キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと5
株式会社クレディセゾンの企業ロゴ

業界TOPクラス!自社「セゾンカード」等の【Webマーケター】 株式会社クレディセゾン 【東証一部上場】テレワーク有/フルフレックス勤務/賞与年7ヶ月

  • 正社員
  • 600万~1000万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/03
掲載終了予定日:2021/06/28

この求人のポイント

サンシャイン60のオシャレなオフィス&フルフレックスで残業ほぼなし!他者を認め合う風土でイキイキと働く
【業界トップクラスのシェア】会員数3700万人の基盤 【自社サービスで活躍】事業会社で経験を発揮 【改善施策等の提案もOK】CX・EX向上を目指す 【チームワークも抜群】Slackで積極的に意見交換 【他者を尊重する文化】HRTの原則を重視 【定着率100%】テレワーク有/フレックス/土日祝休み
\シェアトップクラスの基盤×ベンチャー性を両立/自社サービスで飛躍する!事業の魅力をも創る存在に…
株式会社クレディセゾンのPRイメージ
永久不滅ポイントが好評の「セゾンカード」等を発行し、業界トップクラスの会員数を誇る当社。ITを駆使し、事業会社としてCX/EXのさらなる向上の実現のため、2019年に自社テクノロジーセンターを設立しました。
Webサービスも自社のエンジニアがつくっており、他部門からWebマーケの支援を求められる場面も増えました。今回は初の公募でWebマーケターを採用予定!経験を活かし、業界トップクラスの事業会社で働きませんか?

仕事内容

【自社サービスの分析~施策提案まで、自由度高くアイディアも出せます】GAを活用しサイトの課題抽出、Web広告やSNS広告運用の支援等 ★Slackを活用!

具体的には

事業・部門の垣根もないため、自社デジタルマーケティング部門なども積極的に連携・支援していく役割です。

【業務例】
主にGoogle Analyticsを活用しています。いずれも分析~改善施策提案まで可能です。
◆Webサイト・サービスの課題抽出・改善
◆導線分析・改善
◆Web広告運用やSNS広告運用の支援 等

入社後の流れ

\業界トップクラスの自社事業で経験発揮/

「セゾンカード」等は会員数3700万人で業界トップクラス!社会的影響力も大きく、分析・改善提案のやりがいも抜群です!上場企業の事業会社で、培った経験をフルに発揮できます。「セゾンのお月玉」等新サービスも配属部門で手掛けており、サービスを創る醍醐味も得られます!

配属先の編成

\ベンチャーのようなスピード感も兼備/

テクノロジーセンターはWeb・スマホサービスの企画~開発~保守~改善まで自社チームで担っています。外注・多重下請のロスなく、ベンチャーのようにスピーディに改善へのサイクルも回せる好循環がメリット。Webマーケターも、分析から導いた施策をスピーディに反映可能です!

《他部門もサポート》⇒CE/EXを向上へ!

\Slackで事業・部門の垣根なく意見発信/

金融事業会社として、いち早く全社にSlackを導入。部門・職種の垣根なく、自由に意見を出し合う風土です。例えば、Web広告やSNS広告運用を担う部門をサポートしながら、「どんなターゲットに、どのチャネルで、どんなメッセージを伝えるのか」などコンセプトから提案できます!

《服装自由!庭モチーフのスペース》⇒堅苦しさなし!

\「サンシャイン60」が勤務先!/

「サンシャイン60」の執務スペースには、フリーアドレス制を導入!庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースで、リラックスしながら業務に集中することもできます!服装も基本自由で、金融系事業会社ならではの堅い雰囲気はなく、ベンチャー出身者もたくさん活躍中です!

対象となる方

【幅広い年代活躍中/業界経験は不問/事業会社でキャリアアップしたい方も歓迎】◎GAでのWebマーケティング実務経験者 ★コアタイムなしのフレックス
*幅広い年代が活躍中
*携わったサービスの業界等は不問

【応募条件】
◎Google AnalyticsでのWebマーケティング実務経験
⇒業種や会社の規模なども問いません!

★こんな方はぜひ★
◇チームワークを大切にできる
◇他者を認めるカルチャーに共感できる
◇事業会社でキャリアアップしたい

*テクノロジーセンターは初公募!貴重な機会です

【採用にあたって】
業界トップクラスの事業会社の基盤とベンチャー性を兼備した環境で、
「自社サービスのWebマーケに携わりたい」
「分析だけではなく、施策立案なども手掛けたい」
「新しいチームでポストも得たい」
---など経験を糧に、さらなるステップアップを目指せます!

《力を出し切れる環境》⇒柔軟な働き方を実践

◎スケジュールも自己裁量!フルフレックス勤務

└月当たりで決められた業務時間を満たせば、動き方・スケジュールも自由で縛りはありません。残業も現在ほぼなし!

◎リモートワーク推奨中

└携わるプロジェクトにもよりますがテレワークも積極的に推進しています。

◎土日休み+祝日休みの年休120日以上

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○他部門のサポートにも柔軟な人

テクノロジーセンターのエンジニアのサポートに加え、デジタルマーケティング部門への支援なども担う仕事です。部門等の垣根もなく、柔軟な姿勢で取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

△他者を認められない人

みんなの長所を認め合い、多様な意見の中で、新しいことにも挑戦していきます。経験があっても、「自分と全く同じ風に働いてほしい」と求めるより、多様性を尊重する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フルフレックス勤務です!

★1日の標準労働時間7.5時間
勤務地
<本社・テクノロジーセンター>
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60内

※以下にて勤務の可能性もあり
東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 5階

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
池袋駅より徒歩12分
東池袋駅より徒歩8分
高田馬場駅より徒歩6分
給与
月給33万5,000円~

※経験・スキルに応じて決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■ボーナス年2回(7月・12月) ※7ヶ月分/2020年度実績
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
■子女教育手当(当社規定に基づき支給・条件あり)
■出産祝金(2万円)
■子どもの入学祝金(小中学校ともに2万円)
■慶弔金
■お見舞金
休日・休暇
★年間休日120日
■完全週休二日(土日祝休み)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(満1年以上勤務)
■介護休暇(満1年以上勤務)
■ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レジャー・宿泊施設1200ヶ所以上
■短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
■財形財蓄制度
■定期健康診断
■通信教育補助金制度
■共済給付金制度
■ウェルボックス(カフェテリアプラン)
■退職給付金制度 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年5月1日
代表者
代表取締役社長 水野 克己
従業員数
3,239名(2019年3月実績)
資本金
759億29百万円
事業内容
・クレジット事業
・デジタル事業
・ファイナンス事業
・不動産事業 など
関東財務局長(13)第00085号
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
企業ホームページ http://corporate.saisoncard.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

★『応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください♪

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後2週間以内に、選考を通過された方のみにメールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、まずはWeb選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査

ご自宅で受講可能です。
  1. STEP
    3

面接(1~3回の予定)

オンライン面接も実施しておりますので、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
問い合わせ
株式会社クレディセゾン

住所
〒 170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・51F
地図を見る

採用担当
戦略人事部 企画課

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社クレディセゾンの魅力イメージ1

多様性と居心地のよさに自信!定着率は100%です

【初めての業種・事業会社でも心配なし】

「興味はあるけれど、金融事業会社って堅そうで、自分に合うかな…」と迷う方もいるかもしれませんが、そんな方もすぐ馴染めるのが、当社です。テクノロジーセンターは設立から約2年。エンタープライズ系やベンチャー系出身者など、多彩な経歴のメンバーが約35名集い、なんと定着率は100%です!

【HRTの原則を尊重する文化】

その理由は、「Humility=謙虚」「Respect=尊敬」「Trust=信頼」という、HRTの原則と「心理的安全性」を尊重しているから。

例えば…
◎他人の長所についてだけ言及する
◎相手の発言は、ダメと否定しない
◎さまざまな企業文化の長所を共存させる
という取り組みを大事にしています。いろいろなメンバーを認め合う自社チームだから、自由な雰囲気のもと、個性や長所を認め合ってのびのびと実力を発揮できています。自社サービスのマーケに、思い切りチャレンジしませんか?
今回配属となるテクノロジーセンターは、小野CTOが中心となり、2019年3月に設立しスタートしたばかりの部門です。このため、業界トップクラスの基盤とベンチャー性の“いいとこどり”を実現しています。
小野CTOは、起業しデータ連携ミドルウェア「DataSpider」を開発したこともあり経験豊富で、著書「その仕事、全部やめてみよう――1%の本質をつかむ シンプルな考え方」も好評。CTOと近い距離で働けるのも、魅力の一つです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

CTO 小野のプロフィールフォト
CTO 小野 さん

Q:カルチャーとして意識していることは?

「HRTの原則」を尊重したカルチャーの発信地にもなりたいと考えています。相手を避難するような発言以外、基本的に自由。極端な例を挙げれば、障害が発生したときも、「小野さんが一人で対応したほうが、コスト的にもいいんじゃないですか?」など遠慮せずに言えてしまう風土です(笑)。エンタープライズ系、ベンチャー系の垣根なく、馴染める場所ですよ。

Q:Webマーケターに期待することは?

先端サービス企業として新しいサービスリリースも進める予定です。CX/EXを向上させながら、大勢の喜びに寄与していきましょう!

先輩社員にお話を伺いました

課長 藤野のプロフィールフォト
課長 藤野 さん(中途入社2年目)
システムエンジニア
前職の経験 システムエンジニア

Q:どんな働き方をしていますか?

Slack等で、CTO含めてみんなが自由に意見を出していて、雑談も多いです。出勤したときは笑い声も絶えません。こうしたコミュニケーションの中から、よいアイディアも生まれています。もちろん、黙々と仕事をしたいタイプの方はそれもOKです!

Q:仕事の楽しさは?

全社にSlackを導入しており、職種・部門の垣根がありません。いい提案であれば、クレジットの商品企画にアイディアが採用された実例があるほどです!

Q:新しいメンバーにメッセージを。

「さん」付けを徹底し、役職呼びや「くん」付けは、基本ゼロ。中途のハンデもなく、どんな方にとっても居心地いい環境だと思いますよ。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

自社サービスを守る【インフラエンジニア】※高卒以上 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社サービスに貢献する【開発エンジニア】※高卒以上 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

CX・EXに貢献し自社事業の魅力創出する【自社プログラマー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

〈障がい者限定〉シンプル業務のみ!【一般事務】☆定着率90%! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

〈障がい者限定〉【総合職(総務/企画開発等)】賞与年平均5.1ヶ月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

完全インハウス「セゾンカード」等を発行する自社【デザイナー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社クレディセゾン 【東証一部上場】テレワーク有/フルフレックス勤務/賞与年7ヶ月

業界TOPクラス!自社「セゾンカード」等の【Webマーケター】