株式会社コシダカ | 【東証一部上場企業グループの安定企業】スピード昇格⇒年収800万も可★年2回5連休あり/*.:+ 20代女性活躍中♪ +:.*【スーパーバイザー】※39歳以下限定(1294534) の求人情報

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株式会社コシダカ | 【東証一部上場企業グループの安定企業】スピード昇格⇒年収800万も可★年2回5連休あり

*.:+ 20代女性活躍中♪ +:.*【スーパーバイザー】※39歳以下限定 正社員

業種:レジャーサービス・アミューズメント/フードビジネス(総合)/サービス(その他)/フードビジネス(洋食)
従業員数:4215名 設立:2008年9月 資本金:500万円 売上高:325億82百万円(2019年8月期 第2四半期)※コシダカグループ連結 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/06
掲載終了予定日:2019/09/05

未経験入社の社員も、このポストで多数活躍中!

高収入と理想のキャリアは、すぐそこにあります!

ここがポイント!
  • 【東証一部上場グループ】独自サービスで業界をリード
  • 【未経験者大歓迎】同じ境遇の先輩多数活躍中!
  • 【20代女性活躍中!】産休育休制度や時短制度もあり
  • 【待遇も抜群】月給28.8万円以上スタートの地域あり
  • 【オフも充実】月8~10休/法外な長時間労働はなし!
  • 【描けるキャリア】本社勤務、独立、他事業への挑戦可
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募集要項

募集の背景

東証一部上場グループの中核として、
『カラオケまねきねこ』を
国内外500店舗以上に展開する当社。
高校生限定の「ZEROカラ」(0円カラオケ)や
「フード・ドリンク持ち込みOK」など、
独自サービスを次々と生み出し、
業界トップクラスの地域を確立しています。

月2店舗以上のペースで新規出店を続け、
事業拡大をさらに加速させるため、
今回は【スーパーバイザー】を募集。
未経験から成長できるチャンスです!

仕事内容

【手厚い研修あり】◆「カラオケまねきねこ」の多様化する顧客ニーズに対応するための企画立案などをお任せ!★未経験からでも着実に成長できる環境♪


《カラオケまねきねこって?》
全国500店舗以上を展開する
人気のカラオケチェーン店です!
◆高校生限定の「ZEROカラ」(0円カラオケ)
◆フード・ドリンク持ち込みOK など
独自のサービスを次々と生み出して人気を獲得しています!

《どんな仕事をするの?》
お客様が楽しめる店舗作り・運営をお任せ!
例えば
◆お客様の満足度向上のために…
⇒キャンペーン企画の立案・実施
◆各店舗の業務効率化のために…
⇒売上管理やスタッフの育成・マネジメントなど

《入社後は?》
まずは基本業務からスタート!
現場の接客や調理など、基礎となる業務を覚えます。
 ▼
徐々に、店舗運営の業務(キャンペーンの企画など)を
手掛けていただき、スキルアップをしていただきます。
 ▼
スーパーバイザーとして独り立ち!
あなたのペースで成長できるので、
焦らず、じっくり頑張っていきましょう♪

「ずっと働ける職場」だから安心できる♪

東証一部上場企業で基盤がしっかりしている当社。
◆法外な長時間労働は一切なし
◆月8~10休で、月10休の安定取得化を整備中
◆年2回は5連休を取得できる など
働く環境もバッチリ。
また、産休育休制度や時短勤務制度もあり、
正社員として長く働ける職場です♪

成長した「その先も…」描けるキャリア!

あなたが思い描くキャリアへ、
チャンスは大きく広がります!

例えば…
◆本社勤務
⇒新店舗開発、人事・総務、経営企画など
◆海外勤務
⇒韓国、シンガポールなどで手腕を発揮
◆他事業へ挑戦
⇒温浴事業、フィットネス事業など
◆独立
⇒手厚い支援制度を活用し、独立した先輩多数!

求める人材

【未経験OK】◆39歳以下 ★働きやすさに自信⇒《法外な長時間労働は一切なし!年2回5連休取得&土日休みも可》★フェアな評価制度でキャリア&収入UP


★20代女性活躍中
★人柄・意欲重視の採用です♪
⇒あなたの成長を全力で応援します!

【応募条件】
39歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

「上場グループに就職し、安定を叶えたい」
「フェアな評価を得て、キャリアUPしたい」
「将来は独立して自分の店をもちたい」
「プライベートも大切にしたい」といった
あなたの思いをぜひ、面接でお聞かせください!

【社員の前職はバラバラ!】
営業、介護士、フォトグラファーなどの
全くの別職種から転職してきた方や、
ずっとフリーターだったという方も!
「家が近い」「給料を上げたい」
という理由で入社し、今も活躍しています。

上場企業の社員でスタートできるからこそ!

東証一部上場グループである当社。
◆月給28.8万円以上でスタートする地域あり
◆昇給・賞与年2回 など
上場企業の正社員ならではの待遇で
キャリアをスタートさせることが可能!

また、年収800万円超えの未経験出身の社員も多数。
着実に成長をしながらも、しっかり稼ぐことができます! 

勤務地

《勤務地は希望を考慮!》
全国44都道府県の各店舗 ★全国で500店舗突破!


【Aエリア】
東京、神奈川

【Bエリア】
埼玉、千葉、愛知(名古屋市内)

【Cエリア】
静岡、愛知(名古屋市内除く)、大阪

【Dエリア】
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、山梨、岐阜、三重、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山

【Eエリア】
新潟、富山、石川、福井、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡

【Fエリア】
青森、岩手、秋田、山形、福島、長野

【Gエリア】
佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄


★詳しい店舗所在地は『カラオケ まねきねこ』
 ホームページ内の「店舗情報」をご確認ください。
 ⇒ http://www.karaokemanekineko.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(※週平均実働40時間以内)
※時間帯は店舗により異なります

給与

【月給制】
A:28.8万円~
B:27.4万円~
C:25.5万円~
D:25万円~
E:24.3万円~
F:23.6万円~
G:22.4万円~
※見込み深夜割増手当90h・見込み残業手当20hを含む

【試用期間6カ月】
◆社内教育特化コース:月給24.6万円~
※見込み深夜割増手当100h・見込み残業手当15hを含む
※東京・埼玉・神奈川のみ
◆一般コース:月給22.7万円~
※見込み深夜割増手当80h・見込み残業手当15hを含む

★詳細は下記「各エリアの見込み手当について」参照

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~550万円

モデル年収例

年収820万円 / 34歳 部長職 /月給53万円+諸手当+賞与
年収456万円 / 26歳 店長職 /月給25万円+諸手当+賞与

昇給・賞与

◆昇給/年2回(5月、11月)
※半期毎の評価により、毎度月給3万円UPのチャンスがあります!
◆賞与/年2回(3月、9月)

諸手当

◆交通費全額支給
◆単身赴任手当
◆残業手当(22:00~翌5:00)
◆扶養手当(扶養家族[配偶者/子ども]が居る場合、1人あたり月3000円支給)
◆禁煙手当(年2回/半年毎に禁煙者へ3万円支給)※社員の健康を応援します!

休日・休暇

◆月8~10日(ローテーション制/土日休みもOK)
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(年2回5連休の取得が可能)
◆慶弔休暇 など

福利厚生

◆社会保険完備
◆社員持株会
◆継続勤務報酬制度(勤続年数に応じてポイントが加算。カタログギフトなどが贈られます)
◆店舗表彰制度
◆社員独立支援制度「Be Ambitious(ビー・アンビシャス)」※現在31店舗がFC店として展開中
◆社宅補助
◆食事補助(グランドメニューが最大半額)
◆社員割引(カラオケ利用時に特別優待あり)
◆社員旅行(韓国、シンガポール、台湾、他)
◆制服貸与

各エリアの見込み手当について

給与に下記「見込み深夜割増手当90h/見込み残業手当20h」を含む
※超過分追加支給

A:3万円/3.3万円
B:2.8万円/3.1万円
C・D:2.6万円/2.9万円
E:2.5万円/2.8万円
F:2.4万円/2.7万円
G:2.3万円/2.6万円

◆試用期間中
・社内教育特化コース:見込み深夜割増手当100h2.9万円/見込み残業手当15h2.2万円
・一般コース:見込み深夜割増手当80h2.2万円/見込み残業手当15h2万円
※超過分追加支給

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 女性社員5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

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年収800万円を実現し、スーパーバイザーのその先へ!

――【理想のキャリアを実現できる】

日本最大級のカラオケチェーンとして、
海外への出店も実現している当社。
毎月2~3店の新規オープンに伴い、
各店舗を管理するこのポジションの
ポストも増加中。もちろんその先には、
独立や海外勤務などの道も広がっています。

――【高収入が手に入る】

社員の成果を正当に評価するところもコシダカ流。
半年毎の昇給チャンスを活かして、
30代で月収50万円以上、
年収800万円以上を手に入れている社員は、
当社では、もはや当たり前になっています。

――【アイデアを活かせる】

既存のやり方に捉われない"攻め"の経営を続けるには、
現場の声こそが大切と考える当社。
ひとりカラオケでブームを生んだ『ワンカラ』も
現場の声から生まれた企画なのです。
現場から集めた意見をもとに、
次のコシダカをつくる企画にチャレンジしませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 営業部長代理/齋藤
(2007年入社)

私は店舗運営を経て、本部で内部監査の仕事も経験。
全国の店舗の状況や課題を見て回れたことが、
エリアを統括する今に活きています。
スーパーバイザーは本部との連携も密接。
本部にも同年代が多いので、風通しがよく、
月1回のミーティングで全体の方針や課題を共有し、
店舗ごとの施策をブラッシュアップしています。
部長から直にノウハウを吸収することもでき、
成長チャンスであふれた会社ですよ。

_dummy120x90 営業部長代理/志村
(2015年入社)

入社2年目で店長に昇格し、
今は上席店長として他店舗もフォローする役割です。
スーパーバイザーと毎週ミーティングを重ね、
時間帯ごとのお客様層の変化などをきめ細かく掴みながら、
割引サービスなどの施策に反映しています。
アルバイト出身の私ですが、
店舗運営や数値分析のスキルを着実に磨くことができ、
次のステップはいよいよスーパーバイザー。
店長を心強く後押ししていきたいですね。

会社情報

設立

2008年9月1日※コシダカホールディングス 創業1967年3月31日

代表者

代表取締役社長/腰高 博

従業員数

4,215名(正社員1,271名、パート・アルバイト 2,944名)※2019年2月末現在

資本金

500万円

売上高

325億82百万円(2019年8月期 第2四半期)※コシダカグループ連結

事業内容

【カラオケ事業】
◆「カラオケ まねきねこ」の全国チェーン展開。
国内外に556店舗展開中(2019年2月末時点)。
海外(韓国・シンガポール・マレーシア・タイ)にも進出しており、
独自の出店戦略と運営手法で業績拡大中です!

◆「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」
都心部を中心に8店舗を展開。
これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、
順調に利用者が拡大中。

【温浴事業】
「まねきの湯」「らんぷの湯」を全国で
5店舗運営(福島県、群馬県、東京都、大分県)

本社所在地

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング23階

社内制度について

当社ならではの福利厚生が多いのも自慢の一つ。
例えば継続勤務表彰では長く働いた社員に
インセンティブを支給。まねきマイルでは
規定のマイルをためるとギフト券5万円相当など。
また表彰制度も店舗の売上表彰だけでなく、
クレンリネスコンテストという店内の
清掃・衛生状態を評価するものもあるなど
モチベーションアップのための施策が
随時行われています!

独立支援制度について

起業を希望する社員向けに
「Be Ambitious(ビー・アンビシャス)」という
社員独立支援制度を設けています。
「カラオケ まねきねこ」では、
スタッフとして5年以上、かつ店長を3年以上勤め、
チェーン店としてのマインドを理解している
希望者を試験し、合格すれば独立オーナーとして
迎え入れています。チャレンジ精神を持ち、
次を目指して頑張ることができる人を支援する、
当社ならではの制度です。

企業ホームページ http://www.koshidaka.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

東証一部上場のコシダカホールディングス。
同社はその中核企業であり、
日本最大級のカラオケチェーンを運営し、
業界で確固たる地位を確立している。

◆高校生のルーム料金が0円になる「ZEROカラ」
◆フード・ドリンク持ち込みOK など
業界の常識を覆すサービスを次々と導入。
人気アニメ・アーティストとのコラボレーションなど、
他分野からも注目を集めている。
近年はグローバル展開も推し進め、
カラオケ文化を全世界に広げていく構えだ。

業界高水準の好待遇を整え、
働きやすい環境づくりも行き届く同社。
マニュアルにしばられない“個店主義”を貫き、
自分たちで店づくりを追求できることから、
スタッフのモチベーションも高く、
それが社風のよさにもつながっているのだろう。

人にも成長チャンスにも恵まれ、
スピーディにキャリアUPをめざせる舞台で、
理想の働き方と将来を叶えてほしい。

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」ボタンをクリックして、
ご応募ください。ご不明点がありましたら
「質問する」ボタンよりお気軽に問い合わせください。

★応募の秘密は厳守します。

★ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用。
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
ありません。

★自己PRや志望動機の記載欄がありますが、
必須ではありません。

応募受付後の連絡

ご応募から1時間以内に当社(03-6403-5721)よりお電話をいたします。

採用プロセス

【STEP1】 面接日程のご連絡
…面接日についてご連絡します。
★日程変更も相談に応じます。

※月~金曜日PM17:00以降に応募の場合
⇒翌日AM10:00までにお電話いたします。

※土曜日のPM5:00以降、および日曜日終日のご応募
⇒月曜日午前10:00までにお電話します。

   ▼

【STEP2】 面 接

…履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。

   ▼

【STEP3】 内 定

…面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

面接地

自宅から各地域最寄の店舗

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コシダカ | 【東証一部上場企業グループの安定企業】スピード昇格⇒年収800万も可★年2回5連休あり

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住所

〒 105-6123
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング23階 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6403-5721

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

【フロントスタッフ】★土日休みもOK♪ ※社会人経験のある方 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【総合職(人事/店舗運営/販促企画)】未経験歓迎★年齢/性別不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【総合職(店舗運営/総務)】未経験歓迎★学歴/性別不問★39歳以下 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

企業成長で飛躍【エリアマネージャー】年収800万可★経験者募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

未経験者歓迎★20代若手活躍中♪【店舗運営スタッフ】★学歴不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

楽しみながら働く【店舗運営スタッフ】高卒以上 ※未経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎

月給28.8万可!【店長】39歳以下限定★ゆくゆくは年収800万も♪ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

株式会社コシダカ | 【東証一部上場企業グループの安定企業】スピード昇格⇒年収800万も可★年2回5連休あり

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