分の業務に専念しやすい環境です。年齢に関係なく社員同士の距離が近いため、コミュニケーションを取りやすいのも魅力。向上心をお持ちの方であれば、大きく成長できる環境です。
総合広告代理店として、30年以上の歴史を誇るアド・トップ。業界屈指の採用広告メディアを取扱い、確固たる地位を築いている。長年にわたる事業で多くの成功実績を持つ同社だが、成功に奢ることなく常に時代の流れを読んだ、新たな動きの準備に余念がない。企業が置かれている状況を理解し、同社が行う取り組みと意志に共感できる方は、是非、チャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

白木のプロフィールフォト
白木 さん(新卒入社8年目)
採用活動支援を通じて企業の採用担当と継続的な人間関係を構築できる点は大きなやりがいです。当社には採用業務の課題発見から解決に至るまでの一連のプロセスに目を向け、採用を成功に導く上で必要なほぼすべてのサービスがご提示できる環境があるので、採用に関する課題や要望はなんでも受けられることを誇りに感じています。私たちと共にお客様の課題を解決してください。

先輩社員にお話を伺いました

松浦のプロフィールフォト
松浦 さん(中途入社2年目)
“女性管理職の割合を30%へ”。近年政策として女性の雇用が謳われ、企業様も女性の積極的採用へ移行しているのを感じます。そこで女性は何を重視して転職活動をするか、自身の体験を重ねた提案を心掛けています。 女性の雇用増加は日本の雇用活性にも直結しています。当社の社員の約半数は女性ですが、今以上に女性の活躍が目覚しい社会になることを願って、一社一社担当させていただいています!
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その他の募集要項

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  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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