アンブレラ株式会社|「社員第一!」の仕事を選べる環境★残業少なめ★年間休日120日以上★特別給あり/実務未経験から始められる【ITエンジニア(開発/インフラ系)】(1312454) の求人情報

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アンブレラ株式会社|「社員第一!」の仕事を選べる環境★残業少なめ★年間休日120日以上★特別給あり

実務未経験から始められる【ITエンジニア(開発/インフラ系)】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/アウトソーシング
従業員数:15名 設立:2012年9月 資本金:300万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/23
掲載終了予定日:2019/09/23

社員を第一に考える社風!なりたい姿を実現出来る!

上流~開発・保守運用から最適なポジションをご用意!

ここがポイント!
  • 【創業以来130%成長継続中】金融系に強みを持つ
  • 【豊富な案件】開発/インフラの上流~運用保守まで
  • 【未経験OK】研修やフォローで未経験も安心
  • 【満足感】本人希望を最優先に案件をアサイン
  • 【活躍次第で特別給も】月100万円支給された社員も!
  • 【働きやすさ】月平均残業20h以下×年間休日120日超!
_dummy280x210 ≪残業少なめ・高い有給取得率≫で働きやすさ抜群◎充実の研修制度が、あなたの成長をバックアップします♪

募集要項

募集の背景

★130%の成長率で拡大中★
2012年に誕生した当社は、長年、金融分野のシステム開発を手掛けてきた
代表の豊富なネットワークや実績をベースに、豊富な案件依頼が寄せられています。
そのため、年々社員を増やしつつ事業を拡大し、年130%成長を持続しています。
今後3年以内に100名体制を築くことや、自社サービスの立ち上げなどを目指していくための
体制強化の一環として今回、新メンバーを募集します。

仕事内容

スキルや適性・志向に応じて、金融系をはじめ様々なシステム開発やインフラ構築~運用保守の案件から希望に合わせてアサイン致します。


<未経験の方はエンジニアデビューまでじっくりサポート>

▼STEP1:入社前面談
わからない点や不安な点があれば何でも質問してください。

▼STEP2:基礎研修
当社オフィスで、先輩社員または代表から仕事の進め方や業務知識を学んでいただきます。

▼STEP3:実務スタート
ヘルプデスクや運用保守など始めやすいポジションからスタート。


<経験者の方は幅広い案件の中から“ベストなポジション”で活躍!>
当社では金融系を中心に通信・電力・自動車等
幅広いジャンルの案件を請け負っています。
あなたの希望を最大限考慮し、案件をアサイン致します。

【主なプロジェクト例】
◇ATM開発~保守
◇不正検知システム
◇電力システム
◇地図情報システム
◇大規模システムテスター など

代表がマンツーマンで対応&サポート!

例えば「こんな技術を使いたい」「なるべく残業はしたくない」
「とにかく稼ぎたい!」などのこだわりに可能な限り応えるのが
当社のスタンス。
代表も現役のエンジニアなので、あなたの気持ちは良く分かります。
しっかりとフォローしていきますので、
気兼ねなく相談して下さいね!

自社サービス開発も!選べるキャリアパス

3年以内をめどに自社サービスの
企画開発~リリースや受託開発などにも
チャレンジしていくので、
そうしたテーマにもチャレンジできるチャンスがあります!
これからも体制を強化していくので
エンジニアとしてキャリアを積んだ後は
経営幹部へもチャレンジ可能!
幅広いキャリアパスが選べます!

求める人材

【転職回数・年齢・学歴不問】◆実務未経験者歓迎!(独学・学校で学ばれた方)※エンジニア経験のある方は優遇します。


【こんな方、歓迎します!】
◇自分のスタイルで働ける案件を選びたい方
◇報酬やワークライフ・バランスなどを改善したい方
◇ブランクはあるけど、もう一度現場に戻りたい方
◇独学で学び、エンジニアとして一人前に成長したい方

【歓迎するスキル・経験】
◇Java/C/Perl/PHP/COBOL等
◇サーバー(Linux/Unix/Windows)の知識
◇金融系等の業務知識
◇大規模インフラ・ネットワークの設計構築や仮想化運用経験など

資格取得手当てや、特別報酬も!成果をきちんと評価!

当社では、『社員第一主義』に基づいてしっかりと
還元していく制度を整えています。
資格取得手当では、技術の向上に対して報酬で還元。
効率的な開発体制を自ら進んで考え、実践した場合や
売り上げに大きく貢献した場合も
特別給として頑張りを評価します!
月100万円の特別給を支給した実例もあります。

勤務地

弊社事業所もしくは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先

【オフィス】
東京都練馬区貫井1-5-9ラ・グレース2階
◆西武池袋線「中村橋駅」下車徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※各プロジェクトに準ずる
※残業は月20時間以下

給与

月給:24万円~50万円
※あくまでも上記は最低補償額になります。
※経験・スキル・年齢を考慮いたします。
※見込み残業代60,000円~125,000円(50時間分)含む。
※残業超過分は別途支給。


★スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポート
★給与改定あり
★スキルアップに応じて当社規定により決定いたします

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~700万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 運用・監視職 経験1年
年収380万円 / 28歳 開発職 経験3年
年収510万円 / 33歳 開発チームリーダー職 経験8年
年収600万円 / 40歳 プロジェクトマネージャー職 経験12年

昇給・賞与

■給与査定/年1回
■昇給/随時

★特別給!最大100万円/月★
賞与とはちょっと違いますが、
卓越した実績や結果をあげた方には、
それに応じたインセンティブ的なものを支給しています!

諸手当

■通勤手当(上限2.5万円)
■役職手当
■シフト手当(月5,000円)※対象者のみ
■資格取得手当
■出張手当
■住宅手当(規定あり)
■図書購入手当
■社員紹介制度

休日・休暇

☆★年間休日120日以上★☆

■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期
■年末年始
■慶弔
■年次有給
※入社半年経過後10~最高20日/有給消化率は高い職場です。
■その他会社が指定した日

福利厚生

◆福利厚生
・各種社会保険完備
・生命保険(団体)
・資格取得祝い金(取得後に支給)
・定期健康診断
 L 男女ともに取得実績があります!

◆研修制度
・OJT研修
・外部研修企業での研修
・マナー研修/ビジネス研修
など

採用予定人数

積極採用中。幅広い年代が活躍しています。

評価軸は社員の意見を基に

「仕事量だけじゃなくプロセスも見てほしい」
「品質には自信があるのに、スピードばかり求められる」
「上司以外の評価も反映してもらえたらな…」

こうした評価における不満を解消するため
社員たちの意見を参考に、評価軸を決定しています。

評価する人も、上司だけでなく
他部署の人やプロジェクト先の人など
様々な視点が取り入れられるよう工夫しています!

またチームは4~5名。相談しながら、進められます。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP CRM SCM HRM PLM BI、SFA その他パッケージ UNIX Linux Windows Android、iOS その他OS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 ユーザー系・メーカー系 自社パッケージ・製品あり 自社BtoC WEBサービスあり 大規模開発(100人月以上) 自社内開発7割以上 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 スペシャリスト制度あり 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員の自由な発想を大切にしている当社。あなたのアイデアも、ぜひ発信してください!
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現役エンジニアの代表の元、可能性を広げるチャンス!

【現役エンジニアの代表がキャリアをサポート!】
当社の代表は、金融系のシステム開発などを
多数手掛けてきたキャリア15年のベテランエンジニアで、
なおかつ今も現役として活躍中。

そのため、常に現場目線で一人ひとりと接し、
悩みを受けとめ、ベストなアドバイスをし、
将来のキャリアについて、できる限り
本人の希望に沿うようにサポートしてくれます。

「これから上流工程やPMを目指したい!」
「ゆくゆくは自社サービスの企画開発もしたい!」
「ブランクがあるけど、開発に再チャレンジしたい!」
こうした様々な思いをお持ちの方に対して、
とことん寄り添ってサポートさせていただきます。

【安心して長く活躍できる環境を提供】
設立6年目ながら、毎年130%成長を続けています。
今後も持続的な成長を目指し、
社員が安心して長く働けるような環境づくりを
積極的に推進中。

例えば…

◇残業規制の推進で月平均残業20時間以内を維持
◇産休・育休やスケジュール管理を柔軟に行える体制
◇社内外のセミナーや資格取得に関し、会社負担で支援
◇上流工程やPM、自社開発などキャリアパスは様々
◇成果を出せば「特別給」として評価&別途支給 など

あなたの希望をぜひ当社で実現してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 CEO
島田健一

設立6年目を迎え、社員15名の規模ですが、
毎年130%成長を続けています。
これまでのキャリアで築いたネットワークをベースに、
特に金融分野のシステム開発やインフラ構築案件を中心に
多くの依頼が寄せられていることが成長の要因です。

元々は私も運用エンジニアとして勤めていましたが、
「やりたい事がなかなか出来ない」という思いから
エンジニアにとって良い環境を作る事を考えていました。
なので、「社員がどんなスキルを身につけたいのか」
ということを一緒に突き詰めていける環境には自信があります。

やりたいことや将来目指すことがあれば、
遠慮なく私に話してください。
何か悩み事があれば、直接話してください。
すぐに然るべき対応やサポートを行います!

これから大きくなっていく会社を
一緒に盛りあげていきましょう!

会社情報

設立

2012年9月設立(2007年9月創業)

代表者

代表取締役 島田健一

従業員数

15名

資本金

300万円

事業内容

・システム開発・保守
・システム運用
・テクニカルサポート
・WEBサイト企画、制作、運営
・コンピュータソフトウェア開発、販売など

本社所在地

東京都練馬区貫井1-5-9ラ・グレース2階

★資格手当対象一覧★

 ITストラテジスト(旧システムアナリスト) /プロジェクトマネージャ/システム監査技術者/アプリケーションエンジニア/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト /ソフトウェア開発技術者/テクニカルエンジニア系 /応用情報技術者/基本情報技術者/ITパスポート/ORACLE MASTER platinum/ORACLE MASTER gold/ORACLE MASTER silver/LPIC-3 Speciality/LPIC-2/ LPIC-1/日立 JP1 認定エンジニア

★資格手当対象一覧★

Systemwalker Master/Systemwalker Professional/Systemwalker Associate/プログラミング能力認定試験(1級)/ プログラミング能力認定試験(2級)/CCIE/CCNP/ CCDP/CCNA/CCNA(Voice、Security、Wireless)/ CCDA

企業ホームページ http://www.umbrella-system.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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2012年の設立から6年目を迎えるアンブレラは、長年金融系のシステム開発などで活躍してきた島田CEOの豊富なネットワークを武器に、前年比130%成長を持続している。

現在は開発系やインフラ系を含め、上流工程から運用保守まで一気通貫で対応できる体制が整っているため、これから入る方にとっても自分のスキルや適性・志向にマッチしたベストなポジションで活躍できるチャンスがある。

また代表自身も「現役エンジニア」であることから、同じ目線に立って一人ひとりの社員にとってベストなキャリアを築くためのきめ細かにサポート。成果を出した分、正当に評価~待遇に還元したり、安心して長く働ける環境づくりを推進している点も見逃せないポイント。

3年以内に100名体制&自社サービスの立ち上げなど、今後より事業フィールドが広がっていく同社で、新たなキャリアを築いていきたい方はぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法

■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。

【備考】
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募の秘密は厳守します。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用下さい。

応募受付後の連絡

選考の結果については、メール、もしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

[1] 書類選考
お送り頂いた内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については追ってご連絡いたします。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

[2] 面接(1回)
担当者による面接を行います。
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
◎夜間・土日面接もご相談に応じますのでご相談ください。

[3] 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
入社日はご相談に応じます。

◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

書類選考のポイント

書類選考で重視するポイントは「あなたが当社を志望する理由」です。
あなた自身をPRしてください!

面接回数

1回

面接地

東京都練馬区貫井1-5-9ラ・グレース2階
◆西武池袋線「中村橋駅」下車徒歩3分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アンブレラ株式会社|「社員第一!」の仕事を選べる環境★残業少なめ★年間休日120日以上★特別給あり

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住所

〒 176-0021
東京都練馬区貫井1-5-9ラ・グレース2階 地図を見る

採用担当

採用担当/島田

備考

メール、郵送による応募も可能です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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