アンブレラ株式会社【★働き方改革取組中★設立以来130%成長/積極採用中/転職回数不問/社員定着率99%】/ブランクがある方も歓迎♪【ITエンジニア(開発/インフラ系)】(1150599) の求人情報

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アンブレラ株式会社【★働き方改革取組中★設立以来130%成長/積極採用中/転職回数不問/社員定着率99%】

ブランクがある方も歓迎♪【ITエンジニア(開発/インフラ系)】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/アウトソーシング
従業員数:15名 設立:2012年9月 資本金:300万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/08/09
掲載終了予定日:2018/10/01

活躍次第で特別給も支給!最大100万円/月!

上流~開発・保守運用から最適なポジションをご用意!

ここがポイント!
  • 【創業以来130%成長継続中】金融系に強みを持つ
  • 【豊富な案件】開発/インフラの上流~運用保守まで
  • 【ブランクある方も歓迎】代表がしっかりフォロー!
  • 【将来】受託や自社サービス開発or経営や人材育成も
  • 【活躍次第で特別給も】月100万円支給された社員も!
  • 【年休120日以上&残業月平均20h以内】働きやすい
_dummy280x210 ≪残業少なめ・高い有給取得率≫で働きやすさ抜群◎充実の研修制度が、あなたの成長をバックアップします♪

募集要項

募集の背景

2012年に誕生した当社は、長年、金融分野のシステム開発を手掛けてきた代表の豊富なネットワークや実績をベースに、豊富な案件依頼が寄せられています。
そのため、年々社員を増やしつつ事業を拡大し、年130%成長を持続しています。
今後3年以内に100名体制を築くことや、自社サービスの立ち上げなどを目指していくための体制強化の一環として今回、新メンバーを募集。
ブランクがある方も大歓迎です!

仕事内容

【将来自社サービス開発やPM/経営幹部の道も】スキルや適性・志向に応じて、金融系をはじめ様々なシステム開発やインフラ構築~運用保守に挑戦


【幅広い案件の中から“ベストなポジション”で活躍!】
当社では金融系を中心に通信・電力・自動車等
幅広いジャンルの案件を請け負っています。

【システムや基盤、アプリ系開発】
◇顧客との折衝・要件定義や仕様策定
◇基本・詳細設計
◇開発・コーディング・テスト
◇運用保守

【サーバー等インフラ系構築】
◇顧客との折衝~仕様策定・要件定義
◇設計・構築
◇運用・保守監視

開発系またはインフラ系のそれぞれにおいて
上流工程から運用保守まで
幅広いポジションの中から自分に合った活躍ができます!

【PM/PLとして活躍するチャンスも!】
チームを率いてプロジェクトマネジメントを行う
PM/PLのポジションもご用意しているので、
経験のある方は即戦力としてスキルを活かせます!

【主なプロジェクト例】
◇ATM開発~保守
◇不正検知システム
◇電力システム
◇地図情報システム
◇大規模システムテスター など

代表がマンツーマンで対応&サポート!

キャリア15年の代表が入社後、
あなたの希望や適性を考慮した上で、
最適なプロジェクトにアサインします。
その後も定期的に連絡&面談しながら、
今悩んでいることなどの相談対応から
今後のキャリアパスなどについて、
何でもホンネで話してください。
できる限りのサポートを行います。

自社サービス開発も!選べるキャリアパス

3年以内をめどに自社サービスの
企画開発~リリースや受託開発などにも
チャレンジしていくので、
そうしたテーマにもチャレンジできるチャンスが。
また3年以内に100名体制を築く目標があるため、
経営幹部として会社運営や人材育成・教育などの
ポジションでも活躍することが可能です。

求める人材

【年休120日以上&残業月平均20h以内!成果に応じた特別給の支給も!ブランクがある方も歓迎】◆何らかのシステム開発orインフラ構築~運用保守経験


【歓迎するスキル・経験】
◇Java/C/Perl/PHP/COBOL等
◇サーバー(Linux/Unix/Windows)の知識
◇金融系等の業務知識
◇大規模インフラ・ネットワークの設計構築や仮想化運用経験など

【こんな方、歓迎します!】
◇これから上流工程やPM/PLを目指してキャリアアップしたい方
◇成果を出した分、正当に評価~待遇に還元される環境で活躍したい方

【オンオフメリハリをつけて働ける!】
◇年休120日以上
◇残業月平均20時間以内
◇半休や勤務時間変更などの調整が柔軟にできる

など、プロジェクトの稼働状況や
自分の都合に合わせて活躍できます!

特別給で月100万円支給も!成果を正当に評価

例えばこれまで手動で行っていた
開発工程を自動化することで、
効率的な開発体制を自ら進んで考え、実践した場合、
「特別給」として別途評価~支給します。
これまでには月100万円の特別給が支給されたケースも!
エンジニアとして普段から努力しながら
何らかの成果を出せば、必ず評価して待遇に還元します。

勤務地

弊社事業所もしくは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先

【アクセス】
弊社事業所/西武池袋線「大泉学園駅」より約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※各プロジェクトに準ずる
※残業は月20時間以下

給与

月給:24万円~50万円
※見込み残業代60,000円~125,000円(50時間分)含む。
※残業超過分は別途支給。
※経験・スキル・年齢を考慮いたします
※あくまでも上記は最低補償額になります

※スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポート
※給与改定あり
※スキルアップに応じて当社規定により決定いたします

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~500万円

昇給・賞与

■給与査定/年1回
■昇給/随時

★特別給!最大100万円/月★
賞与とはちょっと違いますが、
卓越した実績や結果をあげた方には、
それに応じたインセンティブ的なものを支給しています!

諸手当

■通勤手当(上限2.5万円)
■役職手当
■シフト手当(月5,000円)※対象者のみ
■資格取得手当
■出張手当
■住宅手当(規定あり)
■図書購入手当
■社員紹介制度

休日・休暇

☆★年間休日120日以上★☆

■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期
■年末年始
■慶弔
■年次有給
※入社半年経過後10~最高20日/有給消化率は高い職場です。
■その他会社が指定した日

福利厚生

◆福利厚生
・各種社会保険完備
・生命保険(団体)
・資格取得祝い金(取得後に支給)
・定期健康診断
 L 男女ともに取得実績があります!

◆研修制度
・OJT研修
・外部研修企業での研修
・マナー研修/ビジネス研修
など

採用予定人数

積極採用中。幅広い年代が活躍しています。

評価軸は社員の意見を基に

「仕事量だけじゃなくプロセスも見てほしい」
「品質には自信があるのに、スピードばかり求められる」
「上司以外の評価も反映してもらえたらな…」

こうした評価における不満を解消するため
社員たちの意見を参考に、評価軸を決定しています。

評価する人も、上司だけでなく
他部署の人やプロジェクト先の人など
様々な視点が取り入れられるよう工夫しています!

またチームは4~5名。相談しながら、進められます。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP CRM SCM HRM PLM BI、SFA その他パッケージ UNIX Linux Windows Android、iOS その他OS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 ユーザー系・メーカー系 自社パッケージ・製品あり 自社BtoC WEBサービスあり 大規模開発(100人月以上) 自社内開発7割以上 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 スペシャリスト制度あり 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員の自由な発想を大切にしている当社。あなたのアイデアも、ぜひ発信してください!
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現役エンジニアの代表の元、可能性を広げるチャンス!

【現役エンジニアの代表がキャリアをサポート!】
当社の代表は、金融系のシステム開発などを
多数手掛けてきたキャリア15年のベテランエンジニアで、
なおかつ今も現役として活躍中。

そのため、常に現場目線で一人ひとりと接し、
悩みを受けとめ、ベストなアドバイスをし、
将来のキャリアについて、できる限り
本人の希望に沿うようにサポートしてくれます。

「これから上流工程やPMを目指したい!」
「ゆくゆくは自社サービスの企画開発もしたい!」
「ブランクがあるけど、開発に再チャレンジしたい!」
こうした様々な思いをお持ちの方に対して、
とことん寄り添ってサポートさせていただきます。

【安心して長く活躍できる環境を提供】
設立6年目ながら、毎年130%成長を続けています。
今後も持続的な成長を目指し、
社員が安心して長く働けるような環境づくりを
積極的に推進中。

例えば…

◇残業規制の推進で月平均残業20時間以内を維持
◇産休・育休やスケジュール管理を柔軟に行える体制
◇社内外のセミナーや資格取得に関し、会社負担で支援
◇上流工程やPM、自社開発などキャリアパスは様々
◇成果を出せば「特別給」として評価&別途支給 など

あなたの希望をぜひ当社で実現してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 CEO
島田健一

設立6年目を迎え、社員15名の規模ですが、
毎年130%成長を続けています。
これまでのキャリアで築いたネットワークをベースに、
特に金融分野のシステム開発やインフラ構築案件を中心に
多くの依頼が寄せられていることが成長の要因。

今活躍している社員のほとんどが中途入社。
中には昔SEとして活躍していたものの、
その後は引越屋のスタッフとして仕事を続け、
当社で再びエンジニアに戻り、
現在、サーバーの運用保守で活躍する
49歳の社員もいます。

年齢や経験のジャンル、ブランクの有無は問わず、
エンジニアとして長く活躍していきたい、
そんな意欲がある方を広く歓迎します。

やりたいことや将来目指すことがあれば、
遠慮なく私に話してください。
何か悩み事があれば、直接話してください。
すぐに然るべき対応やサポートを行います!

これから大きくなっていく会社を
一緒に盛りあげてくれる方に来て欲しいですね。

会社情報

設立

2012年9月設立(2007年9月創業)

代表者

代表取締役 島田健一

従業員数

15名

資本金

300万円

事業内容

・システム開発・保守
・システム運用
・テクニカルサポート
・WEBサイト企画、制作、運営
・コンピュータソフトウェア開発、販売など

本社所在地

東京都練馬区西大泉1-1-16

企業ホームページ http://www.umbrella-system.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210

2012年の設立から6年目を迎えるアンブレラは、長年金融系のシステム開発などで活躍してきた島田CEOの豊富なネットワークを武器に、前年比130%成長を持続している。

現在は開発系やインフラ系を含め、上流工程から運用保守まで一気通貫で対応できる体制が整っているため、これから入る方にとっても自分のスキルや適性・志向にマッチしたベストなポジションで活躍できるチャンスがある。

また代表自身も「現役エンジニア」であることから、同じ目線に立って一人ひとりの社員にとってベストなキャリアを築くためのきめ細かにサポート。成果を出した分、正当に評価~待遇に還元したり、安心して長く働ける環境づくりを推進している点も見逃せないポイント。

3年以内に100名体制&自社サービスの立ち上げなど、今後より事業フィールドが広がっていく同社で、新たなキャリアを築いていきたい方はぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法

■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。

【備考】
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募の秘密は厳守します。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用下さい。

応募受付後の連絡

選考の結果については、メール、もしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

[1] 書類選考
お送り頂いた内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については追ってご連絡いたします。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

[2] 面接(1回)
担当者による面接を行います。
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
◎夜間・土日面接も行いますのでご相談ください。

[3] 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
入社日はご相談に応じます。

◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

書類選考のポイント

書類選考で重視するポイントは「あなたが当社を志望する理由」です。
あなた自身をPRしてください!

面接回数

1回

面接地

東京都練馬区西大泉1-1-16リバーサイド本橋3F 303号
◆西武池袋線「大泉学園駅」下車徒歩7分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アンブレラ株式会社【★働き方改革取組中★設立以来130%成長/積極採用中/転職回数不問/社員定着率99%】

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住所

〒 178-0065
東京都練馬区西大泉1-1-16リバーサイド本橋3F 地図を見る

採用担当

採用担当/島田

備考

メール、郵送による応募も可能です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

アンブレラ株式会社【★働き方改革取組中★設立以来130%成長/積極採用中/転職回数不問/社員定着率99%】

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