住友生命保険相互会社【創業111周年】◆完全週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆20~30代活躍中/総合営業管理職【充実した研修で未経験から成長】※支部長候補生(1146080) の求人情報

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住友生命保険相互会社【創業111周年】◆完全週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆20~30代活躍中

総合営業管理職【充実した研修で未経験から成長】※支部長候補生 正社員

業種:生命保険・損害保険/金融総合グループ/銀行/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:42848名 設立:1907年5月 資本金:- 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:2018/09/27
掲載終了予定日:2018/11/01

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

未来の管理職を育てる“特別カリキュラム”スタート。

支部長候補生として、新たなキャリアを始めませんか?

ここがポイント!
  • 【創業111年】住友グループで国内屈指の生命保険会社
  • 【育成前提】“未来の支部長”のための特別採用を開始
  • 【教育】約2年9ヶ月の集中カリキュラムで段階的に成長
  • 【面白さ】営業・マネジメントなど多彩なスキルを習得
  • 【キャリア】支部長以上の役職への昇格チャンスもアリ
  • 【待遇】完休2日/年休120日以上/月給30万~スタート
_dummy280x210 ▲彼らは「支部長候補生の1~3期生」。目指すキャリアの実現に向けて、仲間と切磋琢磨しています!

募集要項

募集の背景

1907年の創業以来、生命保険事業を通して
多くのお客さまとそのご家族の人生を支える役割を果たしてきた住友生命。
「あなたの未来を強くする」というブランドメッセージのもと、
あらゆる顧客ニーズに応える先進的なサービスを追及し続けています。

今回はさらなるサービス強化の一環として、
4期目となる【支部長候補生】を経験不問で募集します!
あなたの新たな挑戦を、私たち住友生命とともに始めませんか?

仕事内容

【支部長候補生として採用】入社後、約2年9ヶ月に及ぶ特別カリキュラムを経て、支部(営業拠点)のマネジメントを担う「支部長」へと成長できます。


――《住友生命の“支部長の仕事”とは》
全国には約1,300の支部(営業拠点)があります。
拠点の規模によって10名前後~50名前後となる各支部において、
女性を中心としたライフデザイナー(営業職員)などと連携しながら
支部全体を統括・指揮・運営していきます。

【具体的には】
◇お客さまへのサービス提供・アフターフォロー
◇販売戦略の立案・遂行
◇地元経営者へのトップセールス
◇営業職員の採用・育成・マネジメント など

【入社後の流れ ~2年9ヶ月の特別教育カリキュラム~】
▼最初の6ヶ月
 集合研修で「保険営業の基礎知識・スキル」を習得。
▼次の6ヶ月
 支部に配属後、法人総合実践研修期間として「顧客対応力」を磨きます。
▼仕上げの1年9ヶ月
 マネジメント研修期間として「職員の採用・育成」
 「販売戦略の立案」「支部運営」に必要なスキルを養います。
▼その後、“支部長”としてキャリアをスタート!

4期目の支部長候補を採用!同じ志を持った仲間と成長

育成前提の特別コース「支部長候補生」の採用は、現在が4期目。20・30代を中心とした1~3期生の先輩たちは、一足先に“集中研修”の真っ只中です。入社後は身近な先輩である彼らのサポートを受けながら、業務に入っていくことも可能。次世代人材の育成に取り組む住友生命だからこそ、仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

支部長経由から、さらなるステップアップのチャンスも

支部長登用後、規模やマーケットの異なる支部を複数担当して実績を積むことで、「特区・特別営業部長」⇒「営業部長」⇒「支社長」といったキャリアアップを目指せる道も。もちろん業務レベルの変化に応じて、待遇面でもしっかりと応えていきます。大手企業の安定基盤のもと、理想のキャリアと給与を実現するチャンスです。

求める人材

【未経験歓迎!人物・意欲重視の採用】◎大卒以上 ★入社時点での保険知識は不問!20~30代の異業種出身の先輩たちが多数活躍しています!


――《あなたの人柄を重視した採用です》
保険営業の仕事で大切なのは、知識や経験はもちろんですが、
最終的には「この人なら信頼できる」と思ってもらえるかどうかです。

だからこそ、今回はあなたの“人柄”を重視した採用を行う方針。
「人の役に立ちたい、支えたい」という想いを、私たちは応援します。

【応募条件】
◎大卒以上

【あれば活かせる経験】
◆何らかの営業経験(業界不問)
◆管理職やリーダーなどの経験

【こんな方を歓迎】
○明るく元気な対応ができる方
○社交性があり、積極的に行動できる方
○リーダーシップを発揮できる方
○チームワークや協調性を大切にできる方

実は、未経験&異業種出身の先輩たちが多数活躍中です

先輩たちの前職は、自動車ディーラーや食品メーカーの営業職、ドラッグストア、アパレルショップの店長、警察官、郵便局員など、多岐に渡ります。未経験&異業種出身者が多いので、入社時に不安に思うことはありません。育成前提の特別採用なので、保険営業および支部長として、着実に知識・スキルを習得していけますよ。

勤務地

全国7ブロックの中から、希望のブロックに配属します。

※借上社宅への入居も可能です。
※各ブロックの詳細は以下をご覧ください。

《北海道》
北海道全域

《東北》
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

《首都圏》
栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県

《中部》
長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

《近畿北陸》
富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県

《中国四国》
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

《九州》
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※入社後はブロック内での転勤があります。(全国転勤ではありません)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

月給300,000円~+諸手当

※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。
※固定残業代 (16時間分/3.3万円)が含まれます。
 16時間を超えた分は別途支給。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収1000万円 /38歳 経験10年
年収730万円 /31歳 経験6年
年収640万円 /29歳 経験4年

昇給・賞与

賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

諸手当

通勤交通費(当社規定による)
資格手当

休日・休暇

《年間休日120日以上》
完全週休2日制(土・日)
祝日
連続休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険(入社日より付保)
社内預金
社宅制度
確定拠出年金制度

教育研修システムの詳細

▼集合研修 6ヶ月 ………(保険営業の基礎知識・スキルの習得など)
▼法人総合実践研修 6ヶ月 ………(法人のお客さまに対応する知識・スキルの習得など)
▼マネジメント研修 1年9ヶ月 ………(採用や人材育成、支部マネジメントの知識・スキルの習得など)
※研修期間中にFP2級の資格を取得します。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 残業月30時間以内 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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“未来の支部長”のための特別採用枠。ぜひ挑戦を。

創業以来111年間、生命保険の提供を通じて、
お客さまとご家族の人生を支えてきた【住友生命】。
その最前線には、どんな時も「お客さまに最も近い存在」として
最適なサービスを提案する全国約1,300の支部と、
約31,000名の営業職員たちの活躍がありました。

あなたにお任せする【支部長】の役割は、
お客さまに「多くの安心と満足を提供していく」ために、
支部運営を統括し、営業職員たちを指揮・育成すること。
支部のメンバーと協力して目標を達成できたときや、
一人ひとりの成長を感じられるたびに、
大きな喜びを味わえる醍醐味が待っています。

今回は、未経験の方にも門戸を広げた採用。
保険の知識がない方、営業経験がない方も、
「約2年9ヶ月の特別カリキュラム」で
営業・マネジメント双方のスキルをじっくりと学び、
支部長としてのキャリア形成をサポートします。

この貴重なチャンスを、次はあなたが手にする番です。

社員インタビュー

_dummy120x90 山田 大祐
25歳/前職:警察官

研修で初めて保険の仕事に触れて感じるのは、人としっかり向き合うことの重要性。正直言って“押し売り”するようなイメージを持っていましたが、全く違いましたし、同時に「保険のことを全く知らなかったんだなあ」と痛感しています。また、研修を通じて出会う先輩方は皆、“人に熱く”て親身に指導してくださいます。その教えを胸に、上から押し付けるのではなく、職員の旗振り役になれる支部長を目指したいですね。

_dummy120x90 寺越 良平
28歳/前職:郵便局員

入社当初は学ぶ事の多さに戸惑いもありましたが、その分幅広い知識や経験を、長期間の研修を通じて与えてもらえているという非常に貴重な時間を過ごせています。支部長になれば、多くの知識・経験が活かされることになりますし、ここで人間力も磨けている事は、自分の人生にとっても非常に大きなことだと感じています。先輩からも「今は失敗できる時期」と言われていますので、何事も恐れず積極的に臨みたいですね。

会社情報

設立

明治40年(1907年)5月

代表者

取締役 代表執行役社長 橋本 雅博

従業員数

42,848名 (職員10,954名、営業職員31,894名)

資本金

-

事業内容

■生命保険業
 ・生命保険の引受け
 ・資産の運用
■付随業務及び法定他業
 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
 ・投資信託の販売
 ・確定拠出年金制度における運営管理業務

本社所在地

■本社
 大阪府大阪市中央区城見1-4-35
■東京本社
 東京都中央区築地7-18-24

企業ホームページ http://www.sumitomolife.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ときに高め合い、ときに助け合える仲間が待っている。ぜひ飛び込んできてほしい。

業界大手として広く知られる「住友生命」の躍進の理由は、先進性と顧客ニーズを捉えた商品づくりにあるといえる。テレビCMでもお馴染みの『1UPシリーズ』は生活保障型保険の先駆けとなった商品で、2016年には「日経優秀製品・サービス 最優秀賞」も受賞している。また、現在発売中の住友生命「Vitality」は『リスクに「備える」だけでなく、「健康増進」を応援し、リスクを「減らす」サポートをする新しい保険』としてこれまでになかった保険の新しいカタチを提案する。

このような歴史のある業界大手でありながら、新しいことも積極的に進めていこうというベンチャー精神は、今回の採用にも表れている。一般に“支部長の採用”というと、経験やキャリアを求められることをイメージされる方も多いと思うが、今回は未経験者にも広く門戸が開かれている。研修やサポート体制の充実ぶりは前述の通り。常識を破るあなたのチャレンジ精神にぜひ期待したい。

応募方法

応募方法

下記「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

応募受付後の連絡

メールもしくはお電話にてご連絡致します。

採用プロセス

◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.一次面接
    ↓↓↓
◇Step3.二次面接・最終面接
    ↓↓↓
◇Step4.内定・入社

※筆記・適性試験を別途実施します。

面接回数

3回

問い合わせ先

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住所

〒 1048430
東京都中央区築地7-18-24

採用担当

住友生命保険相互会社 営業人事室 採用事務局

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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