華建築株式会社 | 【滋賀密着で成長するハウスビルダー】★今年10月、新事業Start★/スターティングメンバー募集!地域に貢献する【アドバイザー】(1313443) の求人情報

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華建築株式会社 | 【滋賀密着で成長するハウスビルダー】★今年10月、新事業Start★

スターティングメンバー募集!地域に貢献する【アドバイザー】 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/設計/不動産
設立:2006年7月 資本金:870万円 本社所在地:滋賀県

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2019/09/26

新事業のコアメンバーとして活躍するチャンス!

知識を身につけ、お客様に貢献する仕事を始めよう

ここがポイント!
  • 【開始】家づくりで存在感を放つ成長企業の新展開!
  • 【成長】本部での研修×定期的な勉強会でスキルUP
  • 【貢献】『相続』の窓口として幅広く対応できる
  • 【将来】高まる需要×リフォームへ進出!安定性も抜群
_dummy280x210 ハウスビルダーの新展開!今後を担うコアメンバーの募集です。ぜひ次のステージを盛り上げましょう!

募集要項

募集の背景

滋賀県の地域密着型ハウスビルダーとして
「感動の家づくり日本一」をめざす当社。

独自の家づくりを貫き、 “夢のマイホーム”
を実現してきました。
こだわりが評判を呼び、業績も好調です。

10月の彦根展示場オープンに合わせて
当社の新事業をスタート予定。
相続に関する相談を受けられる窓口として
地域の方々へ貢献していく事業です。

スターティングメンバーとして、
存在感大きく活躍しませんか?

仕事内容

当社主催の相続相談セミナーを開催し、個別相談を希望される方への対応をお任せします。窓口となり、お客様のお悩みごとを解決に導くポジションです!


【具体的には…?】
▼当社主催のセミナーを開催
▼セミナーに参加された中から、
 個別相談を希望される方への対応

※書類作成や、税理士や司法書士との
 やり取りなども発生します

「相続税」「不動産の鑑定」「名義変更」
など…さまざまなお悩みが発生する相続。
まとめて解決へ導くのがミッションです。

★ ハウスビルダーとしての知名度
モデルハウスでの案内や、家づくりを
した方へのDM発行をするなど集客力も抜群!

*POINT1. 業界を牽引する存在へ*
相続について “誰に相談しよう?” と
迷ったとき当社が窓口になり、社外と連携を
取って対応。この事業を行う会社は
滋賀ではまだ希少。貢献度高く活躍できます!

*POINT2. 社外とのやり取りが面白さ*
税理士や司法書士、保険関係など…
お客様のお悩みごとに応じて、社外の
スペシャリストとも連携しながら進めます。
幅広い知識が身につきますよ!

100人いれば100通りの解決策!

私たちの使命は “争わせない” こと。
◆新築やリフォームで税対策をしたい
◆いまのうちに土地を売却したい

など、相談内容もケースもさまざま。
100人には100通りの解決策があります。
相続が『争族』にならないように、
正しい情報を提供し、サポートを行いましょう!

求める人材

【知識があれば未経験でもOK!】◆要普免(AT可)◆誰かの役に立ちたいという思いを持っている方 ★定期的に勉強会あり!スキルアップできる環境


【1つでも当てはまればぜひご応募を】
◆不動産の知識をお持ちの方
◆生命保険の知識をお持ちの方
◆税に関する知識をお持ちの方

※上記の実務経験や、宅地建物取引士の
 資格があればなお歓迎します

【入社後は…?】
まずは東京で先駆けである講師から学び、
知識を身につけることができます。

3ヶ月に1回の支部会、年1回の全国大会のほか
定期的に勉強会があるため、
少しずつ自分のものにしていけますよ◎

*POINT3. リフォーム事業にも進出*
元々、当社は新築メインのハウスビルダー。
快適な住環境を追求していくため、
相続対策の一環としても『リフォーム』事業へ
進出していきます。将来性も抜群ですよ。

勤務地

【転勤なし!滋賀に根付いて働けます】
※マイカー・バイク通勤OK

◆本社/近江八幡市出町162-2
…JR「近江八幡」駅より徒歩18分

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
勤務時間

◆8:30~18:00(休憩90分)

給与

◆月給22万円~40万円

※年齢・前職でのご経験などを
 考慮・相談の上、決定していきます
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 / 34歳 設計職 経験2年

昇給・賞与

◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年1回(6月)

諸手当

◆通勤交通費(月2万円まで)
◆資格手当
◆役職手当

休日・休暇

◆週休2日制(水曜、他1日シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇

※年間休日105日

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行
◆食事会

この求人の特色

第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内外と連携を取りながら、お客様のお悩みごとを一緒に解決するこの仕事。やりがい大きく働けますよ!

『ハウスビルダーの新事業』だからできること

★ なぜ『相続』に進出を?

当社が新展開に『相続』を選んだ理由の
ひとつは、ハウスビルダーとして
土地や相続の相談を受けることが多いこと。

地域から気軽に相談できる窓口となり、
家を建てるだけでなく、相続の不安や
トラブルへ最適な提案を行える存在をめざします!

★ 税対策としての新展開

たとえば…
「リフォームで税対策を行いたい」
という場合に社内で連携できるよう
リフォーム事業もスタートします。

リフォームでも断熱材を取り入れ、
暮らしやすく、対策にもなる施工を提案。

ハウスビルダーだからできる幅広い提案が
やりがい&面白さになりますよ!

★ 横のつながりが面白さに

新事業ではセミナーが重要。
業界内で大きな存在感を放つ当社には
『子育て診断士』『ホームインスペクター』
といったプロとの交流があります。

働きながら知識に触れ、勉強し、
スキルアップしていける環境です◎

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役
林 孝志

華建築はハウスビルダーです。いままで新築事業をメインに行ってきましたが、家を建てる際に土地の相続問題が浮上したことがありました。また、増え続ける空き家問題も気になっていて…こういった相談を一手に引き受けられる窓口になりたいと、この事業を立ち上げました。
法改正などもあり、相続相談はますます需要の高まりが予想されている事業です。争うことなく相続を行うサポートに、あなたの力を貸してください。

会社情報

設立

2006年7月

代表者

代表取締役 林孝志

資本金

870万円

事業内容

注文住宅設計施工、コンサルタント業務、保険代理店業務、不動産売買仲介業務

本社所在地

近江八幡市出町162-2

事業所

■本社/近江八幡市出町162-2

■彦根店/滋賀県彦根市長曽根南町438 テラスビル2F

企業ホームページ http://hanakenchiku.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 リーディングカンパニーが展開する新事業。ぜひ同社で新たなキャリアを築いていってほしい。

「相続に関わる職業って、税理士、司法書士、FP…いろいろありますが、いざ相談しようとなったとき、どこに行って誰に聞きますか?」
そう問いかけられて、取材陣は沈黙してしまった。

我々と同じような相談者のために、同社が始める『相続相談事業』。地域の窓口として相続に関する幅広い相談を受け付ける。1年半ほど前にこの事業の構想はできあがっていたそうだ。準備を進め、今年10月にスタート予定。同社の新展開として期待を寄せられている。

『華建築』といえば滋賀での知名度は抜群。モデルハウスや告知などを通した集客力も申し分ない。税対策としてリフォームを提案する機会が増えることからリフォーム事業にも進出。ニーズに合わせて対応し、地域に還元したいという強い思いが感じられた。

高齢化に伴い、将来的にも必要とされ続けるであろう事業。知識・スキルを身につけ、市場価値の高い人材へステップアップするには最適な環境だ。

応募方法

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ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。
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※面接日はご相談に応じます。
面接は、堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
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【内定】
面接終了後、3~5日で採否についてご連絡させていただきます。
入社時期につきましては、ご相談に応じます。

面接地

本社/近江八幡市出町162-2

選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 523-0892
近江八幡市出町162-2 地図を見る

採用担当

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電話番号

0748-32-8715(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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