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株式会社クレディセゾン

その他の募集要項

新しいことに挑戦★未経験歓迎【総合職(運用/保守/DX推進)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

第二新卒歓迎/キャリア多彩【総合職(法人営業/審査業務)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自らすすんで改善に挑む【IT部門スタッフ】※フルフレックス勤務 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

CSDXを牽引する開発メンバー募集【エンジニア】★賞与年2回 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

新しいことに挑戦★未経験歓迎【総合職(運用/保守/DX推進)】 株式会社クレディセゾン プライム上場/テレワーク可/フレックス制/時間単位有給あり

掲載終了日:2024/11/18

この求人のポイント

金融の枠をこえて成長中!DXなども推進!時代にマッチした働き方で、フレキシブルに活躍できます!
【業界リーディングカンパニー】会員数約3,600万人 【プライム上場】DXなどでも業界を牽引する存在 【第二新卒歓迎】ポテンシャルを重視した採用です 【夢を実現】社内公募・新規事業挑戦などが可能 【リモート可】コアタイムなしのフレックスで柔軟性◎ 【土日祝休み】年休120日以上/時間単位有給あり
\業界リーディングカンパニーでキャリアビジョンや夢を実現へ!/チャレンジを応援する風土です!
「新しい挑戦がしたい」「規模が大きい仕事に携わりたい」という方に最適なのが当社。
1982年にクレジットカードを発行。それから「年会費無料カード」「サインレス決済」「永久不滅ポイント」「ブランドプリペイドカード」など業界に先駆けた数々の革新的なサービスを生み出し金融業界のイノベーションをリードし続けてきたのが当社です。各事業のシステムから約3600万人の会員を支えるシステムまで支え業界をリードしましょう!

仕事内容

【研修制度も用意!将来はマネジメントもスペシャリストもOK】当社・デジタルIT部門にて社内システムの運用・保守、社内DX推進業務からスタート

具体的には

【以下いずれかの部門に初期配属となります】

◎基幹システム部

決済に関わる基幹システムの運用保守開発。カード発行・請求まで社会的インフラを支えます。

◎基盤統括部

社内PC・各システム、カード会員基盤を支えるシステム等の運用保守開発。

◎ファイナンス部

家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域やペイメントの周辺システムの運用保守開発。

◎デジタルシステム部

ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善などの運用保守開発。

◎テクノロジーセンター(CSDX推進課)

自社のデジタル化を推進するため、AI-OCRやPowerPlatformなどのローコードツールの活用推進を担当。

《仕事のポイント》

いずれの配属先でも「最適解」を常に模索しながら、ユーザー部門・開発ベンダーを巻き込んで業務を推進!新しいサービスをカタチにできます!

教育研修制度

●学びたい意欲に継続的に応える研修を用意!


▼入社後はまず新入社員研修を受講。会社の概要を学び、その後配属チームでのOJTで実務を覚えます。

▼配属後も新しい知識やスキルを学びたい意欲を後押し。「選択型研修」を受講してスキルを伸ばせるほか、階層別研修なども実施!通信教育補助金制度もあります。

将来のキャリアパス

●社員一人ひとりの挑戦を応援!


★将来は1人ひとりの志向性・ビジョンに応じて
「マネジメント職」「スペシャリスト職」のいずれの道にも進むことができます!

★新しい挑戦がしたい方は
「社内公募のオープンチャレンジ」
「人事異動を申告できる夢中力チャレンジ」の制度を活用し可能性を広げることも可能!

対象となる方

【ポテンシャルを重視!20代・30代が活躍中/第二新卒大歓迎】◎35歳以下◎大卒以上◎基本的なPCスキル★やりたいこと・個性が尊重される文化です!

▼20代・30代が活躍中▼

□金融に関する知識は入社後に学べばOK
□第二新卒の方大歓迎
□さまざまな事業領域のシステムに携われます!

【応募条件】
◎35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎大卒以上
◎基本的なPCスキル


【あれば活かせます】
◆社内や顧客との問い合わせ対応経験
◆IT業界での実務経験
◆Excel等での集計業務経験

【こんな方を求めています!】
◆目的に向かってPDCAを回しながら、果敢に挑戦できる
◆社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図れる
◆さまざまな事業領域のシステムに携わり、ITスキルを高めていきいたい
◆時代にマッチしたDXの分野にも興味がある

▼ワークライフバランスを充実させメリハリよく活躍

●クレディセゾンだから叶う柔軟な働き方


■コアタイムなしのフルフレックス!タスクに合わせて調整
■リモートワークを積極活用中!PCも貸与
⇒Slackやzoomで意見交換も活発です
■有給は1時間単位で取得OK
■年間休日120日以上(土日休み+祝日休み)
*それぞれの活用頻度等は部署等により異なります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□コミュニケーションに前向きな人

いずれの配属チームの業務でも周りと連携・協調していくことが欠かせません。ユーザー部門へのヒアリングも必須なので、積極的にコミュニケーションを図りましょう。

この仕事に向いていない人

□1つのことしか携わりたくない人

ゼネラリストとして幅広い経験を積みながら経験を積んでいただきます。ITシステムだけでなく、システムが関わるさまざまな事業に対しても興味をもち学んでいく姿勢 が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

※フルフレックス勤務もあり(1日の標準労働時間7.5時間)
勤務地
【雇入れ直後】

★リモートワークあり ★転勤ナシ


<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内

※配属部門により、以下の当社拠点にて勤務の可能性もあり
新宿区・中野区・豊島区

【リモートワーク実施中です】
※リモートワークは可能ですが、必要に応じて本社に出社し
ていただける方の採用を想定しております。
※配属部署・担当業務により、リモートワークの頻度・有無は異なります。

【変更の範囲】
当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
池袋駅より徒歩12分
東池袋駅より徒歩8分
給与
月給237,200円~+賞与(年平均2.8か月~3.9か月)

※スキルやご経験に応じて、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■ボーナス年2回(7月・12月) ※年平均2.8か月~3.9か月/2022年支給実績
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
■子女教育手当(当社規定に基づき支給・条件あり)
■出産祝金(2万円)
■子どもの入学祝金(小中学校ともに2万円)
■慶弔金
■お見舞金
休日・休暇
★年間休日120日
■完全週休二日(原則土日祝休み)※一部シフト制あり
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(満1年以上勤務)
■ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レジャー・宿泊施設1200ヶ所以上
■短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
■財形財蓄制度
■定期健康診断
■通信教育補助金制度
■共済給付金制度
■ウェルボックス
■退職給付金制度 ほか
クレディセゾンのここがスゴイ!
・平均有給休暇取得率…73.5%
・平均有給休暇取得日数…14.0日
・女性管理職比率(部課長職)…24.5%

休みをしっかりとれる、男女問わず活躍できる、これがクレディセゾンの強みです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年5月1日
代表者
代表取締役社長 水野 克己
従業員数
3,966名(2023年3月31日実績)
資本金
759億29百万円
事業内容
・クレジット事業
・デジタル事業
・ファイナンス事業
・不動産事業 など
関東財務局長(13)第00085号
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
会社説明会動画公開中!
▼下記の動画より説明会の動画をご覧いただけます。

https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=26641vod2c
企業ホームページ https://corporate.saisoncard.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し同意していただいた上で、応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。
■採用応募書類の個人情報取扱いについて■
https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後2週間以内に、選考を通過された方のみにメールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、まずはWeb選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査

ご自宅で受講可能です。
  1. STEP
    3

面接(2~3回の予定)

オンライン面接も実施しておりますので、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
以下、当社の統合レポートをお読みいただいた上で、【志望動機】をご記入ください。
https://corporate.saisoncard.co.jp/ir/integrated_report/
面接地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
問い合わせ
株式会社クレディセゾン

住所
〒 170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
地図を見る

採用担当
戦略人事部 企画課

E-mail

会社・仕事の魅力

“個性がつまったおもちゃ箱”のような会社です!

【新しい事業も展開し成長中】

クレジットカードをタッチポイントにお客様のライフイベントや企業サイクルに寄り添い、多様なサービスを提供できるファイナンスカンパニーを目指し事業領域を拡大中。実際にデジタルイノベーション事業、ファイナンス事業、グローバル事業と幅広く事業領域を展開し成長を加速しています。

【多様なバックグラウンドを尊重し合う会社です】

成長の原動力は、多様なバックボーンをもった社員たちがお互いに認めあい挑戦すると同時に意見を言いやすい社風にあります。

“さまざまな個性がつまったおもちゃ箱のような会社”がクレディセゾンです。その個性が種となり花開き、夢・やりたいことが事業成長とリンクしていけるのが魅力です。個性をもっと輝かせることができるよう、研修・他事業部へのローテンションや社内公募、新規事業挑戦など各種制度も整えています!ぜひ当社でキャリアビジョンを実現してください。
今回配属となるデジタルIT部門(CSDX推進部)では、各システムのDX化に向け重要な一翼を担い、経営課題の解決へ取り組めるのも仕事の大きな醍醐味となります。業界大手リーディングカンパニーで自社サービス・システムに上流工程から携わりながら、さらにDX化を推進することでITエンジニアとしても市場価値が高い人材にステップアップできます。エンジニアとして確かなスキルが得たい方にも最適な職場環境です。

マイナビ転職
編集部より

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