株式会社夢真ホールディングス【入社後は、社会人マナーやPC操作を学ぶことからスタート!】/★転勤なし★【まちづくりサポート】ITの力で地域活性化に貢献!(1098336) の求人情報

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株式会社夢真ホールディングス【入社後は、社会人マナーやPC操作を学ぶことからスタート!】

★転勤なし★【まちづくりサポート】ITの力で地域活性化に貢献!正社員

業種 : 専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介/シンクタンク・マーケティング・調査/アウトソーシング
従業員数:4667名 設立:1980年1月 資本金:8億514万円 売上高:305億1000万円(2017年9月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/19
掲載終了予定日:
2018/06/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

★未経験歓迎★ 街づくり×ITを幅広く学べる環境!
好きな街で長く働き、年収UPを目指したい方こそぜひ!

ここがポイント!

  • 【安定感】JASDAQ上場!まちづくりのパイオニア企業
  • 【転勤なし】馴染みある街の”課題解決”に貢献
  • 【サポート】社会人マナーなど基礎から学べる研修あり
  • 【スキルUP】一生モノの技術を身に付けるチャンス
  • 【休みもたっぷり】土日休み・各種休暇制度充実
  • 【高収入】年収700万円ほど稼いでいる先輩も多数!

募集要項

募集の背景

大手企業との取引実績があり、安定成長を続けている夢真ホールディングス。
今後も新規プロジェクトが増えていく中、将来を担う人材を育成していくため、新たに街づくりのサポートを行うスタッフを増員募集いたします。

例えばドローンやVRを使って人手では作業できないことを解決したり。
業界を少しずつ、働きやすく変えていくサポートをしてみませんか?
一緒に、研修から始めてみましょう★

仕事内容

◆まちづくりプロジェクトにおけるシンプルな業務(PC入力・スケジュール管理など)をお任せ!★配属後も先輩が丁寧に教えますので、ご安心を!


__★まずは研修からスタート!
まずは、研修。基礎をイチから教えます。
挨拶の仕方やIT業界の用語の習得はもちろん、
Word・Excelの操作方法などの基礎から丁寧に教えます。

__★具体的には
「IT」や「まちづくり」と聞くと、
一見、難しそうに見えるかもしれませんが、難しい業務はありません。
シンプルな業務がほとんどです。

<業務例>
・文書作成、問い合わせ対応、PC入力
・簡単なエンジニアのサポート
・スケジュールの確認や調整
・資材の管理 ほか

__★正社員採用!
当社は正社員雇用にこだわっています。
安定した雇用と収入を確保できるため、腰を据えて働くことが可能です。

__★オフも充実!土日休み!
夏季・冬季休暇、育児・介護休暇、
リフレッシュ休暇など、各種休暇制度も多数!
フットサルや登山など社内サークルも多数ございます。
しっかり仕事をして、オフはトコトン遊ぶ。
そんな働き方はじめませんか?

★充実した福利厚生で「イキイキはたらく」を応援

「ずっとここで働いていきたい」そう思える環境をご用意いたしました。財形貯蓄や資格取得サポート制度が整っていることはもちろん、土日休みで休暇制度も充実。また、プロジェクトが終わった際にはリフレッシュ休暇を取得することも可能です。オンは地域づくり・まちづくりに貢献し、オフはたっぷりエンジョイできますよ。

★「転職して良かった」と思える「安心」環境

◆転勤ナシ
基本的に転居を伴う転勤はありません。あなたの好きな街のまちづくりに貢献することが可能です。

◆創業46年
1970年5月に創業!上場企業としての安定基盤を築いています。

◆未経験入社90%以上
転職回数・離職期間不問!アパレルの販売員、居酒屋の店員、保育士等、先輩スタッフの前職は様々です。

求める人材

◎人物重視の採用です◎ブランクのある方・フリーターの方ももちろんOK ★ライフステージにあわせた働き方も可能です!


★社会人経験・学歴・前職の雇用形態など不問です!

【こんな方に!】
◎正社員として安定した生活を送りたいなぁ
◎転職するなら研修がしっかりしているところが良い!
◎土日休みが良いな〜
◎最新技術を身に付けたい!
◎ITには詳しくないけど興味はある!
◎街づくりって少し楽しそう!

\こんな方が活躍しています/
飲食店のアルバイト・営業・引越しのドライバー
営業事務・商品管理スタッフ・倉庫作業スタッフなど

20代が中心に活躍する、活気のある職場です★
ぜひぜひご応募ください!

★社員の趣味から立ち上がった部活が多数!

仕事のリフレッシュや社員交流の場として、登山、フットサル、マラソン、ツーリング、卓球など、多種多様なサークル活動があります。会社から活動補助費を支給し、社員の部活動を支援しているのです。あなたの趣味に合う活動も、きっと見つかるでしょう。

勤務地

★転勤なし!

・東北エリア
・関東エリア
・関西エリア
・東海エリア
・中国、四国エリア
・九州エリア

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
※勤務先によっては9:00〜18:00(実働8時間)
給与

東北…月給26万円〜(※40時間、5万6千円の固定残業代含む)
関東/名古屋…月給25万円〜(※30時間、4万2千円の固定残業代含む)
上記以外…月給23万円〜(※30時間、3万8千円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給
※残業手当100%支給
※経験、能力を考慮し、支給額を決定
※試用期間6ヶ月


▼試用期間1ヶ月目
関東/東北/名古屋…月給23万9千円以上
上記以外…月給22万円以上  
▼試用期間2〜6ヶ月目
関東/東北/名古屋…月給24万2千円以上
上記以外…月給22万4千円以上

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収550万円/26歳 経験5年/※月給34万円+賞与+諸手当
年収790万円/29歳 経験7年/※月給39万円+賞与+諸手当

昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回
■業績に応じた特別賞与
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当(全額)
■引越手当(3万円)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※休日出勤の際は手当支給
※プロジェクト終了後、リフレッシュ休暇を取得可
※業務により月数回、土曜出勤有
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  
■社員寮完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度  
■海外研修旅行制度(3年目グアム、5年目ハワイ)
■社内イベント
■資格取得サポート制度
■スキルアップ研修(3ヶ月、6ヶ月、1年ごと)
■配属後のフォローコール
続々と新たな福利厚生が誕生 勤続3年・5年目を対象とした社員旅行や寮の増設など、業績を社員に還元する仕組みを作っています。ちなみに、勤続3年目ではグアム、5年目ではハワイと全社員を対象に実施しています。今後も社員の働きやすい環境作りのため、どんどん社内環境の見直しを行っていきます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員を支える体制や充実した福利厚生などが高い定着率に繋がっています!

◇学び&休み&安定して働ける環境◇

―◇しっかり学べます!
基礎知識を学べる座学研修から、未経験者の
育成に自信をもっているベテラン社員によるOJT。
充実した人材育成体制を整えておりますので、
常にスキルアップを望める環境です。

―◇しっかり休めます!
週休2日制で、育児休暇・年末年始休暇など、
休日休暇も豊富にご用意。
プライベートの時間も確保できますので、
オンオフのメリハリをつけてご活躍いただけます!

―◇しっかり稼げます!
残業代は100%支給!賞与は年2回!
当社ならば、あなたにぴったりのワークスタイル。
きっとご提案できますよ。

社員インタビュー

採用担当

ITの知識がないから…。
よく知らない業界だから…。
仕事も何をするかわからない…。

そんな不安を抱えていらっしゃる方も多いと思います。ですが、ご安心ください。当社で活躍中の先輩も、最初はそういった不安を持った人ばかりでした。ここで大事なのは、まず一歩を踏み出すこと。疑問や不安、心配なことは面接でなんでも質問してください。面接は、堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんにお話いただけるように心がけています。

「本当に自分にできるのかな?」と思われていらっしゃる方。実際、先輩社員は未経験スタートばかりでした。当社では、教育・育成に力を入れており、未経験からプロへとなれる教育システムがありますので、勉強するつもりで入社してもらえます。入社後は、専門トレーナーによる社内研修を実施します。少人数制の研修スタイルなので、同期入社もいて和気あいあいとした雰囲気です。一歩踏み出す勇気をお持ちください。

会社情報

設立 1980年1月(創業:1970年5月)
代表者 代表取締役会長 佐藤 真吾  代表取締役社長 佐藤 大央
従業員数 4667名(連結6667名)
資本金 8億514万円
売上高 305億1000万円(2017年9月実績)
事業内容 ■施工図面作成・建築現場施工管理
■建築設備関連工事の設計・施工
■意匠設計図作成・設計監理
■室内装飾の設計・施工
■建築建物の総合改修補修工事(リフォーム、リノベーション等)
※以上のアウトソーシング事業・各技術サポート業務

【取引先】大林組、鹿島建設、大成建設など1100社以上 

■JASDAQ上場
■派13-303499
◇◆厚生労働省委託事業の「優良派遣事業者認定制度」にて、【優良派遣事業者】として認定されました◇◆

■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい)
http://www.yumeshin.co.jp/company/office.html
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F
主要取引先 鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設、三井住友建設、安藤・間、鴻池組、前田建設工業、戸田建設、五洋建設、飛島建設、大和小田急建設、東急建設、大豊建設、りんかい日産建設、日本国土開発
主要取引先 長谷工コーポレーション、西武建設、東洋建設、大末建設、新三平建設、松井建設、東鉄工業、フジタ、TSUCHIYA、鉄建建設 他
企業ホームページ http://www.yumeshin.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20代の社員が多数活躍中の職場です。

1970年に創業し、2003年にJASDAQ上場を果たした夢真ホールディングスは、建設現場に人材を派遣する“建設のアウトソーシングカンパニー”のパイオニアである。歴史と実績を誇る同社は、鹿島建設、竹中工務店、清水建設といった大手建設会社などの取引先の要望に、その都度体制を整え、信頼に応えてきた。そして今や同社が抱える技術者は3000名を超える。

同社の今期の大きな動き(テーマ)としては『今期2000名採用!』『未経験者を積極採用!』と業績好調さも伺える。

今回はカスタマーサポートとして、多様な人材を募り、適性にあわせて配属先を決定するという。中途入社の9割が未経験入社で、その社員全員が第一線でプロとして活躍していることも、同社の持つ育成力の高さを裏付けている。ぜひ、プロへの一歩を踏み出してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募内容に関しましては厳守いたします
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみ、5営業日内に電話(03-3210-1224)もしくはメール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。弊社ドメインからのメール受信が可能な様、設定変更をお願い致します。
採用プロセス ▼ご応募

▼書類選考を通過された方のみ、5営業日内に弊社より、
直接のお電話(03-3210-1224)、
もしくはメール(@yumeshin.co.jpドメイン)にてご連絡を差し上げます。

▼面接(1回)
※将来や転職にあたって不安な点、仕事の流れなどをお話する場になります。
※履歴書のみでOK。(職務経歴書は不要です)お気軽にお越し下さい。
※面接交通費を一律1000円支給します。

▼内定・入社  
※通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します。
※入社日はご相談下さい。
面接回数 1回
面接地 仙台・東京・大阪・福岡などで実施。
※詳細はお問い合わせください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社夢真ホールディングス【入社後は、社会人マナーやPC操作を学ぶことからスタート!】

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3210-1224

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。