株式会社夢真ホールディングス【JASDAQ上場・創業46年/首都圏で働く!】/【事務/運用サポート】同期と一斉スタート!未経験入社90%(1137762) の求人情報

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株式会社夢真ホールディングス【JASDAQ上場・創業46年/首都圏で働く!】

【事務/運用サポート】同期と一斉スタート!未経験入社90%正社員

業種 : 専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介/シンクタンク・マーケティング・調査/アウトソーシング
従業員数:4667名 設立:1980年1月 資本金:8億514万円 売上高:305億1000万円(2017年9月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/10
掲載終了予定日:
2018/08/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

未経験の方でも安心してイチから学べます!

\首都圏で働き、理想のキャリアプランを叶えよう/
フットサル大会や海外研修等、親睦の機会も豊富。

ここがポイント!

  • JASDAQ上場企業。業界大手の安定基盤!
  • 入社後は同期と1〜2ヵ月間の研修を受講
  • 同期や先輩と交流も!社内イベントも多数。
  • 年間休日114日・土日休み!趣味の時間もたっぷり!
  • 警備,営業,技術職など先輩の前職はさまざま
  • グアムやハワイへの海外研修旅行なども可能

募集要項

募集の背景

≪新しいプロジェクトがスタート!第一期生(スターティングメンバ―)の募集です!≫

様々な知識や業務ノウハウを身に付け、 新しい分野で活躍していきませんか。
基本的に転勤はありません。安心してご希望の地域で長く働けます。 「働きながら学べる」制度が整っているので、誰もが早い段階で成長を実感できるはずです。 学歴や経験に関わらず、積極的に採用中です。

仕事内容

【資格取得サポート制度あり・残業代100%支給】1〜2ヵ月の研修からスタート!配属後は、書類作成・電話応対などの簡単な事務作業からお任せします!


★未経験から年収600万円…それも夢ではありません!

▼面接〜<自身の将来・仕事をイメージ>
当社の面接はあなたの将来や転職にあたっての相談にのったり、
具体的な業務に関してお話させていただく場となっております。
※職務経歴書不要。

▼入社〜1・2ヵ月間<同期と一斉スタート>
まずは大勢の同期と1〜2ヵ月間の研修を受講!
名刺交換や簡単なパソコン操作等の
基本から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心を!

▼2・3ヵ月目〜<まずはできることから>
建物の写真撮影、書類作成、電話応対、
案件のスケジュール進行・確認などの事務サポート業務を担当。
気軽に相談できる「フォロー隊」もいるので困った時はどんどん頼ってください。

《プロジェクト例》
オフィスビル(虎の門ヒルズ、六本木ヒルズ、東京ミッドタウンなど)や、
商業施設・学校や病院などのプロジェクトをサポートしていただきます。

__■Topic1:社風

フットサル大会や研修旅行など同期と親交を深められる機会は多数!
良き仲間、時には良きライバルとして切磋琢磨しあいながら、仕事を楽しんでください!

__■Topic2:学べる機会
教育制度の充実さも大手基準。資格取得支援制度はもちろん、
2年次以降も定期的に研修を開催することで着実にスキルを磨くことが可能。

しっかり働き、たっぷり休む。残業も少ない職場です。

当社の休みは土日・祝日の年間休日114日。メリハリつけてしっかり休める環境だから、プライベートの時間も大事に使っていただけます。JASDAQ上場企業として、社員寮や財形貯蓄など、福利厚生も充実。安定基盤のもと、理想のキャリアを追求していってください!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】「仲間と一緒に頑張りたい!」「一生モノのスキルを身につけたい!」そんな方こそぜひ!★面接1回/私服でOK/職務経歴書不要


≪未経験者者・第二新卒歓迎!≫

当社で活躍する約9割が未経験からスタートした社員です。
転職回数・離職回数なども一切不問!

※異業種から入社した先輩社員も多く、販売、倉庫スタッフ、
 テクニカルサポート、内勤営業など、先輩の前職も様々。
 とにかく「オープン」で「面倒見がいい」これが、当社の一番の自慢です。

【一つでも当てはまる方は是非!】
・同期とともに成長したい!
・安定した環境でスキルアップを増やしたい!
・アイデアを活かせる仕事をしたい!
・世の中に貢献できる仕事がしたい!
・仕事も大事だけど、自身のネットワークも広げたい

面接は1回!私服でOK!職務経歴書不要!

◎仙台・東京・大阪・福岡など全国各地で面接を実施。
あなたの不安を払拭するための面接です。また、面接ではあなたの目標や夢、求める働き方などをざっくばらんに教えてください。フランクに会話を楽しみましょう。また、交通費も一律1000円支給いたしますのでお気軽にお越しください。

勤務地

・東北エリア
・関東エリア
・関西エリア
・東海エリア
・中国、四国エリア
・九州エリア

※転勤なしで働けるよう、なるべくご希望を考慮します♪
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間)
※勤務先によっては9:00〜18:00(実働8時間)
給与

東北…月給26万円〜(※40時間、5万6千円の固定残業代含む)
関東/名古屋…月給25万円〜(※30時間、4万2千円の固定残業代含む)
上記以外…月給23万円〜(※30時間、3万8千円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給
※残業手当100%支給
※経験、能力を考慮し、支給額を決定
※試用期間6ヶ月


▼試用期間1ヶ月目
関東/東北/名古屋…月給23万9千円以上
上記以外…月給22万円以上  
▼試用期間2〜6ヶ月目
関東/東北/名古屋…月給24万2千円以上
上記以外…月給22万4千円以上

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収550万円/26歳 経験5年/※月給34万円+賞与+諸手当
年収790万円/29歳 経験7年/※月給39万円+賞与+諸手当

昇給・賞与 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■業績に応じた特別賞与支給
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当(全額)
■引越手当(3万円)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
※休日出勤の際は手当支給
※プロジェクト終了後、リフレッシュ休暇を取得可
※業務により月数回、土曜出勤有
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  
■社員寮完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度  
■海外研修旅行制度(3年目グアム、5年目ハワイ)
■社内イベント
■資格取得サポート制度
■スキルアップ研修(3ヶ月、6ヶ月、1年ごと)
■配属後のフォローコール

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

研修期間は1〜2ヵ月!じっくりステップアップしましょう。

腰を据えて長く働ける環境です!

□■□ 未経験入社90% □■□
「街づくりを支えたい」「正社員になりたい」
「安定した会社に就職したい」「オフタイムも充実させたい」など…

私たちはそんなリアルな志望動機を歓迎。
残業代100%支給、売上高305億円をこえる上場企業。
当社には、あなたの期待にきちんと応えられる環境があります。

「入社したいケド、仕事ができるのかな…」という方もご安心を!
入社後は「名刺の渡し方」「メールの送り方」といった基礎からスタート。
未経験の方でもじっくり成長できる環境です。

□■□ 当社だからできること!□■□
◎大手企業の安定性のもと腰を据えて長く働く
◎マイホームの購入の夢も!
◎家族や友人との時間を大切にできる!
◎残業が少ないからアフター5も楽しめる
◎海外旅行も5年以内に2回もいける(グアム・ハワイ
◎資格取得支援⇒順調にスキルアップ
◎スピード選考!現職に支障なくスムーズな転職活動が!

社員インタビュー

採用担当

経験がないから…。
よく知らない業界だから…。
仕事も何をするかわからない…。

そんな不安を抱えていらっしゃる方も多いと思います。ですが、ご安心ください。当社で活躍中の先輩も、最初はそういった不安を持った人ばかりでした。ここで大事なのは 「まずは一歩を踏み出すこと」です。疑問や不安、心配なことは面接でなんでも質問してください。面接は、堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんにお話いただけるように心がけています。

「本当に自分にできるのかな?」と思われていらっしゃる方。実際、先輩社員は未経験スタートばかりでした。当社では、教育・育成に力を入れており、未経験からプロへとなれる教育システムがありますので、勉強するつもりで入社してもらえます。入社後は、専門トレーナーによる社内研修を実施します。少人数制の研修スタイルなので、同期入社もいて和気あいあいとした雰囲気です。一歩踏み出す勇気をお持ちください。

会社情報

設立 1980年1月(創業:1970年5月)
代表者 代表取締役会長 佐藤 真吾  代表取締役社長 佐藤 大央
従業員数 4667名(連結6667名)
資本金 8億514万円
売上高 305億1000万円(2017年9月実績)
事業内容 ■施工図面作成・建築現場施工管理
■建築設備関連工事の設計・施工
■意匠設計図作成・設計監理
■室内装飾の設計・施工
■建築建物の総合改修補修工事(リフォーム、リノベーション等)
※以上のアウトソーシング事業・各技術サポート業務

【取引先】大林組、鹿島建設、大成建設など1100社以上 

■JASDAQ上場
■派13-303499
◇◆厚生労働省委託事業の「優良派遣事業者認定制度」にて、【優良派遣事業者】として認定されました◇◆

■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい)
http://www.yumeshin.co.jp/company/office.html
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F
主要取引先 鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設、三井住友建設、安藤・間、鴻池組、前田建設工業、戸田建設、五洋建設、飛島建設、大和小田急建設、東急建設、大豊建設、りんかい日産建設、日本国土開発
主要取引先 長谷工コーポレーション、西武建設、東洋建設、大末建設、新三平建設、松井建設、東鉄工業、フジタ、TSUCHIYA、鉄建建設 他
企業ホームページ http://www.yumeshin.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ここでのキャリアは、きっとかけがいのないものになるはずだ。

1970年に創業し、2003年にJASDAQ上場を果たした夢真ホールディングスは、建設現場に人材を派遣する“建設のアウトソーシングカンパニー”のパイオニアである。歴史と実績を誇る同社は、鹿島建設、竹中工務店、清水建設といった大手建設会社などの取引先の要望に、その都度体制を整え、信頼に応えてきた。そして今や同社が抱える技術者は3000名を超える。

同社の今期の大きな動き(テーマ)としては『今期2000名採用!』『未経験者を積極採用!』と業績好調さも伺える。

今回はサポート事務として、多様な人材を募り、適性にあわせて配属先を決定するという。中途入社の9割が未経験入社で、その社員全員が第一線でプロとして活躍していることも、同社の持つ育成力の高さを裏付けている。ぜひ、プロへの一歩を踏み出してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募内容に関しましては厳守いたします
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみ、5営業日内に電話(03-3210-1224)もしくはメール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。弊社ドメインからのメール受信が可能な様、設定変更をお願い致します。
採用プロセス ▼ご応募

▼書類選考を通過された方のみ、5営業日内に弊社より、
直接のお電話(03-3210-1224)、
もしくはメール(@yumeshin.co.jpドメイン)にてご連絡を差し上げます。

▼面接(1回)
※将来や転職にあたって不安な点、仕事の流れなどをお話する場になります。
※履歴書のみでOK。(職務経歴書は不要です)お気軽にお越し下さい。
※面接交通費を一律1000円支給します。

▼内定・入社  
※通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します。
※入社日はご相談下さい。
面接回数 1回
面接地 仙台・東京・大阪・福岡などで実施。
※詳細はお問い合わせください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3210-1224

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。