キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと4
株式会社クレディセゾンの企業ロゴ

〈障がい者限定〉【総合職(総務/企画開発等)】賞与年平均5.1ヶ月 株式会社クレディセゾン 【東証一部上場】セゾンカードの会社/残業基本なし/年休120日

情報更新日:2021/04/23
掲載終了予定日:2021/07/29

この求人のポイント

ダイバーシティ&インクルージョンの考え方のもと、多様なメンバーが活躍中★残業ほぼなし&年休120日!
【東証一部上場】セゾンカードなどの発行会社 【業界トップクラスのシェア】長く続けられる安定基盤 【フォロー体制】毎月1on1面談、本人の意向を大切に! 【キャリアUP】マネジメント職への昇格実績あり 【手厚い待遇】賞与年平均5.1ヶ月分支給 【安心環境】年間休日120日/残業基本なし
★総合職採用で、キャリアUPの可能性も広がる★業界トップクラスの上場企業で自分らしく働きませんか?
株式会社クレディセゾンのPRイメージ
私たちは、永久不滅ポイントでお馴染み「セゾンカード」等を発行する東証一部上場企業です。ダイバーシティという言葉が普及する前から、多様な人材の活躍を推進し、障がい者採用も通年で実施しています。現在も全国で約80名が活躍中です。

《総合職で自分らしいキャリアを》
◎「仕事の範囲をどんどん広げていきたい」という方に最適
◎月1回の1on1面談などフォロー体制も充実
◎賞与年平均5.1ヶ月!マネジメント昇格も可能

仕事内容

総務/サービス企画開発/マーケ/経理/コールセンター/カウンター営業等 ★希望・適性に応じ幅広い部門で活躍できます。★マネジメント職も目指せます。

具体的には

以下業務から、適性・希望等に応じて各事業部へ配属となります。各々の「できること・できないこと」もしっかり考慮します。

【配属例】
◎クレジットカードのカウンター営業
◎法人営業
◎新商品やサービスの企画開発
◎マーケティング
◎総務、経理
◎ITエンジニア
◎コールセンター

入社後の流れ

★各部門でOJT研修が中心★

入社後は、配属部門でのOJTで実務を覚えられます。不安なくスタートできることが特長です。また、ビジネスマナー研修、手話講座、座談会など、各拠点の状況に応じて必要な研修を実施しています。

将来のキャリアパス

★マネジメントの道もOK★

総合職はルーティンだけではなく、自主性をもった業務の課題発見・解決など、配属部門で重要な業務も任されていきます。希望があれば、長く続けるだけでなくマネジメント職に就くといったキャリアパスも可能です。評価制度もフェアに行っており、実際にステップアップを果たした先輩もいます!

《継続的なフォロー体制》⇒定期的に1on1面談も実施

★部門・人事と密に連携できる体制★

配属部門では、定期的に面談を行い、お仕事の状況や悩みなどを共有しながらフォローします。
部門・人事と密に連携できる体制なので、一人で抱えることなく、安心して取り組めます。

《定着率90%以上》⇒定年まで続ける社員が多いです

★自分が輝ける場所を見つけよう★

自宅から近い勤務地配属なども考慮します。また、一部上場企業として待遇も整っており、総合職の賞与は年平均5.1ヶ月の支給です。約80名のうち離職者は年に1~2名ほどで、ほとんどのメンバーが定年まで続けることを目指しています。腰を据えてキャリアを描けます!

対象となる方

【定着率90%以上!できる仕事の範囲を広げたい人・主体的に取り組める方歓迎!】障がい者手帳をお持ちの方/高卒以上 ★全国で約80名が活躍中!
◇障がい者手帳をお持ちの方
◇高卒以上

▼こんな方はぜひ▼
◎安定した環境で、長く続けたい
◎仕事とプライベートを両立させたい
◎できることをどんどん広げたい
◎将来はマネジメントなどキャリアアップも考えている

★例えば、マーケティング部門でデータ分析に取り組む先輩等も活躍中!
入社3年で自ら課題を発見して、業務に反映させ、成果を生み出しています。

《働き方も安心》⇒残業基本なし&年休120日

★ワークライフバランスも安心★

業界大手・東証一部上場の安心できる環境です。

◎残業は基本なく、原則定時退社です。

⇒希望に応じて、休憩時間なども相談に乗ります。

◎年間休日120日

⇒勤務地等にもよりますが、月8~13日がお休みです。全社的にも平均10日は休みをとり、しっかりリフレッシュしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○クレディセゾンでやってみたいことがある人

総合職採用で、さまざまな仕事に挑戦していけます。クレディセゾンでやってみたいことなどもイメージできている方は、ぜひ思いを面接でお伝えください!

この仕事に向いていない人

△ルーティンワーク希望の人

与えられた仕事を淡々とこなすだけではなく、自ら仕事の課題を見つけて改善していくのが総合職です。ルーティンだけをずっと続けるよりも、できることを広げる姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックス勤務です!

★1日の標準労働時間7.5時間

※「休憩をこまめにとりたい」など、各自の体調や個性にあわせた働き方が可能です。
勤務地
本社、全国各支社(東京・大阪・福岡)、全国クレジットカウンターのいずれかに配属いたします。

本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県
給与
月給20万5,850円~

※経験・スキルに応じて決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
247万円~352万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■ボーナス年2回(7月・12月) ※年平均5.1ヶ月分/2020年度実績
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
■子女教育手当(当社規定に基づき支給・条件あり)
■出産祝金(2万円)
■子どもの入学祝金(小中学校ともに2万円)
■慶弔金
■お見舞金
休日・休暇
★年間休日120日
■月8~13日休み(土日祝orシフト)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(満1年以上勤務)
■介護休暇(満1年以上勤務)
■ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レジャー・宿泊施設1200ヶ所以上
■短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
■財形財蓄制度
■定期健康診断
■通信教育補助金制度
■共済給付金制度
■ウェルボックス(カフェテリアプラン)
■退職給付金制度 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年5月1日
代表者
代表取締役社長 水野 克己
従業員数
4,415名(2020年9月現在)
資本金
759億29百万円
事業内容
・クレジット事業
・デジタル事業
・ファイナンス事業
・不動産事業 など
関東財務局長(13)第00085号
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
企業ホームページ http://corporate.saisoncard.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

★『この求人に応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力のうえ送信してください♪

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後2週間以内に、選考を通過された方のみにメールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、まずはWeb選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査

ご自宅で受講可能です。
  1. STEP
    3

面接(1~3回の予定)

オンライン面接も実施しておりますので、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
問い合わせ
株式会社クレディセゾン

住所
〒 170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
地図を見る

採用担当
戦略人事部 企画課

E-mail

会社・仕事の魅力

多様な人材が活躍する先進的な風土で、長いキャリアを

業界トップクラスの安定基盤

食事・ショッピングなど、さまざまな身近な暮らしを支えているのがクレジットカード。当社は「セゾンカード」等を発行し、会員数は業界トップクラスの3,700万人を誇ります。多くの人の暮らしを支え、安定した発展を続ける東証一部上場企業だからこそ、安心してご入社いただけます。

多様な人材の活躍を応援

「お互いを認め合い、活かし合う。一人ひとりが自分らしく輝く全員活躍のクレディセゾンへ」という考え方を大切に、ダイバーシティという言葉が普及する前から、多様な人材の活躍を推進しています。新しい雇用の場として、屋内でハーブを育てる「セゾンファーム戸田」や社内の事務業務を集約した「ユビキタス事務チーム」も開設し、障がい者採用も推進してきました。

特に総合職は、主体的に業務に携わり、マネジメント等のキャリアも描けるゼネラリスト採用です。ぜひ当社で自分らしいキャリアを築いてください!
コロナ禍の中でキャッシュレス決済が加速する中、クレジットカード事業などを展開する同社は確かな基盤の上成長性も豊かです。

最近はカード事業だけにとどまらず、ファイナンスやWeb/アプリサービスなど、新しいビジネスソリューションも提供するなど、事業領域も拡大しています。

まさに定年まで長く続けられるのが同社です。少しでも興味をもった方は、この機会をぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

前田のプロフィールフォト
前田 さん

Q:総合職の特徴は?

「自ら業務を学び、ゆくゆくは、業務の課題を発見し解決していける」ところまでの成長を想定しているのが、総合職採用になります。勤務地や希望の働き方は考慮しますし、転勤の有無なども相談に乗りますのでご安心を!

Q:面接のポイントは?

「クレディセゾンで何をしてみたいのか」「ご自身のこと」などを伺っています。できること・できないことなども踏まえ、当社で働くイメージをもち、面接に来ていただけると嬉しいです!

Q:社風はどうですか?

UDトークのツールや研修時の手話通訳なども導入。ダイバーシティ&インクルージョンの考え方のもと、環境面もどんどん整備しています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

自社サービスを守る【インフラエンジニア】※高卒以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社サービスに貢献する【開発エンジニア】※高卒以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

CX・EXに貢献し自社事業の魅力創出する【自社プログラマー】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

〈障がい者限定〉シンプル業務のみ!【一般事務】☆定着率90%! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

完全インハウス!セゾンカード等を発行する自社【デザイナー】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社クレディセゾン 【東証一部上場】セゾンカードの会社/残業基本なし/年休120日

〈障がい者限定〉【総合職(総務/企画開発等)】賞与年平均5.1ヶ月