株式会社ヨシノ自動車【創業64年の安定企業】◎残業はさせない方針 ◎年間休日114日 ◎定着率90%以上/社員想いの社風が魅力!【サービスフロントSTAFF】★若手活躍中(1118133) の求人情報

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株式会社ヨシノ自動車【創業64年の安定企業】◎残業はさせない方針 ◎年間休日114日 ◎定着率90%以上

社員想いの社風が魅力!【サービスフロントSTAFF】★若手活躍中正社員

残り6

業種 : リース・レンタル/専門店(自動車関連)/専門商社/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:54名 設立:1959年6月 資本金:1,000万円 売上高:85億円(2016年4月期)/74億円 (2015年4月期) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/05/29
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

協力しあいながら仕事を進められる環境です♪ご応募お待ちしております!

「お休みが少なくて残業も多い…。」そんな働き方は
当社では一切無縁です!90%以上の定着率がその証拠◎

ここがポイント!

  • 【成長企業】業界知名度抜群!トラック事業を広く展開
  • 【安定企業】創業64年の安定、老舗企業で働ける◎
  • 【経験者大歓迎】更なる業務拡大を見据えた増員募集!
  • 【若手活躍中】平均年齢は29歳★20〜30代が活躍中!
  • 【職場の雰囲気】和気あいあいとしたアットホームさ◎
  • 【定着率90%以上】残業はさせない方針&年間休日114日

募集要項

募集の背景

販売、買取、レンタル、リース、整備、保険など
トラックを専門に8つの事業を幅広く展開する私たち『ヨシノ自動車』。
1953年創業以来、業界で確かなポジションを築き上げ、
全国2000社以上との取引実績を誇っています。

今回は、年々仕事量が増加している整備部門での
<サービスフロントスタッフ>の募集。
現在フロントの専任は1名ですが
今後の業務拡大も見据え、増員を図ることになりました!

仕事内容

【メカニックとの連携体制が抜群です◎】トラックの車検整備や修理などの、受付(お客様対応)や伝票・請求書の作成・入出庫管理などをお任せします!


【具体的な仕事内容】
◆受付対応
ご来店されたお客様のご用件に合わせた応対をお願いします。
整備や修理内容が確定したら、メカニックに指示を出して引き継ぎます。

◆電話対応
お問い合わせや来店予約などへの対応をお願いします。

◆伝票・請求書の作成
施した作業に応じて、伝票を作成します。
PCでのデータ入力作業などもあります。

◆精算作業
どんな作業にいくら掛かっているのかがお客様にしっかり伝わるよう
わかりやすく、丁寧なご説明を大切にしています。

◆入出庫管理
これから整備をする車、お客様にお引渡しする車の管理をお願いします。
限られた工場スペースを、上手く使うことで効率UPに繋がります。

★どの業務でも、<メカニック>との連携が重要です◎

【入社後は…】
まずは、当社のことを知っていただくため、数日間の研修を行ないます。
その後は実務に入り、ぜひ即戦力としてご活躍ください!

ー■定着率は90%以上!働きやすさが抜群です◎

残業削減への取り組みに加え定期的な面談を行ない
各々が、気持ちよく働き続けられるような環境を整えています。
面談時でなくても、何か気づいたことや
話したいことがあれば、いつでも話して欲しいという雰囲気を
部門責任者が率先して創っているので
どんなことでも相談しやすいですよ◎

ー■将来は工場長へ!経験を活かしてステップUP◎

これまで培ってきた経験を存分に活かし、活躍していただいたのちには
工場長のポジションも目指していただきたいと思っています!
実際、現工場長もサービスフロント出身。
まずは、接客や売上の管理などを通じて幅広い視野を養い
ゆくゆくは工場全体のマネジメントができるまでに
ステップUPしていきましょう!

求める人材

【整備部門の平均年齢は29歳!20~30代が活躍中!】◎短大・専門卒以上 ◎サービスフロントの実務経験者 ★経験を活かしてステップUPしたい方歓迎!


【応募条件】
◎短大・専門卒以上
◎サービスフロントの実務経験をお持ちの方

【こんな方は尚歓迎!】
◎トラックや乗用車のディーラーでのサービスフロントの実務経験者の方

【こんな方はぜひ当社へ!】
★これまでの経験を活かし、転職を機にステップUPしたい方
★報連相をしっかり行い、メカニックと連携が取れる方

当社で大切にしていることは
お客様目線に立ったわかりやすく丁寧な対応。
こうした取り組みに評価をいただいていることもあり
現在、当社への整備依頼が増加しています!
そのため、サービスフロントスタッフにも
ホスピタリティの精神を持って
お客様へのご対応をしていただきたいと思っています!

ー■若手が活躍中!チームワーク抜群の環境◎

現在の整備部門メンバーは19名体制。平均年齢は【29歳】と若手が活躍中で
和気あいあいとした雰囲気で日々の業務に臨んでいます。
あなたと共に働くフロントスタッフは
新卒で当社に入社して、ずっとフロント業務を担ってきた30代のスタッフ。
中途ならではの目線で、ぜひ新たな風を吹き込んでいただけると嬉しいです!

勤務地

《転勤なし!》《U・Iターンも歓迎!》

【本社】
神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-1-6

〈アクセス〉
JR南武線・鶴見線「浜川崎駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ◆8:30〜17:20(実働7時間50分)
※基本的に残業はしないスタンスです!
健康的に働いていただきたいので、「定時時間内にいかに効率よく働くか」
を重視しています◎
給与

◆月給20万円以上
※上記金額はあくまでも最低ラインです。経験・スキルを最大限に考慮し決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません。)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当有
※目標を達成すると支給される報奨金もあります
休日・休暇 ◆週休2日制(日+平日1日)
⇒休日出勤はなし!
◆祝日
◆夏季休暇(1週間)
◆年末年始休暇(1週間)
◆有給休暇(入社半年後に10日支給)
◆バースデイ休暇(誕生日休暇) など
福利厚生 ◆社会保険完備
◆各種資格支援制度(半額会社負担)
◆社員旅行(国内外)
◆リゾート施設(越後湯沢)利用可
◆カフェスペースあり(コーヒー・ラテ・カプチーノなど、こだわりのカフェが飲み放題♪)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲私たち『ヨシノ自動車』はトラックを専門に8つの事業を幅広く展開しています!

▲風通しがよく、先輩にも相談しやすい環境です。アットホームが魅力で、休憩時間には談笑する場面も♪

社員の働きやすさを重視!だから定着率も抜群です◎

―◆残業はさせない方針です!

安全に、健康に、長く働き続けて欲しい!
だからこそ、基本的に残業をしなくてはいけなくなるような
仕事のさせ方はしていません。

ゆっくり身体を休める時間を確保し
身も心もリフレッシュして翌日の仕事に臨むことで
生産性を高めて働ける!という好循環が続くよう
会社として、残業時間の削減に取り組んでいます◎

これまで部門の残業時間は月平均【15h程度】でしたが
仕事量の増加により、フロントスタッフの現状は
月平均【30~40h】程度。

今回の募集は、増える仕事量に対応しつつ
社員の働きやすさも維持するための増員でもあるのです!

―◆休日出勤はなし!&風通しのよい環境◎

毎週日曜日は固定のお休み。
その他の休日は、年間でシフトを組んでいます。

チーム内での連携体制も抜群の環境。
皆で声を掛け合い、明るく元気に仕事ができる雰囲気です!

協力しあい、助け合える仲間たちがいるので
新しく入社される方もきっとすぐになじんでいただけるハズ。

「フロントの仕事は、お休みが少なくて残業も多い」
そんなイメージをお持ちの方は、ぜひ当社で働きやすさを実感してください!

社員インタビュー

フロントスタッフ

新卒で入社して今年で12年目になります。当社のイイところはとにかく温かい雰囲気で裏表のないところ。メカニックとのコミュニケーションも取りやすいので、非常に働きやすいです。難しい修理対応などを、メカニックと連携してスムーズにやり遂げられた時の達成感は格別で、やりがいに繋がっています。新しい方に入っていただけたら、お互いに協力しながらさらに仕事の幅を広げて行きたいと思っています!ぜひ一緒に働きましょう!

部門責任者

おかげさまで多くのご依頼をいただいており、現状の体制では社員への負担が大きくなってしまうと考え、増員募集に踏み切りました。これからご入社される方にはぜひ即戦力として、今よりもっと効率よく工場が回るように力を貸してもらいたいと考えています。実は今年は、設立から60周年を迎えるメモリアルイヤー。一緒に会社を盛り上げてくださる方に、ぜひご応募いただきたいですね。

会社情報

設立 昭和34年6月(昭和28年創業)
代表者 代表取締役社長 中西 俊介
従業員数 54名
資本金 1,000万円
売上高 85億円(2016年4月期)/74億円 (2015年4月期)
事業内容 ■自動車及びその部品並びに付属品の
 輸入及び輸出
■自動車及びその部品並びに付属品の
 販売修理
■トラック販売事業
■物流事業
■レンタカーリース事業
■保険業務一般
■メンテナンス・ファイナンス事業
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-1-6

〈アクセス〉
JR南武線・鶴見線「浜川崎駅」より徒歩7分
企業ホームページ http://www.yoshino-motor.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業から64年に渡り、トラック関連業界で絶大な知名度を誇る『ヨシノ自動車』。運送・物流事業、中古トラック販売・買取、整備、レンタルなど8つのトラック事業を展開し、取引実績は全国2000社以上に広がっている。2011年からは新古車販売を中心に事業を拡大し、2014年には海外にも事務所を開くなど、勢いを増して事業拡大を続けている。

今回は整備部門での募集。お客様とのスケジュール調整も、その日に誰が出勤しているのかということを考慮するなど、残業をしないと仕事が終わらないという状況を作らない取り組みをすることで、残業時間は月平均15時間の水準を保ってきた。しかしここ最近は業績が好調であるがゆえに仕事量が増加しており、働きやすさを維持しながら更なる業務拡大を目指すため、今回の募集に至ったとのことである。働きやすい環境で、新たなキャリアを築きたい方にとって絶好のチャンス。ご応募を強くオススメしたい一社である。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応  募】 マイナビ応募フォームより応募してください。
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【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
   ▼
【選  考】 面接
   ▼ 
【内  定】   ※入社日などご相談いただければ考慮いたします。
面接地 神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-1-6

〈アクセス〉
JR南武線・鶴見線「浜川崎駅」より徒歩7分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヨシノ自動車【創業64年の安定企業】◎残業はさせない方針 ◎年間休日114日 ◎定着率90%以上

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住所

〒 210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通4-1-6 【地図を見る】

備考 〈アクセス〉
JR南武線・鶴見線「浜川崎駅」より徒歩7分

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