株式会社土屋ホーム【2016年11月新規開設『ハイパーデザイン室』のスターティングメンバー募集】/新規事業【フルオーダー住宅の設計職】※アシスタントからも可(906932) の求人情報

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株式会社土屋ホーム【2016年11月新規開設『ハイパーデザイン室』のスターティングメンバー募集】

新規事業【フルオーダー住宅の設計職】※アシスタントからも可正社員

残り3

業種 : 住宅・建材・エクステリア/不動産/インテリア・住宅関連
従業員数:700名 設立:2008年6月 資本金:3億円 本社所在地:北海道

情報更新日:
2016/12/23
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

2016年11月に開設された「ハイパーデザイン室」。1年間の準備期間ですでに8件の実績があります

「土屋ホーム」が次世代を見据えた新たな展開を開始!
ハイスペックな、デザイン性の高い住宅づくりに携わる

ここがポイント!

  • デザインを追求する新規立上げの設計室で経験を活かす
  • コンセプトから監理までを担ういわば社内の設計事務所
  • バックボーンに土屋ホームの施工・メンテナンス体制
  • 経験の浅い方はアシスタントからもスタートできます

募集要項

募集の背景

2016年11月、土屋ホームでは新事業部を立ち上げました。
その名も「ハイパーデザイン室」。

コンセプトワークからスタートする設計事務所のスタイルと、
半世紀にわたって培ってきた施工力・サポート体制をマッチングさせ、
デザイン性を追求したハイクラスな住宅のニーズに応える部署です。

1年間のマーケティング期間に、すでに8棟の実績を上げ、
事業可能生が確認できたことから、初のメンバーを募集します。

仕事内容

◆デザイン性を追求したオーダー住宅の設計監理業務全般を担当。 ◆あなたの経験をフルに生かしてください。 ※設計アシスタントからのスタートも可


<設計事務所のスタイルで>
「ハイパーデザイン室」は、社内にはありますが、
独自にクライアントにアプローチして提案を行い、
コンセプトワークからデザイン、ディテール検討まで、
設計事務所と同じスタイルで住宅づくりを進めています。

<土屋ホームというバックボーン>
年間600棟以上の住宅づくりのなかで積み上げてきた、
土屋ホームの施工体制、メンテナンス体制をバックボーンに
高いデザイン性を着実にカタチにできることが強み。
設計者としてのスキルをフルに活かせる環境があります。

☆新部署立ち上げまでに、1年間にわたって、
マーケティングとトライアルを実施してきました。
この間、すでに8棟の住宅を手がけています。
まずは、専用サイトで私たちの仕事をご覧ください。

◆土屋ホーム ハイパーデザイン室
http://www.tsuchiyahome.jp/blogs/design/

設計者としての"思い"を響かせることができる環境

大手不動産会社が実施する設計コンペサービスに登録し、デザイン性で定評のある企業が居並ぶなか、受注を得た住宅があります。また、モデルハウスのコンセプトに共感し、ご依頼いだくケースも。予算以前にデザインにこだわり、上質なものを理解するクライアントが中心なので、設計者としての思いを響かせることができます。

求める人材

<2級建築士以上> ◆住宅設計、施工監理の経験者 ◆要普通自動車運転免許 ◆CADによる設計業務が行える方 ※経験の浅い方もご相談ください


「ハイパーデザイン室」のメンバーは現在、
この部署を立ち上げた設計者(長野室長)のみ。
当部署の2人目のスタッフとして、
一緒につくっていきましょう!

【こんな志向・思いを持つ方!】
○気がつけば、コンセプトやデザインを考えている
○経験してきたことやスキルを惜しみなく活かしたい
○おもしろい仕事に取り組みつつ、安定感も求めたい

☆住宅会社、設計事務所などで住まいづくりに取り組んできた方、歓迎。
ハイスペックな住宅づくりに、没頭できる環境です。

土屋ホームならではの待遇・福利厚生も自慢です。

※経験の浅い方はアシスタントからのスタートも可。
「学びたい」というあなたの意欲に期待します。

勤務地

本社/札幌市北区北9条西3-7  土屋ホーム札幌北九条ビル
<アクセス>JR札幌駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給24万円〜
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収381万円/29歳 経験6年
年収584万円/35歳 経験15年
年収650万円/43歳 経験21年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ・資格手当
・役職・職位手当
・家族手当 他
休日・休暇 ・完全週休2日制(水曜日定休、他1週の内1日選択)
・夏季、春季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休日
・年次有給休暇
福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・住宅取得奨励金制度
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
同時募集 ◇施工管理職も同時募集中。詳しくはお問い合わせください。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

手書きのデザイン画所狭しと並ぶ室内。12の資格を持ち、社内でもデザイン研修を開く、長野のもとで学べます

社内ベンチャーとしての新部署で、新たな展開を目指す

「ハイパーデザイン室」は、
当社で20年の設計経験をもつ長野孝浩が、
社内ベンチャーとして立ち上げた部署です。

「豊かさの人生を創造する」をテーマに、
健康・省エネにこだわった高性能住宅を追求してきた、
私たち土屋ホーム。

48年間にわたって積み上げてきたものをベースに、
新たな展開を目指したい。

テーマとなったのが、デザイン性の追求でした。
ハイスペックな仕様と空間を求めるマーケットに対して、
土屋ホームならではの強みを活かして訴求したい。

研究を行い、リサーチを繰り返すなかで
社内に、独立した動きができる「設計事務所」をつくることにしたのです。

そして、トライアルの1年間。
予想以上の反響をいただいています。

住宅会社の設計者の枠にとどまらない長野の個性と、
ここから、さらに一歩を踏み出したいという当社の思い。

じっくりお話しますので、ぜひアプローチしてみてください。

社員インタビュー

室長 長野孝浩
※ウッドデザイン賞2016受賞時のもの

もっとデザインを突き詰めたい。考え抜いたコンセプトをカタチにしたい。設計で経験を積むほど、そんな思いが強まるもの。私もそうでした。住宅会社には得意とする分野があります。当社も同じ。そこで、これまであまり対象として来なかったマーケットへの突破口を開けば、設計者としてよりおもしろい仕事ができるのではないか。そこから生まれたのが「ハイパーデザイン室」。結果は…おもしろい!まずは仕事場を見にきてください。

会社情報

設立 2008年6月13日
代表者 代表取締役 佐藤 孝司
従業員数 700名
資本金 3億円
事業内容 注文住宅の設計施工、アパート・マンション・ビルの建築、
土地建物の不動産流通、インテリア・エクステリアの設計施工
本社所在地 札幌市北区北9条西3丁目7番地 土屋ホーム札幌北九条ビル
企業ホームページ https://www.tsuchiyahome.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自社工場でのプレカット方式など、独自の技術を培ってきました。これまでの実績が新事業部を後押しします

北海道で「土屋ホーム」を知らない人は、ほぼいないだろう。1969年に創業、道内住宅業界の草創期から地域に合った住まいづくりを進めるとともに、早い時期から省エネやバリアフリーに取り組んできた老舗企業だ。

それだけに、新事業部の立ち上げには、いい意味で驚いた。景況によって変動はあるものの、少子化にともなって需要が減速する市場にあって、全社で年間700棟以上を建設。48年の歴史と基盤をもちつつ、新たな動きをはじめたからだ。

「住宅市場がこの先、かつてのように伸びることは期待薄。一方、ハイスペックな住まいを求める人たちは一定層います。そこに訴求したいと考えたんです」と、パイハーデザイン室を立ち上げた長野さん。

発想力、提案力、表現スキルを武器に、会社としても一歩上を目指したいと力説する長野さん。実力とベンチャーマインドをもった同社の異端児(総務課長談)が、本気で設計に取り組む仲間を求めている。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
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▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

問い合わせ先

株式会社土屋ホーム【2016年11月新規開設『ハイパーデザイン室』のスターティングメンバー募集】

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住所

〒 060-0809
札幌市北区北9条西3丁目7番地 土屋ホーム札幌北九条ビル 【地図を見る】

採用担当 総務部総務課 伊藤
電話番号 011-717-3333

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