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育成枠募集!ろう付装置の【エンジニア】★ボーナス年5ヶ月分 東京ブレイズ株式会社 ★設立50年のトータルメーカー★残業平均月15H

情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

F1や飛行機のパーツなど、様々なモノづくりに貢献。日本屈指の技術を誇る、ろう付のトータルメーカー。
【設立50年】ろう付トータルメーカーとしての存在感 【利益を還元】前年度実績:賞与年間5ヶ月分 【働きやすさ】残業月平均15H/有給取得◎ 【未経験OK】知識ゼロから国内有数の技術者へと成長!
【名だたるナショナルメーカーとの取引多数!】国内有数の技術を身に付け、あなたの市場価値を高められる!
東京ブレイズ株式会社のPRイメージ
皆さん「ろう付」ってご存知ですか?
あまり馴染みはありませんが、技術の授業で学ぶ「はんだづけ」を応用したイメージの技法のこと。実はF1、飛行機などでも、この技術が活躍しています!

私たちは設立以来、ろう付に特化してきた専門メーカー。
大手メーカーが当社から、ろう付の技法を学びに来るほど、業界内でトップクラスの実績を誇ります。
希少価値の高いこの技術を残していくため、新メンバーを増員募集!

仕事内容

異なる金属を接合する、”ろう付”装置の設計・製造・ 設置までを担当します!

具体的には

”銅とステンレスをくっつけたい!”
など、異なる金属を接合する際や溶接では難しい細かな部品の接合に、ろう付が活躍!
給湯器やエアコン、自動車部品など、身の回りの製品にも用いられてます。さらに飛行機やF1のパーツなど、繊細さ・複雑さが求められる部品と好相性!あらゆる分野に応用されている技法です!

ある1日の流れ

製造の流れ

▼設計
装置の動作の仕組みを構築し、機械や部品が動くように設計 

▼発注
設備製作に必要な部品、部材の手配

▼組み立て
部品をボルト留めや溶接など

▼試験
開発・改良した新技術、部品の評価試験

▼納品・設置
試運転後、正常に動けばお客様先に設置。再度、試運転に立ち会って納品

配属先の編成

  • 自動車やバイクいじりが趣味
  • 部活やスポーツに打ち込んだ人
など、個性豊かなメンバーの集まり。どんな方でも受け入れちゃうのが当社ならでは!
エンジニアチームは現在7名。経験豊富なメンバーです。先輩が工具の使い方など、イチから教えてくれるので何にも心配いりませんよ♪

入社後の流れ

まずは”ろう付”に関する研修を受けていただき、その後現場に配属します。
未経験の方であれば、工具の使い方からしっかりレクチャー。先輩をサポートしながら現場に慣れていってもらい、少しずつできることを増やしていきましょう。
”育成”が大前提のため、「右も左もわからない…」そんな方も心配いりません!

対象となる方

【全員が未経験入社/人柄重視】★学歴・経歴不問/要普通免許(AT可)★35歳までの方★異業種出身者が活躍中!★入社後、キャリアチェンジの道も選べる
35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《人柄重視の採用です》

ニッチな事業のため、全員が未経験からスタート!

  • 真面目にコツコツと頑張れる方
  • 何事にも好奇心を持って取り組める方
こうした方と一緒に働けたらと思っています!

《キャリアチェンジも柔軟に対応》

今回はエンジニアの募集ですが「やっぱり合わない…」となって、辞めてしまうのは当社としても残念です。
せっかくのご縁ですので、営業や製造など、柔軟なキャリアチェンジも相談対応しています!あなたのキャリアも自由に設計できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術の習得には多少なりとも、時間や根気が必要です。「こうなりたい!」という向上心や前向きに取り組める姿勢がある方は、ゴールに向かって最短で取り組めるため、成長のスピードも早くなると思います。

この仕事に向いていない人

多くのモノづくり企業への影響度が高い同社。身の回りの製品や複雑な機械にも扱われる技術を持っています。それゆえに、モノづくりへの関心が低い方だと、興味を深く持てないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
★残業は月平均15H程度です
勤務地
埼玉県志木市上宗岡5-19-27
★転勤なし
★マイカー通勤OK!駐車場完備

*公共交通機関をご利用の方
志木駅よりバス「宗岡循環行き」20分「宗岡蓮田」下車バス停目の前

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】18万2000円~27万円
*年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 30歳
年収450万円 / 35歳
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2018年度実績5ヶ月分)

★”利益は社員に還元したい”という代表の方針で、
 業績の良い年は、賞与にさらに上乗せされることも♪
諸手当
時間外手当、役職手当、家族手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(原則土日) 、祝日※月に1回、土曜日出勤あり

【休暇】夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、出産・育児、介護
★有給が取りづらい雰囲気はないので、
 何かあれば気軽に相談してくださいね♪
福利厚生
社会保険完備
マイカー通勤OK(駐車場完備)
資格取得支援制度
保養所あり(無料で利用できます)
退職金制度
産休・育休制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年2月18日
代表者
代表取締役社長 松 康太郎
従業員数
50名
資本金
3,000万円
事業内容
ろう付加工および熱処理加工
ろう付材料の製造と販売
ろう付装置の製造と販売
熱交換器の製造と販売
本社所在地
東京都世田谷区南烏山3-23-10
企業ホームページ http://www.tokyobraze.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■「応募フォーム」よりエントリーしてください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた内容をもとにWEB選考を実施します。
選考結果は合格者のみ、応募受付2週間を目処に
メールまたはお電話で、ご連絡差し上げます。
採用プロセス
【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1~2回)】
※「履歴書」をご持参ください。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
埼玉県志木市上宗岡4-12-34
問い合わせ
東京ブレイズ株式会社

住所
〒 353-0001 埼玉県志木市上宗岡5-19-27
地図を見る

採用担当
採用担当 栗原

電話番号
048-473-5373

会社・仕事の魅力

東京ブレイズ株式会社の魅力イメージ1

”モノを作る”仕事ではなく、”技術を売る”仕事。

ろう付の装置開発から、ろう材の製造販売受託加工までを一貫して手がける当社。
ここまでろう付に特化した企業は、世界を探しても数社ほどしかありません。

お客様の相談に乗り、当社のノウハウを駆使して悩みを解決し、納品後も、作りっぱなしではなく「こうしてほしい」と、お客様からフィードバックをもらっています。

技術への追求に強いこだわりを持ち、取り組んできたことで、お客様のあらゆるニーズに対応できるだけのスキルを磨いてきました。
当社で経験を積むことで、国内有数のろう付のスペシャリストとして活躍できますよ!

◆ ◆ ◆

◎基本土日休み
◎残業月平均15Hほど
◎有給相談も気軽にOK

など、技術者が働きやすい環境もばっちり備えています。
収入面でも、賞与はトータル5ヶ月分の支給なので、きっと満足して働いていただけるはず!

落ち着いて働ける環境が揃っていますので、安心してご応募ください♪
設立50年、ろう付専門のトータルメーカーである東京ブレイズ(株)。
今では名だたる大手メーカーからも、技術の相談を受けているそうで、ろう付の"駆け込み寺"的な立ち位置を築いています。
・専門性が高く、新規参入もしづらい
・装置の開発・販売から、ろう材の製造販売、受託加工まで手がける企業は世界的にも数社ほど
こうした理由からも、今後の安定性・将来性も盤石な企業だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

石黒さん/入社2年目のプロフィールフォト
石黒さん/入社2年目
「ろう付」はすごく奥が深い。
工具を使うことも多いので、機械好きにはたまらない仕事です!

バイクや車いじりが好きな人なら、きっと楽しみながら働けると思います。

特殊な技術なので難しさもあります。
ですが、社長主催で勉強会も開いてくれるので、専門的ににろう付のことを学べます。

有給も自由で取りやすく、残業も少ないです。
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