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【土木技術職/施工管理、工事スタッフ】◎未経験で月給26万円~ 株式会社岸組 江戸川区に本社“地元志向”で創業半世紀!U・Iターン歓迎

情報更新日:2020/03/13
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

☆設立から49年★東京都から数々の表彰【地域に貢献】 ☆一生涯安心のスキルが身に着く【資格取得全額補助】 ☆年齢と共に給与もアップ【未経験でも月給26万円~】 ☆有給取得率ほぼ100% 【年間休日最大125日】 ☆AT限定免許さえあればOK【ゼロから成長できる】 ☆江戸川・千葉の拠点から近距離案件中心【地域密着】
地域密着で、身近な“街づくり”を担っていく!自分の仕事の価値を明確に実感できる働き方を。
株式会社岸組のPRイメージ
<50周年を飾る、(将来の)柱を募集>
東京都の城東地区を中心に半世紀の歴史を誇る当社。長い歴史の中で積み上げてきた信頼と実績で土木工事を中心に案件が増加中。
社員の定着率も高く、業績が成長する一方で、次の時代を担う人材の確保が急務となっています。

こうした背景に伴い、今回は次の半世紀を見据え増員募集を実施します。
経験・未経験は問いません。たくさんの方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

★“隅田川より東側の案件”が基本/道路・水道・水道施設など、土木工事全般を担当/施工管理・工事スタッフを経験に合わせて担当していただきます。

具体的には

安全に道路を通れたり、水道をひねれば水が出てきたり…。
そんな社会の“当たり前”を支える仕事です。
「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りを持ちながら働けます。

★一つの現場の人数は、施工管理、技能工を合わせて30名程度です。
★工事の規模は、数百万円から4億円近いものまで様々です。
★公共工事の元請90%。官公庁から依頼されて、工事を行う場合が多くなります!

【社会の基盤を支える】

【経験に応じて★未経験者も◎】
あなたには、そうした各種土木工事において、現場監督や重機オペレーターをはじめ、
経験・スキルに応じた業務をお任せします。
もちろん全くの未経験者もOK。メンバーがサポートします。

区画整備を得意としている当社には、質の高さにも定評があり、
東京都から優良企業として数多くの表彰実績を保有。
信頼度も高い当社で、ゼロからでも高い技術力を身に付けられます。

仕事面も生活面も親身になります☆

当社の代表は、20年以上現場監督として勤務してきました。
その時の経験があるからこそ、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
★一生涯どこに行っても通用するように資格取得には全額補助
★ 通勤は希望を考慮のうえ、便利な近場に配置

安心して長く働けるよう、多方面からサポートします!

裁量を持って仕事ができます!

未経験の方であれば親身にサポートを行いますが、
逆に経験がある方であれば、スピーディに裁量を持って工事を推進していくことが可能。

様々な面にあなたの考え方を反映できますし、
その分、完成したときには、“自分がつくった”という実感も強く得られるでしょう。

対象となる方

【学歴・ブランク・年齢不問】 ★未経験者・第二新卒歓迎!ゼロから育てる体制を整えています※経験者は優遇します ■要普通自動車免許(AT限定可)
★人物重視で採用を実施!
「業界経験・社会人経験がない…」という方もOKです。

≪こんな方にピッタリ!≫
■働きやすい職場で仕事がしたい
■資格を活かしてさらにスキルアップしたい
■やりがいを感じながら働きたい
■安定基盤のもと、腰を据えて働きたい
★一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

※土木工事現場での作業、施工管理経験者、施工管理技士の有資格者は優遇します。

ステップアップを後押しします!

今回の募集では、未経験者からベテランまで幅広く歓迎します。
入社後は、それぞれのバックボーンに合わせ、親身にサポートを行いますので、
「やってみたい」という意欲のある方は、ぜひ安心してご応募ください。

会社として、教育・資格取得支援制度なども用意しており、
様々な方が“今まで以上”を実現できます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
★江戸川区・千葉県の拠点での募集!勤務地は希望を考慮します。
★現場も近距離案件がほとんどです。

◆東京本社 東京都江戸川区江戸川2-4-2
◆千葉支店 千葉県四街道市栗山1052

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
◆未経験者および有資格者以外:月給26万円~
◆2級施工管理技士:月給33万円~
◆1級施工管理技士:月給36万円~

※経験、年齢に応じて当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 土木施工管理職 経験8年
年収600万円 / 40歳 土木施工管理職 経験15年
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(8月、12月)
諸手当
■施工管理手当
■職長手当
■住宅手当
■技能手当
 ※毎月支給されます!
休日・休暇
■週休2日(土・日・祝)※土曜日は隔週休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(最大20日)
■慶弔休暇
【年間休日最大125日】
★有給取得率はほぼ100%!メリハリをつけて働けます
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和45年7月3日
代表者
代表取締役 岸 秀光
従業員数
30名
資本金
5,000万円
事業内容
■土木工事業
■とび大工工事工事業
■舗装工事業
■石工事業
■水道施設工事業
■管工事業
■大工工事業
■鉄筋工事業
■建築工事業

★主に東京都内、江戸川区など城東地区の公共工事元請負
本社所在地
東京都江戸川区江戸川2-4-2

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆多くの方にお会いしたいと考えています◆◇

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

  ▼
【STEP.2】 面接(1~2回)
履歴書(写真貼付)をお持ちください。

  ▼
【STEP.】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
面接回数
1~2回
面接地
東京都江戸川区江戸川2-4-2
問い合わせ
株式会社岸組

住所
〒 132-0013 東京都江戸川区江戸川2-4-2
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社岸組の魅力イメージ1
株式会社岸組の魅力イメージ2

『社員の生活を第一に』。様々な制度を整えています!

《“社員のため”を考えた様々な制度用意》
20年以上、施工管理を経験してきた社長が運営している当社。
現場の気持ちがよくわかるからこそ、
大切にしているのが社員想いの体制づくりです。

★未経験でも月給26万円~/経験者・有資格者はさらに優遇
★隔週休2日制(土日祝)
★有給休暇の取得率はほぼ100%/年間休日125日
★毎年の定期昇給もしっかりと
★現場は各拠点から近距離案件が基本/夜間工事もほぼなし

あなたも、江戸川区、千葉に根差して安定的に働けるような職場で、
新しいスタートを切ってみませんか?

満足いく収入、プライベートの時間、
どちらも手にすることができますよ。

《会社としても安定基盤を確立》
当社が手掛けているのは、公共工事全般です。

創業から半世紀以上にわたり実績を積み重ね、
東京都や地元の自治体からは「工事成績優良者」として多数の表彰を獲得。
厚い信頼が寄せられています。

案件の内訳は90%が元請で、
それもあって、特に施工管理のポジションでは、
裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能に。

地域の暮らしのために、質の高い工事を追求していく―――
そんなスタイルで働くことができますし、
完成したときには、自分の仕事の価値も強く感じられるはずです。

オンもオフも充実させたい方に、ピッタリの職場だと言えるでしょう。
『仕事は無理なく!社員の生活を第一に』。とても控えめで、ソフトに語る岸社長の口から放たれた力強い一言は、やや意外だった。
「やっぱり通勤に何時間もかかったり、夜間に呼びだれたり、いやでしょ。」と気さくに話されるが、「自分が嫌だと思ったことは変えていきたい」と語る。長く現場を経験されたゆえに現場目線。業界の常識に捉われない気概を持った社長の印象を持った。
また「マイホームくらいは持ってもらいたい」との配慮から、給与も年齢によって上がっていく仕組み。退職者にも就職の斡旋をするなど、公私にわたって社員の面倒を見る。
「高待遇とは言えない職人さんに対する社会の秩序も変えていきたい」と意気込む中でも、業界では岸組の評価は高いようで、地元からも優良企業として指定され受注数も多い。
環境の良さは、高い定着率が物語っているものの、懸念は社員の高齢化。次の半世紀を担う人材として、岸社長をぜひ支えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

工事部 Nさん(41歳)入社18年
形に残る仕事なので達成感が強いですね。ほぼ直行直帰で通勤はラクラク。自分が一番遠方で一時間程。現場はいつも明るく冗談を言い合ってばかり。どなたでも入り込め易い環境です。わからないことがあればフォローするので、なんでも聞いてください。短い期間でできる工事ではないぶん、得られる達成感ややりがいもひとしお。根気強く仕事に取り組める方が、活躍できる職場だと思います!
土木部 Hさん(49歳 入社8年)
業界経験30年になります。先輩に誘われて転職。先輩も活躍してます。みんな社歴は長く人は辞めない環境です。毎日が勉強。裁量を任され好き勝手にやれて自分の思い通りにできる職場です。任されることが大きい分大変な面もありますが、やっぱり何もないところから自分の手で道をつくっていくことは楽しいですし、喜びも格別ですね。道を造り、測量をして、納品する。土木工事の魅力は格別。私も根気強い方と仕事がしたいです。
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