尾家産業株式会社【創業70年!東証一部上場】充実の教育や試食会あり!未経験から「食」のプロが目指せる!/未経験歓迎!総合食品商社の【ルート営業】※土日休み(1178207) の求人情報

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尾家産業株式会社【創業70年!東証一部上場】充実の教育や試食会あり!未経験から「食」のプロが目指せる!

未経験歓迎!総合食品商社の【ルート営業】※土日休み 正社員

業種:総合商社/専門店(食品関連)/食品/フードビジネス(総合)
従業員数:924名 設立:1961年2月 資本金:13億570万円 売上高:956億円(2018年3月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/10/19
掲載終了予定日:2018/11/19

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

提案したメニューがレストランのイチオシ料理に。

仕事の面白さ×上場企業の安定感×居心地もいい職場!

ここがポイント!
  • 業界大手の総合食品商社◆創業70年の歴史ある企業
  • 右肩上がりの業績!◆財務体質もすこぶる良好
  • メーカー機能アリ◆商品企画にも携われる!
  • 中途のハンデなし◆取締役もキャリア採用!
  • 上場企業ならでは◆社員に嬉しい”福利厚生”が多数
  • プライベート充実◆基本土日休み&長期休暇も充実
_dummy280x210 未経験の方も大歓迎!新しい環境に挑戦したい方を歓迎します!

募集要項

募集の背景

―★総合食品商社として、業界屈指の実績を誇る東証一部上場企業

レストランや居酒屋などの外食産業はもちろん、
ホテルや病院、福祉施設などあらゆるところへ
“業務用食材”を提供している尾家産業。

安定基盤のもと、右肩上がりに業績を伸ばし続けている当社。
それは、営業スタッフ1人ひとりが築く
『お客様との温かいつながり』の賜物です。

さらにこの『つながり』を増やしていくために、積極採用いたします。

仕事内容

【大手飲食チェーンやレストラン、ホテル、病院等へのルートセールス】★食材の配送&メニュー提案。多彩な商材をヒントに売れ筋メニューを考案します


★担当するお客様と、長く続くおつきあい。
ルートセールスだからこその、温かい関係を築いていきましょう!

【具体的には…】
▼担当エリアの既存取引先へ、食材を配送
▼配送時に、店主やシェフ、ご担当者とざっくばらんな会話。
 その中で出てきた要望やニーズをキャッチし、提案につなげます。

―★たとえば…
「今の時代、インスタ映えする料理があると強いよね…」
という会話から、メニューを考案。

「そういえば、メーカーさんから紹介されたアノ食材、使えるかも!」など
自由な発想でアイディアを練ります。

―★自分の提案したメニューがお店のイチオシ商品に!
メニュー表に自分が提案した料理を見つけたときの嬉しさ、
あなたもぜひ味わってください!

「これ、最近よく出るよ。ありがとう!」なんて言われたら尚更のこと。
ちなみにこうしたメニュー提案は、毎日のようにしています!

お客様のお店でご馳走になることも、よくあります♪

いつも決まった時間に伺うので、
「待ってたよ、お昼食べていき」なんてことも、よくあります。
先輩の中には、“朝昼晩とお客様にご馳走になっていた”というツワモノも。

まずは「教えてください!」という学ぶ姿勢が大事!
取引先と営業スタッフという関係を超えたおつきあいができる、すごく素敵な仕事です。

社内で日々開かれる試食会。年2回、全国での提案会も

当社には毎日のように食品メーカーの方が新商品の商談に来られます。
それを試食するのも仕事のひとつ。ここで得た情報を、次の提案に活かしていくというわけです。

また年2回、全国各地でお客様を招いた大規模な「提案会」を実施。
メーカーの方と一緒に、多彩な商材をつかったメニューをご紹介しています。

求める人材

【第二新卒者歓迎!】★人物重視!異業種から転職した先輩多数 ★35歳までの方(※) ★要普免(MT車)★食べることが好きな方


:☆未経験者大歓迎!業界・職種経験は問いません☆:

■35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普通免許(MT車)
 2017年3月12日以降に取得された方は「準中型免許」の取得をお願いします。

【あれば歓迎する経験・スキル】
■何らかの営業経験
■外食店での接客や調理経験

【こんな方を求めます!】
■食を通して、人を幸せにしたい方
■地道にコツコツと取り組める方
■人と話すことが好きな方

★穏やかで明るい人が多い職場です★
類は友を呼ぶのでしょうか。
上司も含めて、笑顔が似合う穏やかな人ばかり。
誰にでも何でも相談できる雰囲気なので、
入社後はすぐに馴染めると思いますよ。

無理せずマイペースで成長できる。着実に上を目指せる

尾家産業独自の、「人材育成型の人事制度」を導入。
数字などの成果ではなく、“どう行動したか”というプロセス重視で評価されるため、
一人ひとりが無理なくモチベーション高く、成長していけます。

最初は一般社員からスタート。
その後、リーダー→マネージャー→所長→支店長と、上を目指していけますよ!

勤務地

■東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、三重、京都、大阪、岡山、愛媛、福岡、熊本、鹿児島のいずれかの支店・営業所での勤務です
★配属先は希望を考慮の上、決定します!

【東日本地区】
・西東京営業所/東京都立川市
・千葉営業所/千葉県千葉市
・厚木営業所/神奈川県厚木市

【中日本東部地区】
・名古屋支店/愛知県名古屋市    
・浜松営業所/静岡県浜松市
・三重営業所/三重県松阪市
・京都支店/京都府久世郡久御山町

【中日本西部地区】
・東大阪営業所/大阪府八尾市
・阪南支店/大阪府貝塚市

【西日本地区】
・岡山営業所/岡山県岡山市
・松山営業所/愛媛県松山市
・福岡支店/福岡県福岡市
・熊本営業所/熊本県熊本市
・鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、岡山県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県
勤務時間

■8:00~17:00(実働8時間)

給与

■26歳以上/月給20万5,100円~
■22歳~26歳未満/月給19万3,000円~
■22歳未満/月給17万3,000円~
  
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(入社日~3ヵ月)
※期間中は時給 900円~1000円(勤務地により異なります)


《モデル月収例》
■26歳以上/月収24万9,860円
■22歳~26歳未満/月収23万5,120円
■22歳未満/月収21万740円
※それぞれ残業手当 当月30Hで計算した場合

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収390万円 /30歳 ルート営業職 経験3年
年収530万円 /35歳 リーダー職 経験8年
年収750万円 /39歳 所長職 経験16年

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(扶養に入れている配偶者、及び20歳未満の子ども 月6,500円/人)
■単身赴任手当

休日・休暇

■週休2日制(土曜・日曜)、祝日 
※会社カレンダーによる
※年数回、会社が定めた土曜出勤あり

■有給休暇
■夏季休暇(3日~4日)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会
■借上社宅制度
 (自己負担:単身1万円/月、家族同居3万円/月)
■教育制度
■休業補償制度(GLTD制度)
■報奨金制度
■制服貸与
■夏期牛乳・ジュース等支給(1ケース/夏バテ防止のため)
■インフルエンザ予防接種補助
■クレベリン支給
■人間ドック費用補助
■保養所あり(ダイワロイヤルホテル、ダイヤモンドソサエティ)

福利厚生

■OSP制度(OIE店舗Study&Propose)/取引先の店舗に限り食事代補助/規定あり)
■忘年会費補助
■団体保険制度
■育児短時間勤務制度
■各種表彰制度(永年勤続表彰、事業所特別表彰)
■従業員相談窓口
■健康診断
■日本能率協会 通信教育制度
■無事故・無違反連続記録表彰制度(1人最大3万円/半期)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内では毎日のように、食品メーカーの方による試食会が開かれています!そこからアイデアが生まれることも

『大家族』のような会社。それは制度でもわかります

業界大手の上場企業ですが、社風はとっても“家族的”。
尾家産業ならではの制度で、魅力をお伝えします!

★《夏期牛乳支給制度》
社員の夏バテ防止のために、創業以来ずっと続く制度。
牛乳やスポーツドリンクなどを、1人に1ケース支給されます。

★《無事故・無違反連続記録表彰制度》
事業所単位で半年間、無事故・無違反を達成すれば、
メンバー全員に1人最大3万円が支給されます。

★《社宅制度》
自宅と配属拠点が遠距離で、社宅を希望される場合、
独身は自己負担1万円/月。ファミリーなら3万円で入居できます。

★《OSP制度(OIE店舗 Study&Propose)》
社員数名で得意先の店舗で食事をし、料理や接客、お店の雰囲気、
時には新メニュー等をお客さまへお伝えする事で、これからお店が
繁盛するようにお手伝いをしています。
当社独自の制度で、食事の代金(規定額)は、会社が負担しています。

社員インタビュー

_dummy120x90 石川さん
マネージャー/入社14年目

一年経つのが本当に早い。それは毎日が充実している証だと思いますね。
とにかく仕事が面白い!

毎日いろんなお店を回るのですが、どの店も季節ごとに新メニューを開発するので
いつもどこかでメニュー提案をしているイメージです。
提案が採用され、メニュー名までそのまま使われたりすると「やった!」って思いますね。
入社14年目の今は部下へのアドバイスや管理、フリーセールスとして新規開拓も任されています。

_dummy120x90 畔田さん
課長/入社26年目

前職は、印刷会社で制作。もともと営業に興味があり、
食べることが好きだったので当社に入社しました。

当社の良いところは、人が優しいこと。
今でも、入社当時の先輩方のことは鮮明に覚えていて、
未経験だった私に色々と手を差し伸べていただきました(笑)。
だから今から入ってくる方にも、同じようにサポートしたいと思っています。
会社としても安定しているので、ずっと働ける環境です。

会社情報

設立

1961年2月16日(創業1947年10月16日)

代表者

代表取締役社長 尾家 啓二

従業員数

924名(2018年3月末現在)

資本金

13億570万円

売上高

956億円(2018年3月期)

事業内容

■業務用食品卸売業、食品小売業

【プライベートブランド(約800アイテム)】
 ◆サンホーム
 ◆燦宝夢
 ◆おいしい海
 ◆サンオイエ
 ◆サンプラザ

《事業内容》
当社は、ホテル・レストラン・居酒屋などの外食産業向け、
お弁当・総菜・宅配などの中食事業向け工場やオフィスの給食事業向けのほか、
最近は病院や高齢者施設などのヘルスケア事業向けにいたるまで、
非常に幅広い範囲で、あらゆる「食」の市場に食材の供給をはじめ、
物流やシステム支援を行なっている 総合食品商社です。
また、飲食店や一般の方々が直接ご購入いただける
キャッシュアンドキャリー店舗も展開中で、
毎月お買い得品を豊富にご提供しています。
業務用食品卸売業と食品小売業の両方を展開していますが、
今後も時代の要請に応えて「お客様本位」をモットーに、
お役に立つ会社を目指して参ります。

本社所在地

大阪市北区豊崎6-11-27

働きやすい環境

たとえば…
■基本土日休み
 →長期休暇もしっかり!

■福利厚生が多数
 →詳細は福利厚生欄をご確認ください!

上場企業の安定した環境で活躍していただけます。
定着率も高く、勤続年数が長いのが特長です。

入社後の流れ(例)

▼入社1~3か月
 先輩に同行して、OJTで仕事の流れを学びます。

▼3か月~半年
 お客様先への配送業務をしながら、お客様に顔を覚えていただきます。
 メニューや新しい商品などを提案することも。

▼半年~1年
 営業として本格的にデビュー!1年を目標に独り立ちしましょう!

企業ホームページ http://www.oie.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 働きやすい環境を整えている同社。最後の転職先として、長く活躍できるだろう。

総合食品商社として業界屈指のシェアを誇る尾家産業。外食産業や中食産業のみならず、近年では病院や高齢者福祉施設などのヘルスケア領域にまで事業を拡大。“食”があるところに幅広く食材を提供している上場大手だ。
商社だけでなく“食品メーカー”としての機能を持っている同社は、自社で展開する5つのプライベートブランド(PB)を約800アイテムを取りそろえ、売上比率は約20%と同業他社に比べても高い商品力を持っている。

今回採用する営業スタッフは、このPB商品開発にもどんどん関われるそう。お客様の「こんな商品があったら便利なんだけど」という声を、開発チームに直接フィードバック。自由な発想でアイディア提案ができるのだ。

安定企業で面白い仕事ができる。それだけでも十分に魅力的なのだが、イチ推しポイントは、職場の雰囲気が本当にいいこと!少しでも興味が湧いてきた方は、ぜひご自身でこの社風を体感していただきたい。

応募方法

応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼個人面接(1回)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 531-8534
大阪市北区豊崎6-11-27 地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6375-0151

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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