株式会社 アド・トップ【採用専門コンサル/創業34年業界老舗】/【営業アシスタント】★未経験歓迎★20〜30代活躍中(1041938) の求人情報

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株式会社 アド・トップ【採用専門コンサル/創業34年業界老舗】

【営業アシスタント】★未経験歓迎★20〜30代活躍中正社員

業種 : 広告/専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介
従業員数:30名 設立:1985年8月 資本金:1500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

私たちと一緒に企業の採用率向上に貢献しましょう! 事業部長/小野〔右下〕

<バックオフィスからクライアントをサポート>
丁寧な対応でクライアントの採用率向上を実現!

ここがポイント!

  • クライアントの採用活動にじっくり関われます
  • 業界・業種問わず幅広い案件に携われます
  • あなたのホスピタリティが活かせます
  • 営業活動なし!バックオフィスに専念できる環境です
  • 先輩社員がフォロー!未経験でも安心です
  • 年休120日以上&完全週休2日制でプライベートも充実

募集要項

募集の背景

現在、企業を取り巻く採用環境は売り手市場であり、企業にとって採用環境は今後さらに厳しくなることが予想されます。
近い将来を見据えたとき、採用上の課題を解決し、クライアントの『採用力を強化する』サービスを一層強化するために、
新たなメンバーを募集することになりました!

仕事内容

■クライアントの人事・採用活動を後方から支援し、採用率向上に貢献する仕事です


確実に、そして丁寧に……
ホスピタリティを活かして、
クライアントの採用活動をトータルでサポートしてください!

[具体的には…]
●採用支援サービスの実行
・ターゲットにマッチする求職者のスカウト
・選考中のスケジュール調整やメール、電話対応 など
●定期KPI測定と課題発見・業務改善(PDCA循環の遂行)

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※営業活動はコンサルタントが行うので、バックオフィスに専念できます!
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==★未経験の方歓迎★==

クライアントサービス(CS)職は、例えるなら人事・採用プロジェクトの心臓部。
クライアントの採用率を上げるため、丁寧な対応をモットーに、
人事・採用支援サービスを提供することが私たちの使命です。
業務に慣れるまでは、先輩社員が優しくフォローするので、
未経験の方も安心してスタートすることができます!

==★風通しの良い職場環境★==

新しいことにチャレンジする姿勢は、創業当初から変わりません。
「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」
「自分の実力を試したい・伸ばしたい」
という意欲のある方には最適な職場環境です。
また、社員間の距離が近く、風通しの良さも◎。
年に数回、社員同士の交流を深めるイベントが多数あります。

求める人材

<先輩社員のフォローがあるから未経験でも安心>■専門・短大卒以上 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)


■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)

【下記に該当する方、歓迎します!】
○長期にわたりクライアントの後方支援として活躍したい方
○コミュニケーション能力を活かしたい方
○文章作成や校正力に自信がある方
○企画・提案立案や分析が得意な方

勤務地

■本社/東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル

《アクセス》
・JR「大久保駅」南口より徒歩2分
・JR「新大久保駅」徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分

★新宿駅までも歩けて、アクセス便利です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:30〜18:00(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業DAYです。
※退勤時間が遅くなりそうな社員は、周りが声をかけてサポートし合うなど、
 全社員が効率アップと生産性を追及しています。
給与

■月給19万3,500円〜24万1,500円

※経験・スキルに応じて優遇します。
※固定残業代(2万5,800円〜3万2,200円 / 20時間相当分)を含みます。
※時間超過分は追加支給します。
※試用期間6ヵ月間は、契約社員です。(期間中の待遇に変更なし)
 7ヵ月目より正社員雇用となります。

昇給・賞与 ■昇給/年1回(2016年実績)
■賞与/年2回(2016年実績)
諸手当 ■通勤交通費支給(月25,000円まで)
■営業交通費全額支給
■皆勤手当
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2016年実績
■年末年始休暇(8日)※2016年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金積立て制度
採用予定人数 2名程度
入社後の資格取得について 入社3ヵ月後、「求人広告取扱資格者」の資格を取得していただきます。
イチから求人広告業界の知識を身に付けられる点も大きな魅力です!※費用会社負担

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員の約半数が女性です。男女ともに働きやすい環境が整っています。

コンサルタントと、そしてクライアントと二人三脚で人事・採用の課題に取り組んでいます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

ここ数年、採用環境は”売り手市場”で推移しています。
今後は、2018年問題という18歳人口のさらなる現象もあいまって、
新卒・中途領域を問わず、企業の採用活動は一段と厳しくなることが予測されます。
コストをかけても、期待どおりの採用に結びつかない。
そんな企業の悩み・課題を解決するひとつの方策は、
クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないか、と私たちは考えています。
私たちは、求人広告専門の代理店として、30余年の歴史と実績を持ち、
数多くのクライアントの採用を支援してきました。
クライアントが抱える採用上の課題は、
応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではなく、
採用広報のあり方、ホームページなどを通じた確かな動機形成、
面接までの導線づくり、面接から内定に至るまでのプロセス、
採用後、定着するまでのフォローなど多岐に渡ります。
ひとつとして同じではない、クライアント毎の悩み・課題を、
経営陣やご担当者とともに解決していく。

そして『クライアントの採用力を強化する。』

私たちの仕事は、これに尽きます。

社員インタビュー

入社4年目/CSグループ

当社の魅力のひとつは、職場環境です。水曜日はノー残業DAYで、退勤時間が遅くなりそうな社員は、周りが声をかけてサポートし合っています。
また、ON・OFFを大切にした働き方を推奨しており、有給取得率は約7割を誇ります。スタッフ同士の距離が近く、何でも相談できる雰囲気があります。
旦那さんの仕事の都合でやむをえず退職したスタッフを除けば、ここ数年で内勤スタッフの定着率は100%。とても働きやすい職場だと思います。
クライアントの採用課題を解決するために、また採用成功して頂くための後方支援は一社として同じ対応はなく、一社一社に寄り添った高度なサービスが求められます。良い環境があるから、クライアントにも精度の高いサービスが提供できていると思っています。

会社情報

設立 昭和60年8月
代表者 代表取締役/辻 佐和子
従業員数 30名
資本金 1500万円
事業内容 ■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い

<加盟団体>
・広告業協同組合会員
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員
本社所在地 東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル
企業ホームページ http://www.adtop-web.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20代と30代後半を擁するいいムードの事業部メンバーたち (画像は8月度部門達成会のワンカット)

人材関連ビジネスで長年の実績を持つ「アド・トップ」。
得意とする媒体選定や母集団を形成する的確な広告制作力をベースにしながら、
クライアントとともに、ビジョンや未来のあるべき姿を共有し、
現在から未来への道筋を描き、課題を浮き彫りにしながら、
それぞえのフェーズで何をすべきかをプランニングして、その実行まで携わっている。
この息の長い取り組みを通じて、クライアントにもたらすものは、
採用の成功のみならず、
経営へのインパクトや数年後のクライアントの成長にほかならない。
同社は、その真剣さに匹敵する意思を持って、
クライアントの採用支援を行う覚悟があるという。
企業が置かれている採用環境を理解し、
これから行う取り組みと意志に理解を示していただける方は、
是非、同社でクライアントの支援をしていただきたい。
同社だけでなく、同社のクライアントが、あなたの登場を待ち望んでいるはずだ。

応募方法

応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募前の質問につきましては、直接お電話にて受け付けております。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡します。
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【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
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【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡いたします。

※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
※場合によって、3回になることがあります。
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 アド・トップ【採用専門コンサル/創業34年業界老舗】

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住所

〒 169-0073
東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3366-8963(代表)
備考 【アクセス】
・JR「大久保駅」南口より徒歩2分
・JR「新大久保駅」徒歩6分
・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分

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