第一屋製パン株式会社【東証一部上場】/「第一パン」を管理部門から支える総務マネージャー[課長待遇](1163813) の求人情報

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第一屋製パン株式会社【東証一部上場】

「第一パン」を管理部門から支える総務マネージャー[課長待遇] 正社員

業種:食品/専門店(食品関連)
従業員数:1609名 設立:1947年6月 資本金:33億556万7,500円 売上高:256億円(2017年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/11
掲載終了予定日:2018/10/22

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募

「第一パン」の新たな時代をつくる

「改革」にチャレンジしませんか?

ここがポイント!
  • 【東証一部上場】創業71年、変革期を迎えています
  • 【人気ブランド】愛されるロングセラー商品も多数
  • 【管理職採用】総務の「改革」を担うマネージャー
  • 【大きな裁量】自身のカラーで総務チームを再構築
  • 【信頼される】従業員から頼られる存在として活躍
  • 【働き方改革】管理部門が率先して実行、残業少なめ
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募集要項

募集の背景

創業から71年。
多くのお客様に愛されるブランド「第一パン」。

このたびの働き方改革関連法案成立にともない、
当社も大きな改革時期を迎えています。

今回は人事総務部の総務グループにおいて、
社内&工場において労務改革の陣頭指揮を取りながら、
グループの体制強化に尽力していただける、
管理職を募集いたします。

あなたの知見を、1,500名を超える
「第一パン」従業員のために活かしませんか!

仕事内容

【東証一部上場企業の働き方改革を進める総務マネージャー募集】総務グループ(本社・工場)において、各種マネジメント業務をお任せします。


総務グループは工場総務と本社総務にわかれています。
工場または本社において、以下の業務を把握したうえで、
チームのマネジメントをしていただきます。

【工場総務】
◆パートスタッフの募集・採用
◆入退社手続き、社会保険取得喪失手続き
◆勤怠管理、給与計算
◆安全衛生管理
◆社内イベント(社員旅行・納涼祭等)の企画・実施
◆各種スタッフ対応 など

【本社総務】
◆労務管理
◆年末調整
◆マイナンバー管理
◆団体生保等の手続き
◆法務・契約関連業務
◆各種制度・システムの見直し など
※全社(本社・工場)の労務・総務業務を
とりまとめる仕事がメインです。

【マネジメント力が発揮できます】
総務グループでは現在、スタッフがそれぞれ
担当業務を担っている状態ですが、課題となる部分は、
あなたの裁量、判断で変えていくことが可能です。
総務・法務・人事など前職の経験を存分に発揮してください。

工場総務は従業員の信頼を集めるポジション

工場総務の仕事の第一歩は、工場で働く方全員の
顔と名前を覚えること。採用から労務管理、
安全・健康面の管理まで、従業員の皆さんと
長く関わり、「なんでも相談できる存在」としての
役割が求められるのが総務マネージャーです。
仕事は多岐にわたりますが、それだけに感謝される存在。
やりがいは大きいですよ。

さらなるキャリアアップも可能です

将来的には総務グループのグループリーダーに昇格したり、
人事総務部全体のマネジメントを担ったりと、
キャリアアップしていくチャンスがあります。
社歴の長い人間も多いですが、人間関係は非常にフラット。
中途入社だからと気負うことなく、遠慮することもなく、
マネージャーとして活躍してください。

求める人材

◆大卒以上◆総務経験5年以上◆要普通自動車運転免許(AT限定可)★過去の経験を活かし、上場企業でさらにステップアップしたい方を歓迎します。


前職の事業規模、上場・未上場は問いません。
製造業のご経験者は即戦力として歓迎します。

【必須の経験・スキル】
◆大卒以上
◆総務経験5年以上
◆普通自動車運転免許
◆給与計算、社会保険、安全衛生管理、労務系の法律の知識 等

【歓迎する経験・スキル】
◎管理職・マネジメント経験
◎製造業における業界経験(食品業界は尚可)
◎第一種衛生管理者免許

★総務マネージャーとして、あなたのカラーで
新しいチームづくりにチャレンジしてください。
◇リーダーシップをとり、大きな裁量で力を発揮したい方
◇課題意識を持ち、改善策を考えられる方
◇自ら情報収集を行い、新たな企画提案ができる方

働きやすい職場づくりにも力を入れています

全社的に「働き方改革」を進めている中、
管理部門が率先してそのモデルを実践しています。
土日はしっかり休めますし、残業は月20時間以下。
入社後はさらに全従業員が現状より働きやすくなる
環境づくりにおいて、これまで培ってきた知見を
存分に活かしてください。

勤務地

希望や適性等を考慮し、本社(東京都小平市)または高崎工場(群馬県高崎市)に配属します。

◆本社/東京都小平市小川東町3丁目6番1号
≪アクセス≫
JR武蔵野線「新小平」駅より徒歩7分
西武多摩湖線「青梅街道」駅より徒歩10分
西武拝島線「小川」駅より徒歩15分

◆高崎工場/群馬県高崎市宮原町4番地
JR高崎線「倉賀野」駅より徒歩9分
※高崎工場についてはマイカー通勤可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は平均で月20時間程度です。

給与

【管理職採用】月給37万5,000円以上
※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇の変化はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~500万円

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

通勤手当
家族手当

休日・休暇

週休2日制 ※年間休日110日
年次有給休暇
慶弔休暇 ほか

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出型退職金制度
産休・育児休業制度
社員持株会
慶弔見舞金
10年・25年勤続表彰

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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「第一パン」の改革を、あなたの手で!

─【東証一部上場企業が活躍の場】

子どもたちに大人気の「ポケモンパン」、
35年以上のロングセラー商品「アップルリング」など、
長く消費者に愛されるパンづくりで
誰もが知っている安定のブランド「第一パン」。

71年の歴史を誇る東証一部上場企業で、
管理部門の一翼を担う醍醐味を味わってみませんか。


─【数十年に一度の改革時期】

「働き方改革法」の成立にともない、当社でも
さまざまな面で改革の必要性に迫られています。
総務チームとしては、労務管理システムの見直しや、
法令遵守のための制度改革などが急務。
アナログな部分を法改正に即したシステムにするなど、
数十年ぶりに大改革のタイミングを迎えています。

あなたには、そんな社内改革の主役として、
新たな総務グループの組織力強化をお任せします。


─【大きな裁量で活躍できます】

責任ある仕事を任せることで社員を育てていくのが当社流。
上司の細かな指示命令がなくても、社員それぞれが
きちんと自分の役割を果たす。そんな風土が根付いています。
とはいえ、現状をさらに良くすることが、
新しいマネージャーである、あなたの役目。

あなたが改善や改革が必要だと思ったことは、
リーダーシップを発揮し、現体制をガラリと
変えてしまっても構いません。
管理職が大きな裁量を持てるのも当社の特徴です。

社員インタビュー

_dummy120x90 人事グループ
グループリーダー
山崎 真

管理部門で今必要なのは、新たな時代に向けた改革です。
私は人事グループのリーダーとして「働き方改革」を進めていますが
総務グループでも、工場を含めた管理体制の改革が急務です。
ただ、長く在職するほど見えなくなる部分も多く、だからこそ今回、
他社で経験を積んだ方を管理職としてお迎えすることにしました。
今回の改革に、私たちとは異なる視点でチャレンジいただけることを
期待しています。

_dummy120x90 総務グループ主任
石原 裕也(入社7年目)

私は入社以来ずっと総務グループの中で、
本社や工場の総務担当を経験してきました。
現在、社内の勤怠管理システムを入れ替えるための
プロジェクトに携わっていますが、
他社ならもっと経験値がなければできないような
仕事にも、年齢問わずチャレンジできるのが当社の魅力です。
メンバーは上司の判断や決断を尊重できる人間ばかりですので、
安心してリーダーシップを発揮していただきたいです。

会社情報

設立

1947年(昭和22年)6月2日

代表者

代表取締役社長 前川 智範

従業員数

1,609名(2017年12月末現在)

資本金

33億556万7,500円

売上高

256億円(2017年度実績)

事業内容

◆各種パン類、和菓子、洋菓子、クッキー等の製造および販売

【関連会社】
スリースター製菓株式会社
株式会社ファースト・ロジスティックス
株式会社ベーカリープチ

【事業所】
本社/東京都小平市小川東町3丁目6番1号
横浜工場/神奈川県横浜市戸塚区平戸町100番地
小平工場/東京都小平市小川東町3丁目6番1号
高崎工場/群馬県高崎市宮原町4番地
金町工場/埼玉県三郷市高州4丁目83番地
大阪空港工場/大阪府池田市空港1丁目13番1号
長野営業所/長野県千曲市大字屋代字地ノ眼1107番地1-D
岡山営業所/岡山県倉敷市沖新町92番1号
新潟営業所/新潟県新潟市南区根岸810番地
名古屋営業所/愛知県稲沢市赤池山中町77

【販路】
関東、甲信越、中京、四国、関西一円に約2万ヶ所の特約店鋪および直営売店

本社所在地

東京都小平市小川東町3丁目6番1号

企業ホームページ http://www.daiichipan.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

「おいしさに まごころこめて」をモットーに、
70年以上にわたり、製パン事業を手がけている「第一パン」。
長い歴史で培った技術力と商品力をベースに、
多くの人に愛されるロングセラー商品を生み出し、
独自の改善活動によって品質の改善と原価低減を図るなど、
多様化する日本の食文化と社会の発展に貢献している企業だ。

職場環境・社風の魅力

安定した事業基盤のもと、工場も本社もみなアットホームで、
温かな社風が同社の大きな魅力。老舗の上場企業というイメージから、
今回の「改革」とは相反する雰囲気を感じるかもしれないが、
次々に時代のニーズに合った新製品を開発する本業同様、
改善や改革にも柔軟な対応力があり、それを支える若い部下もいる。
期待されている、改革推進のミッションにやりがいを感じる人は、
ぜひこの貴重なチャンスにチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。

※応募に関する問い合わせは質問フォームよりお気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募フォームでの初回データ選考を通過された方に、メールにて
ご連絡いたします。引き続き履歴書(写真貼付、自筆)・
職務経歴書(書式自由、PC作成可)を郵送にてお送りください。

採用プロセス

【1】応募フォームよりエントリー
応募フォームよりお送りいただいた内容をもとに、
初回のデータ選考を行います。

★選考を通過された方には、履歴書(写真貼付、自筆)と
職務経歴書(書式自由、PC作成可)をご提出いただきます。
   ▼
【2】書類選考
郵送にてご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに
書類選考を実施いたします。

★書類選考を通過された方に、一次面接をご案内します。
   ▼
【3】一次面接
   ▼
【4】適性検査
   ▼
【5】二次面接[役員面接]
   ▼
【6】 内定
最終面接後、2週間程度で内定のご連絡をいたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

《書類の送付先》
〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目6番1号
第一屋製パン株式会社 人事総務部 採用担当 宛

面接回数

2回

面接地

本社/東京都小平市小川東町3丁目6番1号

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

第一屋製パン株式会社【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 187-0031
東京都小平市小川東町3丁目6番1号 地図を見る

採用担当

人事総務部 採用担当

電話番号

042-348-0211(代表)

備考

≪本社へのアクセス≫
JR武蔵野線「新小平」駅より徒歩7分
西武多摩湖線「青梅街道」駅より徒歩10分
西武国分寺線「小川」駅より徒歩15分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

第一屋製パン株式会社【東証一部上場】

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