モデン工業株式会社【1960年創業◆千葉県内のランドマークに携わるなど有力な実績多数】/※電気施工管理士※ 直行直帰OK!年間休117日★月給26万円〜♪(932088) の求人情報

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モデン工業株式会社【1960年創業◆千葉県内のランドマークに携わるなど有力な実績多数】

※電気施工管理士※ 直行直帰OK!年間休117日★月給26万円〜♪正社員

業種 : 設備工事/設計/その他電気・電子関連
従業員数:45名 設立:1961年3月 資本金:2,500万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/16

あなたのスキルを活かせます!年間休117日☆ライフワークバランスの整った環境でキャリアアップ可能!

ここがポイント!

  • ★地域に密着★ 公共施設などランドマークの電気工事
  • ★資格取得支援制度★入社後さらにスキルアップ可能!
  • ★U・Iターン歓迎★ 月額5000円の社宅完備してます◎
  • ★30〜40代活躍中★コアメンバーとしてお迎えします!

募集要項

募集の背景

私達モデン工業株式会社は1960年の創業以来、
千葉県内の学校や病院・ホールといったランドマークを中心に電気工事を行ってきました。

地域に密着した事業展開を大切にしており今後も県内の多くのお客様に満足して頂けるサービスを提供できるよう、
さらなる組織強化を図るため新たな仲間を募集します。

入社後は中心メンバーとして是非現在お持ちの資格を存分に活かして下さい。当社もあなたの成長をバックアップします。

仕事内容

【直行直帰OK】病院、学校、ホールなど県内のランドマークを中心に電気施工管理をお任せ!現場では社長代理として裁量の大きな仕事に取り組めます!


【具体的には…】
◎協力会社からの人員確保
◎業者間の打ち合わせ
◎施工図の作成
◎工程管理
◎現場の設備・安全管理 など

《《ある日のAさんの1日》》
▼8:00〜9:00
現場へ直行!協力会社など含め全体で朝礼
▼9:00〜11:00
業務開始、施工図や工程表を確認しながら作業を進める
▼11:00〜12:00
空き時間を上手く活用して図面や書類を作成
▼12:00〜13:00
午前の業務終了!お昼休憩でほっと一息◎
▼13:00〜15:00
業者間で打ち合わせ
▼15:00〜16:00
工事に遅れが出ていないか確認
▼16:00〜17:30
明日の準備が終わり次第退社

※直行直帰OK!
※自分のペースで仕事可能!

【教育・研修】
入社後はスキルや適正に応じてプロジェクトに配属します。
各現場での仕事の流れなど分からない点は先輩が丁寧に指導!
資格取得支援と現場を通じて現在持っているスキルや資格を活かすだけでなく、ステップアップさせながら働けます。

求める人材

■電気工事施工管理技士(1、2級)■普通自動車免許(AT限定可)◇30〜40代活躍中!入社後は当社のコアメンバーとしてお迎えします◎


【応募条件】
★電気工事施工管理技士(1級・2級)
★普通自動車免許(AT限定可)

【活かせるスキル・資格】※必須ではありません
◇電気工事士(1種・2種)
◇消防設備士

【こんな方はぜひご応募を】
■積極的にコミュニケーションがとれる
■臨機応変に動くのが好き
■フットワークが軽い
■前向きだといわれる

◇U・Iターンも大歓迎◇
当社の社宅はなんと月額5000円〜!
遠方にお住まいの方もお気軽にご相談を!

勤務地

千葉県内の勤務となります。

○本社/千葉県千葉市中央区松波3-11-19
 JR千葉駅より徒歩約12分

○茂原支店/千葉県茂原市早野新田69
 JR茂原駅より車で約6分

○市原営業所/千葉県市原市姉崎2069-3
 JR姉ヶ崎から徒歩約11分

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:00〜17:30(休憩90分) 
給与

月給26万6000円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

 ☆★各種手当てが充実しています★☆
資格手当(1級電気工事施工管理技士は10000円、2級は6000円)
現場管理手当(34500円〜64000円)
家族手当(配偶者16000円、第1子8000円、第2子4000円、第3子以降2000円)
住宅手当(5000円)
残業手当
交通費は全額支給

昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
決算賞与あり
諸手当 資格手当
現場管理手当
交通費全額支給
家族手当
住宅手当
残業手当
休日・休暇  ☆年間休日117日(2016年実績)☆
週休2日制(第一土曜日は出勤)

有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
創立記念日
慶弔休暇
福利厚生 。・*★福利厚生充実★*・。

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金・年金
公的資格取得支援、社外講習等参加
資格取得祝い金制度あり
各種保養所あり
結婚祝い金あり
出産祝い金あり
慶弔見舞金あり
共済会
財形貯蓄
家賃補助制度
マイカー通勤可
社員旅行
各種レクリエーションあり
採用予定人数 3名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

個人の裁量が大きいからこそ、自分のペースで働けます!年間休日も117日とライフワークバランス◎

県内密着の安定基盤と資格取得支援でキャリアアップ!

電気工事を行う企業として県内の病院や学校、ホールなど街に無くてはならない沢山の明かりを灯してきました。
夕方現場から会社へ戻る車上や家に帰る最中、自分の仕事が街を照らしているとそれだけで何処か誇らしく感じます。そんな仕事の積み重ねが認められ現在も安定して依頼を受注。
資格取得支援制度を利用して一歩前に進んだ自分になることも出来ます。
是非当社で、街だけでなく自分の未来も明るく照らしていきませんか!

会社情報

設立 設立:1961年(昭和36年)3月28日 / 創業:1960年(昭和35年)1月15日
代表者 代表取締役 関 泰之
従業員数 45名
資本金 2,500万円
事業内容 電気工事 設計・施工
電気計装工事 設計・施工
ECOリニューアル工事 設計・施工
上記工事に付帯する一切の業務
特定労働者派遣事業
電気工事
本社所在地 〒260-0044 
千葉県千葉市中央区松波3-11-19
建設業許可 千葉県知事許可(特-27)第38986号 電気工事業
登録 JIS Q9001:2008(ISO9001:2008)
登録番号 JUSE-RA-504
本社・茂原支店・市原営業所
電気工事における設計・施工
電気工事業者届出番号 千葉県知事第120027号
特定労働者派遣事業届出受理番号 特12-300367
企業ホームページ http://www.moden.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲代表取締役 関 泰之氏 「コアメンバーとして、当社であなたのスキルを活かしてください!」

「モデン」の愛称で呼ばれ県内有数の企業として、これまで数々のランドマークの電気工事を行ってきたのがモデン工業株式会社だ。
同社が担当したプロジェクトの中には千葉県内で生活している方々であれば一度は必ず利用している建物も多く、クライアントからの信頼の高さが見て取れる。

また現在もクライアントから安定して依頼を受けており経営基盤については申し分ない。今後は社内の育成により力をいれていくとのお言葉も頂いた。

というのも現在は引き受けていないような特別高圧を扱う案件にも挑戦していくとのことで、既存の仕事に満足することなく、さらに挑戦をしていく同社は1960年創業という老舗企業でありながら新しさも感じられる逞しい企業だ。
今回の募集では遠方からの採用にも積極的で、月5千円からの社宅も用意されている。
心機一転キャリアアップを図ろうと考えている方は一度同社の採用試験にトライしてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法  ☆★最後までご覧いただきありがとうございます★☆
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【1次面接】
 担当者との面接を行います。加えて適性検査も行います。

【2次面接】
 社長面接を行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数 2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

モデン工業株式会社【1960年創業◆千葉県内のランドマークに携わるなど有力な実績多数】

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住所

〒 260-0044
千葉県千葉市中央区松波3-11-19 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 JR千葉駅より徒歩約12分
中央・総武線各停 西千葉駅より徒歩12分
千葉都市モノレール 千葉公園駅より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。