富士金属株式会社 | ▼"深絞りプレス"という特殊技術で注目! ▼大手企業からも信頼が厚い成長企業で活躍!/自動化プロジェクトのリーダー募集!【機械設計】年間休日120日(1312482) の求人情報

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富士金属株式会社 | ▼"深絞りプレス"という特殊技術で注目! ▼大手企業からも信頼が厚い成長企業で活躍!

自動化プロジェクトのリーダー募集!【機械設計】年間休日120日 正社員

業種:鉱業・金属製品・鉄鋼/非鉄金属/輸送用機器(自動車含む)/その他メーカー
従業員数:110名 設立:1968年11月 資本金:8,500万円 売上高:20億2千万円(2019年3月末) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/07/30
掲載終了予定日:2019/09/16

プレス加工分野で業界をリード!独自技術を持つ当社の

さらなる成長を支える"要"として活躍してください!

ここがポイント!
  • ★大手企業からも選ばれる!独自技術で業界をリード!
  • ★新設ポジションに配属!裁量大きく取り組める!
  • ★年間休日121日&土日休み。有給も取りやすい環境!
  • ★年齢不問!知識や経験をしっかり評価した採用です!
_dummy280x210 他には真似できない技術だからこそ、業界内での信頼&知名度大!やりがい大きく活躍できる環境です

募集要項

募集の背景

深絞りプレス加工技術を極め、
他ではマネのできない
「超深絞りプレス加工」技術を持つ企業として
認められる当社。

一枚の平板からプレス加工のみで複雑で立体的、
多種多彩な金属部品を創り上げられることから
自動車メーカー様、家電メーカー様の高度なものづくりに
大きく貢献しています。

今回は当社製造プロセスの自動化を推進する
新部門開設に伴い、リーダー的役割で
活躍いただける経験豊富な人材を募集!

仕事内容

【新プロジェクトの専任として活躍を!】自社工場の生産設備・ラインの自動化推進をトータルに担当。まずは当社の製造現場を知るところからスタート!


──◆あなたにお任せするのは…
生産設備の自動化プロジェクトの推進者として
活躍をお願いします。

・材料セット
・搬送
・プレス加工
・検査
などの製造プロセスを見直し、
省人化や効率化方法を検討。
ロボット導入等新規構想立案~製作~稼働をお任せします!

──◆まずは現場を知ることからスタート
製造技術部門で、当社の製造プロセスや
設備、技術の特徴をまずは知っていただきます。
 ▼
◎製造スタッフや現場でのヒアリング
◎課題やニーズを踏まえ、新設備を検討
◎設備変更による費用対効果を試算し、社内プレゼン
◎社内承認後、ロボット設備・機械設備の設計
◎製造機械、加工機械メーカー様の選定や依頼
◎メーカー様とのやりとりや、立ち上げまでの
 ディレクション業務

※最初は小さなことから効果検証を積み重ね、
いずれは全体の設備を自動化、ロボット化する
大プロジェクトへ!

特殊技術を大きな強みに成長&グローバルに事業を展開

当社の技術は、現在、自動車、家電分野の
メーカー様から、共同で新製品開発を依頼される程、
高い評価を受けています。
技術重視・付加価値重視でお客様に
選ばれていることから、業績は非常に好調。
インドネシアやメキシコ等、海外展開にも
つながっています。

求める人材

★生産設備の機械設計、生産設備・ラインの新設、増設に関わった経験のある方(年齢不問)※産業機械の機械設計知識、AutoCAD操作知識を歓迎!


◆新部門で力を発揮いただけます!
今回製造技術内に新設する部門に配属。
その中で主導的な役割を担っていただきます。
もちろん、製造技術のメンバーも
より良い製造現場を創っていくために
フォローをしてくれるので安心です。

■こんな方は大歓迎!
◎コミュニケーション力があり、
 チームワークを大切に働ける方
◎業界からも一目置かれる技術を持つ会社で
 力を発揮し、活躍したい方
◎新しいこと、他ではまだやっていないことに
 チャレンジしたい方
◎自発的に行動できる方

★基本となる機械設計の知識以外に、
 ロボット技術、センサ、IoT等の
 知識を持っている方は大歓迎!

勤務地

本社/大阪府豊中市原田中1-12-3
※阪急宝塚線「曽根」駅から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

8:30~17:20(休憩時間50分)

給与

月給30万円~50万円

※経験・スキルに応じて優遇します
※前職の給与を考慮いたします

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~650万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

交通費全額支給
時間外手当
皆勤手当
資格手当 など

休日・休暇

《年間休日120日》

完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより祝日休みの場合あり
夏期・年末年始休暇
有給休暇(初年度6ヵ月後10日)など

★お休みは取得しやすい環境です!

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
健康診断
退職金制度
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
資格取得支援制度

同時募集中

金型設計も同時募集!詳細は別途お問い合わせください

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 海外勤務・出張あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 あなたにすべて担当してもらうのではなく、私たちも一丸となりサポートしていくのでご安心ください!

創造性を発揮できる環境で常識にとらわれない活躍を!

★常識にとらわれない技術・製品に取り組む会社
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1950年の創業以来、新しいこと、
世の中にまだないモノ、技術に挑戦することを
大切にしてきました。

そのスタイルは今も変わらず、
ベテランから新人まで、
全員が創意工夫やチャレンジ精神を持って、
日々技術開発、製造に取り組んでいます。


★あなたの新しい視点で当社に変革を!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
あなたには、製造現場や生産設備に関する
豊富な知識を活かして
活躍して欲しいと考えています。

当社で大切にしている
「過去の常識にないコト、モノに挑戦する」思いが
あふれる職場では、あなたのアイデアや知識、
経験を存分に発揮できます。

既存の常識や考えにとらわれることなく、
ロボット技術やIoT等、新しい技術も取り入れて
当社を大きく進化させてください!
そんな活躍に期待しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 製造部 課長

今回入社いただく方には、入ったばかりだからと遠慮せず、今までの仕事経験の中で見聞きしたことや身につけた技術、知識を発揮していただけたらと思います。製造プロセスの自動化は、今後の当社の成長に大きく関わる重要な取り組みです。多くのお客様から認められている当社のコア技術を今まで以上に活用でき、より新しい製品を生み出せる環境=製造現場づくりに、あなたの知識と経験、力を発揮してください!

会社情報

設立

設立:1968年11月13日(創業:1950年6月)

代表者

代表取締役社長 山中 芳

従業員数

110名(国家試験技能検定合格者43名)

資本金

8,500万円

売上高

20億2千万円(2019年3月末)

事業内容

トランスファープレスによる超深絞りプレス加工、精密絞り加工、VA・VE提案など

本社所在地

大阪府豊中市原田中1-12-3

主要生産品目

◆自動車部品
エンジン・燃料タンク・シャーシー・ショックアブソーバー
クラッチ・エアバッグ・ABS・制御系等の関連プレス部品

◆家電部品
石油器具部品、モーター関連部品、エコ給湯等の関連プレス部品

◆住宅機器部品
計量器、伸縮物干し竿、ドアノブ など

企業ホームページ http://www.fuji-kinzoku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界内でも確かな知名度を誇る同社。知識や経験を存分に発揮し、会社の成長に貢献するやりがいも実感できる

会社・事業の将来性

1950年の会社設立から70年近い歴史と実績を誇る富士金属。特に「超深絞りプレス加工」は、プレス加工業界や大手メーカーにも知られている、独自性の高い技術だ。同技術によって生み出される、大幅な軽量化やコスト削減、シームレス化による強度UP等のメリットから、今では自動車・家電メーカーとの共同開発にもつながっている。

一番の推しポイント

社員を大切な人財と考える同社は、実にアットホームな雰囲気で、年齢や社歴に関係無く、何でも提案しやすい雰囲気。またベテランはもちろん、20代、30代の若手技術者、新卒採用の新人技術者も新しい技術や製品づくりに挑戦する意欲が旺盛で向上心も高い。実際に、国家試験技能検定合格者が社員の半数以上と技術に対するアツい思いを持っている43名。資格取得支援や新技術に関するセミナー参加支援等、スキルアップできる環境も整っている。

応募方法

応募方法

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
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在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

  ▼
【STEP.2】 面接(1回~2回)

  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 561-0807
大阪府豊中市原田中1-12-3 地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6854-8651

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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