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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30
★残業は月平均15H程度です |
勤務地 |
埼玉県志木市上宗岡5-19-27
★マイカー通勤OK(駐車場完備)ガソリン代/交通費支給 ★転勤なし *公共交通機関をご利用の方 志木駅よりバス「宗岡循環行き」20分「宗岡蓮田」下車バス停目の前 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
給与 |
【月給】18万2000円~27万円
*年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
モデル年収例
年収300万円
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30歳
年収450万円 / 35歳 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回
【賞与】年2回(昨年度実績5ヶ月分) ★”利益は社員に還元したい”という代表の方針で、 業績の良い年は、賞与にさらに上乗せされることも♪ |
諸手当 |
時間外手当、役職手当、家族手当、交通費支給(最大3万3千円)
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休日・休暇 |
【休日】週休2日制(原則土日) 、祝日※月に1回、土曜日出勤あり
【休暇】夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、出産・育児、介護 ★有給が取りづらい雰囲気はないので、 何かあれば気軽に相談してくださいね♪ |
福利厚生 |
社会保険完備
マイカー通勤OK(駐車場完備) 資格取得支援制度 保養所あり(無料で利用できます) 退職金制度 産休・育休制度 |
入社後のサポートについて |
まずは”ろう付”に関する研修を受けていただき、その後現場に配属します。
未経験の方であれば、工具の使い方からしっかりレクチャー。先輩をサポートしながら現場に慣れていってもらい、少しずつできることを増やしていきましょう。 ”育成”が大前提のため、「右も左もわからない…」そんな方も心配いりません! |
設立 |
1970年2月18日
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代表者 |
代表取締役社長 松 康太郎
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従業員数 |
50名
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
ろう付加工および熱処理加工
ろう付材料の製造と販売 ろう付装置の製造と販売 熱交換器の製造と販売 |
本社所在地 |
東京都世田谷区南烏山3-23-10
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生産・製造技術エンジニアの1日 |
▼朝礼(工場にて)
1日の仕事の確認 ▼現場にて 業務・作業の準備 ▼進捗チェック 1日の予定の進み具合を確認 ▼問題点の対策対応 上司・先輩と対策案を検討 ▼翌日のスケジュール立案 1日の反省のもと、翌日の計画を立てる |
企業ホームページ | http://www.tokyobraze.co.jp |
応募方法 |
■「応募フォーム」よりエントリーしてください。
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応募受付後の連絡 |
ご応募いただいた内容をもとにWEB選考を実施します。
選考結果は合格者のみ、応募受付2週間を目処に メールまたはお電話で、ご連絡差し上げます。 |
採用プロセス |
【応募情報による選考】
▼ 【面接(1~2回)】 ※「履歴書」をご持参ください。 ▼ 【内定・採用】 ※入社日はご相談に応じます。 |
面接回数 |
1~2回
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面接地 |
埼玉県志木市上宗岡4-12-34
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問い合わせ |