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地域の生活を支える【保線技術職】未経験歓迎!/賞与5.36ヶ月分 新京成電鉄株式会社 【2025年4月、京成電鉄と合併】※2024年7月中の内定出し可能!※

  • 正社員
  • 420万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/06/26
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

《「新京成」としてのラストイヤー》新たなスタートを切るために、心機一転、今のうちから活躍しよう!
【貢献】地域生活を支える、鉄道インフラを守る仕事 【合併】2025年4月、京成電鉄として新たなスタート 【職場】常時4名以上のチームで作業/6割が20~30代 【賞与】昨年度5.36ヶ月分/安定昇給/福利厚生も充実
「新京成電鉄」としてのラストイヤー。新たな歴史の一ページを刻む、その瞬間に立ち会おう!
新京成電鉄株式会社のPRイメージ
京成電鉄のグループ企業として、《松戸~京成津田沼》間の新京成線を運営する当社。2025年4月には、京成電鉄との合併も予定されており、今年はその準備期間と銘打って、積極的な採用を実施いたします。

千葉県北西部の地域の“足”として使われている当路線。その“線路のメンテナンス”が今回募集するお仕事です。地域に貢献し共に成長できる当社で、あなたも心機一転私たちと働いてみませんか?

仕事内容

《業務知識・スキルは入社後にしっかりレクチャー》新京成電鉄の線路のメンテナンス業務をお任せします。「変わらない日常を支える」やりがい◎

具体的には

「新京成線」の線路のメンテナンス、修繕などをお任せします。
線路の定期点検で悪いところを見つけ、直すことで安心と安全を支える仕事です。

たとえば...
・レールのゆがみの点検
・レールやマクラギ(線路を支える部材)の交換
・補修作業 など
※夜間作業を行う場合もあります。

入社後の流れ

配属後は、あなたの知識やスキルに合わせて導入研修やOJT研修を実施します。実際の現場作業はチームで行いますので、先輩が必ず周囲にいます。分からないことは、何でも気軽に質問できる環境なので安心!

鉄道の《安心・安全》を守り、地域の交通インフラを支える。そんな“やりがい”のあるお仕事です!

\イチから技術を身につけ、”地域の生活”を支える/

年間約8,500万人以上のお客様にご利用いただく「ライフライン」である当路線。毎日の通勤や通学など、普段と変わらない生活、その《安心・安全》を支えるため、日々の整備に取り組んでいます。

あなたも当社でイチから技術を身につけ、地域社会に貢献できるプロへと成長していきませんか!
新京成電鉄株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【必須:◆高卒以上 ◆39歳以下】☆20~30代メインに活躍中 ☆導入研修、OJT研修あり ⇒ 仲間とのコミュニケーション、ゼロからの成長にも最適な環境

【応募資格】

◆高卒以上
◆39歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【以下に該当する方は優遇】

◇仲間と一緒に働くことが好きな方
◇体を動かす仕事が好きな方
◇探求心がある方

\将来にわたって活躍できる/

子育て中のパパ・ママも活躍中。カムバック制度(復職制度)、住宅手当、家族手当など完備しています♪

\昨年度賞与は年5.36か月分/

しっかり還元するのも当社の特徴。安定的な昇給+賞与もやりがいに!転職にも安心の待遇でお迎えします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域に貢献したい方

日々の生活に欠かせない“インフラ”を支えるお仕事です。「地域や人のためになりたい!」という思いがある方は大歓迎。きっと同社で成長できますし、長く働いていただけると思います。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

線路のメンテナンス業務を1人で進めることはありません。そのため、チームワークや報連相は必要な要素になります。そこを重視できない方にとっては難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~16:33(休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※宿直勤務あり(月3回程度)
勤務地
千葉県鎌ケ谷市初富の保線区で勤務。
※初富駅徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
新京成線『初富駅』から徒歩10分
給与

月給20万円~25万円+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、決定します。

≪月収例≫

  • 月収28万円以上(月給+時間外手当+宿直手当他)/入社3年目
  • 月収22万円以上(月給+時間外手当+宿直手当他)/入社1年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円

モデル年収例

年収550万円 / 経験10年
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※昨年実績年5.36ヵ月
諸手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当(実費全額支給)
休日・休暇
  • 週休2日制(交番制)
  • 年次有給休暇(最高年20日)
  • 慶弔休暇
  • 永年勤続表彰時のリフレッシュ休暇
  • 産休・育休
  • 子の看護休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職年金一時金
  • 確定拠出年金
  • 共済会
  • 財形貯蓄
  • 借り上げアパート(独身者用)
  • 保養所(健保組合)
  • 社員食堂
  • 階層別研修・専門研修
  • 通信教育制度 
  • ベネフィットステーション
「カムバック制度」について
当社は2022年4月より「カムバック制度」を導入。
結婚・出産・介護などのライフイベントや
キャリアアップのための転職などを理由に
過去に退職された社員を対象とする制度です。

さまざまなキャリア形成の仕方に対応しています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和21年10月23日
代表者
代表取締役社長 小林 敏也
従業員数
475名(2023年3月31日現在)
資本金
59億3,594万378円
売上高
133億円(2021年度実績)
事業内容
  • 鉄道による一般運輸事業
  • 土地建物の売買、仲介及び賃貸事業
本社所在地
〒273-0192 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12
企業ホームページ https://www.shinkeisei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法

※2024年7月中の内定出し可能!※

まずはマイナビ転職よりエントリーしてください。今後の選考につきましては、ご応募後にお送りするメールをご参照ください。

※入社時期は応相談となります
応募受付後の連絡
ご応募受付後、1週間以内に改めてメールでご案内致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

※遠方からのご応募に関しましては事前に適性検査の実施をお願いしております。
  1. STEP
    2

【適性検査・面接(1回)】

順次実施致します。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご相談をさせていただきます。
面接地
新京成電鉄株式会社本社
(新京成線くぬぎ山駅すぐ)
問い合わせ
新京成電鉄株式会社

住所
〒 273-0192 千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12
地図を見る

採用担当
総務人事部 労務・人事課 採用担当

E-mail

電話番号
047-389-1114(直通)

備考
電話受付時間:平日9:00~12:00、13:00~17:30

会社・仕事の魅力

新京成電鉄株式会社の魅力イメージ1

《京成グループで働く》あなたのチャレンジを応援!

■充実の教育体制

東証プライム上場「京成電鉄(株)」を母体とする京成グループの一角として、安心してキャリアを築いていける待遇、環境づくりに注力しています。

入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、個々の希望に応じたキャリアアップもサポート。20年先、30年先まで必要とされる技術を磨きながら、地域社会に貢献していく“やりがい”も実感できます。

■会社としても、新たなスタート

2025年4月に京成電鉄と合併する予定の当社。新たな歴史が、これから始まろうとしています。会社としても今後、ポジティブな挑戦を積極的に行う方針でいるので、あなたも同じ方向性を向いて、色々なことにチャレンジして欲しいと思っています。
今回の技術者募集の取材では、安心して成長できる環境のもと、地域に長く貢献できる点が印象に残った。鉄道関係の保守業務は、一見地味に見えるかもしれないが、人々の変わらない日常を支える大きな役割を担っている。

経験不問での募集だからこそ、応募の際に大切なのは「地域に貢献したい」という思い。ぜひ面接ではその思いを伝えていただきたいと思う。同社に興味がある方は、ぜひこの機会を逃さずに応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(新卒入社5年目)
保線技術職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

進路に迷っていた時にたまたま当社の求人を見かけたのがきっかけでした。新京成線は昔から日常的に利用していて親しみがありましたし、最初の職場に選ぶという重要な決断でも失敗はないだろうと感じましたね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初はどの作業も分からないことばかりで、周りの先輩に頼りきりでした。何度も経験を重ねていくうちに段取りなどが読めてきて、次に何をしたら良いのか分かるようになり、作業の効率も少しずつ上がっていきました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

外仕事なので大変な面もありますが、私たちの整備によって電車が安全に走行しているのを見るとやりがいを感じます。ほかにも、有給の取りやすさ、いただける賞与が1年目から良いのも当社の魅力ではないでしょうか。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

《39歳以下限定》昨年賞与5.36か月分!鉄道会社の【車両技術職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

新京成電鉄株式会社 【2025年4月、京成電鉄と合併】※2024年7月中の内定出し可能!※

地域の生活を支える【保線技術職】未経験歓迎!/賞与5.36ヶ月分