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東京ガスグループ「エネスタ」の【ルート営業】最後の転職に最適 株式会社常総エナジー 創業から無借金経営!未経験から『安定』も『成長』も手に入る!

情報更新日:2020/08/11
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

「100%反響営業」なので、未経験者でもはじめやすい!地域のインフラを守る社会貢献度の高い仕事!
《安定性抜群》東京ガスグループ「エネスタ」を運営! 手厚い研修制度をご用意。《未経験》から成長できる! 《20時に消灯》残業少なめでプライベートも充実! 街のなんでも屋として《人々の暮らし》を支えます!
株式会社常総エナジーのPRイメージ

未経験からスタートできる《営業職》の募集です!


ご契約をいただいているお客様が対象なので「飛び込みやテレアポをしてガンガン売る」営業ではありません。お困りごとにしっかりと耳を傾け、お客様の『快適で安心なくらし』を実現するためのお手伝いをするお仕事です。

口下手さんでも大丈夫!お客様に寄り添って、親身に対応できる方なら大歓迎!地域の人々の生活を支えているというやりがいを感じながら活躍できます!

仕事内容

《 既存のお客様のみ!》東京ガスとご契約いただいているお客様への住宅設備等のご案内や、ガスの開閉栓、ガス機器の点検・修理などをお任せします。

具体的には

  • 引越(入居・退居)の際のガス開閉栓
  • ガス設備の点検・修理・メンテナンス
  • ガス機器や住宅設備等の提案・販売
などお客様が快適な生活を送れるように、サポートを行うお仕事です!

知名度バツグンで引き合い多数!県南エリアをメインに担当しますが、毎日寄せられる反響は営業メンバーへ公平に振り分けされます。

未経験スタートの先輩がほとんど!…その理由は?

入社後は東京ガストレーニングセンターの研修で、業界知識や商品知識を学び「ガス開閉栓資格」を取得します。配属後は先輩に同行しながら一連の流れを覚えましょう。未経験者のぶつかる壁や悩みが分かるので、個々の習熟度に合わせて丁寧に指導します。分からないことは何でも聞いてくださいね。

対象となる方

《 未経験者歓迎!条件に合う方全員面接します!人物・意欲重視の採用です!》学歴不問。要普免。40歳以下の方。※需要がなくならない仕事です!
「安定企業で働きたい」
「茨城に根ざして働きたい」
「生活インフラに携わりたい」
「プライベートも充実させたい」
…そんな方にぴったりの職場です!

《 職場の雰囲気は?》
警察官やバスの運転手、料理人、ケータイの販売員、水道屋さんなど、異業種から飛び込んだ先輩が活躍しています!

【応募条件】
  • 学歴不問 
*要普通自動車免許(AT可)
  • 40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】
◎明るく元気に対応できる方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

研修制度が充実しているので、社内資格をはじめ、国家資格まで様々な資格を取得することができます。頑張りをしっかり評価してもらえるので30代で課長になった先輩もいるとのこと。向上心のある方が向いています。

この仕事に向いていない人

お客様と世間話をしたり、悩みを聞いたりと信頼関係を築くことが求められます。人と話すことが苦手な方や自分中心に話を進めてしまう方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働7時間40分)

※残業は月平均30時間以内と少なめです!

過度な残業を避けるため、20時には消灯!オンオフのメリハリをつけながら働けます!
勤務地
  • エネスタ牛久(牛久本社)
茨城県牛久市下根町780-3
《アクセス》
JR常磐線「ひたち野うしく」駅より車で10分

  • エネスタ竜ヶ崎(竜ヶ崎店)
茨城県龍ケ崎市川原代町5411-2
《アクセス》
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎」駅より車で5分

※希望を考慮し配属します。
※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
  • 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与は月給18万円以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 隔週休2日制(隔週土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 各種研修制度
  • 定期健診等完備
  • 資格取得支援制度
資格の取得を全額バックアップ!
地域に長く愛される会社になるため、スタッフのみなさんにも長く活躍してほしいという想いから、社内資格をはじめ、国家資格の費用を会社が全額バックアップ!

ちょっと難しい資格を取るとお祝い金がもらえます!

《10万円》

  • 1級建築士

《5万円》

  • 2級建築士
  • 宅地建物取引主任者
  • 建築施工管理技士

《3万円》

  • 管工事施工管理技士
  • 電気工事士
  • 給水装置工事主任技術者
  • 衛生管理者
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年7月(創業昭和48年)
代表者
代表取締役社長/青木 茂治
従業員数
61名(2018年8月)
資本金
2,000万円
事業内容
  • ガス工事、ガス機器販売・取付設置・メンテナンス等
  • リフォーム工事、給排水衛生工事
  • 東京ガスの電力販売
本社所在地
〒300-1203
茨城県牛久市下根町780-3
1日の流れ

8:30/朝ミーティング

…スケジュールを確認します。

9:00/お客様宅へ

…午前中は3~4件

12:00/お昼

13:00/昼ミーティング

…午前中のお客様の共有や、午後のスケジュールを確認します。

13:30/お客様宅へ

…午後は4~5件

17:00/帰社

…報告書作成、在庫確認・発注、工事部隊へ引継ぎを行います。

20:00/消灯

…無駄な残業はありません!遅くても20時には帰ります!
企業ホームページ http://www.joso-e.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
――ここまでお読みいただき
        ありがとうございますー―

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、意欲のある方からの積極的なご応募をお待ちしております。

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。書類選考の上、こちらからご連絡致します。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
考結果は、ご応募受付日(※)から1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールでご連絡します。
(※)マイナビ転職の応募フォームから応募データの送信を完了された日
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
書類選考のポイント
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。何でもお気軽にご質問ください。
面接回数
1回
面接地
牛久本社
問い合わせ
株式会社常総エナジー

住所
〒 300-1203 茨城県牛久市下根町780-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-873-2503

会社・仕事の魅力

株式会社常総エナジーの魅力イメージ1

目指すは、地域に愛される「街のなんでも屋さん」!

私たちの仕事は、ガスの開閉栓やガス機器のメンテナンスなど。
だけど修理に伺った際に「これできる?」なんて話から、水漏れやコンセントを増やすなど生活のちょっとした困りごとまでなんでもお手伝いしています。

キッチン・バス・リビングと家のあらゆる設備に対応できる商品力があるので、提案の幅広さは営業の際の大きな強みになるはず。

何かあった時に一番に思い出してもらえる。そんな存在を目指しています。
TX沿線の開発が進み新規住宅が増える一方、竜ヶ崎ニュータウンなどの住宅街ではリフォームの問合せが増加。エリアも拡大しており、業績は右肩上がりに
推移している。

さらに、社員の平均勤続年数は12年以上。この定着率の高さこそ、働きやすさの証といえる。家族ができても安心して働き続けられるので、既婚者の割合は7割超え。30代で家を買った社員も多いというから、このチャンスを逃さずに「最後の転職先」にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋 史彌のプロフィールフォト
高橋 史彌 さん(中途入社3年目)
開発課
前職の経験 料理人

――仕事の面白さは?

いわゆる”売る営業”ではないので、1件1件のお客様に対して「本当に困っていること」を聞き出して「本当に必要なモノ」を提案できるので「本当に感謝される」ことですね。喜んでいただけたら近所の方を紹介してもらえたり指名を受けることも。ずっと担当できるので、関係を築いていけることがやりがいに繋がっています。

――働きやすさは?

手当、福利厚生などが充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。遅くても20時には帰れますので、家族や友人との時間も大切にできますね。頑張りはインセンや賞与などでしっかり評価してもらえるのでモチベーション高く仕事に取り組めます!
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