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【Web系エンジニア】大手企業のWebシステムを構築!年休126日! インターナショナルシステムズ株式会社 月給30万円以上/Skype面接可能/社員全員がエンジニア

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/21
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

年間休日126日、賞与平均4ヶ月分!全員がエンジニアの技術屋集団でレベル高い業務に挑戦!
【安定性】厚い信頼を築き大手メーカー多数と継続取引 【強み】高い技術と先を読む力で上質なサービスを提供 【高定着率】エンジニアファーストを徹底した職場環境 【人材育成】経験が浅くても、充実の研修でプロへ育成 【働きやすさ】全員SE。個性を発揮できる案件あり! 【待遇良好】年休126日・賞与4ヶ月などオフも充実
世界的メーカーのWebシステムを担当するエンジニアを募集。上流工程から携わるやりがいを感じませんか?
インターナショナルシステムズ株式会社のPRイメージ
創業以来当社は、企業が直面している様々な課題を解決するシステム開発に従事。確かな技術に基づく、お客様に応じたジャストフィットな提案により、産業機器や楽器、医療機器などの世界的大手メーカーの厚い信頼を獲得。継続的な取引に繋げ、安定成長を続けています。
昨今、より重要度の高い案件が増え、さらなる対応力強化が急務となっているため、新たな技術者を増員募集。モノづくりに直接関わるやりがいを実感してください。

仕事内容

〈クライアント先でのシステム開発〉 世界的楽器メーカーの一員として、主にWebシステムの開発に携わっていただきます。

具体的には

要件定義をはじめとする上流工程から担当していただきます。設計から開発までトータルに携わることが出来ます。
開発に当たるWebシステムは世界中のユーザーが利用するため、多言語対応やマルチデバイス対応、Amazon Web Services (AWS) によるクラウド構築など、グローバル規模のWebシステムに携われる面白さがあります。

入社後の流れ

経験の浅い方は本社(静岡)で研修を実施。エンジニアとして必要な知識・技術を習得し、十分なスキルを身に付けたら現場に配属します。もちろん周囲のフォローもあるので、安心して仕事に取り組めます。
技術力のある方はクライアント先に配属し、お持ちのスキルに合わせてできることからお任せしていきます。

配属先の編成

配属先である楽器メーカーの東京オフィスには当社のエンジニアが1名、浜松オフィスにも1名が常駐していて、合計3名体制でクライアントからの様々な要望に応えることとなります。静岡本社と連携して開発を進められるため、バックアップ体制も万全。ディレクターとしての実力を大いに発揮してください!

幅広い経験を積むことができる!

Web業界は、IT業界の中でも技術進化が早く、最先端の技術に挑戦できる機会が豊富で、幅広い経験を積むことができます。仕事を通して新しい技術を習得し、技術者としてのスキルを高め、成長できるのはこの仕事ならではメリット。大手メーカーの充実した社内施設を利用できるのも見逃せない魅力の1つです。

責任とそれ以上のやりがい

単に開発するだけでなく、モノづくりに1から参画。打合せから納品まで、上流工程から下流工程までトータルに対応するなど、システム開発における中心的な役割を担うため、エンジニアとしての技術の幅を広げ、経験値を格段に上げることが出来ます。責任も重いですが、それ以上のやりがい・達成感が得られる仕事です。

対象となる方

〈求む経験者、経験の浅い方も歓迎です!〉 必須条件/システムエンジニアとしての実務経験があること(経験年数や言語は問いません) 
経験よりも、人柄など人物を重視した採用です。

【歓迎する経験・スキル】

  • Webシステムの開発経験者
  • PHPやJavascriptなどの言語スキルがある方
  • DB構築の経験

【こんな方を求めています】

以下のいずれかの項目に該当する方は是非ご応募ください。
  • 取引先との打合せの機会が多いため、コミュニケーション能力のある方
  • エンジニアとして成長したいといった向上心がある方
  • 新しい技術を積極的に習得しようという意思やチャレンジ精神が旺盛な方
  • 安定した環境で長く働きたい方

★経験の浅い方も歓迎します!

当社には多様な案件があり、SEとしての経験が浅くても対応できる案件をお任せします。

いろいろなタイプが活躍しています!

当社では、いろいろなタイプのエンジニアが居ていいと考えています。つまり、人を仕事に合わせるのではなく、仕事を人に合わせるということ。開発業務に集中したいという、いわゆる“職人タイプ”であっても、じっくり専念できる環境と仕事を用意しています。それぞれの得意分野で、自分の個性と能力を活かしてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントに常駐するため、周囲とのコミュニケーションをとることが得意な人。主にディレクション作業に従事することになるため、プロジェクトのリーダーやサブリーダーの経験も活かせるでしょう。

この仕事に向いていない人

エンジニアの個性を尊重している同社では、向いていない人は居ません。興味ある方は是非応募してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※配属先により異なる場合があります。
勤務地
○クライアント先/東京都品川区

静岡本社、浜松オフィスも募集しております。
※希望のオフィスに配属いたします。

○静岡本社/静岡市葵区紺屋町11-1 浮月ビル5F
(JR東海道線「静岡」駅北口より徒歩約3分)
○浜松オフィス/浜松市中区平田町
○取引先企業(浜松市中区、神奈川県中井町ほか)
※客先常駐の場合、業務内容により業務請負または無期雇用派遣での勤務になります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、静岡県
給与
月給30万円~50万円
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。
※一律住宅手当5万円含む。
※試用期間最大6カ月あり。待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 プログラマー職 /基本給25万円+諸手当+賞与
年収650万円 / 37歳 SE職 /基本給28万円+諸手当+賞与
年収750万円 / 35歳 リーダー職 /基本給30万円+諸手当+賞与/5名チームのリーダー
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月、12月)
※設立以来、賞与平均2ヶ月分ずつ支給
※業績による期末の決算賞与あり(昨年実績あり)
諸手当
  • 交通費支給(※)
  • 住宅手当(※)
  • 引越し費用負担(※)
※規定あり
休日・休暇

年間休日126日


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 親睦会
  • 社員旅行(不定期に開催)
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1999年6月16日
代表者
代表取締役/野々山良介
資本金
1,000万円
事業内容
◆基幹系システム開発・運用・保守
◆Webシステム開発・運用・保守
◆組込系・制御系ソフトウェア開発
◆技術者派遣事業 <労働者派遣事業許可番号 派22-300708>
本社所在地
静岡市葵区紺屋町11-1 浮月ビル5階
主要取引先
NECソリューションイノベータ株式会社
国士舘大学
テルモ株式会社
トクラス株式会社
日機装株式会社
株式会社ヤマハコーポレートサービス
株式会社ヤマハトラベルサービス
ヤマハ発動機株式会社
ローランド ディー.ジー.株式会社
(五十音順)
企業ホームページ http://www.international-systems.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則7日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼

【STEP2】 面 接(2回)
…一次面接はスカイプで行ないます。
 最終面接時の交通費は、弊社にての負担を検討しています。

   ▼

【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
問い合わせ
インターナショナルシステムズ株式会社

住所
〒 420-0852 静岡市葵区紺屋町11-1 浮月ビル5F
地図を見る

採用担当
松永・野々山

会社・仕事の魅力

インターナショナルシステムズ株式会社の魅力イメージ1

エンジニアファーストの職場環境を実現

当社の設立は1999年ですが、現在の体制となったのは2008年から。「高度な技術と高品質なサービスを提供し、お客様との信頼関係を構築する」を企業理念に、多様なお客様ニーズにジャストフィットするシステムを開発・提供することで、世界で活躍する大手メーカーとの取引を実現、厚い信頼とともに安定した経営基盤を築いています。
そんな当社では、役員がフランクであるためか、上下関係があまり厳しくなく、トップも含めた社員間の距離が近いなど、居心地がよく、定着率は高止まりしています。その結果、毎年新入社員を採用しながら平均年齢は年々上昇。当社ではこの幅広い年齢層を活かして、明るく和気あいあいとした空気を醸成しています。
また、完全週休2日制、年間休日126日でプライベートが充実できる環境。さらに自分の希望するキャリアの選択も可能とするなど、人材本意の環境づくりを徹底しています。
同社最大の特徴は全員がSEだということ。営業担当は存在せず、顧客との折衝・交渉もSEが担当。依頼に対して、その場で結論を出せるため「持ち帰ります」といったタイムラグがなく、迅速な対応を可能にしている。また、クライアントの状況をSEが理解しているため、多くの説明を要さずとも、期待通りかそれ以上の成果が提供されるなど、安心して仕事を任せられる関係性が築かれている。同社の快進撃はさらに続くだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

システムエンジニア(2017年入社)のプロフィールフォト
システムエンジニア(2017年入社) さん(中途入社3年目)
システムエンジニア
前職の経験 システムエンジニア
東証一部上場の大手SIerで3年ほど、C++やJavaを駆使したプログラマーとして働いていました。会社が大きいと一部分にしか関われないことが多く、そこに物足りなさを感じていたのです。縁があってこちらの会社に入社してみたら、実に居心地が良い。仕事を上流から下流まで任せてもらえるのに加え、社長との距離も近いから意見が通りやすいんです。今後はいまの体制をもっと強化し、事業拡大に貢献したいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

野々山のプロフィールフォト
野々山 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

当社は技術者による技術者のための会社。技術者が個性を活かしながら快適に働くことができ、スキルアップし、仲間と協力し、存分に実力を発揮する、そんな技術者にとって理想的な環境を目指して設立しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社の取引先は大手メーカーばかり。世界的ブランドに関る仕事というだけでもやりがいがありますが、自分の携わった製品が世の中に出て、多くの人に利用されるのを見ると、大きな達成感を味わうことができます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

最も重要なのは信頼。築くには長い年月を要すが、失うのは一瞬。そのためミスがあった場合、隠したり誤魔化したりせず、即謝罪し初期対応に当たる。ミスのないのが一番ですが、そうした正直さが信頼の礎となります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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