株式会社IVI/★☆役員面接保障!☆★【ITエンジニア】※未経験者大歓迎(908276) の求人情報

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株式会社IVI

★☆役員面接保障!☆★【ITエンジニア】※未経験者大歓迎正社員

業種 : アウトソーシング/ゲーム関連/通信関連
従業員数:30名 設立:2010年1月 資本金:300万円 売上高:12,710万円(2015年12月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/04
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

未経験からエンジニアになりたい方も大歓迎!面接では、普段聞きにくいことにもお答えします。

え、いきなり面接で役員に何でも聞けちゃうの?
はい、聞きにくい事もどんどん聞いちゃってください!

ここがポイント!

  • 【安定性◎】多角的な事業展開で安定した経営を実現
  • 【安心!】未経験者は最大3カ月のスクールも受講可能
  • 【役員面接保障】応募者全員とお会いします!
  • 【スキルアップ】プロジェクトを通じて無理なく成長◎
  • 【癒されます】自社経営の整体やマッサージも利用可能
  • 【残業少なめ】20h/月未満。定時退社の日も多数あり

募集要項

募集の背景

2010年の設立以来、介護事業、治療院経営、経営コンサル、人材育成など多角的なビジネスを展開しながら着実に成長してきた当社。2年前からはシステム事業を本格化し、お客様からの信頼を獲得。今では多数のニーズが当社に寄せられています。そこで今回、新たなエンジニアを大募集!経験の有無は問いません。企業の成長は、一言でいえば人創り――当社は、あなたの成長を全力でバックアップしていきます。

仕事内容

未経験の方は、最大3カ月間の外部スクールでの研修も受講可能!経験の浅い方も、希望プロジェクトで無理なく段階的に成長していただけます。


未経験者の方は、外部スクールにてプログラミングの基礎を学ぶこともできます。その場合、最大3カ月のコースで、コンピュータの基礎知識から業界で主流のプログラミング言語Javaまで、しっかりと学べます。

経験者は即戦力として希望のプロジェクトへ配属。また、経験の浅い方は、当社の先輩エンジニアがリーダーとして活躍しているプロジェクトに配属。指示も当社の先輩から出されるので、現場で振り回される心配がありません。

【プロジェクト実績】
・ゲーム系配信サーバの開発(Java、PL/SQL、Oracle等)
・証券会社向け業務システムの開発(Java、Struts、DB2等)
・大手通信キャリア向け各種サーバ環境構築(Linux、VMware等)
・セキュリティインシデント発生時のパケット分析・ログ解析(Wireshark、ArcSight、Kibana等)
・ほか 多数あり

※あなたが希望するプロジェクト、最適なプロジェクトを営業スタッフが全力で探します!

★あなたの希望プロジェクトに配属!

当社ではプロジェクトありきの配属はしません。まずはあなたの“やりたいこと”を聞くところから始め、希望プロジェクトが見つかるまで探します。まだ“やりたいこと”がわからないという方も心配無用。経験豊富な先輩エンジニアや業界に精通した営業スタッフが、親身になってキャリアデザインをサポートしていきます。

★未経験スタートの先輩も第一線で活躍中!

現在、エンジニア10名。うち3名が未経験で当社からエンジニアの道を歩み出し、すでに第一線で活躍しています。時間をかけて研修を行い、必ず自社の先輩エンジニアが活躍するプロジェクトに配属するので、未経験スタートでも安心。あなたも当社から、エンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか?

求める人材

学歴・経験不問(※未経験歓迎)。エンジニアとして活躍していきたいという強い意志をお持ちの方。★応募者全員と【役員】が面接させていただきます!


★☆上記の応募条件を満たしていれば、応募者全員と役員が面接させていただきます!☆★

≪こんな方を求めています≫
◆自分のやりたいことが明確な方
◆教えられたことを素直に実行に移せる方
◆人と人との絆を大事にしている方
◆常に周囲の人を大切に思う気持ちを忘れない方

英語やその他語学が堪能な方は活かせます。

【あなたの希望を叶えます!】
テスト⇒開発、開発⇒設計、運用・保守⇒設計・構築といった上流へのステップアップや、
COBOL⇒Java、VB⇒PHPといったスキルチェンジ希望も当社なら、無理なく実現可能。

★ワークライフバランスのとれた働きやすさ!

年間休日は120日以上。平均残業時間も月20時間未満と、ワークライフバランスはとても良好です。特にインフラ系プロジェクトは残業時間ゼロ(これまでの実績)。開発プロジェクトも厳選しているので、納期直前を除けば定時で帰れる日が多いものばかり。有給休暇も会社として取得を推奨しているので、長く活躍できます。

勤務地

東京近郊(その他、プロジェクトにより異なります。)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 09:00〜18:00(その他、プロジェクト先により異なります。)
※平均残業時間は月20時間未満。
特にインフラ系プロジェクトは残業時間ゼロと、ワークライフバランスをとれる環境です。
給与

月給:230,000円〜(経験、スキル、前職での給与を考慮して優遇します。)

試用期間:有(6ヶ月/給与の変動は無し。本採用後に賞与・有給が発生)

モデル年収例

年収700万円/35歳 部長職 経験13年
年収550万円/30歳 課長職 経験8年
年収480万円/28歳 係長職 経験6年
年収350万円/23歳 主任職 経験2年

昇給・賞与 ◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(業績賞与)
諸手当 ◇交通費支給(上限3万円/月)
◇引越し費用(上限5万円支給)地方からの方も大歓迎!(関連不動産会社をご紹介)
◇資格手当
◇残業手当
◇出張手当
◇資格取得支援制度(資格試験の合格時に受験料を負担)
休日・休暇 《★年間休日120日以上★》

◇完全週休二日制(プロジェクトによりシフト勤務あり)
◇祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

身体をリフレッシュしたいとの希望から、当社が経営する整体やマッサージを社員割引価格で利用可能です!

経営陣が直接あなたの声へ真摯に耳を傾けます!

あなたを現場で一人ぼっちにさせません。
当社では、代表とマネージャの2人の取締役が、
それぞれ月に1回ずつ各現場をまわり、エンジニアと話す時間を設けています。
現場のエンジニアにとっては、帰社することなく、
月に2回も経営陣に直接相談できるチャンスがあるということ。
当社はそれだけ社員を大切に思い、常に現場の声に耳を傾けています。

仕事のこと、将来のこと、何でも構いません。
困ったことがあれば、すぐに相談してください。
「会社にこんな制度が欲しい」という声も大歓迎です。
当社では、自社で経営する整体やマッサージを社員割引価格で格安に利用できますが、
実はこれ、現場エンジニアからの発案。
「猫背が治った」「肩こりが減った」など、エンジニアからの評判も上々です。

当社に少しでも興味を持たれた方は、ぜひ面接へ足をお運びください。
人情味溢れる役員が、あなたのお越しをお待ちしています!

社員インタビュー

エンジニア/小笠原 誠(2016年9月入社)

当社のアットホームな社風に魅力を感じて転職しました。現在は、ネットワークデバイスの監視に加え、セキュリティインシデント発生時のパケット分析やログ解析を行っています。このプロジェクトでは、パケット分析やC言語、JavaScriptなどの知識が身に付き、将来的にはアナリストやコンサルといったキャリアパスが描けるのも嬉しいですね。プロジェクトを通じて、将来についてもきちんと考えてくれるのが、当社の大きな魅力です。

代表取締役/張 徳義

エンジニアに大切なのはITの技術だと思われるかもしれませんが、実は現場で重視されるのは常識やマナー。技術は“学ぶ意志”さえあれば、後からいくらでも身につけることができます。しかし、常識やマナーは、これまで育ってきた環境で自然と身についているもの。それができる方であれば、社員全員で立派なエンジニアに育ててみせます。過去の経験に捉われず、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください!

会社情報

設立 2010年(平成22年)1月20日
代表者 代表取締役 村上幸一/代表取締役 張 徳義
従業員数 30名
資本金 300万円
売上高 12,710万円(2015年12月実績)
事業内容 ■システムコンサルティング事業(システム開発構築、Webデザイン、アプリ開発)
■人材ビジネス事業(システム開発エンジニア、サーバ、ネットワークエンジニア、
ヘルプデスク、コールセンター、外国人エンジニア)
■エンジニア教育事業(ビジネスマナー研修、JAVA開発者研修、LPICLv1・CCNA研修)
本社所在地 東京都足立区江北1-25-18
主要取引先 株式会社ソニー・Interactive Entertainment
株式会社NTTデータ
KDDI株式会社
ユニアデックス株式会社
ソフトウエア開発会社 他各会社様(順不同)
企業ホームページ http://ivisystem.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員一人ひとりの個性を大切に長所を伸ばしてきた同社。その一員として活躍するチャンスだ。

株式会社IVIは2010年に設立され、介護事業・治療院経営などで地盤を築き、その後、経営コンサル・人材育成などにもビジネスを展開し、着実に成長を遂げてきた。2年前からはシステム事業を本格化。コンピュータメーカーやSIer、通信キャリア等の各種プロジェクトで多数の実績を築き、2020年には全社で100名体制を目指すという。同社代表である張氏が経営理念の筆頭に掲げているのは人材教育。「企業の成長は、一言でいえば人創り」と断言するだけに、社員の育成に対する深い思い。事実、同社では入社時はもちろんのこと、その後のプロジェクト選びやキャリア形成についても親身になってサポートしている。プロジェクトありきではなく、必ず一人ひとりの成長に合わせた最適なプロジェクトを用意。見合うものがなければ、業界を駆け回ってでも探してくるほどだ。経験者も未経験者も、同社ならば理想的な形で将来のキャリアを形成しているだろう。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※まずは説明や話しを聞きたいという方もご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。  
応募受付後の連絡 応募受付後3日以内に、メールもしくはお電話にて面接日についてご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】 WEB応募受付
「応募フォーム」にご記入いただいた内容を拝見し、面接日をお知らせします。

【STEP2】面接(1〜2回)
※面接日は相談に応じます。
※職務経歴書・履歴書(顔写真付き)・筆記用具をご持参下さい。

【STEP3】内定!

※応募から内定までは、約1週間を予定しています。
面接回数 1〜2回
面接地 東京都港区港南4-6-7 IVIシステム部
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社IVI

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住所

〒 108-0075
東京都港区港南4-6-7 【地図を見る】

採用担当 総務部
E-mail
電話番号 03-5647-6033

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。