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ディレクションも携われる!自社ECの【デザイナー】※学歴不問 株式会社クレディセゾン 【東証一部上場】テレワーク有/フルフレックス勤務

  • 正社員
  • 500万~1000万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/22
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

Slackで自由に意見発信!中途のハンデなし!テレワーク&フルフレックスで、経験を存分に発揮できる!
【東証一部上場】永久不滅ポイントの「セゾンカード」 【キャリアUP】ゆくゆくはアートディレクターの道も 【サービスの価値向上】ECモール『STOREE SAISON』等 【自由に提案】全社にSlackを導入!中途のハンデ0 【オフィスも在宅も】居心地◎!リモートワークも可能 【テレワークを推奨】フルフレックスで基本残業なし
\あの永久不滅ポイントユーザー向けサービス!/業界大手の一部上場企業で、クリエイティブを発揮しよう!
株式会社クレディセゾンのPRイメージ
「セゾンカード」等を発行し、業界トップクラス約3,600万人の会員を抱える当社。中でも今回配属となる「デジタルサービス部」は、セゾンカード利用者、特に「永久不滅ポイントを貯めている人向け」にネットサービスを提供しています。

ECモール『STOREE SAISON』は、リリースから約1年の2021年1月に流通額前年同月比300%を達成!

クリエイティブの力でブランド価値のさらなる向上を目指し、デザイナーを増員します!

仕事内容

【約3,600万人の会員が利用するネットサービス】Web・紙媒体のデザインチームで制作~管理まで幅広く担います。※ゆくゆくはアートディレクターに!

具体的には

主に「永久不滅ポイントを貯めている人向け」にネットサービスを提供する部門で、ECモール『STOREE SAISON』をはじめとする同部門のサービス全般(Webサイト・関連の紙媒体等)の制作に携わります。

ゆくゆくはアートディレクターとして、数名のデザインチームのマネージメント・クオリティコントロールもお任せします。

入社後の流れ

◎インハウスでセンスを活かす

配属先となる「クレディセゾン デジタルサービス部」は、「セゾンカードを使っていて良かった」の実現がミッションです。

インハウスで自分のセンスも活かしながら、ビジュアル戦略を立てられる!そして同部門が手掛けるECモール等のサービスを成長させるおもしろさが待っています!

配属先の編成

◎「サービス先端企業」で新たな価値を生み出す

「サービス先端企業」の経営理念のもと連結約3,600万人の顧客基盤に加え、多様な中途人材が混じり合い活躍するベンチャーのような柔軟性も兼備した職場です。
個性豊かなメンバーと変化を楽しみながら、共に創意工夫しサービスの最適解を生み出す醍醐味が得られます。

《中途でも意見が言える文化》⇒全社にSlackを導入!

◎自由な意見交換で、アイディアが生まれる

CX/EXのさらなる向上を目指し、2019年3月に設立された自社テクノロジーセンターのデザイナーなど他部門と連携して業務を進めることも!
Slackを全社で導入しており、部門の垣根なくアイディアが飛び交う文化です。中途社員だから意見が言いづらい…などのご心配は無用です!

《センスが磨かれる空間》⇒おしゃれなオフィス!

◎東証一部上場の好環境

「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中することもできます!現在はリモート勤務も併用していますが、いるだけでさらにセンスが磨かれるような、クリエイターに最適なワクワクする空間です!

対象となる方

【広告代理店等から転身も◎】デザイナー経験5年~(デジタル領域3年~)/学歴不問 ★アートディレクター経験は尚歓迎★大手でキャリアアップのチャンス
【応募条件】
◎Illustrator、Photoshop、Officeのスキル
◎広告代理店・事業会社・それらに準ずる企業で5年以上のデザイナー経験(デジタル領域は3年~)
◎Webサイト構成やワイヤーフレーム作成経験
◎HTML/CSSコーディングの実務経験

⇒デザインのフォント・色彩・レイアウトなどの知識があり、事業全体のこだわりとロジックを落とし込んだビジュアル戦略を立てられる方を想定しています。

【あれば歓迎】
◆アートディレクター経験
◆ディレクションやリーダー職経験
◆グラフィックや映像制作の経験
◆JavaScriptの知識

「利用者が多く規模が大きいサービスに挑戦したい!」という前向きな意欲をお持ちの方は大歓迎です!

《働き方も柔軟に》⇒コアタイムなしのフレックス

インハウス&ベンチャー企業のような柔軟性の高い風土も兼ね備えた当社ならではの環境で、経験・実力を存分に発揮できます!

◎フルフレックス勤務

⇒月当たりで決められた業務時間を満たせば、自由度高く取り組める環境です。

◎リモートワーク推奨中

⇒可能な限り積極推進

◎土日休み+祝休みの年休120日以上

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○幅広いデザインにも対応できる人

Webデザインだけではなく、グラフィックのデザインなどのクオリティもチェックしていただくことになります。デザインに関する幅広い知見やセンスをお持ちの方が活躍できます!

この仕事に向いていない人

△他者の長所を認められない人

みんなの長所を認め合い、多様な意見の中で新しいことにも挑戦していきます。多様性を尊重する姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フルフレックス勤務です!

★1日の標準労働時間7.5時間
勤務地
<本社>
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
池袋駅より徒歩12分
東池袋駅より徒歩8分
給与
月給26万7,900円~

※経験・スキルに応じて決定いたします。

★ディレクター昇格後の想定年収:600万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■ボーナス年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当(全額支給)
■子女教育手当(当社規定に基づき支給・条件あり)
■出産祝金(2万円)
■子どもの入学祝金(小中学校ともに2万円)
■慶弔金
■お見舞金
休日・休暇
★年間休日120日
■完全週休二日(土日祝休み)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(満1年以上勤務)
■介護休暇(満1年以上勤務)
■ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レジャー・宿泊施設1200ヶ所以上
■短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
■財形財蓄制度
■定期健康診断
■通信教育補助金制度
■共済給付金制度
■ウェルボックス(カフェテリアプラン)
■退職給付金制度 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年5月1日
代表者
代表取締役社長 水野 克己
従業員数
3,239名(2019年3月実績)
資本金
759億29百万円
事業内容
・クレジット事業
・デジタル事業
・ファイナンス事業
・不動産事業 など
関東財務局長(13)第00085号
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
企業ホームページ http://corporate.saisoncard.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

★『応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください♪

★応募フォーム内にポートフォリオのURLを貼り付ける箇所がございますので、必ずご提出ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後2週間以内に、選考を通過された方のみにメールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、まずはWeb選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査

ご自宅で受講可能です。
  1. STEP
    3

面接(1~3回の予定)

オンライン面接も実施しておりますので、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
問い合わせ
株式会社クレディセゾン

住所
〒 170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・51F
地図を見る

採用担当
戦略人事部 企画課

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社クレディセゾンの魅力イメージ1

多彩なサービスの成長を、あなたの手で!

【キャリアのハンデ0の東証一部上場企業】

「金融系事業会社の東証一部上場企業」と聞くと、プロパーが多くて中途入社は浮きそう?というイメージを持つ方もいるかもしれません。

配属となる「クレディセゾン デジタルサービス部」は、中途採用での入社率も高く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍中。培ってきた経験・個性・センスを遠慮せず、発揮できる場所です!

【変化を楽しみながら、成長できる】

上記のような環境のため、変化にも柔軟な社風です。サービスの成長段階に携われるので、その過程を楽しみながら最適解を導くために行動し、大きなやりがいを感じられます!

フルフレックス、リモートワーク可、フリースペースがありオフィス環境も充実!
よりよい働き方を実現できる会社を、あなたの新たなフィールドに選びませんか?
今回配属の「クレディセゾン デジタルサービス部」の他にも、小野CTOが中心となり、2019年3月にクリエイティブ部門の内製化を目指し、自社テクノロジーセンターを設立。今回の配属部門もテクノロジーセンターのメンバーと連携する機会があるので、多様なアイデアやセンスに刺激を受けて成長できます。
ベンチャー系出身の方から、手堅いサービス等を展開していた事業会社出身の方まで、馴染みやすく活躍できる環境だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

小野のプロフィールフォト
小野 さん

Q:社風の特徴は?

私自身さまざまな企業を経験したので、事業会社に限らずたくさんの方の気持ちに共感できます。例えば、ベンチャー系出身の社員が、「炊飯器がほしい」と言ってきたときも、否定せずに最大限調整しました。大切なのは、それぞれが他者を認め合って高め合えるチームです。デザイナーも自分の型に収まるのではなく、周囲と刺激し合いながら成長していってください。

Q:デザイナーのやりがいは?

CX(顧客)EX(社員)の向上という経営課題にデザイン業務を通し貢献していくことは、当社のクリエイティブに共通するやりがいです。「誰かの喜びに寄与できること」が、大きなモチベーションになりますよ!
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その他の募集要項

「セゾンカード」等を発行する自社【デザイナー】※高卒以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

CX・EXに貢献し自社事業の魅力創出する【自社プログラマー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社サービスに貢献する【内製開発エンジニア】◎フルフレックス 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社クレディセゾン 【東証一部上場】テレワーク有/フルフレックス勤務

ディレクションも携われる!自社ECの【デザイナー】※学歴不問