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秩父石灰工業株式会社の企業ロゴ

未経験から働ける【総合職(製造管理・品質保証)】★理系卒歓迎★ 秩父石灰工業株式会社 ★賞与実績4.75ヶ月分★社員寮あり★マイカー通勤OK★

勤務地

埼玉県

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初年度年収
390万～450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日：2026/03/31
掲載終了予定日：2026/06/29

この求人のポイント

＜歴史ある会社の未来を創る＞製造・技術部門で、アイデアを生かして活躍できる。幅広い業務への挑戦も！
【安定性】石灰石はあるゆる産業の源になる 【武甲工場】国内有数の石灰製品の生産拠点 【賞与実績4.75ヵ月】業績好調！利益は社員に還元 【働きやすさ】有休取得率90%以上！残業少なめ
《石灰石は景気に左右されない産業必需品》創業80余年の老舗企業で、安定したキャリアを築きませんか？
秩父石灰工業株式会社のPRイメージ
当社武甲工場は、高純度の石灰石を
豊富に埋蔵する日本屈指の石灰石産地
武甲山の麓にある工場。

鉄鋼やセメント、ガラス、肥料など、
多くの産業に使われる石灰製品を
ここで生産しています。

資源の有効活用やCO2削減など、
当社は今、
未来型のモノ作りに取り組んでいます。

今回は、これからの当社を支えるために
新たな人材を募集。
さまざまな挑戦ができる職場です！

仕事内容

《製造部もしくは技術部へ配属》製造進捗・工程の管理を行う製造管理または製品の開発や改良を行う品質保証をご担当いただきます。

具体的には

※適性やスキルに応じ、
　以下のいずれかに配属します
《製造部生産管理課：製造管理》
◎受発注や在庫、製造の進捗、
　工程の管理
（生産技術向上、省エネ推進、
　品質改善など）
《技術部技術課：品質保証》
◎製品開発、効果の測定
（既存製品の改良や新規開発、
　廃棄物削減を目指した技術開発など）

配属先の編成

いずれの課も現在は5名体制で、
30～50代が活躍中。
工場では、約50名のスタッフが
ライン業務を担当しています。

製造部と技術部のチームワーク

一つのテーマを共有して
共にテストや試作に取り組んだり、
情報を交換したりと、部門は違っても近い関係。
共に当社の技術を支える仲間です。

入社後の流れ

入社後は、
製造部・技術部共通の研修を実施します。

教育カリキュラムに則り、
製造部・技術部のいずれの業務もOJTで経験。
基本的な製造工程を理解するために、
ライン業務などの実習も行う予定です。

OJT終了後は、
適性やスキルに応じて各課へ配属されます。

将来のキャリアパス

当社では、ジョブローテーションによって
幅広いキャリア形成を応援。

《ジョブローテーションの一例》
▽製造部生産管理課
▽営業
▽技術部技術課長

製造現場からお客様と接する営業まで、
さまざまな業務を経験することで
獲得した新しい知見や視点を
業務に活かしてほしいと考えています。

対象となる方

《学歴・経験不問！第二新卒歓迎！》◎40歳以下の方（※）◎基本的なPCスキル ◎普通自動車免許 ※理系の知識がある方やモノ作りが好きな方も歓迎

応募条件

◎40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎基本的なPCスキルのある方
◎普通自動車免許

歓迎するスキル・経験

◎理系（化学・電気・機械系）の知識

求める人物像

◎モノ作りに興味がある方
◎幅広い業務に柔軟に対応できる方
◎フットワークよく動ける方
◎将来、会社の幹部を目指したい方
◎オンとオフのメリハリのある働き方をしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎新しいことへの好奇心旺盛な方

常に新たな技術に挑戦し、時代に即したモノ作りを行う同社では、変化を楽しむ好奇心が重要です。好奇心や知識欲を忘れず前向きに取り組める方は、同社でも活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションに後ろ向きな方

各部署との連携や、営業同行での技術説明なども発生することがあります。話す力や聞く力に自信がない方は、仕事の幅を広げられずに苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【原則定時退社】
工場：8：30～17：00（休憩1時間）
本社：9：00～17：30（休憩1時間）

※残業は月5時間（技術部）から
　10時間（製造部）前後です。
勤務地
【武甲工場】
埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7

※転居を伴う異動あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
西武秩父線「横瀬」駅より徒歩25分
給与
月給24万円～28万円＋賞与年2回

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間：2ヶ月（待遇の変更はなし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円～450万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（実績により変動）
　　　※2025年実績　4.75ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業代全額支給
休日・休暇

★年間休日115日★

  • 週休2日制（土日休み）※年に数回土曜出勤あり
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 財形貯蓄制度
  • 保養所（軽井沢）
  • 寮（独身・単身者用／武甲工場のみ）
  • 資格取得支援制度（報奨金・受験料補助）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1962年5月22日
代表者
代表取締役社長　坂東正隆
従業員数
142名
資本金
１億円
事業内容
石灰及び石灰関連製品の開発、製造、販売
本社所在地
東京都中央区新川1-8-6

【アクセス】
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩5分
企業ホームページ http://www.titi-lime.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より
ご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えております。
当社に興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください！

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ
利用し、他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、一週間以内に書類選考通過者のみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適性検査・面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
【武甲工場】
埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7
問い合わせ
秩父石灰工業株式会社

住所
〒 368-0072 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7

会社・仕事の魅力

秩父石灰工業株式会社の魅力イメージ1

やりがいのある仕事と働きやすい職場

さまざまな業務に取り組んでいます

《事例1》限りある資源の有効活用
技術部では、地球環境を考えた
取り組みとして、従来は破棄していた
端材の有効活用を研究中。
石灰製品の付加価値の向上を目指しています。

《事例2》低コスト燃料の研究
生産管理課の省エネ推進の一つとして、
焼成工程に使用する低コスト燃料を導入。
コスト削減に貢献できました。

やりがいも！

当社は、一人ひとりの意見を大切にし、
新しいことにもチャレンジしやすい社風。
成功や失敗を通じて、
成長の手応えを感じられます。

環境重視のビジネスモデルに
変化しつつある近年。
時代と共に歩む会社の取り組みにも
加わりながら共に成長できる環境です。

働きやすさも！

◎有休取得率90%以上
◎年間休日115日＋有休で年休130日
◎残業少なめ
◎賞与実績4.75ヵ月
など、待遇や働く環境も高水準。

理想のワークライフバランスを
実現できます！
秩父の武甲山の麓に大規模な設備を構える同社の武甲工場。長年の製造技術に時代のニーズを掛け合わせ、新たな挑戦を続けていることが技術者の方々のお話から強く伝わってきた。
堅実さの中にも温かさを感じるのは、残業や年休など、恵まれた環境から生まれる余裕だろうか。ジョブローテーションでは幅広い業務を経験し、長期的なキャリアアップを目指せるそうだ。
落ち着いた環境で長く働き続けたい方に、ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん（新卒入社26年目）
技術部 技術課 課長
Q

スキルアップはできますか？
私は、ジョブローテーションで
本社での営業も経験しました。

異動先や時期は人それぞれですが、
私自身は人脈や知見を広げることができ、
お客様と共にあるモノ作りについて考える
貴重な経験ができました。
Q

今後の展望をお願いします。
今技術課が取り組んでいるのは、
従来廃棄していた原料の有効活用です。

資源を限りあるものと考える
時代の変化を実感しながら、
100年企業として生き残るための
責任とやりがいを感じています。
Q

どんな働き方ができますか？
管理職である私も、仕事に支障がなければ
遠慮なく有休を取得できます。

残業もほとんどなく、通勤も東京方面からなら
満員電車とは無縁です。

社員寮も完備しています！
ご希望の方は申し出てくださいね。
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職種

電気・電子・機械・半導体から探す >  電気・電子・機械・半導体 >  品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 >  生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

勤務地

埼玉県  秩父郡横瀬町

最寄り駅

横瀬駅

業種

鉱業・金属製品・鉄鋼

特徴

第二新卒歓迎  社会人未経験歓迎  地域限定社員  業界経験者優遇  原則定時退社

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