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完全週休2日制/残業少/有給消化率高!Hondaの【営業】未経験OK 株式会社ホンダクリオ滋賀 東証プライムに上場する「本田技研工業(株)」の出資企業

  • 正社員
  • 380万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/02
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

【社員の声を吸い上げる経営で満足度◎】病気など万一の時も安心!所得補償保険など独自の福利厚生も多数!
50年以上、安定経営◆地域に愛され右肩上がりに成長中 未経験歓迎◇手厚い研修&ITツールで安心してスタート インセンティブ月平均8万円◆ムリなく安定収入をGet 働きやすい環境◇完全週休2日制/年休114日/残業少なめ
【メーカーの充実した営業支援システムあり】営業デビュー歓迎!カーディーラーが初めての方も大丈夫です
株式会社ホンダクリオ滋賀のPRイメージ
ホンダの正規ディーラーとして、滋賀県内に6店舗を展開し、本田技研工業からも出資を受けている当社。どこの店舗も人間関係は抜群で、助け合いの精神が根付いた職場です。

設立から地域とのつながりを大切に、買換えなどのリピート率が非常に高いことが特徴の当社。お客様との絆づくりが営業の成果につながる温かくてやりがいの大きな仕事です。

今回は業績好調につき中途採用を実施!もちろん未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

【商談はショールームで実施】地域のお客様のカーライフをサポート★乗換えを前提とした販売方法や高い定期点検の加入率⇒商談は増車や乗り換えメイン

具体的には

お客様一人ひとりにあった
カーライフを支えるお仕事です!

  • お客様対応 (アポのお客様が中心)
  • 見積り/契約/保険/ローンなどの手続き
  • 納車対応
  • 車検/点検時期のご連絡
  • 乗り換えなどのご提案
※訪問営業ほぼなし/商談はショールームで実施

◎店舗毎の集客イベントは企画から関われる所も魅力!

高いリピート率!長いお付き合いが可能

◆乗換えしやすい体制

残価設定型クレジットやカーリースなど、乗換えを前提とした販売方法が当社の主流です。

◆定期点検サービスの加入率が68%

商談チャンスが多いことも特徴です。

◆歴史あるディーラー

2世代3世代と、長いお付き合いのお客様が多数!「買うならここ」そんな選ばれるお店です。

入社後の流れ

★安心の教育制度

メーカー研修に加えて、一人ひとりに教育担当の先輩が付き、細やかにフォロー。店舗全体で育てる風土なので、何かあれば先輩全員がサポートしてくれます。

★成果を出しやすい理由

新しいお客様の獲得は会社として取り組み、商談は増車や乗り換えがメイン。既存のお客様を引き継ぐスタイルです!

配属先の編成

★インセンティブ月平均8万円

1ヶ月の目標台数はムリのない数字を設定。またインセンティブの対象には、車検や保険継続も含む業界でも珍しいスタイルです。今いるメンバーは、毎月平均8万円をGet。真面目に取り組んでいれば、安定収入を得られます。

マイホーム率も高い当社。滋賀に根付いて、長く活躍しませんか。

対象となる方

【営業経験やクルマの知識は不要】「普通免許(AT限定可)」があれば応募OK! ★有給の平均取得日数は11.2日 ★男女共に育休取得実績あり

\誰もが働きやすい職場/

現在、女性の営業スタッフ3名が在籍。
男女ともに活躍できる環境です。

最近中途で入社した先輩もおり
”ほぼ同期”の仲間と仕事を楽しめます♪

\働きやすさも必見/

*完全週休2日制
*有給休暇も取得しやすく平均取得日数は11.2日
*時短勤務も可能
*残業月20H程度
*転居を伴う転勤なし など

男女共に育休取得実績もあり
ワークライフバランスも充実します!

\充実の福利厚生/

退職金制度やホンダ販売企業年金基金などを通して、将来の資産形成もサポートしています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:45~18:45(実働8時間)
※店舗営業時間は10:00~18:45となります
※残業は月平均20時間前後です
勤務地
滋賀県内(栗東市/大津市/守山市/湖南市)のいずれかの店舗で勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

■栗東東店
滋賀県栗東市出庭519-1
※JR「栗東」駅から車で15分

■U-Select栗東
滋賀県栗東市出庭516-3
※JR「栗東」駅から車で15分

■瀬田店
滋賀県大津市瀬田1-1-2
※JR「石山駅」から車で3分

■大津東店
滋賀県大津市西の庄20-19
※JR「膳所」駅から車で5分

■守山東店
滋賀県守山市播磨田町1032-2
※JR「守山駅」から車で9分

■三雲店
滋賀県湖南市三雲136-2
※JR「三雲」駅から車で2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
■栗東東店
※JR「栗東」駅から車で15分

■U-Select栗東
※JR「栗東」駅から車で15分

■瀬田店
※JR「石山」駅から車で3分

■大津東店
※JR「膳所」駅から車で5分

■守山東店
※JR「守山」駅から車で9分

■三雲店
※JR「三雲」駅から車で2分
給与
月給20万5,000円~+インセンティブ(月平均8万円)+各種手当
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

【月収例】
月収27万1,000円/25歳/営業
月収35万5,400円/28歳/チーフ
月収40万6,400円/35歳/主任

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~550万円

モデル年収例

年収395万円 / 25歳 /営業
年収502万円 / 28歳 /営業チーフ
年収573万円 / 35歳 /営業主任
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(昨年度実績:2.4~3.6ヶ月)
諸手当
◆各種インセンティブ制度
→販売台数だけでなく、車検や点検、任意保険の契約(新規・既存)など豊富なインセンティブがあります!
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月9,200円、子ども1人につき月9,200円)※子どもの数に上限なし/子どもが満22歳になるまで
休日・休暇
年間休日114日
◆完全週休2日制(火曜・水曜)

◆GW(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
※いずれも本年度実績

◆有給休暇(土日に休みをとることも可能です)
⇒消化率が向上中!有給の平均取得日数は11.2日です
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆ホンダ販売企業年金基金
◆退職金制度(企業型確定拠出年金)
◆所得補償保険(万が一の事があっても安心して生活ができる保険)
◆社内イベント(有志が集まりフットサルやソフトボールなどを行っています)
◆産休育休制度(男女ともに取得実績あり)
◆時短勤務など子育て支援あり
◆エクシブ(社員が利用できるリゾートホテル)
◆ダイヤモンドソサエティ(社員が利用できるリゾートホテル)
◆永年勤続表彰制度(15年、25年勤続の社員に対し、エクシブへ招待) など
タブレットに全車種の情報が満載
それぞれの車種の特徴を覚えなければ、商談ができない?そんなことはありません。ホンダには「ホンダ・セールス・ステーション」という営業支援システムがありますから。

これは、新車商談や下取り車の査定、金融商品などの情報がタブレット上で確認できるもの。お客様の質問に的確かつ迅速にお答えすることができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年8月
代表者
代表取締役 服部 敏也
従業員数
107名
資本金
9,000万円
売上高
50億円(令和6年3月実績)
事業内容
■Honda新車販売、中古車販売及び整備
■損害保険代理業
■生命保険代理業
本社所在地
滋賀県栗東市出庭519-1
全員参画経営
会社が成長する原動力は、社員一人ひとりのモチベーション。そこで当社ではトップダウンではなく、あらゆることに社員の声を反映させる「全員参画経営」を掲げています。
新たな評価制度を構築中
これまで以上に頑張りが還元される制度を構築中。売上だけでなく、後輩指導やお客様への接し方など、総合的な指標で評価します。今よりさらに満足度の高い制度へ。従業員の意見も取り入れながら、改革を続けていきます!
企業ホームページ https://www.hondacars-shigahigashi.co.jp/recruit/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後の約1週間以内を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には面接日などご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接前に会社見学も実施中!(会社説明会+店舗見学)タイミングが合えば先輩と話す時間も設けています
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接地
本社/滋賀県栗東市出庭519-1
問い合わせ
株式会社ホンダクリオ滋賀

住所
〒 520-3041 滋賀県栗東市出庭519-1
地図を見る

電話番号
077-552-8207

会社・仕事の魅力

株式会社ホンダクリオ滋賀の魅力イメージ1

代表取締役社長/服部 敏也からのメッセージ

▼近江商人の三方よしの精神

創業から大切にする"三方よし"の考え方。自社が儲けるだけでなく、お客様にも満足してもらい、社会にも貢献する。当社の社是『我が社は、お客様の「喜び」に貢献し 社員を豊かにすることを追求し 人と社会のために、寄与することを目的とする』が私たちの基礎になっています。

▼働きがいのある会社を目指す

働く条件面はもちろん"社員への想い"はどこにも負けません。2024年5月からは『自由参加の会議制度』も行い、意見を率直に話し合える場を作っています。これにより"会社を創っているのは自分だ"と誇れる全員参画経営につなげたいと思っています。

▼あなたにも夢を持ってほしい

整備士として入社して工場長を経て、2018年から社長を務める私。入社時に"いつか必ず社長に!"と誓って今があります。かつての私のよう皆さんも当社で夢を叶えませんか?掲げた夢を叶えながら、働く楽しさを見つけて欲しいと思います。
滋賀に根付くカーディーラーとして50年以上の実績をもつ同社。企業基盤の確かさは言うまでもないだろう。特筆すべきは、社員主役の経営方針。従業員満足度調査を毎年実施し、社長面談では「こうしてほしい」など会社への要望も発信できるという。実は代表の服部氏は、高校卒業後に整備士として入社し、工場長、店長、営業部長を経て社長になられた方。現場の声を大切にされ、社員様との距離が近い理由も納得していただけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大津東店/工藤 匡裕のプロフィールフォト
大津東店/工藤 匡裕 さん(中途入社)
営業
前職の経験 特別養護老人ホームでの介護職
Q

未経験でも本当に大丈夫?

商談に必要な情報の多くは、タブレットで確認できるので心配はいりません。たとえば車を査定する時も、傷などの情報を入力すれば適正な金額が出せるんです。未経験でも不安なく商談に挑めると思いますよ。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様が事故を起こされた時のこと。保険会社への連絡や修理の段取りが終わり、お乗換えの車を提案した際、「事故で大変だったけど本当に助かった。ありがとう」と言われた時は、やって良かったと心から思いました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員同士、仲がいいですよ。職場でも仕事以外にいろんな話をしますし、休日一緒に遊ぶことも多い“仲間”ですね。私の場合、趣味がバイクなので、他店舗の人たちとツーリングに行ったりしています。
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